二零二五年度企業(yè)內(nèi)部保密與員工培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部保密與員工培訓合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條保密條款2.1保密內(nèi)容2.2保密期限2.3違約責任第三條員工培訓內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓課程3.3培訓時間3.4培訓地點第四條培訓方式與安排4.1培訓方式4.2培訓時間安排4.3培訓師資4.4培訓教材第五條培訓費用及支付5.1培訓費用5.2費用支付方式5.3費用支付時間第六條培訓效果評估6.1評估方式6.2評估指標6.3評估結(jié)果應用第七條培訓資料與成果7.1培訓資料7.2成果分享與運用第八條合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3法律適用12.4合同份數(shù)第十三條合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署代表第十四條合同附件14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：培訓效果評估表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：____________________法定代表人：_____________地址：____________________聯(lián)系方式：________________1.2乙方基本信息名稱：____________________法定代表人：_____________地址：____________________聯(lián)系方式：________________第二條保密條款2.1保密內(nèi)容本合同約定保密內(nèi)容為甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等。2.2保密期限保密期限自合同生效之日起至____年止。2.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。第三條員工培訓內(nèi)容3.1培訓目標提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強團隊協(xié)作能力，提升公司整體競爭力。3.2培訓課程包括但不限于：企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理能力等。3.3培訓時間培訓時間共計____天，具體培訓時間安排見附件。3.4培訓地點培訓地點為：________________第四條培訓方式與安排4.1培訓方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、專題講座、案例分析等。4.2培訓時間安排詳見附件培訓計劃。4.3培訓師資邀請行業(yè)專家、公司內(nèi)部優(yōu)秀員工擔任培訓講師。4.4培訓教材采用公司內(nèi)部編制或認可的教材，并輔以相關(guān)資料。第五條培訓費用及支付5.1培訓費用本次培訓費用共計人民幣____元。5.2費用支付方式甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。5.3費用支付時間甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付費用。第六條培訓效果評估6.1評估方式通過培訓考核、問卷調(diào)查、工作績效等方式進行評估。6.2評估指標包括但不限于：培訓滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等。6.3評估結(jié)果應用評估結(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整、培訓計劃改進的重要依據(jù)。第七條培訓資料與成果7.1培訓資料培訓結(jié)束后，乙方應整理培訓資料，包括講義、課件、案例等，并存檔備查。7.2成果分享與運用乙方應將培訓成果應用于實際工作中，并定期向甲方匯報成果運用情況。第八條合同變更與解除8.1變更條件8.1.1任何一方提出變更要求，應提前____個工作日書面通知對方。8.1.2變更內(nèi)容應符合法律法規(guī)及合同目的，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2因不可抗力導致合同無法履行。8.2.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3變更與解除程序8.3.1提出變更或解除要求的一方應書面通知對方，并說明理由。8.3.2雙方應在收到通知后____個工作日內(nèi)書面回復是否同意變更或解除。8.3.3若一方不同意變更或解除，應說明理由，雙方協(xié)商解決。第九條違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按約定提供培訓課程或師資，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。9.1.2甲方未按時支付培訓費用，應支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按約定提供保密信息，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2乙方未按時完成培訓任務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因法定事由導致合同終止。第十二條其他約定12.1通知方式12.1.1郵寄：以掛號信方式郵寄至對方地址。12.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對方傳真號碼。12.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方電子郵箱。12.2合同附件本合同附件包括但不限于保密協(xié)議、培訓計劃、培訓效果評估表等。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.4合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署時間本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點本合同簽署地點為：________________13.3簽署代表甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________第十四條合同附件14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：培訓效果評估表第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入8.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方當事人，但與合同履行相關(guān)的機構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、咨詢公司、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。8.2第三方介入情形8.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，邀請第三方提供專業(yè)服務。8.2.2雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同的某一方面或全部履行過程。8.3第三方介入程序8.3.1任何一方邀請第三方介入前，應書面通知另一方，并說明介入理由和預期效果。8.3.2雙方應共同與第三方協(xié)商確定介入的具體事項、責任分工和費用承擔。8.3.