2025年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含學(xué)生住宿安全）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含學(xué)生住宿安全）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用事項2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用性質(zhì)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1學(xué)生宿舍管理3.2學(xué)生住宿安全3.3宿舍設(shè)施維護3.4日常值班與巡查4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排5.工資與待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3社會保險與福利6.考核與評價6.1考核制度6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運用7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.合同生效與爭議解決10.1合同生效條件10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同附件12.合同簽訂與生效日期13.合同份數(shù)與送達(dá)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：學(xué)校1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：2.聘用事項2.1聘用崗位：學(xué)校學(xué)生宿舍管理員2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3聘用性質(zhì)：全職3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1學(xué)生宿舍管理：3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作3.1.2負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備的維護與檢查3.2學(xué)生住宿安全：3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全巡查，確保宿舍安全3.2.2及時處理學(xué)生宿舍的突發(fā)事件3.3宿舍設(shè)施維護：3.3.1發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞及時報修3.3.2配合維修人員進行設(shè)施維修3.4日常值班與巡查：3.4.1按規(guī)定進行日常值班3.4.2定期進行宿舍巡查4.工作時間與休息4.1工作時間安排：4.1.1工作時間：每日8小時，每周40小時4.1.2工作班次：實行輪班制4.2休息時間安排：4.2.1每周至少安排1天休息日4.2.2國家法定節(jié)假日安排休息5.工資與待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元5.2獎金與補貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放5.2.2補貼：包括交通補貼、通訊補貼等5.3社會保險與福利：5.3.1甲方為乙方繳納社會保險5.3.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日福利6.考核與評價6.1考核制度：6.1.1甲方將定期對乙方進行考核6.1.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作表現(xiàn)：按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量6.2.2工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作6.3考核結(jié)果運用：6.3.1考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)6.3.2乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%，并支付延遲支付的工資。8.1.2若甲方未能提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方予以改善，若甲方未在合理期限內(nèi)改善，乙方有權(quán)解除合同。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致宿舍安全事故或重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。8.2.2若乙方提前解除合同，未提前30天通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前30天書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿后，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2任何一方在合同期內(nèi)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同可以終止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校宿舍管理相關(guān)資料10.1.2學(xué)生個人信息10.1.3學(xué)校機密信息10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同期間及合同終止后，對上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。11.合同生效與爭議解決11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同生效日期為合同雙方簽字蓋章之日起。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1發(fā)生不可抗力事件，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、體檢報告等。13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：2023年12月15日13.2合同生效日期：2024年1月1日14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同送達(dá)：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即時生效，并由甲方送達(dá)乙方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2解決合同履行中的爭議。15.2.3為合同履行提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入。16.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求。16.3第三方介入的內(nèi)容、方式和費用應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方介入的方式17.1第三方可以作為顧問提供咨詢服務(wù)。17.2第三方可以作為調(diào)解人協(xié)助解決爭議。17.3第三方可以作為執(zhí)行監(jiān)督人確保合同履行。18.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立行使職責(zé)。18.2第三方有義務(wù)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向甲乙雙方報告工作進展。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的5%。19.3第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、第三方違反保密義務(wù)等。20.第三方介入的費用20.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。