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文檔簡介
企業(yè)文化建設中的黨日活動制度第一章總則為深入推進企業(yè)文化建設,增強全體員工的凝聚力和向心力,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,特制定本黨日活動制度。黨日活動是企業(yè)文化的重要組成部分,通過組織有意義的活動,促進員工思想政治素養(yǎng)的提升,加強企業(yè)的核心價值觀的傳播和認同。第二章適用范圍本制度適用于本公司全體黨員及員工,涵蓋各類組織的黨日活動,包括但不限于學習教育、志愿服務、文體活動、社會責任活動等。黨日活動應結合企業(yè)實際情況和員工需求,靈活多樣,確保參與度和實效性。第三章活動目標黨日活動的主要目標如下:1.提高黨員的政治素養(yǎng),強化政治意識和責任感。2.營造良好的企業(yè)文化氛圍,增強員工的歸屬感和認同感。3.通過實踐活動,增強團隊合作精神,提高員工的綜合素質。4.積極參與社會公益活動,樹立企業(yè)良好的社會形象。第四章活動內容黨日活動的內容應圍繞以下幾個方面展開:1.學習教育:定期組織黨的理論知識學習,邀請黨員領導干部進行專題講座,開展討論和交流,增強黨員的思想政治覺悟。2.志愿服務:結合公司所在社區(qū)的需求,組織黨員和員工參與志愿服務活動,支持公益事業(yè),增強社會責任感。3.文體活動:開展豐富多彩的文體活動,如文藝匯演、運動會、知識競賽等,增強員工之間的互動和溝通,活躍企業(yè)文化氛圍。4.社會責任活動:定期組織員工參與環(huán)保、扶貧、支教等社會責任活動,提升企業(yè)的社會責任感與影響力。第五章活動組織黨日活動的組織由公司黨支部負責,并成立活動小組,明確成員職責,具體安排如下:1.活動策劃:活動小組負責制定活動計劃,包括活動主題、時間、地點、內容及參與人員等,確?;顒拥挠行蜷_展。2.活動宣傳:通過公司內部公告、微信群、郵件等渠道,宣傳活動的目的和意義,鼓勵全體員工積極參與。3.活動實施:活動小組負責活動的具體實施,確保活動的順利進行,收集參與人員的反饋意見,以便于后續(xù)活動的改進。4.活動總結:每次活動結束后,活動小組應撰寫活動總結,分析活動效果,總結經驗教訓,為今后的活動提供參考。第六章參與要求全體黨員和員工應積極參與黨日活動,具體要求包括:1.遵守紀律:參與活動時應遵守公司規(guī)章制度,服從活動組織的安排,確?;顒拥捻樌M行。2.積極發(fā)言:在學習交流環(huán)節(jié),應主動發(fā)言,分享個人的見解與體會,促進思想碰撞。3.踴躍參與:在志愿服務和文體活動中,應積極參與,發(fā)揮個人特長,增強團隊合作精神。第七章監(jiān)督機制為確保黨日活動制度的落實,建立以下監(jiān)督機制:1.定期檢查:公司黨支部定期檢查各部門黨日活動的開展情況,并對活動效果進行評估。2.反饋機制:參與活動的員工可通過匿名問卷或建議箱等形式,提出對活動的意見和建議,確保活動的持續(xù)改進。3.考核評價:將黨日活動的參與情況納入員工的年度考核,激勵員工積極參與,提高活動的有效性。第八章附則本制度由公司黨支部負責解釋,自發(fā)布之日起實施。根據(jù)實際情況,定期對本制度進行評估和修訂,確保其適應性和有效性。通過以
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