第11章 失業(yè)與通貨膨脹理論

第11章失業(yè)與通貨膨脹理論

學(xué)習(xí)目標(biāo)1.了解通貨膨脹和失業(yè)的基本含義2.掌握通貨膨脹的類型及產(chǎn)生原因3.理解失業(yè)對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響，明確失業(yè)概念，熟悉失業(yè)的不同類型。4了解不同學(xué)者對通貨膨脹與失業(yè)關(guān)系的觀點(diǎn)。目錄11.1失業(yè)11.2通貨膨脹理論11.3失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系本章小結(jié)本章案例本章習(xí)題11.1失業(yè)

11.1.1失業(yè)理論概述11.1.2充分就業(yè)與失業(yè)關(guān)系11．1．3失業(yè)的影響11.1.1失業(yè)理論概述1．失業(yè)含義失業(yè)（Unemployment）是有勞動(dòng)能力的人想工作而找不到工作的社會(huì)現(xiàn)象。所有那些未曾受雇以及正在變換工作崗位或未能按當(dāng)時(shí)通行的實(shí)際工資率找到工作的人都是失業(yè)者。2.失業(yè)的分類（1）季節(jié)性失業(yè)季節(jié)性失業(yè)是隨著季節(jié)變化而變化的失業(yè)。（2）需求不足型失業(yè)如果一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的有效需求水平過低，不足以為每一個(gè)愿意按現(xiàn)行工資率就業(yè)的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，即失業(yè)人數(shù)超過了以現(xiàn)行工資率為基礎(chǔ)的職位空缺，由此產(chǎn)生的失業(yè)便是需求不足型失業(yè)。（3）自愿失業(yè)自愿失業(yè)指工人不愿意接受現(xiàn)行的工作條件而未被雇傭造成的失業(yè)。

（4）摩擦性失業(yè)摩擦性失業(yè)是勞動(dòng)者正常流動(dòng)過程中所產(chǎn)生的失業(yè)。（5）結(jié)構(gòu)性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，勞動(dòng)力的供給和需求在職業(yè)、技能、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)分布等方面的不協(xié)調(diào)所引起的失業(yè)。（6）周期性失業(yè)周期性失業(yè)是指勞動(dòng)力總需求不足引起的失業(yè)，因而常常又稱為“需求不足型失業(yè)”。（7）技術(shù)性失業(yè)技術(shù)性失業(yè)是由于技術(shù)進(jìn)步所引起的失業(yè)3．失業(yè)原因（1）市場競爭導(dǎo)致失業(yè)（2）結(jié)構(gòu)調(diào)整造成失業(yè)（3）技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生失業(yè)11.1.2充分就業(yè)與失業(yè)關(guān)系

1．充分就業(yè)充分就業(yè)是指包含勞動(dòng)在內(nèi)的一切生產(chǎn)要素都以愿意接受的價(jià)格參與生產(chǎn)活動(dòng)的狀態(tài)。充分就業(yè)并非人人都有工作，在充分就業(yè)的狀態(tài)下，有可能存在失業(yè)。2．充分就業(yè)與失業(yè)關(guān)系11．1．3失業(yè)的影響

1.失業(yè)對經(jīng)濟(jì)的影響（1）失業(yè)造成產(chǎn)量損失（2）失業(yè)導(dǎo)致勞動(dòng)者損失（3）對GDP的影響

2.失業(yè)對社會(huì)的影響11.2通貨膨脹理論

11.2.1通貨膨脹的含義與分類11.2.2通貨膨脹的產(chǎn)生原因11.2.3通膨脹對經(jīng)濟(jì)的影響11.2.1通貨膨脹的含義與分類

1.通貨膨脹的含義通貨膨脹(inflation)：一般指物價(jià)水平在一定時(shí)期內(nèi)持續(xù)普遍的上升，或者是說貨幣價(jià)值在一定時(shí)期內(nèi)持續(xù)的下降。2.通貨膨脹分類（1）按照通貨膨脹的嚴(yán)重程度，分為三類：一是爬行的通貨膨脹，也稱溫和的通貨膨脹，二是加速的通貨膨脹，又稱奔馳的通貨膨脹，三是超速通貨膨脹，又稱惡性通貨膨脹（2）按照對價(jià)格影響的差別加以區(qū)分，一種是平衡的通貨膨脹，即每種商品的價(jià)格都按相同比例上升。另一種為非平衡的通貨膨脹，即各種商品價(jià)格的上升比例并不相同。（3）根據(jù)通貨膨脹發(fā)生的原因來進(jìn)行分類，可以把通貨膨脹分成需求拉上的通貨膨脹、成本推進(jìn)的通貨膨脹和結(jié)構(gòu)性通貨膨脹三類。（4）按通貨膨脹表現(xiàn)形式分為隱蔽的通貨膨脹和非隱蔽的通貨膨脹。隱蔽的通貨膨脹是指經(jīng)濟(jì)中存在著通貨膨脹的壓力，但由于政府實(shí)施了嚴(yán)格的價(jià)格管制與配給制，通貨膨脹并沒有實(shí)際表現(xiàn)出來。一旦政府解除價(jià)格管制并取消配給制，就會(huì)發(fā)生較嚴(yán)重的通貨膨脹。非隱蔽的通貨膨脹是經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中經(jīng)常提到的通貨膨脹。（5）根據(jù)人們的預(yù)料程度加以區(qū)分，可以把通貨膨脹分為可預(yù)期的通貨膨脹和不可預(yù)期的通貨膨脹。可預(yù)期的通貨膨脹是人們可以正確預(yù)見到的通貨膨脹，或者說，通貨膨脹率的預(yù)期值與實(shí)際值是一致的。不可預(yù)期的通貨膨脹是人們無法正確預(yù)期的通貨膨脹，或者說，通貨膨脹率的預(yù)期值與實(shí)際值不一致。11.2.2通貨膨脹的產(chǎn)生原因

