2023勞務(wù)員考試專業(yè)基礎(chǔ)模擬題

2023勞務(wù)員考試專業(yè)基礎(chǔ)模擬題

第1.題（）是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力，在國家規(guī)定的實行政策和實行條件下為本企

業(yè)職工所建立的一種輔助性養(yǎng)老保險。-----對的答案K）.您選擇了：（）

A.企業(yè)補(bǔ)充生育保險

B.企業(yè)補(bǔ)充失業(yè)保險

C.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險

D.意外傷害險

第2.題在正常狀況下下列最不屬于受益人口勺是（）。--對H勺答案:（B）.您選擇了：（）

A.未成年女兒

B.外甥

C.配偶

D.父母

第3.題基本養(yǎng)老金的支付是（）。-----對時答案：（B）.您選擇了：（）

A.按六個月支付

B.按月支付

C.按季度

D.按月或一次性支付

第4?題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險居于多層次的養(yǎng)老保險體系中H勺第（）層次。---一對的答

案：（B）.您選擇了：（）

A.二

CL

D.四

第5?題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險由（）管理。-----對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.行政機(jī)關(guān)

B.勞動保障部門

C.公積金保障部門

D.社保部門

第6.題根據(jù)《勞動協(xié)議法》規(guī)定，非全日制用工是以（）計酬為主。一一一對的答案：

（C）.您選擇了:（）

A.完畢工作質(zhì)量

B.任務(wù)數(shù)目

C.小時

D.工程量

第7.題2023年一月一R起《國務(wù)院有關(guān)建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決

定》規(guī)定,按本人繳費工資日勺（）日勺數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。-----對的答案:

（B）.您選擇了:（）

A.12%

B.ll%

C.14%

D.15%

第2.題《國務(wù)院有關(guān)建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，基本養(yǎng)老保

險基金結(jié)余額，除預(yù)留（）支付費用外,應(yīng)所有購置國家債券和存入專戶。一一-對II勺答案：（D）.

您選擇了：（）

A.四個月

B.六個月

C.一種月

D.兩個月

第9.題國務(wù)院自2023年8月15R起，將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)

減為（）。一一-對日勺答案MD）.您選擇了：（）

A.13%

B.15%

C.10%

D.5%

第10.題職工在職期間死亡或者離退休人員死亡時，假如其個人賬戶有余額，可繼承余

額中的（）。--一對的答案：（C）.您選擇了:（）

A.不可繼承

第14.題勞動者接到《簽訂勞動協(xié)議告知書》后,自用工之日起（）之內(nèi)不與用人單位簽

訂勞動協(xié)議的，用人單位可以免責(zé)終止勞動關(guān)系。一一一對的答案XD）.您選擇了:（）

A.一周

B.半個月

C.三周

D.一種月

第15.題用人單位安排勞動者在休息日工作乂不能安排補(bǔ)休H勺,支付勞動者不低于工

資的（）工資酬勞。----對H勺答案：（C）.您選擇了：（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第16.題用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資H勺（）工資酬

勞。-----對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第17.題總包只接受專職（）的報驗。---------對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.安全員

B.技術(shù)員

C.檢查員

D.項目經(jīng)理

第18.題分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于（）人一----

對時答案：（D）.您選擇了：（）

A.4

B.5

C.2

D.3

第19.題分包單位（）部門必須對施工管理層進(jìn)行圖紙和方案交底。-----對的答案：

（B）.您選擇了：（）

A.工程部

B.技術(shù)部

C.安所有

D.后勤部

第20.題（）是在正常日勺施工技術(shù)組織條件下，為完畢一定量的J合格產(chǎn)品或完畢一定

量的工作所必須日勺勞動消耗量的原則。一一一一對的答案：（A）.您選擇了：（）

A.勞動定額

B.時間定額

C.產(chǎn)量定額

D.生產(chǎn)定額

第21.題所有設(shè)計變更、洽商由（）統(tǒng)一收發(fā)。一對的答案：（A）.您選擇了：（）

A.總包技術(shù)部

B.分包技術(shù)部

C.項目部

D.T程部

第22.題支付時限從完畢審核之日算起,最長不得超過（）日。-----對U勺答案：（A）.您選擇

了：（）

A.5

B.6

C.7

D.8

第23.題（）體現(xiàn)完畢同一產(chǎn)品中的各單項（工序或工種）定額的綜合。---一對的答

案：（C）.您選擇了：（）

A.產(chǎn)量定額

B.時間定額

C.綜合定額

D.勞動定額

第24.題（）是通過充施工（生產(chǎn)）過程歐I生產(chǎn)技術(shù)組織條件和多種工時消耗進(jìn)行科學(xué)口勺

分析研究后，確定合理的施工條件、操作措施、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力

的基礎(chǔ)上，確定定額水平的措施。一對的答案:（D）.您選擇了；（）

A.比較類推法

B.比例數(shù)示法

C.記錄分析法

D.技術(shù)測定法

第25.題（）是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)的記錄。-----對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.工資表

B.考勤表

C.工資臺賬

D.工資表和考勤表

第26.題（）重要用來觀測研究施工過程某些反復(fù)的循環(huán)工作的工時消耗，不研究工日休

息、準(zhǔn)備與結(jié)束及其他非循環(huán)H勺工作時間。一-一對的答案：（A）.您選擇了:（）

A.測時法

B.比例數(shù)示法

C.記錄分析法

D.技術(shù)測定法

第27.題（）是研究多種性質(zhì)的工作時間消耗的措施。-一一--對的答案：（C）.您選擇了:

A.測時法

B.比例類推法

C.寫實記錄法

D.技術(shù)測定法

第28.題（）是在一定的原則測定條件下，確定人們完畢作業(yè)活動時間總量的一套程

序和措施。---對［I勺答案:（B）.您選擇了：（）

A.工作日寫實法

B.簡易測定法

C.比例數(shù)示法

D.比例類推法

第29.題（）是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。-----對的答案：（B）.您選擇了:（）

A.技術(shù)指導(dǎo)

B.施工過程

C.工作過程

D.綜合工作過程

第30?題組織評標(biāo)口勺下一種流程是（卜一一一對的答案：（D）.您選擇了：（）

A.發(fā)中標(biāo)告知書

B.簽訂書面協(xié)議

C.書面匯報立案

D.提交招投標(biāo)狀況書面匯報在案

第31.題（）是工人完畢基本工作所消耗的時間，也就是完畢能生產(chǎn)一定產(chǎn)品的施工工藝

過程所消耗的時間。一一-對的答案：（A）.您選擇了:（）

A.基本工作時間

B.準(zhǔn)備時間

C.必要消耗日勺時間

D.損失時間

第32.題（）是指用人單位與勞動者約定協(xié)議終止時間的勞動協(xié)議。-----對U勺答案:（B）.

