2025年度工地食堂員工心理健康關(guān)愛(ài)承包服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度工地食堂員工心理健康關(guān)愛(ài)承包服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工地食堂員工的心理健康問(wèn)題日益凸顯。為切實(shí)保障工地食堂員工的心理健康，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展工地食堂員工心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保工地食堂員工心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)的順利開展，提高員工的心理素質(zhì)，促進(jìn)工地食堂的和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)，包括心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理培訓(xùn)、心理測(cè)評(píng)等專業(yè)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）心理健康：指?jìng)€(gè)體在心理、情感、行為等方面處于良好狀態(tài)，能夠適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，應(yīng)對(duì)生活和工作壓力。（2）關(guān)愛(ài)活動(dòng)：指乙方為甲方提供的心理健康咨詢、心理疏導(dǎo)、心理培訓(xùn)、心理測(cè)評(píng)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)配合乙方開展心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為乙方提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和人員支持。（3）甲方應(yīng)保障乙方在開展心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，開展心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)的質(zhì)量，為甲方提供滿意的服務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方員工的隱私。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)將在甲方指定的工地食堂內(nèi)進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方將根據(jù)甲方需求，定期組織心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)，包括但不限于心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理培訓(xùn)、心理測(cè)評(píng)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方員工的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方提供心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)的直接成本；（2）乙方派遣專業(yè)心理咨詢師、心理疏導(dǎo)師等人員的勞務(wù)費(fèi)用；（3）乙方開展心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)的場(chǎng)地租賃、設(shè)施購(gòu)置等費(fèi)用；（4）乙方進(jìn)行心理測(cè)評(píng)、心理培訓(xùn)等活動(dòng)的材料費(fèi)用；（5）乙方為甲方員工提供的心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方提供心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)后的次月15日前，支付當(dāng)月費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的付款憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止提供服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金，違約金按未提供服務(wù)部分的費(fèi)用計(jì)算；（2）乙方泄露甲方員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定向守約方支付違約金；（2）違約方因違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至合同終止之日止，以及合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）公共衛(wèi)生事件、傳染病疫情等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為；（3）傳染病疫情等公共衛(wèi)生事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）申請(qǐng)第三方調(diào)解；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款；（2）涉及國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定等方面的內(nèi)容；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)甲方員工進(jìn)行心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，雙方均應(yīng)保留；（2）任何一方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為時(shí)，有權(quán)采取必要措施予以制止。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)工地食堂的和諧穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）雙方應(yīng)及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）任何一方不得單方面增減本協(xié)議條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的工地食堂員工名單及聯(lián)系方式。2.乙方提供的服務(wù)方案及專業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹。3.心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)的詳細(xì)日程安排。4.心理健康測(cè)評(píng)問(wèn)卷及培訓(xùn)材料。5.保密協(xié)議。6.費(fèi)用明細(xì)及支付憑證。7.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，認(rèn)定為違約行為。未配合乙方開展心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定提供心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方員工個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為。未采取必要措施減少不可抗力事件造成的損失，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的解決方式。4.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催款通知，如仍未支付，可暫停或終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如仍未改善，可要求乙方退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金。3.問(wèn)題：泄露甲方員工個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，同時(shí)向甲方支付違約金。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決方案，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（填寫第三方名稱）第三方地址：（填寫第三方地址）第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)的專業(yè)設(shè)備和場(chǎng)地。第三方應(yīng)確保提供的設(shè)備和場(chǎng)地符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定，提供必要的支持和服務(wù)。第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方和乙方的要求。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方配合乙方進(jìn)行心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)的宣傳和推廣。