20.2第三方介入的費用包括但不限于：咨詢費、調(diào)解費、執(zhí)行監(jiān)督費等。21.第三方介入的爭議解決21.1若第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。22.第三方介入的合同終止22.1若第三方介入不符合合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。23.第三方與其他各方的劃分說明23.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。23.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。23.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方應(yīng)保持獨立和公正。23.4第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：用于了解乙方的基本情況和能力。2.體檢報告要求：近一年內(nèi)的健康體檢報告。說明：確保乙方身體健康，能夠勝任工作。3.身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份。4.戶口本復(fù)印件要求：戶口本首頁及本人頁復(fù)印件。說明：用于證明乙方戶籍信息。5.社會保險繳納證明要求：由社會保險機構(gòu)出具的繳納證明。說明：證明乙方已按照合同約定繳納社會保險。6.合同簽訂地法院的聯(lián)系方式要求：法院名稱、地址、聯(lián)系電話等信息。說明：用于解決合同爭議時聯(lián)系法院。7.合同附件清單要求：詳細(xì)列出所有附件的名稱和說明。說明：確保合同附件的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時完成宿舍管理工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時完成宿舍清潔工作，導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生狀況惡化，乙方應(yīng)賠償甲方清潔費用。2.乙方泄露學(xué)生個人信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例：若乙方因疏忽泄露學(xué)生個人信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私泄露，乙方應(yīng)賠償學(xué)生損失，并可能被追究刑事責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并支付延遲支付的工資。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并支付延遲支付的工資。4.甲方未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，改善工作條件，或賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供合同約定的辦公設(shè)備，乙方因此無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方損失或提供必要的設(shè)備。5.乙方提前解除合同未提前通知責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：若乙方未提前30天書面通知甲方解除合同，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。全文完。2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含學(xué)生住宿安全）1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同目的第二章聘用人員信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號2.5聯(lián)系方式第三章聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3合同續(xù)簽條件第四章工作職責(zé)4.1宿舍安全管理4.2學(xué)生住宿管理4.3宿舍設(shè)施維護4.4學(xué)生投訴處理4.5衛(wèi)生清潔工作第五章工作內(nèi)容5.1宿舍鑰匙管理5.2學(xué)生入住手續(xù)辦理5.3宿舍巡查與記錄5.4學(xué)生住宿紀(jì)律教育5.5宿舍安全檢查第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日安排6.3工作班次安排第七章工資待遇7.1基本工資7.2獎金與津貼7.3社會保險與公積金7.4工資發(fā)放方式第八章違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任8.3違約金的計算與支付第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同生效日期11.4合同份數(shù)第十二章合同附件12.1附件一：宿舍管理員職責(zé)清單12.2附件二：宿舍安全管理規(guī)定12.3附件三：學(xué)生住宿安全管理責(zé)任書第十三章合同簽署13.1聘用方代表簽字13.2被聘用方代表簽字13.3日期第十四章合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同主體聘用方：學(xué)校被聘用方：[被聘用方姓名]1.3合同目的本合同旨在明確學(xué)校與[被聘用方姓名]之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保學(xué)生住宿安全。第二章聘用人員信息2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2性別：[性別]2.3年齡：[年齡]2.4身份證號：[身份證號]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第三章聘用期限3.1聘用起始時間：2024年[起始日期]3.2聘用終止時間：2024年[終止日期]3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方均可根據(jù)實際情況提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。第四章工作職責(zé)4.1宿舍安全管理4.1.1負(fù)責(zé)宿舍的日常安全管理，確保宿舍環(huán)境安全。4.1.2定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。4.1.3處理學(xué)生宿舍內(nèi)的突發(fā)事件，確保學(xué)生安全。4.2學(xué)生住宿管理4.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的入住、退宿手續(xù)辦理。4.2.2管理學(xué)生宿舍的住宿秩序，維護宿舍紀(jì)律。4.2.3定期召開學(xué)生宿舍會議，了解學(xué)生需求，解決問題。4.3宿舍設(shè)施維護4.3.1負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的日常維護保養(yǎng)。4.3.2發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時報修，確保設(shè)施正常運行。4.4學(xué)生投訴處理4.4.1及時處理學(xué)生宿舍的投訴，維護學(xué)生合法權(quán)益。4.4.2對投訴事件進行調(diào)查，提出處理意見。4.5衛(wèi)生清潔工作4.5.1負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清潔工作，保持宿舍環(huán)境整潔。4.5.2定期對宿舍進行消毒，預(yù)防疾病傳播。第五章工作內(nèi)容5.1宿舍鑰匙管理5.1.1負(fù)責(zé)宿舍鑰匙的保管與分發(fā)。5.1.2嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙借用制度，確保鑰匙安全。5.2學(xué)生入住手續(xù)辦理5.2.1負(fù)責(zé)新生的入住手續(xù)辦理。5.2.2負(fù)責(zé)畢業(yè)生的退宿手續(xù)辦理。5.3宿舍巡查與記錄5.3.1定期對宿舍進行巡查，記錄巡查情況。