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽署相應的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。第九條第三方責任9.1第三方責任限額9.1.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何違約行為，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。9.1.2第三方責任限額應合理反映第三方服務的性質(zhì)和風險，并確保在合同履行過程中，甲乙雙方的利益不受重大損害。9.2第三方責任承擔9.2.1若第三方違約，甲乙雙方應根據(jù)合作協(xié)議追究第三方的違約責任。9.2.2若第三方違約導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。第十條第三方權(quán)利10.1第三方權(quán)利保障10.1.1第三方在履行合同過程中享有的權(quán)利，應得到甲乙雙方的尊重和保護。10.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行相應的義務。第十一條第三方與其他各方的關(guān)系11.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應遵守合作協(xié)議中的約定，保障第三方的合法權(quán)益。11.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應遵守合作協(xié)議中的約定，保障第三方的合法權(quán)益。11.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合作協(xié)議和本合同共同構(gòu)成，甲乙雙方應共同遵守相關(guān)約定，確保合同履行。第十二條第三方變更與退出12.1第三方變更12.1.1若第三方需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方。12.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議中的權(quán)利義務由變更后的第三方繼承。12.2第三方退出12.2.1若第三方需退出，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方。12.2.2第三方退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商，確保合同履行不受影響。第十三條合同修改13.1合同修改13.1.1本合同如有修改，應經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽署書面修改協(xié)議。13.1.2修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同終止14.1合同終止14.1.1若合同因第三方介入而終止，甲乙雙方應根據(jù)本合同和合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。14.1.2合同終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系應根據(jù)合作協(xié)議處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細列明保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于保護雙方的商業(yè)秘密。2.培訓計劃要求：包括培訓目標、課程安排、時間表、地點、師資等。說明：培訓計劃是確保培訓順利進行的重要依據(jù)。3.培訓效果評估表要求：設計評估指標，包括培訓滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等。說明：評估表用于衡量培訓效果，為后續(xù)改進提供數(shù)據(jù)支持。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同中的角色、權(quán)利、義務、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入時的重要法律文件。5.修改協(xié)議要求：記錄合同修改的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：修改協(xié)議是合同變更的正式文件。6.績效評估報告說明：績效評估報告是評估培訓效果的重要文件。7.損失賠償協(xié)議要求：明確損失賠償?shù)挠嬎惴椒?、支付方式、期限等。說明：損失賠償協(xié)議用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓課程或師資。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按時提供培訓師資，導致培訓推遲，甲方應賠償乙方因培訓推遲而產(chǎn)生的費用。2.違約行為：乙方未按約定提供保密信息。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失，乙方應賠償甲方損失。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行義務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按時完成培訓任務，導致培訓效果不佳，第三方應賠償損失。4.違約行為：一方未按時支付費用。責任認定：違約方應支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。示例：若乙方未按時支付培訓費用，乙方應支付逾期付款的利息。5.違約行為：一方未履行通知義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償因未及時通知而造成的損失。示例：若甲方未及時通知乙方變更培訓計劃，導致乙方損失，甲方應賠償損失。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部保密與員工培訓合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2保密信息范圍1.3員工培訓定義1.4合同目的2.保密條款2.1保密義務2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露2.4違反保密義務的責任3.員工培訓條款3.1培訓內(nèi)容3.2培訓方式3.3培訓時間安排3.4培訓參與人員3.5培訓效果評估4.培訓費用4.1培訓費用承擔4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓資料5.1培訓資料提供5.2培訓資料的使用5.3培訓資料的保密6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效通知11.合同附件11.1附件一：保密協(xié)議11.2附件二：員工培訓計劃11.3附件三：培訓資料清單12.合同修訂12.1合同修訂程序12.2合同修訂生效12.3合同修訂通知13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的責任14.其他14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2保密信息范圍保密信息是指甲方在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的、尚未對外公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密和其他有關(guān)秘密信息。1.3員工培訓定義員工培訓是指甲方為了提高員工業(yè)務能力、技能水平和工作效率，對乙方進行的有組織、有計劃的培訓活動。