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，獲得甲方支付的固定服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)在合同履行結(jié)束后，獲得甲方支付的額外獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)。甲方可要求乙方定期向其報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)，提高員工滿意度。甲方可根據(jù)乙方服務(wù)效果，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容，否則承擔(dān)法律責(zé)任。乙方不得泄露甲方員工個(gè)人信息，否則承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025年度工地食堂員工心理健康關(guān)愛(ài)承包服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4雙方名稱及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢服務(wù)2.1.1咨詢方式2.1.2咨詢頻率2.1.3咨詢時(shí)間安排2.2心理健康培訓(xùn)課程2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施2.3心理健康評(píng)估與干預(yù)2.3.1評(píng)估方式2.3.2干預(yù)措施2.4心理健康活動(dòng)組織2.4.1活動(dòng)類型2.4.2活動(dòng)時(shí)間安排2.4.3活動(dòng)地點(diǎn)及參與人員3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)效果評(píng)估4.2服務(wù)滿意度調(diào)查4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1承包方權(quán)利與義務(wù)5.2食堂方權(quán)利與義務(wù)5.3員工權(quán)利與義務(wù)6.服務(wù)合同變更6.1變更程序6.2變更內(nèi)容6.3變更通知7.違約責(zé)任7.1承包方違約責(zé)任7.2食堂方違約責(zé)任7.3員工違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定事項(xiàng)11.1溝通方式11.2通知送達(dá)方式11.3其他特殊約定12.合同附件12.1服務(wù)方案12.2服務(wù)流程圖12.3相關(guān)文件及資料13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配14.3合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度工地食堂員工心理健康關(guān)愛(ài)承包服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)提供專業(yè)的心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)，提升工地食堂員工的身心健康水平，增強(qiáng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。1.4雙方名稱及聯(lián)系方式甲方（食堂方）：[食堂名稱]地址：[食堂地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（承包方）：[承包方名稱]地址：[承包方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康咨詢服務(wù)2.1.1咨詢方式乙方將提供線上和線下兩種咨詢方式，包括電話咨詢、視頻咨詢和面對(duì)面咨詢。2.1.2咨詢頻率每月至少提供2次團(tuán)體心理咨詢和4次個(gè)體心理咨詢。2.1.3咨詢時(shí)間安排咨詢時(shí)間將根據(jù)員工的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，確保不影響員工的正常工作。2.2心理健康培訓(xùn)課程2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括心理健康知識(shí)普及、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理等。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排每年至少舉辦4次心理健康培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為半天。2.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施培訓(xùn)場(chǎng)地由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)所需的教材和設(shè)備。2.3心理健康評(píng)估與干預(yù)2.3.1評(píng)估方式乙方將采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式對(duì)員工進(jìn)行心理健康評(píng)估。2.3.2干預(yù)措施根據(jù)評(píng)估結(jié)果，乙方將提供個(gè)性化的心理健康干預(yù)方案。2.4心理健康活動(dòng)組織2.4.1活動(dòng)類型活動(dòng)類型包括心理沙龍、戶外拓展、團(tuán)體游戲等。2.4.2活動(dòng)時(shí)間安排每年至少舉辦2次大型心理健康活動(dòng)，每月至少舉辦1次小型活動(dòng)。2.4.3活動(dòng)地點(diǎn)及參與人員活動(dòng)地點(diǎn)由甲方提供，所有工地食堂員工均可參與。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用總額]元。3.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為分期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：首期支付：[首期支付金額]元，于協(xié)議簽署后5個(gè)工作日內(nèi)支付。中期支付：[中期支付金額]元，于2025年6月30日前支付。末期支付：[末期支付金額]元，于2025年12月31日前支付。3.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)效果評(píng)估乙方將定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。4.2服務(wù)滿意度調(diào)查乙方將每年進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施乙方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果和滿意度調(diào)查反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1承包方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.2食堂方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.3員工權(quán)利與義務(wù)員工有權(quán)接受乙方提供的服務(wù)，并有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。6.違約責(zé)任6.1承包方違約責(zé)任如乙方未能按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2食堂方違約責(zé)任如甲方未能按協(xié)議約定提供必要的工作條件和支持，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3員工違約責(zé)任員工違反協(xié)議規(guī)定，造成不良后果的，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工個(gè)人信息等均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后3年。8.3保密責(zé)任雙方均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件雙方協(xié)商一致；一方違約，另一方提出解除；發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無(wú)法履行。10.3合同解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前[解除提前通知期限]日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.其他約定事項(xiàng)11.1溝通方式雙方之間的溝通應(yīng)以書面形式為主，必要時(shí)可通過(guò)電話、電子郵件等方式進(jìn)行。11.2通知送達(dá)方式本協(xié)議中的通知，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)以書面形式送達(dá)。