5.3.2發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。5.4學(xué)生住宿紀(jì)律教育5.4.1對學(xué)生進行住宿紀(jì)律教育，提高學(xué)生的安全意識。5.4.2對違反紀(jì)律的學(xué)生進行批評教育。5.5宿舍安全檢查5.5.1定期對宿舍進行安全檢查。5.5.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1宿舍管理員實行24小時值班制度。6.1.2值班時間根據(jù)實際情況進行調(diào)整。6.2休息日與節(jié)假日安排6.2.1休息日與節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.3工作班次安排6.3.1宿舍管理員根據(jù)工作需要，合理安排班次。第七章工資待遇7.1基本工資7.1.1基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。7.2獎金與津貼7.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)獎金。7.2.2根據(jù)工作需要，給予相應(yīng)津貼。7.3社會保險與公積金7.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險及住房公積金。7.4工資發(fā)放方式7.4.1工資按月發(fā)放，于每月[發(fā)放日期]前發(fā)放至被聘用方指定賬戶。第八章違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1如聘用方未按時足額支付工資，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。8.1.2如聘用方未履行合同約定的安全責(zé)任，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2被聘用方違約責(zé)任8.2.1如被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，給聘用方或?qū)W生造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個月向聘用方提出書面申請，并支付違約金。8.3違約金的計算與支付8.3.1違約金按合同規(guī)定數(shù)額的[百分比]計算。8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[時間限制]內(nèi)支付。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2被聘用方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，可以解除合同。9.1.3聘用方因故需要解除合同，應(yīng)提前[時間限制]通知被聘用方。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力，合同終止。9.3解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事宜。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。10.3爭議解決期限10.3.1爭議應(yīng)在收到仲裁申請之日起[時間限制]內(nèi)解決。第十一章其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同份數(shù)11.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二章合同附件12.1附件一：宿舍管理員職責(zé)清單12.2附件二：宿舍安全管理規(guī)定12.3附件三：學(xué)生住宿安全管理責(zé)任書第十三章合同簽署13.1聘用方代表簽字：____________________13.2被聘用方代表簽字：____________________13.3日期：____________________第十四章合同附件簽署14.1附件一簽署：____________________14.2附件二簽署：____________________14.3附件三簽署：____________________聘用方代表簽字：____________________被聘用方代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方責(zé)任保障1.1甲方應(yīng)確保宿舍設(shè)施的安全性和完好性，對宿舍進行定期檢查和維護，確保無安全隱患。1.2甲方應(yīng)對宿舍管理員的工作提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和資源分配。1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因宿舍管理不善導(dǎo)致的學(xué)生安全事故的全部責(zé)任。附加條款2：工作監(jiān)督與考核2.1甲方有權(quán)對宿舍管理員的工作進行監(jiān)督和考核，包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2.2考核結(jié)果作為合同續(xù)簽和工資調(diào)整的重要依據(jù)。附加條款3：合同變更與調(diào)整3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對合同條款進行必要的變更或調(diào)整，但須提前[時間限制]通知乙方。3.2任何合同變更或調(diào)整均應(yīng)符合法律法規(guī)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款4：乙方工作自主權(quán)4.1乙方有權(quán)根據(jù)宿舍管理的實際情況，自主決定工作計劃和執(zhí)行方式。4.2乙方有權(quán)拒絕不合理的工作要求，但需提前[時間限制]向甲方提出。附加條款5：乙方職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓(xùn)和晉升機會。5.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證。附加條款6：乙方工作條件6.1甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合勞動法規(guī)，包括工作環(huán)境、休息時間和工資待遇。6.2甲方應(yīng)定期檢查乙方的工作條件，確保其符合要求。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款7：中介服務(wù)費用7.1本合同中涉及的中介服務(wù)費用由中介機構(gòu)根據(jù)實際情況向甲方或乙方收取。7.2甲方或乙方應(yīng)向中介機構(gòu)支付中介服務(wù)費用，具體金額由雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。附加條款8：中介責(zé)任8.1中介機構(gòu)對本合同的中介服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助雙方簽訂合同。8.2如中介機構(gòu)在中介過程中存在違法行為，由中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款9：中介變更與終止9.1如中介機構(gòu)需要變更或終止中介服務(wù)，應(yīng)提前[時間限制]通知甲方和乙方。9.2中介服務(wù)的變更或終止不影響本合同的效力。附加條款10：中介保密義務(wù)10.1中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：宿舍管理員職責(zé)清單2.附件二：宿舍安全管理規(guī)定3.附件三：學(xué)生住宿安全管理責(zé)任書4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有中介機構(gòu)參與）5.附件五：培訓(xùn)記錄及證書（如有培訓(xùn)）6.附件六：工資支付記錄7.附件七：考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時足額支付工資。未履行宿舍安全管理責(zé)任，導(dǎo)致安全事故。未履行合同約定的變更或調(diào)整通知義務(wù)。乙方違約：未履行合同約定的職責(zé)，造成損失。擅自離職，未提前通知甲方。提供虛假信息或未履行保密義務(wù)。