2024版企業(yè)外部培訓合作協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)外部培訓合作協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作目的1.3合作范圍第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.2培訓師資2.3培訓資料第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓費用4.1費用承擔4.2費用支付4.3費用退還第五條培訓效果評估5.1評估標準5.2評估方式5.3評估反饋第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3適用法律第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條合作期限11.1合作開始日期11.2合作結(jié)束日期第十二條通知與通訊12.1通知方式12.2通訊地址第十三條協(xié)助與配合13.1合作雙方的協(xié)助13.2合作雙方的配合第十四條其他條款14.1不可抗力14.2合同的完整性與獨立性14.3附件第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.1.3乙方是一家具備專業(yè)培訓資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的培訓機構(gòu)，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。1.2合作目的1.2.1甲方希望通過與乙方合作，對員工進行專業(yè)培訓，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，從而提高企業(yè)的整體競爭力。1.2.2乙方希望通過與甲方合作，發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)提供有針對性的培訓解決方案，助力企業(yè)成長。1.3合作范圍1.3.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供專業(yè)培訓課程，包括但不限于管理培訓、技術(shù)培訓、人力資源培訓等。1.3.2乙方負責培訓課程的設(shè)計、師資配備、教學實施、培訓資料提供等工作。1.3.3甲方負責提供培訓所需的場地、設(shè)施、人員等支持，并按時支付培訓費用。第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.1.1乙方根據(jù)甲方的培訓需求，制定詳細的培訓課程大綱，并提交甲方審批。2.1.2乙方根據(jù)課程大綱，安排合適的培訓師資，確保培訓質(zhì)量。2.1.3乙方在培訓過程中，應(yīng)根據(jù)甲方員工的實際情況，調(diào)整培訓內(nèi)容和教學方式，以提高培訓效果。2.2培訓師資2.2.1乙方應(yīng)保證培訓師資的專業(yè)水平和教學經(jīng)驗，確保培訓質(zhì)量。2.2.2乙方在培訓前向甲方提供師資介紹，包括師資的背景、經(jīng)驗和擅長領(lǐng)域等信息。2.2.3乙方在培訓期間，應(yīng)確保師資隊伍的穩(wěn)定性，避免頻繁更換教師。2.3培訓資料2.3.1乙方應(yīng)提供培訓所需的教材、資料、案例等，并確保內(nèi)容的準確性和實用性。2.3.2乙方應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人版權(quán)、著作權(quán)等。2.3.3培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓資料的副本，以便甲方內(nèi)部交流和復習。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1雙方根據(jù)甲方需求和乙方安排，協(xié)商確定培訓的具體日期和時長。3.1.2乙方應(yīng)確保培訓時間不影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.1.3培訓時間如需調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商，并達成一致意見。3.2培訓地點3.2.1甲方應(yīng)提供培訓所需的場地，確保場地符合培訓要求和安全標準。3.2.2乙方應(yīng)提前了解場地情況，如有特殊需求，應(yīng)提前與甲方溝通，以便甲方及時調(diào)整。3.2.3培訓地點如需變更，雙方應(yīng)提前協(xié)商，并達成一致意見。第四條培訓費用4.1費用承擔4.1.1雙方約定，本次培訓費用由甲方承擔。4.1.2乙方應(yīng)在培訓前向甲方提供詳細的費用明細，包括培訓課程費、師資費、資料費等。4.1.3乙方應(yīng)按照雙方約定的收費標準和方式收取培訓費用。4.2費用支付4.2.1甲方應(yīng)在培訓開始前向乙方支付約定的培訓費用。4.2.2雙方約定，培訓費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。4.2.3乙方應(yīng)在收到培訓費用后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。4.3費用退還4.3.1雙方約定，如因不可抗力等原因?qū)е屡嘤枱o法進行，乙方應(yīng)在扣除已發(fā)生費用后，將剩余培訓費用退還甲方。4.3.2乙方應(yīng)在退還費用后，向甲方提供相關(guān)證明材料。第五條培訓效果評估5.1評估標準5.1.1雙方約定，培訓效果評估標準包括學員滿意度、培訓知識掌握程度、實際應(yīng)用能力等。5.1.2乙方應(yīng)根據(jù)評估標準，對培訓效果進行客觀、公正的評估。5.1.3乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后，向甲方提交詳細的培訓效果評估報告。5.2評估方式5.2.1乙方采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、學員反饋等方式進行培訓效果評估。5.2.2乙方應(yīng)確保評估方式的合理性和有效性，確保評估結(jié)果的真實性。5第八條違約責任8.1違約情形8.1.1如一方未履行合同約定的義務(wù)，視為違約。8.1.2如一方違反合同條款，導致合同無法履行，視為違約。