11.3其他特殊約定雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同附件12.1服務(wù)方案12.2服務(wù)流程圖12.3相關(guān)文件及資料13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2份數(shù)分配甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同保管責(zé)任本協(xié)議由甲乙雙方各自妥善保管，確保協(xié)議的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)需要第三方專業(yè)支持；雙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高服務(wù)質(zhì)量或效率；法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就引入第三方達(dá)成書面協(xié)議；15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并簽署保密協(xié)議；15.3.3第三方介入的具體事宜應(yīng)在甲乙雙方監(jiān)督下進(jìn)行。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的介入不違反本協(xié)議的宗旨和目的，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方按照本協(xié)議的要求提供服務(wù)。16.3第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議和與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)，并對(duì)自身的行為承擔(dān)法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。17.2責(zé)任限額的調(diào)整如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.第三方退出機(jī)制18.1第三方退出條件第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)；第三方違約；甲乙雙方協(xié)商一致。18.2第三方退出程序19.第三方介入的協(xié)議補(bǔ)充19.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為合同簽訂地。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方的獨(dú)立性第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的不當(dāng)影響。21.2第三方的保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本協(xié)議和保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方和員工的信息保密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)方案詳細(xì)內(nèi)容：包括服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)效果評(píng)估方法等。2.服務(wù)流程圖詳細(xì)內(nèi)容：以圖表形式展示服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估、干預(yù)、活動(dòng)等。3.相關(guān)文件及資料詳細(xì)內(nèi)容：包括但不限于乙方提供的心理健康服務(wù)相關(guān)資料、員工心理健康檔案、培訓(xùn)教材、活動(dòng)策劃書等。4.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：明確甲乙雙方及第三方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。6.服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)內(nèi)容：對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。7.員工滿意度調(diào)查報(bào)告詳細(xì)內(nèi)容：對(duì)服務(wù)滿意度進(jìn)行調(diào)查的報(bào)告，包括調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果、改進(jìn)建議等。8.違約通知書詳細(xì)內(nèi)容：甲方或乙方在對(duì)方違約時(shí)發(fā)出的書面通知，明確違約事實(shí)和要求。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意采用的爭(zhēng)議解決方式和地點(diǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容；甲方未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件或支持；第三方泄露保密信息；任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的第三方損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的爭(zhēng)議解決費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明乙方未按時(shí)提供心理健康咨詢服務(wù)，導(dǎo)致員工無(wú)法獲得及時(shí)的心理支持，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失，包括員工因心理問(wèn)題導(dǎo)致的誤工費(fèi)用。甲方未提供滿足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展培訓(xùn)活動(dòng)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的培訓(xùn)費(fèi)用損失。第三方泄露員工個(gè)人信息，導(dǎo)致員工隱私受到侵犯，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。全文完。2025年度工地食堂員工心理健康關(guān)愛(ài)承包服務(wù)協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限二、服務(wù)內(nèi)容1.心理健康評(píng)估2.心理健康咨詢3.心理健康培訓(xùn)4.心理健康活動(dòng)5.心理健康危機(jī)干預(yù)6.心理健康檔案管理三、服務(wù)對(duì)象1.工地食堂員工2.服務(wù)范圍3.服務(wù)對(duì)象權(quán)益四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量要求2.服務(wù)效果評(píng)估3.服務(wù)流程規(guī)范五、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.承包方權(quán)利2.承包方義務(wù)3.甲方權(quán)利4.甲方義務(wù)5.雙方合作要求七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、違約責(zé)任1.承包方違約責(zé)任2.甲方違約責(zé)任3.違約處理程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.終止后的權(quán)利義務(wù)十一、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.法律適用3.協(xié)議附件十二、協(xié)議生效1.生效條件2.生效日期3.生效后的履行十三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.解除后的權(quán)利義務(wù)十四、協(xié)議附件1.服務(wù)方案2.服務(wù)流程圖3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.雙方簽字蓋章合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景a.鑒于工地食堂員工心理健康狀況的重要性b.為提高員工心理健康水平，提升工作效率2.協(xié)議目的a.提供心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)b.促進(jìn)員工心理健康發(fā)展3.協(xié)議期限a.自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、服務(wù)內(nèi)容1.心理健康評(píng)估a.定期對(duì)員工進(jìn)行心理健康評(píng)估b.評(píng)估結(jié)果作為心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)的依據(jù)2.心理健康咨詢a.提供一對(duì)一心理咨詢服務(wù)b.定期舉辦心理健康講座3.心理健康培訓(xùn)a.開展心理健康知識(shí)培訓(xùn)b.提升員工心理素質(zhì)4.心理健康活動(dòng)a.組織心理健康主題活動(dòng)b.增強(qiáng)員工心理凝聚力5.心理健康危機(jī)干預(yù)a.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工心理危機(jī)b.提供緊急心理援助6.心理健康檔案管理a.建立員工心理健康檔案b.確保檔案信息安全三、服務(wù)對(duì)象1.工地食堂員工2.服務(wù)范圍a.涵蓋所有工地食堂員工b.服務(wù)內(nèi)容適用于各類員工3.