2025版瑜伽教練就業(yè)培訓及實習合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版瑜伽教練就業(yè)培訓及實習合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2住所及聯(lián)系方式1.3合同簽訂時間2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標及預期成果2.3培訓方式與方法3.培訓時間安排3.1培訓期限3.2培訓具體時間表3.3培訓地點4.實習安排4.1實習單位及崗位4.2實習期限4.3實習地點4.4實習內(nèi)容與要求5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2分期支付方式及時間5.3付款憑證及發(fā)票6.合同雙方權利義務6.1培訓方權利義務6.2學員權利義務6.3實習單位權利義務7.學員考核與評價7.1考核方式7.2考核標準7.3評價結(jié)果及應用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及爭議解決9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3爭議解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：實習協(xié)議12.3附件三：學員考核標準13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同變更14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.2簽署方式及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1培訓方名稱：X瑜伽教練培訓中心1.1.2培訓方法定代表人：1.1.3學員姓名：1.1.4學員法定代表人：1.2住所及聯(lián)系方式1.2.1培訓方住所：省市區(qū)路號1.2.3學員住所：省市區(qū)路號1.3合同簽訂時間1.3.1合同簽訂日期：2025年3月1日1.3.2合同簽訂地點：省市區(qū)路號2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.1.1基礎瑜伽理論2.1.2瑜伽體位法教學2.1.3瑜伽呼吸與冥想2.1.4瑜伽教學技巧與溝通2.1.5瑜伽課程編排與教案設計2.2培訓目標及預期成果2.2.1學員能夠掌握瑜伽基本理論及教學方法2.2.2學員能夠獨立進行瑜伽課程教學2.3培訓方式與方法2.3.1理論教學：采用課堂講授、案例分析等方式2.3.2實踐教學：采用模擬教學、現(xiàn)場教學等方式2.3.3實習教學：在合作瑜伽館進行實習教學3.培訓時間安排3.1培訓期限3.1.1培訓總期限為6個月3.1.2每周培訓時間為3天，共計48天3.2培訓具體時間表3.2.1周一至周五，每天上午9:0012:00，下午13:0017:003.2.2周六、周日休息3.3培訓地點3.3.1培訓地點：X瑜伽教練培訓中心4.實習安排4.1實習單位及崗位4.1.1實習單位：市瑜伽館4.1.2實習崗位：瑜伽教練助理4.2實習期限4.2.1實習期限為2個月4.3實習地點4.3.1實習地點：市瑜伽館4.4實習內(nèi)容與要求4.4.1參與瑜伽課程教學協(xié)助工作4.4.2學習瑜伽課程編排與教案設計4.4.3協(xié)助教練進行學員指導與溝通5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.1.1培訓費用總額為人民幣10,000元5.2分期支付方式及時間5.2.1分期支付，首期支付人民幣5,000元，于合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付5.2.2剩余款項人民幣5,000元，于培訓開始前支付5.3付款憑證及發(fā)票5.3.1付款憑證：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付均可，需提供轉(zhuǎn)賬憑證或收據(jù)5.3.2發(fā)票：由培訓方提供正規(guī)發(fā)票6.合同雙方權利義務6.1培訓方權利義務6.1.1提供符合合同約定的培訓課程和服務6.1.2對學員進行考核與評價6.1.3維護學員合法權益6.2學員權利義務6.2.1按時參加培訓課程，遵守培訓紀律6.2.2積極參與實習教學，完成實習任務6.2.3按時支付培訓費用6.3實習單位權利義務6.3.1為學員提供實習崗位及實習環(huán)境6.3.2指導學員進行實習教學6.3.3對學員實習表現(xiàn)進行評價8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1培訓方提供的瑜伽教學資料、課程內(nèi)容、教學方法等商業(yè)秘密8.1.2學員在實習過程中獲取的瑜伽館運營信息、學員資料等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責任8.3.1若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失9.違約責任及爭議解決9.1違約情形9.1.1學員未按時支付培訓費用9.1.2學員未按時參加培訓課程或?qū)嵙?.1.3培訓方未按約定提供培訓服務9.1.4實習單位未按約定提供實習崗位或環(huán)境9.2違約責任承擔9.2.1違約方應根據(jù)違約情形承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失9.3爭議解決方式9.3.