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在保密與培訓事項中的權(quán)利、義務和責任，保護甲方的合法權(quán)益，提高乙方的工作能力，促進甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條保密條款2.1保密義務乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。2.2保密信息的使用乙方僅限于在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關(guān)的活動。2.3保密信息的披露乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于在公開場合、公開發(fā)表的文章或報告中。2.4違反保密義務的責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第三條員工培訓條款3.1培訓內(nèi)容甲方提供的培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能培訓、團隊建設等。3.2培訓方式甲方可根據(jù)實際情況，采用面授、遠程培訓、在線課程等多種方式進行培訓。3.3培訓時間安排培訓時間由甲方根據(jù)工作安排和乙方實際情況確定，并提前通知乙方。3.4培訓參與人員乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，不得無故缺席。3.5培訓效果評估甲方將對培訓效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。第四條培訓費用4.1培訓費用承擔培訓費用由甲方承擔，乙方無需支付任何費用。4.2費用支付方式甲方將按照培訓計劃，在培訓結(jié)束后支付費用。4.3費用支付時間費用支付時間為培訓結(jié)束后一個月內(nèi)。第五條培訓資料5.1培訓資料提供甲方將為乙方提供必要的培訓資料，包括但不限于教材、講義、案例等。5.2培訓資料的使用乙方僅限于在培訓期間使用培訓資料，不得將資料復制、傳播或用于商業(yè)用途。5.3培訓資料的保密乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后，應妥善保管培訓資料，不得泄露、披露或使用。第六條合同期限6.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。6.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第七條違約責任7.1違約行為包括但不限于違反保密義務、未按時參加培訓、未經(jīng)允許擅自更改培訓內(nèi)容等。7.2違約責任承擔如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟解決。第八條爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)為北京仲裁委員會。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，甲乙雙方應遵守仲裁機構(gòu)的程序規(guī)則，并按時參加仲裁庭的庭審活動。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反保密義務，造成對方重大損失；（2）一方未履行培訓義務，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。9.2合同解除程序一方?jīng)Q定解除合同，應書面通知對方，并說明解除合同的原因。9.3合同解除后的責任（1）保密信息的使用和披露應立即停止；（3）解除合同給對方造成損失的，應根據(jù)實際情況進行賠償。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效時間合同生效時間為雙方簽字（或蓋章）之日。10.3合同生效通知合同生效后，雙方應各自向?qū)Ψ桨l(fā)出合同生效通知。第十一條合同附件11.1附件一：保密協(xié)議附件一為保密協(xié)議，是本合同的重要組成部分。11.2附件二：員工培訓計劃附件二為員工培訓計劃，是本合同的重要組成部分。11.3附件三：培訓資料清單附件三為培訓資料清單，是本合同的重要組成部分。第十二條合同修訂12.1合同修訂程序?qū)Ρ竞贤男抻?，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。12.2合同修訂生效修訂后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同修訂通知合同修訂后，雙方應各自向?qū)Ψ桨l(fā)出修訂通知。第十三條合同終止13.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序13.3合同終止后的責任（1）保密信息的使用和披露應立即停止；（3）合同終止給對方造成損失的，應根據(jù)實際情況進行賠償。第十四條其他14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件或其他雙方認可的方式送達。14.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方應相互理解，并采取措施減輕損失。如不可抗力持續(xù)超過三個月，任何一方均有權(quán)解除本合同。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在保密與培訓合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托介入的任何個人、機構(gòu)或其他實體。1.2第三方的類型包括但不限于：（1）中介機構(gòu)：提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務的第三方；（2）培訓機構(gòu)：提供員工培訓服務的第三方；（3）技術(shù)服務提供商：提供技術(shù)支持、設備租賃等服務的第三方；（4）法律顧問：提供法律咨詢、仲裁服務等第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何損失，包括但不限于直接損失、間接損失、合同違約損失等，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定責任限額。（1）第三方提供服務的性質(zhì)和范圍；（2）第三方提供服務時的行業(yè)標準；（3）甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議條款；（4）合同履行過程中可能出現(xiàn)的風險和損失。第三條第三方責任承擔3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑虿贿m當，應承擔相應的法律責任。3.2第三方責任承擔方式包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔因違約行為引起的合同解除責任；（3）承擔因違約行為引起的仲裁或訴訟費用。第四條第三方權(quán)利義務4.1第三方在履行合同過程中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定提供相應服務；（2）在履行合同過程中獲取必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。4.2第三方在履行合同過程中的義務包括：（1）按照合同約定提供高質(zhì)量、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應按照合同約定為甲方提供服務，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同情況，并對第三方提供的服務質(zhì)量進行評估。