您選擇了：（）

A.固定期限勞動協(xié)議

B.有固定期限的勞動協(xié)議

C.定期勞動協(xié)議

D.短暫勞動協(xié)議

第33題（）是指勞務(wù)派遣單位與被派遣者之間簽訂口勺勞動協(xié)議。-----對的答案:（C）.您選

擇了：（）

A.全口制用工勞動協(xié)議

B.非全日制用工勞動協(xié)議

C.勞務(wù)派遣協(xié)議

D.短暫勞動協(xié)議

第34.題（）是指用人單位依法制定的，全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則---

一對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.勞動規(guī)則

B.勞動紀(jì)律

C.勞動守則

D.勞動規(guī)定

第35.題（）是指勞動協(xié)議在履行過程中，由于法定原因或者約定條件發(fā)生變化,對已生

效的勞動協(xié)議條款進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。一--一對的答案：Q）.您選擇了：（）

A.勞動協(xié)議整頓

B.勞動協(xié)議附加

C.勞動協(xié)議解除

D.勞動協(xié)議變更

第36.題某工程隊有建安工人300人,月計劃完畢施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資

系數(shù)為14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）。一一一對的答案：（B）.您選擇了:（）

A.525000

B.12500

C.1750

D.52500

第37.題（）是指有關(guān)國家機(jī)關(guān)和其他機(jī)構(gòu)和組織,對勞動協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、履行、

變更、中斷和接觸，依法進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)、追究責(zé)任等一系列活動，以保證勞動協(xié)議

正常運行。一對的答案；（B）.您選擇了乂）

A.勞動協(xié)議實行

B.勞動協(xié)議管理

C.勞動協(xié)議變更

D.勞動協(xié)議終止

第38.題（）是指勞動協(xié)議立案機(jī)關(guān)依法對勞動協(xié)議進(jìn)行審查和保留，已確定勞動協(xié)

議的簽訂、續(xù)訂、變更和解除的一項監(jiān)督措施。-一一一對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.勞動協(xié)議變更

B.勞動協(xié)議立案

C.勞動協(xié)議實行

D.勞動協(xié)議管理

第39?題我國勞動爭議處理的程序一般是按照（）階段順次構(gòu)成的。一—一對的答案：（C）.

您選擇了：（）

A.調(diào)解、訴訟、仲裁

B.仲裁、調(diào)解、訴訟

C.調(diào)解、仲裁、訴訟

D.調(diào)解、訴訟

第40.題（）指本期完畢的實際驗收工程量按勞動定額計算H勺所需定額工日數(shù)。一一對

的答案：（D）.您選擇了：（）

A.執(zhí)行定額工日

B.所有作業(yè)工日

C.未執(zhí)行定額工口數(shù)

D.完畢定額工口

第41.題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括哪些內(nèi)容。（）一一-對的答案:（A,B,C,D）.

您選擇了：（）

A.醫(yī)療費

B.誤工費

C.非法用工傷亡賠償

D.職工因工致殘享有的待遇

E.

第42.題在勞動協(xié)議中應(yīng)明確（）。-----對的答案乂BCD）.您選擇了：（）

A.勞動工作量

B.勞動酬勞日勺數(shù)額

C.獎金

D.支付措施

E.

第43.題下列哪些勞動協(xié)議是無效或者部分無效的:（）。-一一對的答案：（B,C,D）.您選

擇了：（）

A.雙發(fā)自愿簽訂勞動協(xié)議

B.用人單位免除自己II勺法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

C.違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定日勺

D.以欺詐、威脅B勺手段或者趁人之危，是對方在違反真實意思的狀況下簽訂或者變更勞動協(xié)

議的

E.

第44.題勞動力需求計劃的編制原則（）。-----對的答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）

A.控制人工成本，實現(xiàn)企業(yè)勞動力市場資源化的優(yōu)化配置

B.符合企業(yè)施工組織設(shè)計和整體進(jìn)度規(guī)定

C.根據(jù)企業(yè)需要遴選專業(yè)分包、勞務(wù)分包隊伍，提供合格勞動力,保證工程進(jìn)度及工程質(zhì)量、

安全生產(chǎn)

D.根據(jù)國家及地方政府的法律法規(guī)對分包企業(yè)的履約及用工行為實行監(jiān)督管理。

E.

第45.題員工培訓(xùn)評估日勺基本環(huán)節(jié)包括如下哪些（）一----對日勺答案：（A,B,C,D）.您選擇

T：（）

A.評估口勺可行性分析及需求分析

B.選定評估日勺對象

C.建立基本H勺數(shù)據(jù)庫

D.選擇評估措施

E.

第46?題勞動糾紛調(diào)解的一般程序包括（）。-----對時答案：（B,C,D）.您選擇了：。

A.上訴

B.申請和受理

C.調(diào)解

D.制作調(diào)解協(xié)議書或者調(diào)解意見

E.

第47.題突發(fā)事件應(yīng)急狀態(tài)，應(yīng)分為如下四個階段（）。一-一對的答案：（A,BCD）.您

選擇了:（）

A.前兆階段

B.緊急階段

（:.談判階段

D.處理階段

E.

第48.題工時及工程量確實認(rèn)如下說法對的I時是（）。--一對日勺答案：（B,C,D）.您選擇

了：（）

A.采用固定勞動酬勞方式肛施工過程中要計算工時和工程量

B.采用固定勞動酬勞方式內(nèi)，施工過程中不計算工時和工程量

C.采用按確定口勺工時計算勞動酬勞的，由勞務(wù)分包人每日將提供勞務(wù)人數(shù)報工程承包人由工

程承包人確認(rèn)

D.采用按確認(rèn)H勺工程量計算勞動酬勞的，由勞務(wù)分包人按月將完畢的工程量報,由工程承包人

確定工程承包人

E.

第49.撅（）勞動糾紛啊分類一一一對日勺答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）

A.因資責(zé)問題產(chǎn)生的J糾紛

B.因履約范圍不清產(chǎn)生H勺糾紛

C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛

D.因拖欠民工工資引起的糾紛

E.

第50.題通過實名制管理系統(tǒng)日勺使用,要抵達(dá)日勺目日勺。（）。-一對口勺答案：（A,B,D）.

您選擇了：（）

A.精確掌握入場作業(yè)人員的基本狀況和數(shù)量，保證合法用工；

B.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分派管理，保障按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY原則的月度工資，保障農(nóng)民

工工資足額發(fā)放到本人手中；

C.顯示企業(yè)管理能力

D.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平，改善企業(yè)勞務(wù)管埋手段，提高勞務(wù)管埋效率

E.