8.1.3如一方延遲履行合同義務(wù)，且延遲時間超過合同約定的期限，視為違約。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。8.2.2違約方應(yīng)承擔因違約所產(chǎn)生的額外費用，包括但不限于律師費、差旅費等。8.2.3違約方賠償守約方的損失，損失金額根據(jù)守約方實際損失計算。8.3違約方在違約情況下，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總額的20%作為違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點9.2.1雙方約定，本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。9.3適用法律9.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同變更10.2.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方。10.2.2雙方應(yīng)就合同變更事項達成一致意見，并以書面形式簽訂修正案。10.3合同終止10.3.1本合同在雙方履行完畢約定的義務(wù)后終止。10.3.2如一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。10.3.3如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同，并互相免除責任。第十一條合作期限11.1合作開始日期11.1.1本合同自簽字或蓋章之日起生效。11.2合作結(jié)束日期11.2.1本合同合作期限為____年，自合作開始日期起計算。第十二條通知與通訊12.1通知方式12.1.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知合同履行過程中的重要事項。12.1.2雙方應(yīng)確保通知的有效性，并及時回復對方。12.2通訊地址12.2.1雙方應(yīng)在合同中約定各自的通訊地址。12.2.2雙方應(yīng)確保通訊地址的準確性，以便及時收到對方的通知和文件。第十三條協(xié)助與配合13.1合作雙方的協(xié)助13.1.1雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同的順利履行。13.1.2雙方應(yīng)提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料、設(shè)備等。13.2合作雙方的配合13.2.1雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。13.2.2雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條其他條款14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。14.1.2因不可抗力導致一方不能履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。14.2合同的完整性與獨立性14.2.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合作的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2.2本合同的各個條款相互獨立，任何條款的無效性不影響其他條款的效力。14.3附件14.3.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.3.2雙方應(yīng)在簽訂合同時，同時簽署附件，并確保附件的準確性和完整性。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱詳細描述培訓課程的內(nèi)容、課時、目標等信息，包括每個課程的主題、講義、案例分析、互動環(huán)節(jié)等。附件二：師資介紹提供培訓師資的詳細介紹，包括姓名、職務(wù)、背景、專業(yè)領(lǐng)域、教學經(jīng)驗、學員評價等。附件三：培訓場地布置方案詳細描述培訓場地的布置要求，包括教室布局、設(shè)備配置、材料擺放等。附件四：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的各項明細，包括課程費、師資費、資料費、場地費等。附件五：培訓效果評估表提供用于評估培訓效果的問卷或評估表格，包括評估標準和方法。附件六：保密協(xié)議詳細描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責任等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限，包括培訓課程、師資資料、培訓資料等。附件八：合同變更協(xié)議如有合同變更，需簽署變更協(xié)議，詳細描述變更的內(nèi)容和影響。附件九：爭議解決協(xié)議詳細描述爭議解決的方式、地點、適用法律等。附件十：培訓現(xiàn)場照片和視頻資料說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未按約定時間履行合同義務(wù)。2.未達到約定的培訓效果。3.未經(jīng)允許泄露保密信息。4.侵犯知識產(chǎn)權(quán)。5.延遲支付費用或未支付費用。6.違反合同中的其他約定。責任認定標準：1.違約金：按照合同總額的一定比例（如10%）計算。2.額外費用：賠償因違約所產(chǎn)生的額外費用，如律師費、差旅費等。3.損失賠償：根據(jù)守約方實際損失計算，包括直接損失和間接損失。4.合同終止：有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總額的一定比例（如20%）作為違約金。示例說明：如果乙方延遲提供培訓服務(wù)，導致甲方無法按時完成培訓計劃，甲方可以要求乙方支付違約金，并根據(jù)實際情況要求賠償額外費用和損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：合同中約定的需要保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律保護的權(quán)利。4.違約金：按照合同約定，違約方應(yīng)支付給守約方的違約補償。5.損失賠償：因違約行為導致的直接損失和間接損失的賠償。6.合同終止：合同雙方約定