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1學員提出解除合同，需提前30日書面通知培訓方10.1.2培訓方在學員未按約定支付培訓費用的情況下，有權解除合同10.2合同終止條件10.2.1培訓期限屆滿10.2.2學員完成實習任務10.3解除或終止后的處理10.3.1解除或終止合同后，雙方應結(jié)清所有費用10.3.2培訓方應退還學員已支付但未享受的培訓費用11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章11.1.2培訓費用首期支付完畢11.2合同期限11.2.1合同期限自合同生效之日起至培訓期限屆滿11.2.2實習期限自實習開始之日起至實習任務完成12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.1.1培訓課程名稱12.1.2課程時間12.1.3課程內(nèi)容12.2附件二：實習協(xié)議12.2.1實習單位名稱12.2.2實習崗位12.2.3實習期限12.3附件三：學員考核標準12.3.1考核項目12.3.2考核標準12.3.3考核結(jié)果13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任13.1.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為等13.2通知方式13.2.1通知應以書面形式進行，可通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送13.2.2通知送達日期以對方實際收到為準13.3合同變更13.3.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認14.合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份14.2簽署方式及日期14.2.1雙方代表簽字蓋章14.2.2簽署日期：2025年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指除合同雙方外的，在合同履行過程中提供中介、擔保、咨詢等服務的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入情形15.2.1培訓方或?qū)W員因特殊情況需要引入第三方提供相關服務時，應提前通知對方，并取得對方同意。15.3第三方責任15.3.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，并按照合同約定履行其職責。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與培訓方、學員之間形成的是服務合同關系，與合同主體之間是獨立的合同關系。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1培訓方責任16.1.1培訓方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。16.1.2培訓方對第三方的行為承擔責任，如第三方行為導致合同無法履行，培訓方應承擔相應的違約責任。16.2學員責任16.2.1學員應積極配合第三方提供的服務，并按照合同約定支付相關費用。16.2.2學員對第三方的行為負責，如第三方行為導致學員權益受損，學員應自行解決。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因違約行為給合同一方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍。17.2責任劃分17.2.1第三方在履行服務過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應承擔全部責任。17.2.2若第三方在履行服務過程中，因培訓方或?qū)W員的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔責任。17.3爭議解決17.3.1第三方與合同一方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1第三方變更需提前通知合同雙方，并取得雙方同意。18.1.2第三方變更后，原合同條款中與第三方相關的條款自動失效，雙方應重新協(xié)商簽訂相關協(xié)議。19.合同其他條款19.1本合同其他條款不變，本修正條款作為合同不可分割的一部分。19.2本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：列出培訓課程名稱、時間、課程內(nèi)容、授課教師等信息。附件說明：此表作為培訓內(nèi)容的詳細安排，學員和培訓方應共同遵守。2.附件二：實習協(xié)議詳細要求：包括實習單位名稱、實習崗位、實習期限、實習內(nèi)容、實習考核標準等。附件說明：此協(xié)議作為實習部分的詳細約定，學員、培訓方和實習單位應共同遵守。3.附件三：學員考核標準詳細要求：列出考核項目、考核標準、考核方式等。附件說明：此標準作為學員考核的依據(jù)，培訓方和學員應共同遵守。4.附件四：培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用構(gòu)成、分期支付時間、支付方式等。附件說明：此明細作為學員支付培訓費用的依據(jù)，學員應遵守。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：此協(xié)議作為雙方保密責任的約定，雙方應共同遵守。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、服務標準等。附件說明：此協(xié)議作為第三方提供服務的詳細約定，雙方應共同遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.學員違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用、未按時參加培訓課程或?qū)嵙?、違反保密協(xié)議等。