二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提升教育機(jī)構(gòu)心理咨詢服務(wù)水平，滿足學(xué)生心理健康需求，現(xiàn)擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職心理咨詢師，以提供專業(yè)的心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的“心理咨詢師”是指具備國(guó)家心理咨詢師職業(yè)資格證書(shū)，具有心理學(xué)專業(yè)背景，能夠從事心理咨詢與輔導(dǎo)工作的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）心理咨詢：指心理咨詢師運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行心理評(píng)估、心理診斷、心理治療和心理輔導(dǎo)的過(guò)程。（2）兼職：指乙方在完成本職工作之余，接受甲方聘請(qǐng)，從事心理咨詢工作的形式。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)的心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，為乙方提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保其能夠順利完成心理咨詢工作。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方和學(xué)生隱私，不得泄露相關(guān)保密信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]，到期后可經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)為甲方提供心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，定期接受預(yù)約咨詢，并按時(shí)完成咨詢?nèi)蝿?wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽本合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；（3）甲方因特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止本合同。6.3終止程序（1）一方提出終止本合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜；（2）本合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方提供的辦公設(shè)施和設(shè)備。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本咨詢費(fèi)：乙方按照甲方提供的咨詢時(shí)長(zhǎng)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取基本咨詢費(fèi)。（2）交通補(bǔ)貼：乙方因工作需要，前往甲方指定地點(diǎn)提供心理咨詢時(shí)，甲方按實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用給予補(bǔ)貼。（3）加班費(fèi)：乙方因甲方工作需要加班時(shí)，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2支付方式（1）基本咨詢費(fèi)和交通補(bǔ)貼：每月底前，甲方將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用一次性支付給乙方。（2）加班費(fèi)：乙方在加班當(dāng)天或次日內(nèi)向甲方提出加班申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)支付加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間，將應(yīng)支付的費(fèi)用支付給乙方。7.4支付章件（1）支付憑證：甲方應(yīng)向乙方提供支付費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。（2）費(fèi)用明細(xì)：甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月費(fèi)用明細(xì)，包括咨詢時(shí)長(zhǎng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、交通補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的[違約金比例]%。（2）甲方未能提供乙方工作所需條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供專業(yè)心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的[違約金比例]%。（2）乙方泄露甲方和學(xué)生隱私的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金，并賠償因違約給守約方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，知悉的甲方和學(xué)生隱私，包括但不限于個(gè)人信息、咨詢內(nèi)容、心理評(píng)估結(jié)果等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的保密期限為合同終止后[保密期限]，乙方不得泄露或使用保密內(nèi)容。9.3保密履行方式（1）不得將保密內(nèi)容告知無(wú)關(guān)第三方；（2）不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人目的或未經(jīng)甲方同意的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)的；（2）乙方泄露甲方和學(xué)生隱私的；（3）乙方違反合同約定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于兼職心理咨詢師聘用的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.國(guó)家心理咨詢師職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方機(jī)構(gòu)心理咨詢服務(wù)相關(guān)文件4.保密協(xié)議5.費(fèi)用明細(xì)表6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.修改或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；甲方未能提供乙方工作所需條件；乙方未按合同約定提供專業(yè)心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)；乙方泄露甲方和學(xué)生隱私。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為可通過(guò)乙方提供的支付憑證和費(fèi)用明細(xì)表進(jìn)行認(rèn)定；甲方未能提供工作條件可通過(guò)乙方提供的書(shū)面申請(qǐng)和甲方未采取措施的證明進(jìn)行認(rèn)定；乙方違約行為可通過(guò)甲方提供的咨詢記錄和乙方服務(wù)質(zhì)量評(píng)估進(jìn)行認(rèn)定；乙方泄露隱私可通過(guò)乙方承認(rèn)或第三方舉報(bào)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.保密條款：指雙方在合同中約定的對(duì)特定信息保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能提供乙方工作所需條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[時(shí)間]內(nèi)予以解決。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供專業(yè)心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出書(shū)面反饋，乙方應(yīng)在收到反饋后[時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行整改。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方和學(xué)生隱私。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商一致決定是否解除合同或調(diào)整合同條款。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其合法權(quán)益不受侵害。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付咨詢費(fèi)用。乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的咨詢時(shí)間不被其他工作占用。甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見(jiàn)和隱私。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付咨詢費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的[違約金比例]%。