第51.題農(nóng)民協(xié)議制職工在終止或解除勞動協(xié)議后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不可以將基本醫(yī)

療保險個人賬戶儲存額一次性發(fā)給本人。一一一對的答案：（錯）.您選擇了：（）

第52.題社會保險費繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。一?一一

對的答案:（對）.您選擇了:（）

第53?題社會保險不同樣于一般的商業(yè)保險，社會保險爭議的處理途徑取決于爭議自身

的性質(zhì)。一--對的答案：1對）.您選擇了：（）

第54.題用人單位承擔(dān)社會保險費的義務(wù)，是社會保險金日勺重要繳納者。-一對的答案:

（對）.您選擇了：（）

第55?題職工應(yīng)當(dāng)參與基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險。一?一對

日勺答案：（對）.您選擇了：（）

第56.題受益人一股只限于法定范圍內(nèi)U勺被保險人I肉直系親屬,世界各國的規(guī)定一般

重要包括被保險人的配偶以及未成年子女等。一一--對內(nèi)答案：（對）.您選擇了：（）

第57.題受益人享有的保險利益是在被保險人所得保險待遇外，或者被保險人死亡后

按法定項目和原則獲得物質(zhì)協(xié)助。一一一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第58?題在校大學(xué)生是具有簽訂勞動協(xié)議主體資格的勞動者。一一一對的答案：（錯）.您

選擇了：（）

第59.題勞動協(xié)議期限一年以上不滿三個月的，試用期不得超過三個月。一一一對的答

案：（錯）.您選擇了：（）

第60.題甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。---對

的答案:（對）.您選擇了：（）

第61.題甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。一一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第62.題甲方依法制定『、J需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動協(xié)議

后告知乙方-對的答案：（錯）.您選擇了：（）

第63?題在京施工的專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)工資保證金不少于100萬元。一-一對時

答案：（錯）.您選擇了：（）

第64.題安排勞動者在法定假日工作的，支付勞動者不低于工資的200%的工資酬勞。

---對的答案：（錯）.您選擇了:O

第65.題勞動者在用人單位持續(xù)工作滿23年應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動協(xié)議?一一?一對

的答案：（對）.您選擇了：（）

第66?題經(jīng)驗施工法只合用于產(chǎn)品品種多，產(chǎn)量小，不易計算工作量的施工作業(yè)。-----

對的答案：（對）.您選擇了：O

第67.題在比較類推法中用來對比H勺工序、產(chǎn)品的施工工藝和勞動組織的特性不一定

非得類似或者近似。?一一對的答案：（錯）.您選擇了：（）

第68.題測時法按逆用秒表和記錄時間的措施不同樣，測時法又分為選擇測時和接續(xù)

測時兩種。一一一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第69.題簡易測定法長處是以便簡潔，輕易掌握,且節(jié)省人力和時間。--對的J答案：（對）.

您選擇了：（）

第70?題時間研究用于測量完畢一項工作所必須日勺時間，以便建立在一定生產(chǎn)條件下的

工人或機(jī)械的產(chǎn)量原則。-一一-一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第71?題經(jīng)驗估工法其精確程度在很大程度上取決于參與評估人員口勺經(jīng)驗,有一定H勺局

限性。一一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第72.題按施工過程組織上更雜程度分類，可以分為個人完畢B勺過程、工人班組完畢日勺過

程和施工對完畢日勺過程。??一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第73.題輔助工作時訶的長短與工作量的大小無關(guān)。-----對的答案：（錯）.您選擇了：

0

第74.題不可防止的J中斷所消耗口勺時間是由于施工工藝特點引起口勺工作中斷所消耗的

時間。-----對的答案：（對）.您選擇了：（）

第75.題砌筑作業(yè)二級資質(zhì)分包企業(yè)單項業(yè)務(wù)協(xié)議額不超過企業(yè)注冊資本金歐J5倍。

-一對的答案:（對）.您選擇了:（）

第76.題比較類推法下的坐標(biāo)圖示法，它是以縱坐標(biāo)體現(xiàn)影響原因值的變化，橫坐標(biāo)標(biāo)

志產(chǎn)量或工時消耗的變化，一一一對的答案：（錯）.您選擇了：（）

第77.題工序是組織上分不開和技術(shù)上相似日勺施工過程-一對日勺答案：（對）.您選

擇了：0

第78.題違反勞動紀(jì)律導(dǎo)致的工作時間損失在定額中不予以考慮。-----對的答

案乂對）.您選擇了：（）

第79?題項目部一旦發(fā)生勞務(wù)工資糾紛，應(yīng)立即向總包單位匯報，總包單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及

時趕到現(xiàn)場妥善處理。一?一一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第80.題專家意見法分為打分法和AHP°--一對的答案：（錯）.您選擇了：（）

第81.題分包單位進(jìn)場不必入場教育-一一一對H勺答案:（錯）.您選擇了：（）

第82.題分包單位入場兩周內(nèi)要成立分包單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系領(lǐng)導(dǎo)小組。

-一對的答案:（錯）.您選擇了:（）

第83.題安仝防護(hù)設(shè)施如需拆動，必須經(jīng)安仝員審查并報總工程師同意對的答案：

（對）.您選擇了：（）

第84.題凡工作場所噪聲超過85分貝時，員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作

對的答案：（對）.您選擇了：（）

第85.題制度內(nèi)實際工作工日是出勤工日與加班工日的J總和。-…對口勺答案：（錯）.

您選擇了：（）

第86.題執(zhí)行定額工日是所有工作日與未執(zhí)行定額工日之差。---一對的答案:（對）.

您選擇了：（）

第87.題完畢定額工日與實用工日相比的比率越高,定額完畢狀況越好。一?一對的答

案：（對）.您選擇了：（）

第88.題勞務(wù)用工需求量計劃的重要類容包括項目部勞動力計劃和工程量的編制，-一

對的答案：（錯）.您選擇了：O

第89.題所有工作日包括開會、出差、學(xué)習(xí)。-----對的答案：（錯）.您選擇了：（）

第90.題職業(yè)資格證書審驗不合格的I要進(jìn)行好審，更審不合格直接取消。----一對的J答

案：（錯）.您選擇了：（）第1.題（）是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力，在國家規(guī)定的實行政策和

實行條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性養(yǎng)老保險-一對的答案：（C）.您選擇了：

0

A.企業(yè)補(bǔ)充生育保險

B.企業(yè)補(bǔ)充失業(yè)保險

C.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險

D.意外傷害險

第2.題（）直接承擔(dān)管理和實行社會風(fēng)險，依法向用人單位、勞動者等征收社會保險費,

并負(fù)責(zé)詳細(xì)運作社會保險項目和向勞動者者發(fā)放社會保險待遇?！?對的答案：（C）.您選擇

7：O

A.社會扶貧機(jī)構(gòu)

B.風(fēng)險擔(dān)保機(jī)構(gòu)

C.社會保險機(jī)構(gòu)

D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)

第3.題（）是基本養(yǎng)老金H勺支付形式。-----對H勺答案：（A）.您選擇了：（）

A.貨幣

B.物品

C.貨幣或者物品

D.都不是

第4?題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險居于多層次日勺養(yǎng)老保險體系中的第（）層次。-----對時答案:（B）.