責任認定：學員應按照合同約定支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。示例：學員未按時支付培訓費用，應按照合同約定的違約金比例支付，并賠償培訓方因此遭受的損失。2.培訓方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓服務、未按約定提供實習崗位或環(huán)境、泄露學員信息等。責任認定：培訓方應按照合同約定支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。示例：培訓方未按約定提供實習崗位，應賠償學員因此遭受的損失，并支付違約金。3.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位或環(huán)境、未按約定進行實習考核等。責任認定：實習單位應按照合同約定支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。示例：實習單位未按約定提供實習崗位，應賠償學員因此遭受的損失，并支付違約金。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、泄露保密信息等。責任認定：第三方應按照合同約定支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。示例：第三方泄露學員信息，應賠償學員因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。2025版瑜伽教練就業(yè)培訓及實習合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的和意義3.合同適用范圍4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、培訓內(nèi)容與安排1.培訓課程設置2.培訓時間安排3.培訓地點4.培訓師資5.培訓教材和資料三、實習安排1.實習單位及崗位2.實習時間安排3.實習地點4.實習導師5.實習內(nèi)容與目標四、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額2.費用構(gòu)成3.付款時間及方式4.退費規(guī)定五、培訓及實習期間的權利與義務1.學員權利2.學員義務3.培訓機構(gòu)權利4.培訓機構(gòu)義務六、實習期間的權利與義務1.實習生權利2.實習生義務3.實習單位權利4.實習單位義務七、違約責任1.學員違約責任2.培訓機構(gòu)違約責任3.實習生違約責任4.實習單位違約責任八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十一、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同解釋十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.簽署地點十四、合同附件1.培訓課程安排表2.實習計劃書3.費用明細表合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。2.合同目的和意義本合同旨在明確雙方在瑜伽教練就業(yè)培訓及實習過程中的權利和義務，保障雙方合法權益，促進瑜伽教練就業(yè)培訓及實習工作的順利進行。3.合同適用范圍本合同適用于參加2025版瑜伽教練就業(yè)培訓及實習的所有學員。4.合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至學員完成實習并取得相應資格證書之日止。5.合同雙方基本信息甲方（培訓機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________乙方（學員）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________二、培訓內(nèi)容與安排1.培訓課程設置培訓課程包括瑜伽理論、瑜伽實踐、瑜伽教學技巧、瑜伽健康管理等。2.培訓時間安排培訓時間共計X天，具體安排如下：第一階段：瑜伽理論（天）第二階段：瑜伽實踐（天）第三階段：瑜伽教學技巧（天）第四階段：瑜伽健康管理（天）3.培訓地點培訓地點：____________________4.培訓師資培訓師資由甲方聘請具有豐富教學經(jīng)驗和瑜伽教練資格證書的專業(yè)人士擔任。5.培訓教材和資料甲方提供統(tǒng)一的培訓教材和資料，學員需自行購買或租賃。三、實習安排1.實習單位及崗位實習單位：____________________實習崗位：瑜伽教練2.實習時間安排實習時間共計X天，具體安排如下：第一階段：實習準備（天）第二階段：實習實踐（天）3.實習地點實習地點：____________________4.實習導師實習導師由實習單位指派具有豐富教學經(jīng)驗和瑜伽教練資格證書的專業(yè)人士擔任。5.實習內(nèi)容與目標實習內(nèi)容主要包括瑜伽教學、學員管理、課程策劃等，實習目標為學員能夠獨立完成瑜伽教學任務。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額培訓費用總額為人民幣：____________________元。2.費用構(gòu)成培訓費用包括培訓課程費、教材資料費、實習管理費等。3.付款時間及方式學員應在報名時一次性支付全部培訓費用，采用現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.退費規(guī)定學員因個人原因中途退學，甲方根據(jù)實際情況退還部分費用。五、培訓及實習期間的權利與義務1.學員權利（1）接受甲方提供的培訓及實習服務；（2）對培訓及實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議；（3）獲得甲方提供的教材和資料；（4）享有甲方提供的實習機會。