服務(wù)對(duì)象權(quán)益a.享有免費(fèi)的心理健康服務(wù)b.享有隱私保護(hù)四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量要求a.服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)b.服務(wù)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)2.服務(wù)效果評(píng)估a.定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估b.根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)流程規(guī)范a.建立規(guī)范的服務(wù)流程b.確保服務(wù)流程高效、便捷五、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額a.服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元2.費(fèi)用支付方式a.分期支付，每月支付萬(wàn)元3.費(fèi)用支付時(shí)間a.每月一個(gè)工作日支付六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.承包方權(quán)利a.按照協(xié)議提供服務(wù)b.享有服務(wù)費(fèi)用2.承包方義務(wù)a.保證服務(wù)質(zhì)量b.遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)3.甲方權(quán)利a.要求承包方提供符合協(xié)議要求的服務(wù)b.監(jiān)督服務(wù)過(guò)程4.甲方義務(wù)a.按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用b.提供必要的配合和支持5.雙方合作要求b.共同推動(dòng)心理健康關(guān)愛(ài)工作七、保密條款1.保密內(nèi)容a.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密b.員工個(gè)人隱私信息2.保密期限a.協(xié)議有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)3.違約責(zé)任a.違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b.給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失八、違約責(zé)任1.承包方違約責(zé)任a.若承包方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求承包方整改或賠償損失。b.若承包方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停服務(wù)并要求承包方支付滯納金。2.甲方違約責(zé)任a.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，承包方有權(quán)暫停服務(wù)并要求甲方支付滯納金。b.若甲方違反保密條款，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約處理程序a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。b.若協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.若協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟方式解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.若選擇仲裁，爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)。b.若選擇訴訟，爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院。3.爭(zhēng)議解決期限a.爭(zhēng)議應(yīng)在自發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決。十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件a.協(xié)議到期自然終止。b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。c.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。2.協(xié)議終止程序a.雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。b.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜。3.終止后的權(quán)利義務(wù)a.協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。b.雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的遺留問(wèn)題。十一、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。b.如有共同知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方共同享有。2.法律適用a.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。3.協(xié)議附件a.本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)方案、服務(wù)流程圖、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。十二、協(xié)議生效1.生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期a.自雙方簽字蓋章之日起生效。3.生效后的履行a.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。十三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件a.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序a.雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。b.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜。3.解除后的權(quán)利義務(wù)a.協(xié)議解除后，雙方不再承擔(dān)協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。b.雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議解除后的遺留問(wèn)題。十四、協(xié)議附件1.服務(wù)方案2.服務(wù)流程圖3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的服務(wù)計(jì)劃制定a.甲方應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)算等。b.甲方需在協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)提交服務(wù)計(jì)劃給乙方審核。2.甲方提供的資源與支持a.甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施等資源。b.甲方需確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，獲得必要的行政和后勤支持。3.甲方監(jiān)督與服務(wù)質(zhì)量a.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供服務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。b.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。4.甲方提供的信息與數(shù)據(jù)a.甲方應(yīng)向乙方提供員工心理健康相關(guān)的基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)。b.甲方需確保信息的準(zhǔn)確性，并為乙方提供必要的解釋和說(shuō)明。5.甲方與第三方合作a.甲方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與服務(wù)。b.甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方服務(wù)內(nèi)容調(diào)整a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和服務(wù)計(jì)劃，靈活調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。b.乙方需在調(diào)整服務(wù)內(nèi)容前與甲方進(jìn)行充分溝通，并征得甲方同意。2.乙方服務(wù)人員資質(zhì)a.乙方提供的服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。b.乙方需在提供服