您選擇了：O

A.二

B.二

L

D.四

第5?題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險由（）管理。-一對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.行政機(jī)關(guān)

B.勞動保障部門

C.公積金保障部門

D.社保部門

第6?題《社會法》第二條第十款規(guī)定“無雇工口勺個體工商戶、未在用人單位參與基本養(yǎng)

老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參與基本養(yǎng)老保險，由()繳納養(yǎng)老

保險費0”-----對的答案：：B).您選擇了：()

A.銀行

B.個人

C.國家

D.社會保障機(jī)構(gòu)

第7.題()是指與用人單位依法簽訂非全日制勞動協(xié)議的勞動者。對的答案:

(D).您選擇了：()

A.機(jī)關(guān)職工

B.國企員工

C.靈活就業(yè)者

D.非全日制從業(yè)人員

第8.題2023年一月一日起《國務(wù)院有關(guān)建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的

決定》規(guī)定，按本人繳費工資的(川勺數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。--一對的)答

案：(B).您選擇了：()

A.12%

B.ll%

C.14%

D.15%

第9.題國務(wù)院自2023年8月15日起，將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)

減為（）。---對日勺答案：（D）.您選擇了：（）

A.13%

B.15%

C.1O%

D.5%

第10.題醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人持續(xù)工齡和本單位工齡分檔次決定，最短不少于

（）。一一-對H勺答案：（3）.您選擇了：（）

A.兩個月

B.三個月

C.一種月

D.六個月

第11.題用人單位與勞動者簽訂勞動協(xié)議時應(yīng)當(dāng)是（）一一---對日勺答案：（A）.您選擇

?：（）

A.法定代表人

B.具有民事能力的人

C.現(xiàn)役軍人

D.離退休人員

第12.題用人單位應(yīng)當(dāng)在（）與勞動者簽訂勞動協(xié)議。一對的答案：（C）.您選擇

了：（）

A.面試錄取日

B.報道口

C.用工E日

D.試用期

第13.題（）是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作'I匕發(fā)包

給具有對應(yīng)勞務(wù)分保資質(zhì)的企業(yè)完畢的活動-一一-對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.勞務(wù)轉(zhuǎn)包

B.勞務(wù)分包

C.勞務(wù)發(fā)包

D.總承包

第14.題召開發(fā)標(biāo)會的上一種流程是（）。--一對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.招標(biāo)登記立案

B.接受投標(biāo)文獻(xiàn)

C.資格預(yù)審

D.書面匯報立.案

第15.題用人單位安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動者不低于工資

的（）工資酬勞。--一一-對的答案：（C）.您選擇了:（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第16.題甲乙雙方在履行本勞動協(xié)議步發(fā)生爭議的，可在爭議發(fā)生之日（）日內(nèi)向當(dāng)

地仲裁委員會申請仲裁。---一對的答案：（D）.您選擇了：（）

A.30

B.40

C.50

D.60

第17.題（）入場前應(yīng)與項目經(jīng)理部簽訂“分包施工協(xié)議二-----對的答案：（B）.您

選擇了：（）

A.總包單位

B.分包單位

C.勞務(wù)企業(yè)

D.工程部

第18.題分包單位質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人為()。--對的答案：(A).您選擇了：()

A.分包單位總負(fù)責(zé)人

B.項目經(jīng)理

C.總工程師

D.勞務(wù)企業(yè)

第19.題分包單位()部門必須對施工管理層進(jìn)行圖紙和方案交底一對的J答案:(B)您選

擇了：()

A.工程部

B.技術(shù)部

C.安所有

D.后勤部

第20.題()是在正常的施工技術(shù)組織條件下，為完畢一定量H勺合格產(chǎn)品或完畢一定量

的工作所必須H勺勞動消耗量的原則。------對H勺答案：(A).您選擇了：()

A.勞動定額

B.時間定額

C.產(chǎn)量定額

D.生產(chǎn)定額

第21?題發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包價款。一一-對的答案：

(B).您選擇了：()

A.4

B.5

C.6

D.7

第22.題總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人根據(jù)約定提交II勺結(jié)算之日起（）日內(nèi)完畢

審核，并書面答復(fù)承包人。-------對歐I答案XD）.您選擇了:（）

A.25

B.26

C.27

D.28

第23.題（）是把過去一定期期內(nèi)實際施工中的同類工程或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的實際工時消

耗和產(chǎn)量日勺記錄資料，與目前生產(chǎn)技術(shù)組織條件日勺變化結(jié)合起來，進(jìn)行分析研究制定定額H勺

措施。?一一對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.比較類推法

B.技術(shù)測定法

C.記錄分析法

D.經(jīng)典定額法

第24.題在京施工的總承包企業(yè)的I工資保證金不少于（）萬元。--一對的答案：（A）.

您選擇了乂）

A.100

B.5O

C.150

D.2O0

第25.題（）是以同類型工具，同類型產(chǎn)品定額經(jīng)典項Fl的水平或技術(shù)測定的實耗工時

為準(zhǔn)，通過度析比較,以此類推出同一組定額中相鄰項目定額歐I一中措施。-一—對時答案：（D）.