中介違約：未提供真實、準(zhǔn)確的信息。未協(xié)助雙方簽訂合同。違反保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。任何一方提出違約行為，另一方應(yīng)提供證據(jù)。爭議解決機構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和合同條款進行判定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：宿舍管理員工作壓力大，容易產(chǎn)生疲勞。解決辦法：提供必要的休息時間和休假安排，加強心理輔導(dǎo)。2.問題：宿舍設(shè)施老化，維修不及時。解決辦法：建立定期檢查和維護制度，及時報修。3.問題：學(xué)生住宿安全意識不足。解決辦法：加強安全教育，定期開展安全演練。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校宿舍管理員聘用合同。2.企業(yè)宿舍管理員聘用合同。3.機關(guān)單位宿舍管理員聘用合同。4.企事業(yè)單位宿舍管理員聘用合同。5.中介機構(gòu)參與下的宿舍管理員聘用合同。全文完。2024年度學(xué)校宿舍管理員聘用合同書（含學(xué)生住宿安全）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度關(guān)于學(xué)校宿舍管理員聘用及學(xué)生住宿安全的相關(guān)事宜，確保宿舍管理工作的順利進行，保障學(xué)生住宿安全。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“宿舍管理員”是指甲方聘請的專職或兼職人員，負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的日常管理工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.學(xué)生住宿安全：指學(xué)生在住宿期間的人身、財產(chǎn)安全，以及宿舍環(huán)境的整潔、舒適、安全。2.宿舍管理：指對宿舍的日常運行、維護、維修、安全保衛(wèi)等工作進行管理。3.合同期限：指本合同的生效日期至終止日期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)對乙方進行聘用、解聘、調(diào)整工作崗位。2.有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，要求乙方按照合同約定履行義務(wù)。3.有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方要求，按時到崗，履行宿舍管理員職責(zé)。2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，確保學(xué)生住宿安全。3.維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，確保宿舍設(shè)施完好，保障學(xué)生正常生活。4.配合甲方開展宿舍安全檢查、消防演練等工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的學(xué)校宿舍區(qū)域履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)宿舍管理工作，確保學(xué)生住宿安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3.甲方因故需要調(diào)整宿舍管理員，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，確保宿舍管理工作的連續(xù)性。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付報酬；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題，如宿舍設(shè)施的移交、維修等；3.合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.聘用費用：乙方擔(dān)任宿舍管理員期間的工資、獎金等。2.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金。3.其他費用：包括但不限于住宿補貼、交通補貼等。7.2支付方式1.每月支付：甲方應(yīng)在每月的固定日期前，將當(dāng)月應(yīng)支付的費用一次性支付給乙方。2.年終支付：甲方應(yīng)在每年年底前，將乙方全年應(yīng)得費用一次性支付給乙方。7.3支付時間1.每月支付：甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付當(dāng)月費用。2.年終支付：甲方應(yīng)在每年12月31日前支付乙方全年費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費用總額的千分之五計算。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時履行宿舍管理員職責(zé)，影響學(xué)生住宿安全的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：甲方應(yīng)按照違約金的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約賠償：乙方應(yīng)按照實際損失向甲方支付賠償金，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方宿舍管理工作的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)；2.學(xué)生住宿信息；3.宿舍設(shè)施的技術(shù)參數(shù)。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；2.乙方在合同履行過程中，不得利用保密內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.雙方應(yīng)盡力采取措施減少不可抗力事件造成的損失；3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等；2.戰(zhàn)爭：如軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因無法履行合同義務(wù)；2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對宿舍管理工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于定期檢查、不定期抽查等。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和崗位。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整宿舍管理制度和措施的權(quán)力。2.甲方保留在合同期限內(nèi)，因特殊原因調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.任何修改或補充的文件，應(yīng)視為合同的一部分。14.2修改和補充效力1.合同的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方一致同意的修改或補充，不具有法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件和資源。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，共同維護宿舍安全。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論宿舍管理工作中的問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的宿舍管理制度和操作規(guī)程。2.乙方的工作職責(zé)和權(quán)限說明。3.甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金證明。4.合同修改和補充的相關(guān)文件。5.爭議解決過程中的相關(guān)證據(jù)材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方費用的，認(rèn)定為違約。未提供乙方履行