服裝設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板

服裝設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方向甲方提供的設(shè)計(jì)服務(wù)包括但不限于：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________第四條工作時(shí)間4.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。5.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。5.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成設(shè)計(jì)任務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核，具體考核辦法由雙方另行商定。5.4乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。6.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。8.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知乙方。8.3乙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.設(shè)計(jì)任務(wù)書7.設(shè)計(jì)作品評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司資質(zhì)證書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按時(shí)通知乙方合同解除或終止。7.乙方未提前通知甲方解除或終止合同。8.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位提供的崗位上所需要完成的任務(wù)。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方設(shè)計(jì)進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，了解原因，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，調(diào)整設(shè)計(jì)任務(wù)期限，必要時(shí)考慮更換設(shè)計(jì)師。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)依法采取法律手段。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付工資，向乙方道歉，解釋原因，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，避免類似問題再次發(fā)生。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，向乙方道歉，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理，避免類似問題再次發(fā)生。5.乙方未提前通知甲方解除或終止合同：與乙方溝通，了解原因，按照合同約定追究其違約責(zé)任，如要求乙方支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)任務(wù)。2.乙方按照甲方要求完成