二零二五年度大型企業(yè)公關(guān)部員工聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大型企業(yè)公關(guān)部員工聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3五險(xiǎn)一金4.4假期待遇4.5其他福利5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作環(huán)境6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展機(jī)會7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3晉升機(jī)會8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.合同生效及終止12.1生效日期12.2終止條件12.3終止程序13.其他約定13.1本合同未盡事宜13.2本合同附件13.3本合同解釋權(quán)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：大型企業(yè)名稱地址：省市區(qū)街道號乙方：員工姓名地址：省市區(qū)街道號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方公關(guān)部公關(guān)專員。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施公司公關(guān)活動，提升企業(yè)形象。2.2.3負(fù)責(zé)與媒體、合作伙伴保持良好關(guān)系，處理突發(fā)事件。2.2.4負(fù)責(zé)公司品牌宣傳和推廣，維護(hù)公司利益。2.3工作內(nèi)容2.3.1定期收集行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，為公司提供決策支持。2.3.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。2.3.3參與公司重大活動的策劃與執(zhí)行。2.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽在合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。4.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)確定，最高可達(dá)基本工資的20%。4.3五險(xiǎn)一金乙方按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金。4.4假期待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。4.5其他福利乙方享有公司提供的免費(fèi)午餐、年度體檢、員工活動等福利。5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定辦公地點(diǎn)。5.3工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方身體健康。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于公關(guān)知識、溝通技巧等。6.2培訓(xùn)方式甲方可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式為乙方提供培訓(xùn)。6.3發(fā)展機(jī)會8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起至離職后三年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方離職后加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。9.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。9.1.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職。9.2違約責(zé)任9.2.1若乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方三個(gè)月的基本工資。9.2.2若乙方違約給甲方造成重大損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同。11.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.2解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。12.合同生效及終止12.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除后終止。13.其他約定13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3本合同解釋權(quán)本合同由甲方負(fù)責(zé)解釋。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方需要專業(yè)第三方提供咨詢服務(wù)。15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.2.3甲方或乙方需要第三方進(jìn)行審計(jì)、評估或鑒定。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過其接受委托時(shí)向甲乙雙方收取的費(fèi)用。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系基于委托合同或合作協(xié)議，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。16.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.第三方介入的流程17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂委托合同或合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和協(xié)助。17.3第三方在介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入的費(fèi)用由委托方承擔(dān)，具體費(fèi)用在委托合同或合作協(xié)議中約定。18.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入過程中，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的保密義務(wù)21.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)按照委托合同或合作協(xié)議的約定，終止與第三方的合作關(guān)系。22.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果和報(bào)告。23.第三方介入后的責(zé)任劃分23.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.2甲乙雙方在合同中約定的責(zé)任，不因第三方介入而免除。23.3第三方介入后，若甲乙雙方仍需承擔(dān)原合同約定的責(zé)任，應(yīng)在本合同中明確說明。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：第三方委托合同或合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、職責(zé)、費(fèi)用、期限等。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：列出合同變更的內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)等。6.附件六：工作成果和報(bào)告要求：第三方介入完成后，提交的工作成果和報(bào)告。7.附件七：爭議解決記錄要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通和協(xié)商內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時(shí)間到崗工作。1.2乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。1.5第三方在介入過程中違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)到崗工作，每次遲到或早退，扣除半天工資。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方因泄露造成的全部損失。2.4甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇，每次延誤，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.5第三方在介入過程中違反保密義務(wù)，賠償甲乙雙方因泄露造成的全部損失。示例說明：1.乙方因個(gè)人原因，未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)到崗工作，甲方有權(quán)扣除其半天工資。2.乙方未按照合同約定完成一項(xiàng)公關(guān)活動策劃，甲方有權(quán)扣除其相當(dāng)于半天工資的違約金。3.乙方在離職后，泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)賠償甲方因泄露造成的全部損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，每次延誤，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一天工資的違約金。5.第三方在審計(jì)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因泄露造成的全部損失。全文完。二零二四年度大型企業(yè)公關(guān)部員工聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息休假6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.社會保險(xiǎn)6.4.住房公積金6.5.其他福利7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在職培訓(xùn)7.2.外部培訓(xùn)7.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制范圍8.2.競業(yè)限制期限8.3.