2.學員義務（1）遵守甲方制定的培訓及實習規(guī)章制度；（2）按時參加培訓及實習活動；（3）愛護甲方提供的教材和資料；（4）完成實習任務。3.培訓機構(gòu)權利（1）對學員進行培訓及實習考核；（2）對學員的培訓及實習情況進行監(jiān)督；（3）對違反合同約定的學員采取相應措施。4.培訓機構(gòu)義務（1）按照合同約定提供培訓及實習服務；（2）保障學員的人身安全和合法權益；（3）對學員的隱私保密。六、實習期間的權利與義務1.實習生權利（1）接受實習單位提供的實習崗位；（2）獲得實習單位提供的實習指導；（3）享有實習單位提供的實習待遇。2.實習生義務（1）遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）按時完成實習任務；（3）愛護實習單位的設施設備。3.實習單位權利（1）對實習生進行實習考核；（2）對實習生的實習情況進行監(jiān)督；（3）對違反合同約定的實習生采取相應措施。4.實習單位義務（1）按照合同約定提供實習崗位；（2）保障實習生的合法權益；（3）對實習生的隱私保密。七、違約責任1.學員違約責任（1）學員未按約定支付培訓費用的，應向甲方支付違約金；（2）學員未按時參加培訓及實習活動的，應向甲方支付違約金；（3）學員違反培訓及實習規(guī)章制度，造成損失的，應承擔相應責任。2.培訓機構(gòu)違約責任（1）培訓機構(gòu)未按約定提供培訓及實習服務的，應向?qū)W員支付違約金；（2）培訓機構(gòu)泄露學員隱私的，應承擔相應責任。3.實習生違約責任（1）實習生未按時完成實習任務的，應向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金；（2）實習生違反實習單位規(guī)章制度，造成損失的，應承擔相應責任。4.實習單位違約責任（1）實習單位未按約定提供實習崗位的，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金；（2）實習單位泄露實習生隱私的，應承擔相應責任。八、保密條款1.保密內(nèi)容甲方和乙方在合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。3.違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會。3.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構(gòu)另有裁決。十、合同解除1.合同解除條件（1）學員因個人原因要求解除合同的，應提前天書面通知甲方；（2）甲方因?qū)W員嚴重違反培訓及實習規(guī)定，有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行時，雙方均可解除合同。2.合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同時，應簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。3.合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，甲方退還學員已支付的費用扣除合理費用后部分。十一、合同生效及終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件合同因履行完畢、協(xié)商一致解除、違約解除或其他法定原因終止。3.合同終止程序合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。十二、其他約定1.不可抗力因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。2.合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程安排表、實習計劃書、費用明細表等。3.合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章甲方（培訓機構(gòu)）：法定代表人（或授權代表）：____________________乙方（學員）：簽字：____________________日期：____________________十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）甲方（培訓機構(gòu)）：____________________乙方（學員）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方培訓資源調(diào)配權說明：甲方有權根據(jù)培訓需求調(diào)配師資、場地、設備等資源，并保證資源的合理利用。2.甲方課程調(diào)整權說明：甲方保留根據(jù)市場變化或?qū)W員需求調(diào)整課程內(nèi)容的權利，但需提前通知學員。3.甲方學員錄取標準說明：甲方有權制定學員錄取標準，包括年齡、學歷、健康等，學員需滿足標準方可參加培訓。4.甲方培訓進度監(jiān)控權說明：甲方有權對學員的培訓進度進行監(jiān)控，確保學員按照既定計劃完成培訓。5.甲方實習崗位推薦權說明：甲方有權根據(jù)學員表現(xiàn)推薦實習崗位，但最終錄用權歸實習單位所有。6.甲方培訓費用調(diào)整權說明：因政策調(diào)整、成本上升等原因，甲方有權對培訓費用進行調(diào)整，并提前通知學員。7.甲方學員信息保護權說明：甲方對學員個人信息負有保密義務，未經(jīng)學員同意，不得向第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方培訓課程選擇權說明：乙方有權根據(jù)自身需求和興趣選擇培訓課程，甲方應提供相應的課程選擇服務。2.乙方實習單位選擇權說明：乙方有權在甲方推薦的實習單位中選擇，并有權提出更換實習單位的要求。3.