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中應尊重乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定要求第三方提供所需服務。5.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方之間的協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的必要性、類型和職責。6.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入的終止（1）第三方無法履行合同約定的義務；（2）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；（3）合同履行完畢或合同解除。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）終止第三方介入?yún)f(xié)議；（2）處理第三方介入過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務；（3）評估第三方介入的效果和責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應包含保密信息的定義、保密義務、保密信息的披露限制、違約責任等內(nèi)容。附件一應由甲乙雙方簽字（或蓋章）。2.附件二：員工培訓計劃詳細要求：員工培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓評估方法等內(nèi)容。附件二應由甲方制定并提交給乙方。3.附件三：培訓資料清單詳細要求：培訓資料清單應列出所有提供給乙方的培訓資料，包括教材、講義、案例等，并注明資料的使用范圍和保密要求。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利、義務以及責任限額，并規(guī)定第三方介入的程序和終止條件。5.附件五：爭議解決規(guī)則詳細要求：爭議解決規(guī)則應包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容，以指導甲乙雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。6.附件六：合同變更記錄詳細要求：合同變更記錄應記錄合同生效后，甲乙雙方就合同內(nèi)容進行的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定提供保密信息或培訓資料；（2）乙方未履行保密義務，泄露或披露保密信息；（3）乙方未按時參加培訓或培訓表現(xiàn)不佳；（4）第三方未按照合同約定提供服務；（5）任何一方未按照合同約定支付費用。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓費用、保密信息泄露導致的損失等。（2）乙方違約：乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于保密信息泄露導致的損失、培訓費用等。（3）第三方違約：第三方應按照合同約定賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按合同約定提供保密信息，導致乙方無法履行保密義務，乙方因此遭受經(jīng)濟損失。甲方應賠償乙方的經(jīng)濟損失。（2）示例二：乙方在培訓過程中泄露保密信息，甲方因此遭受經(jīng)濟損失。乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失。（3）示例三：第三方未按照合同約定提供培訓服務，導致甲方和乙方無法正常開展培訓活動。第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部保密與員工培訓合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.保密信息范圍3.1保密信息內(nèi)容3.2保密信息分類4.保密義務與責任4.1員工保密義務4.2管理層保密責任5.保密信息的使用與披露5.1正當使用5.2未經(jīng)授權(quán)披露6.保密信息的保護措施6.1物理保護6.2信息技術(shù)保護7.員工培訓內(nèi)容與目標7.1培訓課程設置7.2培訓目標設定8.培訓計劃與實施8.1培訓時間安排8.2培訓師資與教材9.培訓考核與評估9.1考核方式9.2評估標準10.培訓費用與報銷10.1費用承擔10.2報銷流程11.培訓效果的跟蹤與反饋12.違約責任與爭議解決12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3爭議解決方式13.合同的變更與解除14.合同的生效、終止與存續(xù)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍第二條定義與解釋2.1定義2.2解釋第三條保密信息范圍3.1保密信息內(nèi)容3.2保密信息分類第四條保密義務與責任4.1員工保密義務4.2管理層保密責任第五條保密信息的使用與披露5.1正當使用5.2未經(jīng)授權(quán)披露第六條保密信息的保護措施6.1物理保護6.2信息技術(shù)保護第七條員工培訓內(nèi)容與目標7.1培訓課程設置7.2培訓目標設定第八條培訓計劃與實施8.1培訓時間安排8.2培訓師資與教材8.3培訓地點8.4培訓方式與方法8.5培訓班的組織與管理第九條培訓考核與評估9.1考核方式9.2評估標準9.3考核結(jié)果的應用9.4考核不合格的處理第十條培訓費用與報銷10.1費用承擔10.2報銷流程10.3費用結(jié)算方式第十一條培訓效果的跟蹤與反饋11.1效果跟蹤機制11.2反饋收集方式11.3反饋處理流程第十二條違約責任與爭議解決12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3爭議解決方式12.4爭議解決程序第十三條合同的變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3變更與解除的程序13.4變更與解除的效力第十四條合同的生效、終止與存續(xù)14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同存續(xù)期限14.4合同終止后的處理第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義1.2第三方的范圍1.3第三方的資質(zhì)要求第二條第三方介入的目的與方式2.1介入目的2.2介入方式2.3介入程序第三條第三方責權(quán)利劃分3.1第三方責任3.2第三方權(quán)利3.3第三方義務第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系4.2第三方與乙方的關(guān)系4.3第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系第五條第三方責任限額5.1責任限額的設定5.2責任限額的調(diào)整5.3超出責任限額的處理第六條第三方介入時的額外條款6.1甲方增加條款6.2乙方增加條款6.3第三方增加條款第七條甲方在第三方介入時的額外義務7.1甲方配合第三方工作的義務7.2甲方提供必要信息的義務7.3甲方監(jiān)督第三方行為的義務第八條乙方在第三方介入時的額外義務8.1乙方配合第三方工作的義務8.2乙方提供必要信息的義務8.3乙方監(jiān)督第三方行為的義務第九條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)9.1監(jiān)督機構(gòu)與協(xié)調(diào)機制的設立9.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)的具體內(nèi)容9.3監(jiān)督與協(xié)調(diào)的結(jié)果處理第十條第三方介入的信息保密10.1信息保密的要求10.2信息保密的責任10.3信息泄露的處理第十一條第三方介入的合同變更11.1合同變更的申請與審批11.2合同