女工年滿50歲延長工齡申請書

女工年滿50歲延長工齡申請書合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議背景a.甲方為一家從事女工工作的企業(yè)，乙方為甲方的一名女工。b.鑒于乙方年滿50歲，甲方希望與乙方協(xié)商延長工齡的相關(guān)事宜。c.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議。第二條延長工齡的具體內(nèi)容a.乙方在甲方工作滿50年后，甲方同意延長乙方工齡。b.延長工齡的具體年限為____年，從乙方年滿50歲之日起計算。c.延長工齡期間，乙方的工資待遇、福利待遇等保持不變。第三條工資待遇及福利保障a.乙方在延長工齡期間，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方的工資待遇。b.甲方將為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方在工作中的人身安全。c.甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方在延長工齡期間，應(yīng)繼續(xù)履行原崗位的工作職責(zé)。b.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。c.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。第五條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方應(yīng)采取必要措施予以保密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任a.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。b.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議的變更與解除a.本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。b.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。c.本協(xié)議的變更或解除，不影響雙方已履行部分的效力。第八條協(xié)議的生效與終止a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計算。c.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：