乙方培訓進度調(diào)整權說明：乙方因特殊原因需調(diào)整培訓進度時，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可調(diào)整。4.乙方實習考核權說明：乙方有權對實習單位的實習環(huán)境和實習導師進行評價，并提出改進意見。5.乙方培訓費用退還權說明：若乙方因故培訓，有權按照合同約定申請退還部分培訓費用。6.乙方實習補貼要求權說明：乙方在實習期間，有權要求實習單位提供相應的補貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.乙方實習期間權益保護權說明：乙方在實習期間，享有實習單位的勞動權益保護，如遇到不公平待遇，有權向甲方投訴。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用承擔說明：中介費用由甲方承擔，乙方無需支付中介費用。2.中介責任劃分說明：中介在合同履行過程中，應承擔相應的責任，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介應承擔相應責任。3.中介信息真實性說明：中介應保證所提供的信息真實、準確，如有虛假信息，中介應承擔相應責任。4.中介保密義務說明：中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。5.中介合同解除權說明：中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為，有權解除合同。6.中介糾紛解決說明：中介與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。7.中介合同終止說明：中介在合同履行完畢或因其他原因終止合同時，應與甲方、乙方協(xié)商解決相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程安排表2.實習計劃書3.費用明細表4.學員錄取標準5.實習單位名錄6.中介服務協(xié)議7.保密協(xié)議8.違約金計算標準9.爭議解決流程二、違約行為及認定：1.學員違約行為：未按時支付培訓費用；未經(jīng)允許擅自更換實習單位；嚴重違反培訓及實習規(guī)章制度；提前解除合同未按規(guī)定賠償。2.甲方違約行為：未按約定提供培訓及實習服務；未按約定退還學員費用；泄露學員個人信息；未經(jīng)學員同意調(diào)整培訓課程。3.實習單位違約行為：未按約定提供實習崗位；未能保障實習生合法權益；泄露實習生個人信息。4.違約行為的認定：雙方應按照合同約定和事實情況認定違約行為；如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關系產(chǎn)生的民事權利義務關系的法律。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益的法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學員因個人原因無法按時參加培訓。解決辦法：學員提前通知甲方，經(jīng)協(xié)商可調(diào)整培訓時間或退還部分費用。2.問題：實習單位對實習生待遇不公。解決辦法：乙方向甲方投訴，甲方協(xié)調(diào)實習單位改善待遇。3.問題：中介提供虛假信息。解決辦法：甲方終止與中介的合作，追究中介責任。五、所有應用場景：1.瑜伽教練就業(yè)培訓及實習合同適用于瑜伽教練培訓機構(gòu)與學員之間的培訓及實習關系。2.適用于瑜伽教練培訓機構(gòu)與實習單位之間的實習合作。3.適用于瑜伽教練培訓機構(gòu)與中介機構(gòu)之間的合作。4.適用于瑜伽教練培訓機構(gòu)與學員、實習單位、中介機構(gòu)之間的爭議解決。全文完。2025版瑜伽教練就業(yè)培訓及實習合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓及實習單位）：2.乙方（學員）：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系，確保雙方在瑜伽教練就業(yè)培訓及實習過程中的合法權益得到保障。通過本合同的簽訂，甲方將為乙方提供專業(yè)的瑜伽教練培訓及實習機會，乙方將積極配合甲方完成培訓及實習任務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.瑜伽教練：指具備瑜伽教學能力，能夠根據(jù)學員需求制定教學計劃，指導學員進行瑜伽練習的專業(yè)人員。2.培訓：指甲方為乙方提供的瑜伽教練就業(yè)培訓，包括理論知識學習、實踐操作訓練等。3.實習：指乙方在甲方指導下，參與實際瑜伽教學活動，積累教學經(jīng)驗的過程。3.2關鍵詞解釋1.合同期限：指本合同生效之日起至終止之日期間的期間。2.培訓費用：指乙方應向甲方支付的培訓費用總額。3.實習補貼：指甲方給予乙方在實習期間的補貼。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.提供符合合同約定的瑜伽教練就業(yè)培訓及實習機會；2.對乙方進行考核，確保乙方具備瑜伽教練的基本素質(zhì)和能力；3.保障乙方在實習期間的合法權益，為乙方提供必要的工作條件；4.對乙方進行培訓期間的輔導和指導，提高乙方的教學水平。4.2乙方的權利和義務1.積極參加甲方組織的瑜伽教練就業(yè)培訓及實習活動；2.遵守甲方制定的培訓及實習規(guī)章制度；3.服從甲方的工作安排，按時完成實習任務；4.按照合同約定支付培訓費用；5.在實習期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的培訓及實習場所。5.3合同履行方式1.培訓：甲方根據(jù)合同約定，對乙方進行瑜伽教練就業(yè)培訓，包括理論教學和實踐操作；2.實習：乙方在甲方指導下，參與實際瑜伽教學活動，積累教學經(jīng)驗。