甲方違反乙方隱私保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)。甲方可對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他心理咨詢工作。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露學(xué)生隱私。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的[違約金比例]%。乙方泄露學(xué)生隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同性質(zhì)1.6合同簽訂日期第二章聘用條件2.1聘用崗位2.2聘用人數(shù)2.3聘用資格要求2.4聘用程序2.5聘用期限2.6薪酬待遇2.7工作時(shí)間與休息時(shí)間2.8工作地點(diǎn)第三章工作職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3保密義務(wù)3.4遵守法律法規(guī)3.5維護(hù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)3.6參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)第四章薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他福利待遇第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序5.4考核結(jié)果應(yīng)用5.5違紀(jì)處理第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4合同解除與終止后的處理6.5爭(zhēng)議解決第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章其他條款9.1不可抗力9.2合同變更9.3合同生效9.4合同附件第十章合同附件10.1聘用合同10.2薪酬待遇表10.3考核標(biāo)準(zhǔn)10.4其他附件第十一章合同簽署11.1簽署方式11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)第十二章合同附件簽署12.1附件簽署方式12.2附件簽署日期12.3附件簽署地點(diǎn)第十三章合同保管13.1合同保管責(zé)任13.2合同檔案管理第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同”。1.2合同雙方甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[兼職心理咨詢師姓名]1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范兼職心理咨詢師的聘用關(guān)系。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。1.5合同性質(zhì)本合同為兼職聘用合同。1.6合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第二章聘用條件2.1聘用崗位乙方應(yīng)聘的崗位為兼職心理咨詢師。2.2聘用人數(shù)本次聘用一名兼職心理咨詢師。2.3聘用資格要求乙方須具備國(guó)家心理咨詢師資格證書(shū)，并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.4聘用程序乙方需向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)，經(jīng)甲方審核通過(guò)后，雙方簽訂本合同。2.5聘用期限本合同聘用期限為一年。2.6薪酬待遇乙方每月薪酬為人民幣[具體金額]，支付方式為每月[具體日期]前支付。2.7工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方每周工作[具體天數(shù)]，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]，休息時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.8工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在教育機(jī)構(gòu)。第三章工作職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)、心理危機(jī)干預(yù)等。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方工作制度，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中了解到的學(xué)生隱私信息嚴(yán)格保密。3.4遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.5維護(hù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)乙方應(yīng)維護(hù)甲方教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，不得發(fā)表?yè)p害甲方聲譽(yù)的言論。3.6參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。第四章薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2薪酬支付方式乙方薪酬以人民幣形式支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)金甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.5住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方將按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。4.6其他福利待遇甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備和相關(guān)培訓(xùn)。第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。5.3考核程序甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果告知乙方。5.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.5違紀(jì)處理乙方如有違紀(jì)行為，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方主動(dòng)提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或工作失職，經(jīng)警告無(wú)效后解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。6.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行清算。6.5爭(zhēng)議解決雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章保密條款7.1保密范圍乙方在履行職責(zé)過(guò)程中了解到的學(xué)生隱私信息、甲方商業(yè)秘密等均屬保密范圍。7.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為[具體年限]。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章其他條款9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.2合同變更本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。9.3合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。第十章合同附件10.1聘用合同10.2薪酬待遇表10.3考核標(biāo)準(zhǔn)10.4其他附件第十一章合同簽署11.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2簽署日期本合同簽署日期為[簽訂日期]。11.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。第十二章合同附件簽署12.1附件簽署方式本合同附件的簽署方式與本合同相同。12.2附件簽署日期本合同附件的簽署日期與本合同相同。12.3附件簽署地點(diǎn)本合同附件的簽署地點(diǎn)與本合同相同。第十三章合同保管13.1合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同及附件。13.2合同檔案管理甲方負(fù)責(zé)本合同及附件的檔案管理。第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同備案要求本合同無(wú)需進(jìn)行備案。甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1：工作安排與調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和機(jī)構(gòu)發(fā)展，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)予以配合，并在接到調(diào)整通知后[具體天數(shù)]內(nèi)予以響應(yīng)。