您選擇了：（）

A.推理法

B.技術(shù)測定法

C.記錄分析法

D.比較類推法

第26.題（）是通過對施工（生產(chǎn)）過程的|生產(chǎn)技術(shù)組織條件和多種工時消耗進(jìn)行科

學(xué)的分析研究后，確定合理的施工條件、操作措施、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)

潛力的基礎(chǔ)上，確定定額水平日勺措施。一■一一對的答案：（D）.您選擇了：（）

A.比較類推法

B.比例數(shù)示法

C.記錄分析法

D.技術(shù)測定法

第27?題（）重要用來觀測研究施工過程某些反復(fù)的循環(huán)工作日勺工時消耗，不研究工日

休息、準(zhǔn)備與結(jié)束及其他非循環(huán)的工作時間。一一一對的答案:（A）.您選擇了：（）

A.測時法

B.比例數(shù)示法

C.記錄分析法

D.技術(shù)測定法

第28.題（）是工人在正常施工條件下，為完畢一定產(chǎn)品所消耗R勺時間。---對日勺答案：

（C）.您選擇了:（）

A.消耗時間

B.準(zhǔn)備時間

C.必要消耗H勺時間

D.損失時間

第29?題勞務(wù)分包隊伍得到了（）總承包方書面許可，施工項目現(xiàn)場具有進(jìn)場條件一一一-

對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.項目經(jīng)理

B.總工程師

C.總承包方

D.分包方

第30?題發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月（）口前對上月完畢勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包

協(xié)議價款予以書面確認(rèn)。一一一對的答案：（D）.您選擇了：（）

A.10

B.15

C.5

D.20

第31.題（）導(dǎo)致的工作時間損失，是指工人遲到、早退、私自離動工作崗位、工作

時間內(nèi)聊天等導(dǎo)致的工時損失。-----對時答案：（B）.您選擇了：（）

A.遵守勞動紀(jì)律

B.違反勞動紀(jì)律

C.因公出差

D.外出采購

第32.題（）是指用人單位與有關(guān)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特

殊需要，在工資和社會保險之外向職工及其親屬提供一定的貨幣、實物、服務(wù)等形式的物質(zhì)

協(xié)助。一一對的答案：（D）.您選擇了：（）

A.薪酬

B.職工獎勵

C.職工補(bǔ)助

D.職工福利

第33.題勞務(wù)需求預(yù)測應(yīng)以（）為根據(jù)。--一對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.時間定額

B.勞動定額

C.生產(chǎn)定額

D.產(chǎn)量定額

第34.題用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞工協(xié)議約定的內(nèi)容，變更勞動協(xié)議，最

佳采用（）。-一一對的答案：（D）.您選擇了:（）

A.第三者傳達(dá)

B.信函交接

C.口頭變更

D.書面形式

第35.題某工程隊有建安工人300人，月計劃完畢施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資

系數(shù)為14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）。一--對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.525000

B.12500

C.1750

D.52500

第36.題（）指工人中執(zhí)行定額工日占所有作業(yè)工日的比重。-----對的答案：（A）.您

選擇了：（）

A.執(zhí)行定額面指標(biāo)

B.執(zhí)行定額工日

C.執(zhí)行定額面

D.執(zhí)行定額工日指標(biāo)

第37.題（）是指勞動者按照國家法定工作時間，從事全職工作的勞動協(xié)議。一一一

一對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.短暫勞務(wù)協(xié)議

B.勞務(wù)派遣用工協(xié)議

C.全口制用工勞動協(xié)議

D.非全日制用工勞動協(xié)議

第38.題（）是指有關(guān)國家機(jī)關(guān)和其他機(jī)構(gòu)和組織，對勞動協(xié)議U勺簽訂、續(xù)訂、履行、變更、

中斷和接觸，依法進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)、追究責(zé)任等一系列活動,以保證勞動協(xié)議正常運行。

一一一對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.勞動協(xié)議實行

B.勞動協(xié)議管理

C.勞動協(xié)議變更

D.勞動協(xié)議終止

第39.題（）是指勞動協(xié)議簽訂后，當(dāng)事人雙方按照勞動協(xié)議的約定各自履行其約定的J

義務(wù)，依法主張其約定的權(quán)利，即勞動協(xié)議的履行過程。-—對日勺答案：（D）.您選擇了：（）

A.勞動協(xié)議生效

B.勞動協(xié)議效力

C.勞動協(xié)議履行

D.勞動協(xié)議H勺實行

第40?題我國勞動爭議處理的程序一般是按照（）階段順次構(gòu)成的。一--對的答案：（C）.

您選擇了：（）

A.調(diào)解、訴訟、仲裁

B.仲裁、調(diào)解、訴訟

C.調(diào)解、仲裁、訴訟

D.調(diào)解、訴訟

第41.題工資糾紛應(yīng)急處理原則（）一一一對的答案：（A,B,C.D）.您選擇了:（）

A.先行墊付原則

B.優(yōu)先支付原則

C.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則

D.及時裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則

E.

第42.題在勞動協(xié)議中應(yīng)明確（）。-----對的答案:（B,C,D）.您選擇了：（）

A.勞動工作量

B.勞動酬勞日勺數(shù)額

C.獎金

D.支付措施

E.

第43.題勞動協(xié)議立案，是勞動協(xié)議立案機(jī)關(guān)依法對勞動協(xié)議進(jìn)行審查和保留，以確立

勞動協(xié)議的()的一項監(jiān)督措施。----對的答案：(A,B,C,D).您選擇了:()

A.簽訂

B.續(xù)訂

C.變更

D.解除

E.

第44.題農(nóng)民工夜校資料包括()。---對的答案：(B,C,D).您選擇了：()

A.農(nóng)民工勞務(wù)能力

B.農(nóng)民工夜校培訓(xùn)記錄

C.農(nóng)民工夜校管理制度

D.農(nóng)民工組織機(jī)構(gòu)及管理名單

第45.題如下屬于勞務(wù)分包隊伍綜合評價內(nèi)容中行保管理內(nèi)容的是()。-----對的答

案：(A,B,C).您選擇了：()

A.食堂必須辦理衛(wèi)生許可證

B.炊事員必須持有健康證且保持良好的個人衛(wèi)生

C.食堂食品安全符合規(guī)定，無食物中毒

D.施工組織緊湊能準(zhǔn)時完畢生產(chǎn)計劃

E.

第46.題勞動力需求計劃的編制程序有（）。一一-對的答案：（A,B,C）.您選擇了：（）

A.確定勞動效率

B.確定勞動力投入量

C.勞動力需求計劃的編制

D.計算勞動總量

E.

第47.題（）勞動糾紛的形式。一一對的答案:（A,B）.您選擇了:（）

A.因協(xié)議當(dāng)事人主觀原因?qū)е氯丈讌f(xié)議簽訂時就存在的潛在糾紛

B.協(xié)議履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟(jì)利益糾紛

C.民工與技術(shù)員爭執(zhí)

D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致

E.

第48.題如下哪些屬于工程承包人的重要義務(wù)（）。-----對的答案:（B,C,D）.您選擇了：

（）

A.不用向勞務(wù)分包人支付酬勞

B.準(zhǔn)時提供圖紙

C.負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)

D.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計

E.