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同；4.甲方違反合同約定，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議，明確終止日期和終止后的處理事宜；6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照合同約定支付已發(fā)生的培訓費用；2.甲方應退還乙方剩余的培訓費用；3.雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.理論課程費用：包括瑜伽理論知識、教學方法、教學技巧等課程的教學費用；2.實踐課程費用：包括瑜伽體位法、呼吸控制、冥想等實踐操作的教學費用；3.實習指導費用：包括實習期間的指導老師費用、實習場地租賃費用等；4.其他費用：包括教材費、證書費、考試費等。7.2支付方式2.分期支付：乙方應在培訓開始后，每完成一個階段的培訓，支付該階段費用；3.實習補貼：乙方在實習期間，甲方將根據(jù)實習表現(xiàn)和時長，按月支付實習補貼。7.3支付時間7.4支付條款1.乙方支付培訓費用時，應向甲方提供有效支付憑證；2.甲方收到乙方支付的費用后，應向乙方開具正規(guī)發(fā)票；八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未能按照合同約定提供培訓及實習機會，應退還乙方已支付的全部費用；2.若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；3.若甲方因自身原因?qū)е潞贤K止，應退還乙方剩余的培訓費用。8.2乙方違約1.若乙方未按時支付培訓費用，甲方有權暫停培訓及實習；2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；3.若乙方在實習期間出現(xiàn)重大失誤，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.若甲方違約，賠償金額為乙方已支付的全部費用；2.若乙方違約，賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失；九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學方法、課程設置、實習項目等；2.乙方個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.雙方應嚴格保守對方保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.雙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容被未經(jīng)授權的人員獲取。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方；2.雙方應盡力減輕不可抗力事件造成的損失；3.因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水；2.戰(zhàn)爭：軍事沖突；3.政府行為：政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：向雙方認可的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；2.仲裁：向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁；3.訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權利和義務；2.經(jīng)雙方同意，乙方可在實習期間，將實習機會轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實習期間出現(xiàn)重大失誤，導致甲方損失；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對瑜伽教練就業(yè)培訓及實習內(nèi)容的修改和調(diào)整權利，無需事先通知乙方；2.甲方保留對乙方實習表現(xiàn)的評價和反饋權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方實習期間，對乙方進行必要的健康檢查和培訓效果評估的權利；2.甲方保留在乙方實習期間，根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整實習內(nèi)容和時間的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；2.修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成瑜伽教練就業(yè)培訓及實習任務；2.雙方應積極溝通，及時解決培訓及實習過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應定期召開會議，討論培訓及實習相關事宜；2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何補充或修改均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓及實習單位）：乙方（學員）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.瑜伽教練就業(yè)培訓課程大綱2.瑜伽教練實習大綱3.實習單位規(guī)章制度4.乙方實習評估表5.簽到記錄表6.支付憑證7.調(diào)解協(xié)議8.仲裁裁決書9.人民法院判決書二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定提供培訓及實習機會：認定甲方違約。違反保密條款：認定甲方違約，泄露乙