附加條款2：工作成果要求說(shuō)明：乙方需按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成心理咨詢服務(wù)工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。甲方將對(duì)乙方的服務(wù)成果進(jìn)行定期評(píng)估。附加條款3：工作場(chǎng)所使用說(shuō)明：乙方在履行職責(zé)期間，需使用甲方提供的工作場(chǎng)所及設(shè)施。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)并合理使用甲方提供的資源，如有損壞，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。附加條款4：工作信息報(bào)告說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展、學(xué)生反饋及存在的問(wèn)題，以便甲方及時(shí)了解工作情況并給予支持。附加條款5：保密信息更新說(shuō)明：在合同期間，如甲方有新的保密信息需要乙方遵守，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，并要求乙方立即遵守新的保密要求。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1：工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方在遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定的情況下，有權(quán)自主決定心理咨詢的方法和技巧。附加條款2：專業(yè)發(fā)展支持說(shuō)明：甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以促進(jìn)乙方專業(yè)能力的提升。附加條款3：工作環(huán)境改善說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取相應(yīng)措施改善工作條件。附加條款4：工作時(shí)間彈性說(shuō)明：在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間安排，給予乙方一定的彈性工作時(shí)間。附加條款5：工作成果分享說(shuō)明：乙方在完成心理咨詢工作后，有權(quán)與甲方分享工作成果，甲方應(yīng)予以支持和鼓勵(lì)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1：中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：如本合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用及支付方式由三方另行協(xié)商確定。附加條款2：中介責(zé)任界定說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款3：中介保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)及其工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方或甲方任何商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。附加條款4：中介服務(wù)期限說(shuō)明：中介服務(wù)期限應(yīng)與本合同期限一致，如合同終止，中介服務(wù)也隨之終止。附加條款5：中介變更通知說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)需更換服務(wù)人員，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方和乙方，并確保新服務(wù)人員具備履行職責(zé)的能力。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.聘用合同2.薪酬待遇表3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.保密協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷8.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成心理咨詢工作，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：甲方通過(guò)工作記錄、學(xué)生反饋等方式確認(rèn)乙方違約。2.違約行為：乙方泄露甲方或?qū)W生隱私信息。認(rèn)定：通過(guò)乙方行為或第三方舉報(bào)確認(rèn)乙方泄露信息。3.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，損害甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：通過(guò)乙方行為或第三方舉報(bào)確認(rèn)乙方違反保密義務(wù)。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。認(rèn)定：通過(guò)乙方提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或甲方支付憑證確認(rèn)甲方違約。5.違約行為：甲方未提供合理的工作環(huán)境和設(shè)施。認(rèn)定：通過(guò)乙方反饋或現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人隱私負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指雙方約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保乙方合理的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠薪，并向乙方道歉。3.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并采取相應(yīng)措施改善工作表現(xiàn)。4.問(wèn)題：學(xué)生或家長(zhǎng)對(duì)乙方服務(wù)不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方與學(xué)生或家長(zhǎng)溝通，解決問(wèn)題并提升服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與兼職心理咨詢師之間的聘用關(guān)系。2.需要專業(yè)心理咨詢服務(wù)的學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)。3.心理咨詢師個(gè)人尋求兼職工作的機(jī)會(huì)。4.有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的心理咨詢師聘用流程。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3簽訂日期1.4雙方當(dāng)事人名稱及地址1.5合同期限第二條兼職心理咨詢師的基本條件2.1年齡及學(xué)歷要求2.2職業(yè)資格證書(shū)2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4個(gè)人品德要求第三條兼職心理咨詢師的工作內(nèi)容3.1咨詢服務(wù)范圍3.2咨詢服務(wù)時(shí)間3.3咨詢服務(wù)方式3.4咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第四條兼職心理咨詢師的權(quán)益4.1工資待遇4.2休假制度4.3績(jī)效考核4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條教育機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)5.1提供工作場(chǎng)所及設(shè)施5.2提供必要的培訓(xùn)及支持5.3保護(hù)兼職心理咨詢師的隱私5.4保障兼職心理咨詢師的合法權(quán)益第六條違約責(zé)任6.1兼職心理咨詢師違約責(zé)任6.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任6.3違約金及賠償?shù)谄邨l合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同解除的程序第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限第九條其他約定9.1合同生效9.2合同份數(shù)9.3合同附件9.4合同未盡事宜的處理第十條合同附件10.1兼職心理咨詢師簡(jiǎn)歷10.2職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件10.3工資待遇明細(xì)表10.4休假制度明細(xì)表11.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表11.2合同簽訂證明11.3其他相關(guān)文件第十一條合同生效條件11.1雙方簽字蓋章11.2合同附件齊全11.3合同符合法律法規(guī)第十二條合同解除條件12.1兼職心理咨詢師提出解除合同12.2教育機(jī)構(gòu)提出解除合同12.3合同解除后的處理第十三條合同終止條件13.1合同期限屆滿13.2合同解除13.3合同終止后的處理第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決期限第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：二零二五年度教育機(jī)構(gòu)兼職心理咨詢師聘用合同1.2合同編號(hào)：ED25PSY0011.3簽訂日期：2025年1月1日1.4雙方當(dāng)事人名稱及地址1.4.1聘用方：教育機(jī)構(gòu)1.4.2地址：市區(qū)路號(hào)1.4.2被聘用方：心理咨詢師1.4.3地址：市區(qū)路號(hào)1.5合同期限1.5.