腐敗與貪污防控制度

腐敗與貪污防掌控度第一章總則第一條目的和意義為了加強企業(yè)的內(nèi)部掌控，防備和打擊腐敗與貪污行為，維護企業(yè)健康運營和員工權(quán)益，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于全體員工，包含全部公司內(nèi)外部人員，在公司范圍內(nèi)執(zhí)行。第二條定義腐敗：指濫用權(quán)力、貪污受賄、挪用公款等違法的行為。貪污：指以非法的手段取得公私財物的行為。第三條基本原則本制度遵從以下基本原則：1.公平公正：任何人不得因地位、關(guān)系等原因特殊待遇或受到不公平對待。2.法律合規(guī)：全部活動必需遵守國家法律法規(guī)以及企業(yè)制度和規(guī)定。3.防備為主：通過建立完善的制度和機制，防備腐敗與貪污行為的發(fā)生。4.公開透亮：員工有權(quán)知曉相關(guān)政策和規(guī)定而且有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行情況。5.重罰不貸：對于違反腐敗與貪污防掌控度的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任并予以適當(dāng)懲罰。第二章管理機構(gòu)與責(zé)任第四條企業(yè)管理機構(gòu)公司設(shè)立內(nèi)部反腐敗與貪污防控小組，由監(jiān)察部門指定專人負(fù)責(zé)。內(nèi)部反腐敗與貪污防控小組由內(nèi)部不同職能部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，定期召開會議，訂立和完善相關(guān)制度。第五條責(zé)任與義務(wù)公司高級管理人員負(fù)有全面負(fù)責(zé)腐敗與貪污防控工作的職責(zé)。全部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，樂觀參加反腐敗與貪污的防控工作。監(jiān)察部門負(fù)責(zé)訂立和修訂反腐敗與貪污防控掌控制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。第三章機密信息保護第六條保密責(zé)任公司將確定哪些信息為機密，并設(shè)立相應(yīng)的保密級別。全部員工在工作中接觸到的機密信息，都必需嚴(yán)格保密，不得外泄。在離職后，員工仍然需要承當(dāng)對于曾接觸的機密信息的保密責(zé)任。第七條信息管理公司通過建立完善的信息管理系統(tǒng)，對機密信息進(jìn)行分類、存儲和傳輸?shù)墓芾砗驼瓶?。公司將?yán)格限制員工對機密信息的訪問權(quán)限，依據(jù)需要進(jìn)行授權(quán)，確保信息只能被有關(guān)人員查閱和使用。第八條信息安全公司將采取技術(shù)手段和物理措施，保護公司的信息系統(tǒng)安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、竄改、丟失、泄露等風(fēng)險。公司鼓舞員工參加信息安全培訓(xùn)，提高員工對信息安全的意識和本領(lǐng)。第四章業(yè)務(wù)往來第九條商務(wù)禮儀公司要求員工在與業(yè)務(wù)往來中，遵從公正、誠信和專業(yè)的原則。員工不得以接受財物、禮品或款待等個人私利為目的，影響正常業(yè)務(wù)決策。第十條供應(yīng)商選擇與管理公司將建立供應(yīng)商管理制度，對供應(yīng)商的選擇進(jìn)行客觀、公正的評估，避開與供應(yīng)商間存在利益糾葛。對于涉及重點利益的供應(yīng)商，應(yīng)訂立合理的合同、支出和結(jié)算制度，防止賄賂等行為的發(fā)生。第十一條合同和費用管理公司將建立合同管理制度，確保全部合同的簽署和執(zhí)行合法合規(guī)。公司嚴(yán)禁虛報、私賬、假發(fā)票等違規(guī)行為，并建立費用報銷審核制度。第五章違規(guī)行為處理第十二條違規(guī)行為的認(rèn)定對于涉及腐敗與貪污的行為，公司將要求有關(guān)部門調(diào)審核實，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果對行為進(jìn)行認(rèn)定。違反相關(guān)規(guī)定的行為，必需有充分的證據(jù)支持，并由有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定。第十三條處理措施對于腐敗與貪污行為，公司將采取嚴(yán)厲處理措施，并依法追究相關(guān)責(zé)任。處理措施包含但不限于警告、罰款、降職、開除、移交司法機關(guān)等，依據(jù)實際情況確定。第六章審查與監(jiān)督第十四條審查公司將進(jìn)行定期和不定期的內(nèi)部審查，檢查公司各項制度和規(guī)定的執(zhí)行情況。審查結(jié)果將及時反饋給有關(guān)部門和責(zé)任人，存在問題的將要求限期整改。第十五條監(jiān)督舉報公司鼓舞員工樂觀監(jiān)督、檢舉和舉報腐敗與貪污行為。公司將建立保密及保護舉報人的機制，對于真實有效的舉報，將進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并予以必需的保護。第七章附則第十六條修訂與發(fā)布對于本制度的修訂，由內(nèi)部反腐敗與貪污防控小組負(fù)責(zé)，經(jīng)公司高級管理人員審批后發(fā)布生效。修訂的制度將通過公司內(nèi)部通知、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等途徑進(jìn)行宣傳和推廣。第十七條執(zhí)行效力本制度自發(fā)布之日起生效，并具有全體員工的管束力。本制度與國家法律、法規(guī)相沖突的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第十八條附加說明本制度的解釋權(quán)歸公司高級管理人員全部。對于本制度未盡事宜，可依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的增補細(xì)則，由內(nèi)部反腐敗