第49?題承包人與材料設(shè)備供應(yīng)商存在的爭議有（）。---一一對的答案:（A,B,C,D）.您

選擇了：（）

A.貨品數(shù)量

B.交貨期

C.貨品質(zhì)量

D.付款方面

E.

第50.題如下屬于用人單位不得解除勞動協(xié)議的狀況是（對的答案：（A,B,C）.您

選擇了乂）

A.在本單位持續(xù)工作滿十五年，且距離法定退休年齡局限性五年日勺

B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

C.法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

D.在本單位因公負(fù)傷,不過為喪失勞動能力

E.

第51.題基本醫(yī)療保母是為賠償勞動者因疾病風(fēng)險導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失而建立的J一項社會

保險制度。-一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第52.題社會保險是種再分派制度，它的日H勺是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會

的穩(wěn)定。一?一?一對的答案:（對）.您選擇了:（）

第53.題醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因公負(fù)傷而停止工作治病休息，用人單位

不得解除勞動協(xié)議的時限，-一一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第54?題商業(yè)意外險提供的是工作和休息時遭受日勺意外傷害保障，優(yōu)勢體現(xiàn)為時間、空

間上的廣度。一?一一對口勺答案：（對）.您選擇了：（）

第55.題建筑意外傷害保險口勺保險期限應(yīng)涵蓋工程項目動工之日到工程竣工驗收合格

日。一____對的答案：（對）.您選擇了：（）

第56.題社會保險費H勺繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納H勺社會保

險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。------對的答

案：（對）.您選擇了:（）

第57.題社會保險費繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。--對的

答案：（對）.您選擇了：（）

第58.題社會保險不同樣于一般的商業(yè)保險，社會保險爭議的處理途徑取決于爭議自身

日勺性質(zhì)。-----對日勺答案：（對）.您選擇了:（）

第59.題社會保險基金的運行機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)社會保險基金運行投資。一一一對的答

案：（對）.您選擇了:O

第60.題用人單位承擔(dān)社會保險費的義務(wù)，是社會保險金重要繳納者。一一-對的答案:

（對）.您選擇了:（）

第61.題退休費用社會統(tǒng)籌措施下，企業(yè)職工的退沐費用只能由社會保險機(jī)構(gòu)直接發(fā)。

-----對的答案：（錯）.您選擇了:O

第62.題受益人享有的待遇原則一般高于被保險人享有日勺待遇原則。一?一??對的答案:

（錯）.您選擇了：（）

第63.題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險費只能由企業(yè)完全承擔(dān)。----對的答案：（錯）.您選擇了：

0

第64.題受益人一股只限于法定范圍內(nèi)的被保險人口勺直系親屬，世界各國的規(guī)定一般重要

包括被保險人II勺配偶以及未成年子女等。-一一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第65.題甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。-…對的

答案：（對）.您選擇了：（）

第66.題在京施工的專業(yè)承包和呃勞務(wù)分包企業(yè)工資保證金不少于100萬元。一一-

對的答案：（錯）.您選擇了：（）

第67.題對于履行勞務(wù)協(xié)議發(fā)生爭議的雙方，對于仲裁裁決不符口勺可在當(dāng)日向當(dāng)?shù)厝嗣?/p>

法院提起訴訟。--一對的答案乂錯）.您選擇了：（）

第68.題用人單位可與勞動者約定其他的協(xié)議終止條件。一一-一一對的I答案：（錯）.您

選擇了：（）

第69.題測時法按使用秒表和記錄時間的措施不同樣，測時法又分為選擇測時和接續(xù)測

時兩種。--對口勺答案乂對）.您選擇了：（）

第70?題時間研究在工作條件（包括環(huán)境條件、設(shè)備條件、工具條件、材料條件、管理

條件）可變，或者未完全原則化、規(guī)范化口勺前提下，也是有效口勺。-一一對的答案：（錯）.您選

擇了:O

第71.題輔助工作時間是為保證基本工作能順利完畢所做的輔助性工作消耗的時間。

-一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第72.題不可防止的中斷所消耗的時間是由于施工工藝特點引起的I工作中斷所消耗口勺

時間。----一對的答案：（對）.您選擇了：（）

第73.題一級資質(zhì)砌筑作業(yè)分包企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于60

人。..一一.對的J答案：（錯）.您選擇了：（）

第74.題石制作分包企業(yè)具有石制作工人不少于15人。-----對的答案乂錯）.您選擇

T：（）

第75.題勞動定額也稱人工定額。一一?對的答案：（對）.您選擇了：（）

第76.題工序是組織上分不開和技術(shù)上相似B勺施工過程。一--對的答案：（對）.您選擇了:

()

第77.題違反勞動紀(jì)律導(dǎo)致口勺工作時間損失在定額中不予以考慮。-一對的答案：

（對）.您選擇了：（）

第78.題木工作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)企業(yè)注冊資本金20萬元以上。一---對的答案:

（錯）.您選擇了：（）

第79.題施工人員出入現(xiàn)場必須佩戴本人現(xiàn)場工作證，接受警衛(wèi)檢查?！粚θ丈状?/p>

案:（對）.您選擇了：（）

第80?題重大節(jié)FI政治活動及會議期間，分包單位全體休假。一-一對的答案乂錯）.您選

擇了：（）

第81.題分包單位應(yīng)在承包項目完畢后兩周內(nèi)組織施工人員退場。一----對的答案:

（錯）.您選擇了：（）

第82?題運送車輛裝載土方，土方最高點不得超過槽幫上緣60cm—?一對的答案乂錯）.您

選擇了：（）

第83.題對合格材料及時辦理入庫手續(xù)，予以標(biāo)識，并作材料檢測記錄，按月交總包商物資

管理部門存檔。-----對的答案：（對）.您選擇了：（）

第84.題凡工作場所噪聲超過85分貝時，員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。一一一

對的答案乂對）.您選擇了：（）

第85.題完畢定額工E與實用工日相比日勺比率越高，定額完畢狀況越好?！獙r答

案:（對）.您選擇了：（）

第86.題在總承包企業(yè)內(nèi)接受勞務(wù)分包工程施工的大型勞務(wù)分包施工作業(yè)隊要參與考

核。一-一對的答案：（錯），您選擇了：（）

第87?題培訓(xùn)需求的階段分析只有目前培訓(xùn)需求分析。?一?一?對口勺答案:（錯）.您選擇

了乂）

第88?題建筑業(yè)務(wù)工人員的培訓(xùn)重要形式可分為必修課和自選課。對的答案:（對）.