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日1.5.2試用期：自合同生效之日起1個(gè)月第二條兼職心理咨詢師的基本條件2.2職業(yè)資格證書(shū)：被聘用方須持有國(guó)家認(rèn)可的心理咨詢師資格證書(shū)。第三條兼職心理咨詢師的工作內(nèi)容3.1咨詢服務(wù)范圍：為教育機(jī)構(gòu)提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于學(xué)生心理輔導(dǎo)、教師心理健康指導(dǎo)等。3.2咨詢服務(wù)時(shí)間：每周至少工作2天，每天工作時(shí)間不少于4小時(shí)。3.3咨詢服務(wù)方式：面談、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等。3.4咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。第四條兼職心理咨詢師的權(quán)益4.1工資待遇：每月工資人民幣元，按月支付。4.2休假制度：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。4.3績(jī)效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，年終給予一定比例的獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)福利待遇。第五條教育機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)5.1提供工作場(chǎng)所及設(shè)施：為被聘用方提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)施，包括辦公桌、電腦、電話等。5.2提供必要的培訓(xùn)及支持：為被聘用方提供心理咨詢專業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)支持。5.3保護(hù)兼職心理咨詢師的隱私：嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露被聘用方的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容。5.4保障兼職心理咨詢師的合法權(quán)益：尊重被聘用方的合法權(quán)益，保障其工作條件和生活待遇。第六條違約責(zé)任6.1兼職心理咨詢師違約責(zé)任：如被聘用方未按約定提供咨詢服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金。6.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：如聘用方未按約定支付工資、提供工作條件等，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求聘用方支付違約金。6.3違約金及賠償：違約金為每月工資的%，實(shí)際賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件：在合同履行期間，如因不可抗力或其他特殊原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。7.2合同解除的條件：在合同履行期間，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。7.3合同解除的程序：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，雙方協(xié)商解除合同。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)8.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)提交仲裁委員會(huì)仲裁。第九條其他約定9.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3.1兼職心理咨詢師簡(jiǎn)歷9.3.2職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件9.3.3工資待遇明細(xì)表9.3.4休假制度明細(xì)表9.3.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表9.3.6合同簽訂證明9.3.7其他相關(guān)文件9.4合同未盡事宜的處理：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，可參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同附件10.1兼職心理咨詢師簡(jiǎn)歷10.2職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件10.3工資待遇明細(xì)表10.4休假制度明細(xì)表10.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表10.6合同簽訂證明10.7其他相關(guān)文件第十一條合同生效條件11.1雙方簽字蓋章：本合同需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后方可生效。11.2合同附件齊全：合同附件必須齊全，否則合同無(wú)效。11.3合同符合法律法規(guī)：本合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，否則無(wú)效。第十二條合同解除條件12.1兼職心理咨詢師提出解除合同：在合同期限內(nèi)，如被聘用方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知聘用方。12.2教育機(jī)構(gòu)提出解除合同：在合同期限內(nèi)，如聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約或不可抗力等原因需解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知被聘用方。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資和解除合同相關(guān)費(fèi)用。第十三條合同終止條件13.1合同期限屆滿：本合同期限屆滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止。13.2合同解除：雙方協(xié)商一致或因法定事由解除合同，合同終止。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)施等。第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)14.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2.1提供人力資源招聘、選拔及配置服務(wù)；2.2.2提供心理咨詢專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；3.2.3提供心理咨詢相關(guān)技術(shù)支持；4.2.4提供財(cái)務(wù)、法務(wù)等輔助服務(wù)。第二條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：2.1.1有權(quán)選擇合適的第三方進(jìn)行介入，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議；2.1.2有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；2.1.3有權(quán)要求第三方在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)；2.1.4有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：2.2.1有權(quán)接受甲方的委托，配合第三方的工作；2.2.2有權(quán)要求第三方提供必要的資料和信息；2.2.3有權(quán)對(duì)第三方的工作提出建議和意見(jiàn)；2.2.4有權(quán)要求第三方遵守合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任與責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2責(zé)任限額：3.2.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合合同要求，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；3.2.3第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；4.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.3第三方按照協(xié)議約定開(kāi)展工作；4.4甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的詳細(xì)情況，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分：