競業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1.保密信息范圍9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.被聘用方違約責(zé)任10.2.聘用方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除與終止程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：大型企業(yè)1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：1101011990030756781.2.4.聯(lián)系電話：139xxxx87652.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：公關(guān)部專員2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的建設(shè)與維護(hù)2.2.2.參與策劃并執(zhí)行企業(yè)公關(guān)活動2.2.3.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系管理，包括新聞發(fā)布、媒體接待等2.2.4.負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)處理2.3.工作內(nèi)容2.3.1.跟進(jìn)企業(yè)新聞宣傳報(bào)道2.3.2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)2.3.3.協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作3.聘用期限3.1.起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.合同續(xù)簽：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，合同可續(xù)簽4.工作地點(diǎn)4.1.工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號大型企業(yè)辦公場所5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)5.2.休息休假5.2.1.每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定5.2.2.法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2.3.年假：根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行6.工資及福利待遇6.1.基本工資：人民幣10,000元/月6.2.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，獎金比例最高可達(dá)基本工資的20%6.3.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.4.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.5.其他福利6.5.1.節(jié)日福利6.5.2.健康體檢6.5.3.員工活動7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在職培訓(xùn)：企業(yè)將提供必要的在職培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等7.2.外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，企業(yè)將支持員工參加外部培訓(xùn)7.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：企業(yè)將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制范圍8.1.1.在合同解除或終止后的12個(gè)月內(nèi)，被聘用方不得在省市區(qū)及其周邊50公里范圍內(nèi)，直接或間接從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相類似的業(yè)務(wù)。8.1.2.被聘用方不得擔(dān)任與聘用方業(yè)務(wù)相同或相類似的企業(yè)的任何職務(wù)或兼職。8.2.競業(yè)限制期限8.2.1.競業(yè)限制期限為合同解除或終止后的12個(gè)月。8.3.競業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，聘用方將按照被聘用方每月基本工資的20%支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。8.3.2.競業(yè)限制補(bǔ)償金將在每月工資發(fā)放時(shí)一次性支付。9.保密條款9.1.保密信息范圍9.1.1.本合同涉及的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.1.2.保密信息還包括被聘用方在履行職務(wù)過程中知悉的其他商業(yè)秘密。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3.違約責(zé)任9.3.1.若被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.違約責(zé)任10.1.被聘用方違約責(zé)任10.1.1.若被聘用方違反本合同約定的任何條款，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2.違約責(zé)任包括但不限于賠償聘用方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2.聘用方違約責(zé)任10.2.1.若聘用方違反本合同約定的任何條款，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2.違約責(zé)任包括但不限于賠償被聘用方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2.出現(xiàn)法定解除合同的情形，如被聘用方嚴(yán)重違反合同約定等。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同。11.3.合同解除與終止程序11.3.1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。11.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.雙方同意將爭議提交至聘用方所在地的人民法院解決。13.其他約定事項(xiàng)13.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及附件14.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.本合同附件包括但不限于：14.2.1.被聘用方個(gè)人信息表14.2.2.聘用方提供的培訓(xùn)計(jì)劃14.2.3.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方介入是指在本合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，引入的具有獨(dú)立法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1.中介服務(wù)：如招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。15.2.2.技術(shù)支持：如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等。15.2.3.委托代理：如銷售代理、采購代理等。15.2.4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入形式。16.第三方介入的審批程序16.1.甲乙雙方同意引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等材料。16.2.雙方應(yīng)在收到通知后7個(gè)工作日內(nèi)，對第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行審議，并形成書面意見。16.3.經(jīng)甲乙雙方同意后，方可與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)。17.1.2.第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.第三方的權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和獎勵。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方在協(xié)議中約定。18.2.若第三方介入涉及人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等重大風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保或保險(xiǎn)。18.3.第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)不低于合同總金額的10%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任。19.2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3.若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可向第三方追償。20.第三方介入合同的變更與解除20.1.第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并達(dá)成一致意見。20.2.第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入合同的爭議解決21.1.第三方介入合同在履行過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的生效22.1.本附加條款作為本合同的一部分，與合同具有同等法律效力。22.2.本附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個(gè)人信息表要求：包含被聘用方的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄被聘用方的個(gè)人信息，以便于合同的履行和后續(xù)管理。2.聘用方提供的培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師信息等。說明：用于明