您選擇了：（）

第89?題勞務(wù)招投標(biāo)完畢后就立馬簽訂勞務(wù)協(xié)議-對口勺答案:（錯）.您選擇了：（）

第90.題工作崗位層次分析重要是確定各個工作崗位的員工抵達(dá)理想的工作薪酬所必

需掌握的技能和能力。一?一對的答案：（錯）.您選擇了：（）

第1.題（）是一種重要的養(yǎng)老保險待遇。一一一對時答案：（D）.您選擇了：（）

A.失業(yè)保險金

B.下崗安慰金

C.社會保險金

D.基本養(yǎng)老金

第2.題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險居于多層次的養(yǎng)老保險體系中口勺第（）層次。--一對日勺答

案：（B）.您選擇了:（）

A.三

B.二

C.一

D.四

第3.題（）是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一種構(gòu)成部門,只由職工自愿參與、自愿選擇經(jīng)辦

機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險形式，-----對歐I答案：（C）.您選擇了：（）

A.基本養(yǎng)老金

B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險

C.施工個人儲蓄性養(yǎng)老保險

D.員工津貼

第4.題《社會法》第二條第十款規(guī)定“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參與基本

養(yǎng)老保險的非全F1制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參與基本養(yǎng)老保險，由（）繳納養(yǎng)老

保險費°”一一一-對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.銀行

B.個人

C.國家

D.社會保障機(jī)構(gòu)

第5.題（）是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金日勺

重要根據(jù)。一一-一一對的答案：（A）.您選擇了：（）

A.個人賬戶

B.個人工作業(yè)績

C.個人勞動能力

D.個人工作工齡

第6.題國務(wù)院自2023年8月15日起，將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)減

為(一一對的答案：(D).您選擇了:()

A.13%

B.15%

C.10%

D.5%

第7.題醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人持續(xù)工齡和本單位工齡分檔次決定，最短不少于

()。一-一對的答案：(B).您選擇了:()

A.兩個月

B.三個月

C.一種月

D.六個月

第8?題職工患病或因公負(fù)傷，停止工作滿()以上的，停發(fā)工資由用人單位按其工齡長短

給付相稱于本人工資一定比例B勺疾病津貼。一--對B勺答案：(B).您選擇了：()

A.一年

B.一種月

C.兩個月

D.六個月

第9.題各統(tǒng)籌地區(qū)要設(shè)定一種適合當(dāng)?shù)芈毠こ袚?dān)水平的個人基本醫(yī)療保險繳費率，

一般為工資收入的（）。------對的答案：（D）.您選擇了；（）

A.6%

B.5%

C.4%

D.2%

第10.題醫(yī)療期三個月的按（）合計病休時間計算。-----對的答案：（D）.您選擇了:

（）

A.3個月內(nèi)

B.4個月內(nèi)

C.8個月內(nèi)

D.6個月內(nèi)

第11.題用人單位應(yīng)當(dāng)在（）與勞動者簽訂勞動協(xié)議。-----對的答案:（C）.您選擇了：（）

A.面試錄取日

B.報道日

C用工之日

D.試用期

第12.題持續(xù)簽訂（）次“以完畢一定工作任務(wù)為期限的勞動協(xié)議”，可以簽訂固定期

限勞動協(xié)議-一--一對的答案：（B）.您選擇了:（）

A-

B.二

C.三

D.四

第13.題用人單位安排勞動者在休息日工作乂不能安排補(bǔ)休時，支付勞動者不低于工資

的（）工資酬勞。一一--一對的答案：（C）.您選擇了:（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第14.題乙方每日工作時間不超過（）小時。-一一對歐I答案：（B）.您選擇了：（）

A.6

B.8

C.10

D.12

第15.題用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的（）工資

酬勞。--一一對的答案;（B）.您選擇了：（）

A.l00%

B.150%

C.200%

D.300%

第16.題（）入場前應(yīng)與項目經(jīng)理部簽訂“分包施工協(xié)議”。-一—對的答案：（B）.您選

擇了：（）

A.總包單位

B.分包單位

C.勞務(wù)企業(yè)

D.工程部

第17.題書面確認(rèn)時限自發(fā)包人收到承包人報送的書面資料之FI其計算，最長不得超過

（）00—對的I答案：1C）.您選擇了：（）

A.1

B.2

C.3

D.4

第18.題分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于（）人-—―-

對的答案：（D）.您選擇了：（）

A.4

B.5

C.2

D.3

第19.題分包單位（）部門必須對施工管理層進(jìn)行圖紙和方案交底。一對的答案:（B）.

您選擇了：（）

A.工程部

B.技術(shù)部

C.安所有

D.后勤部

第20.題（）體現(xiàn)完畢同一產(chǎn)品中的各單項（工序或二種）定額的綜合。一一一對的答案:

（C）.您選擇了：（）

A.產(chǎn)量定額

B.時間定額

C.綜合定額

D.勞動定額

第21.題（）是把過去一定期期內(nèi)實際施工中的同類工程或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的I實際工時

消耗和產(chǎn)量日勺記錄資料，與目前生產(chǎn)技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來,進(jìn)行分析研究制定定額日勺

措施。---對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.比較類推法

B.技術(shù)測定法

C.記錄分析法

D.經(jīng)典定額法

第22.題（）是在選擇好經(jīng)典定額項目后，通過技術(shù)測定或記錄資料確定出他們的定

額水平，以及和相鄰項H的比例關(guān)系，再根據(jù)比例關(guān)系計算出同一組定額中其他相鄰項H水平

的措施。-----對日勺答案：（3）.您選擇了：（）

A.推理法

B.比例數(shù)示法

C.記錄分析法

D.經(jīng)典定額法

第23.題（）是通過對施工（生產(chǎn)）過程的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和多種工時消耗進(jìn)行科學(xué)的

分析研究后，確定合理的施工條件、操作措施、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力

的基礎(chǔ)上，確定定額水平的措施。-一對的答案：（D）.您選擇了：（）

A.比較類推法

B.比例數(shù)示法

C.記錄分析法

D.技術(shù)測定法

第24.題（）是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)時記錄。----對的J答案：（C）.您選擇了：（）

A.工資表

B.考勤表

C.工資臺賬

D.工資表和考勤表

第25?題（）重要用來觀測研究施工過程某些反復(fù)的循環(huán)工作的工時消耗,不研究工日休

息、準(zhǔn)備與結(jié)束及其他非循環(huán)的工作時間。-一一--對的答案：（A）.您選擇了：（）

A.測時法

B.比例數(shù)示法

C.記錄分析法

D.技術(shù)測定法

第26.題（）是研究多種性質(zhì)的工作時間消耗的措施。-----對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.測時法