1．需求拉上導(dǎo)致通貨膨脹2．成本推動(dòng)引起通貨膨脹3．供求混合推動(dòng)的通貨膨脹4．結(jié)構(gòu)失衡引起通貨膨脹11.2.3通膨脹對經(jīng)濟(jì)的影響

1.通貨膨脹會(huì)產(chǎn)生再分配效應(yīng)（1）那些名義收入增長快于物價(jià)水平上升的人就會(huì)從通貨膨脹中獲益；（2）通貨膨脹對固定收入者不利；（3）通貨膨脹在債權(quán)人與債務(wù)人之間發(fā)生收入再分配作用；（4）引起財(cái)富的再分配效應(yīng)。2.通貨膨脹對就業(yè)的影響

3.通貨膨脹對資源的影響4.通貨膨脹對消費(fèi)者行為的影響11.3失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系

11.3.1凱恩斯的觀點(diǎn)依據(jù)凱恩斯觀點(diǎn)：消費(fèi)需求不足與投資需求不足造成總需求的不足，從而引起了非自愿失業(yè)，即周期性失業(yè)的存在。凱恩斯認(rèn)為就業(yè)水平取決于國民收入水平，而國民收入又取決于總需求。周期性失業(yè)就是由于總需求不足而引起的短期失業(yè)。它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段，故稱周期性失業(yè)。11.3.2弗里德曼的觀點(diǎn)

長期來看，失業(yè)率與通貨膨脹并沒有必然聯(lián)系。自然失業(yè)率永遠(yuǎn)存在，是不可消除的。因此政府的宏觀調(diào)控政策長期來看是不起任何作用的。如果企圖把失業(yè)保持在它的自然失業(yè)率之下，那就會(huì)導(dǎo)致一種加速度的通貨膨脹率。11.3.3菲利浦斯曲線

1．菲利普斯曲線的含義簡單地說菲利普斯曲線是用來描述失業(yè)率與通貨膨脹率之間替代關(guān)系的曲線：當(dāng)失業(yè)率高時(shí)，通貨膨脹率就低；當(dāng)失業(yè)率低時(shí)，通貨膨脹率就高。

2．菲利普斯曲線的應(yīng)用失業(yè)率與通貨膨脹率之間存在著一種“替換關(guān)系”，想要降低或增加其中的一個(gè)，就要以增加或降低另一個(gè)為代價(jià)。3．短期菲利普斯曲線與長期菲利普斯曲線案例分析大學(xué)生就業(yè)難在哪里許多企業(yè)則認(rèn)為，大學(xué)生找工作根本就不難，關(guān)鍵是供方和需方的想法不對稱。金太陽教育等多家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人表示，他們每年都會(huì)招聘大批的應(yīng)屆畢業(yè)生，為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)，但是很多學(xué)生沒過培訓(xùn)期就會(huì)自動(dòng)離職，而像華為、中興等大企業(yè)則是每年招數(shù)千人，最終留到最后的也是很少一部分。匯仁集團(tuán)招聘處劉先生介紹，他們每年都會(huì)通過學(xué)校定崗定向委培部分學(xué)生，同時(shí)也會(huì)不定期的招聘大學(xué)畢業(yè)生，作為后備的管理人才庫。

匯仁集團(tuán)劉先生表示企業(yè)要招的是那種能吃苦有職業(yè)素養(yǎng)的人，可以與企業(yè)共同進(jìn)退，并且為企業(yè)注入新的血液，帶來新的激情與活力。某外貿(mào)公司駐南昌辦總經(jīng)理肖總說“我曾經(jīng)面試過一些學(xué)生，看得出為了面試做了很多的準(zhǔn)備，回答也讓我滿意，但是當(dāng)我和他們談一些基本常識的時(shí)候卻讓我大跌眼鏡。記得曾經(jīng)和一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生說到林毅夫、樊綱等著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家時(shí)他一臉茫然，我試探性地問道，你知道吳敬漣嗎？他搖頭。這個(gè)學(xué)生是優(yōu)秀畢業(yè)生，有一大堆的獲獎(jiǎng)證書，但是你說我敢要嗎？”。在招聘過程中，一些企業(yè)都表示：頻繁跳槽的人不招；精心包裝過的人不招；太漂亮的女孩子不招；家里生活條件太好的不招；華而不實(shí)的不招；品性不良投機(jī)取巧的不招……多數(shù)企業(yè)共