B.比例類推法

C.寫實記錄法

D.技術(shù)測定法

第27.題（）是對工人在整個班組內(nèi)的所有工時運用狀況,按照時間消耗H勺次序進(jìn)行實

地觀測、記錄和分析研究的一種測定措施。-----對的答案：（A）.您選擇了:（）

A.工作日寫實法

B.比例類推法

C.寫實記錄法

D.技術(shù)測定法

第28.題（）是工人在正常施工條件下，為完畢一定產(chǎn)品所消耗的時間。---一對FI勺

答案：（C）.您選擇了：（）

A.消耗時間

B.準(zhǔn)備時間

C.必要消耗H勺時間

D.損失時間

第29.題勞務(wù)分包隊伍得到了（）總承包方書面許可，施工項目現(xiàn)場具有進(jìn)場條件。

-一一一對的答案：（C）.您選擇了：（）

A.項目經(jīng)理

B.總工程師

C.總承包方

D.分包方

第30.題（）是由同一工人或同一工人班組所完畢的在技術(shù)操作上互相有機(jī)聯(lián)絡(luò)的工

序的總和。對的答案：（A）.您選擇了：（）

A.工作過程

B.工序

C.施工過程

D.勞動過程

第31.題（）是指用人單位與勞動者約定協(xié)議終止時間的勞動協(xié)議。---對的答案:（B）.

您選擇了乂）

A.固定期限勞動協(xié)議

B.有固定期限的勞動協(xié)議

C.定期勞動協(xié)議

D.短暫勞動協(xié)議

第32.題（）是指勞務(wù)派遣單位與被派遣者之間簽訂的勞動協(xié)議。----對口勺答案：（C）.

您選擇了：（）

A.全日制用工勞動協(xié)議

B.非全日制用工勞動協(xié)議

C.勞務(wù)派遣協(xié)議

D.短暫勞動協(xié)議

第33.題（）是指用人單位與有關(guān)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特殊

需要，在工資和社會保險之外向職工及其親屬提供一定的貨幣、實物、服務(wù)等形式的物質(zhì)協(xié)

助。-----對的答案：（D）.您選擇了：（）

A.薪酬

B.職工獎勵

C.職工補(bǔ)助

D.職工福利

第34.題（）是指用人單位依法制定陶全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則--

一一對的答案：（B）.您選擇了：（）

A.勞動規(guī)則

B.勞動紀(jì)律

C.勞動守則

D.勞動規(guī)定

第35.題某工程隊有建安工人300人,月計劃完畢施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系

數(shù)為14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）。一-一對的答案:（B）.您選擇了：（）

A.525000

B.12500

C.1750

D.52500

第36.題（）是指勞動協(xié)議當(dāng)事人因過錯而違反勞動協(xié)議的約定，不履行或不完全

履行勞動協(xié)議的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。一一對的答案：（人）.您選擇了乂）

A.勞動協(xié)議違約責(zé)任

B.勞動協(xié)議義務(wù)責(zé)任

J勞動協(xié)議職責(zé)

D.過錯方責(zé)任

第37.題（）指工人中執(zhí)行定額工口占所有作業(yè)工口的比重。---對的答案:（A）.您選

擇了：（）

A.執(zhí)行定額面指標(biāo)

B.執(zhí)行定額工日

C.執(zhí)行定額面

D.執(zhí)行定額工日指標(biāo)

第38.題所有作業(yè)工日包括制度內(nèi)實際作業(yè)工日和（）。----一對的答案:（C），您選

擇了：（）

A.出勒工日

B.停工工日

C.加班工日

D.非生產(chǎn)工日

第39.題（）是指勞動協(xié)議立案機(jī)關(guān)依法對勞動協(xié)議進(jìn)行審查和保留，己確定勞動協(xié)議

的J簽訂、續(xù)訂、變更和解除的一項監(jiān)督措施。?一一對日勺答案：（B）.您選擇了:（）

A.勞動協(xié)議變更

B.勞動協(xié)議立案

C.勞動協(xié)議實行

D.勞動協(xié)議管理

第40.題（）指本期完畢日勺實際驗收工程量按勞動定額計算的I所需定額工口數(shù)。一一-

對依J答案：（D）.您選擇了：（）

A.執(zhí)行定額工日

B.所有作業(yè)工口

C.未執(zhí)行定額工日數(shù)

D.完畢定額工日

第41.題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括哪些內(nèi)容。（）-———對的答案:（A,B,C,

D）.您選擇了：（）

A.醫(yī)療費

B.誤工費

C.非法用工傷亡賠償

D.職工因工致殘享有的待遇

E.

第42.題勞務(wù)人員工資糾紛體現(xiàn)形式。—對日勺答案：（A,B,D）.您選擇了：（）

A.企業(yè)內(nèi)部鬧事

B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)

C.企業(yè)外部鬧事

D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟

E.

第43.題勞動協(xié)議自行解除，且不需履行解除勞動協(xié)議的J手續(xù)，如卜.哪些行為滿足（）

..一對的答案：（A,B,D）.您選擇了：（）

A.除名

B.開除

C.病假

D.判刑

E.

第44.題在用人單位拖欠工資日勺狀況下，可以先與用人單位協(xié)商，假如協(xié)商無果無效處

理，則可以通過如下哪些途徑來處理。().-一對時答案：(A,B,D).您選擇了:()

A.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴。

B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意日勺是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向

勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

C.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向

勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

D.通過法律訴訟途徑處理。

E.

第45.題勞務(wù)糾紛處置H勺重要方式。().一-一對的答案:(A,B,C).您選擇了：()

A.和解和調(diào)解

B.仲裁

C.訴訟

D.私了

E.

第46?題勞動協(xié)議立案，是勞動協(xié)議立案機(jī)關(guān)依法對勞動協(xié)議進(jìn)行審查和保留，以確立勞

動協(xié)議的（）的一項監(jiān)督措施。---一對的答案：（A,B,C,D）.您選擇了:（）

A.簽訂

B.續(xù)訂

C.變更

D.解除

E.

第47.題勞動糾紛調(diào)解的基本原則（）。-一一--對mI答案:（A,B,C,D）.您選擇了：（）

A.合法原則

B.公正原則

C.及時處理原則

D.調(diào)解為主原則

E.

第48.題（）勞動糾紛的形式。一一---對的答案：（A,B）.您選擇了:（）

A.因協(xié)議當(dāng)事人主觀原因?qū)е碌膮f(xié)議簽訂時就存在口勺潛在糾紛

B.協(xié)議履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟(jì)利益糾紛

J民工與技術(shù)員爭執(zhí)

D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致

E.

第49?題如下哪