二零二五年度廣州市建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度廣州市建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.派遣人員數(shù)量與資格3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資格要求4.派遣人員派遣方式與期限4.1派遣方式4.2派遣期限5.派遣人員待遇與福利5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.派遣人員管理與培訓(xùn)6.1派遣人員管理6.2派遣人員培訓(xùn)7.合同費(fèi)用及支付方式7.1合同費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除條件12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效條件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：廣州市勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方法定代表人：1.1.3派遣方住所：廣州市天河區(qū)路號(hào)1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02056781.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：廣州市建筑集團(tuán)有限公司1.2.2用工方法定代表人：1.2.3用工方住所：廣州市白云區(qū)YY路YY號(hào)1.2.4用工方聯(lián)系電話：020876543212.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確派遣方與用工方之間的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，保障派遣人員合法權(quán)益，確保工程順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》2.2.3《廣州市建筑行業(yè)勞務(wù)派遣管理辦法》3.派遣人員數(shù)量與資格3.1派遣人員數(shù)量3.1.1本合同派遣人員數(shù)量為100人。3.2派遣人員資格要求3.2.1派遣人員需具備國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書。3.2.2派遣人員需身體健康，無重大疾病史。4.派遣人員派遣方式與期限4.1派遣方式4.1.1派遣方負(fù)責(zé)將派遣人員派遣至用工方指定的工程現(xiàn)場。4.2派遣期限4.2.1本合同派遣期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.派遣人員待遇與福利5.1工資待遇5.1.1派遣人員工資按用工方現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.1.2派遣人員工資支付周期為每月一次。5.2福利待遇5.2.1派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.2.2派遣人員享有用工方提供的員工福利，包括但不限于員工餐、交通補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3.1派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由用工方依法繳納。5.3.2派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.派遣人員管理與培訓(xùn)6.1派遣人員管理6.1.1用工方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守用工方規(guī)章制度。6.1.2派遣人員需接受用工方提供的必要培訓(xùn)。6.2派遣人員培訓(xùn)6.2.1用工方需為派遣人員提供不少于40小時(shí)的崗前培訓(xùn)。6.2.2用工方需定期組織派遣人員進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。8.合同費(fèi)用及支付方式8.1合同費(fèi)用構(gòu)成8.1.1派遣服務(wù)費(fèi)：按派遣人員數(shù)量及派遣期限計(jì)算。8.1.2管理費(fèi)：包括派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)費(fèi)用。8.1.3其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1用工方應(yīng)按月支付派遣服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)。8.2.2費(fèi)用支付時(shí)間為每月五個(gè)工作日內(nèi)。9.合同履行與變更9.1合同履行9.1.1派遣方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的人員。9.1.2用工方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。9.1.3雙方應(yīng)確保合同條款的履行。9.2合同變更9.2.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2.2合同變更不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1派遣方未能按照合同約定派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2用工方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.3雙方任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2爭議解決10.2.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行時(shí)，雙方可解除合同。11.2合同終止11.2.1合同期滿，自然終止。11.2.2合同解除后，合同終止。12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于派遣人員名單、工資標(biāo)準(zhǔn)表等。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件13.2.1合同經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同共兩份，具有同等法律效力。14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔(dān)保方、保險(xiǎn)方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)，由其與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.2.2第三方在履行其責(zé)任和義務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其協(xié)議或合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與其他各方之間，應(yīng)當(dāng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.2第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過第三方與其各自對應(yīng)的協(xié)議或合同解決。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的角色、責(zé)任和義務(wù)。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的正常履行。16.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其責(zé)任和義務(wù)。16.2.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其協(xié)議或合同約定，以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫明，并在相關(guān)協(xié)議或合同中予以公示。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行其責(zé)任和義務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償超出部分。17.2.3第三方責(zé)任限額的適用范圍，包括但不限于第三方在履行合同過程中因疏忽、過失或故意造成的損失。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如第三方需要更換人員或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并確保新的第三方人員或服務(wù)內(nèi)容符合合同要求。18.1.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)與新的第三方簽訂書面協(xié)議，明確新的第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1如第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同繼續(xù)有效，并按合同約定履行各自義務(wù)。19.2第三方退出后的責(zé)任19.2.1第三方退出后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單1.1詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位、派遣期限等信息。1.2附件說明：本附件為合同履行過程中的人員派遣依據(jù)。2.工資標(biāo)準(zhǔn)表2.1詳細(xì)要求：明確派遣人員的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。2.2附件說明：本附件為合同履行過程中工資支付的依據(jù)。3.派遣人員培訓(xùn)記錄3.1詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。3.2附件說明：本附件為合同履行過程中派遣人員培訓(xùn)的證明。4.派遣人員考勤記錄4.1詳細(xì)要求：記錄派遣人員的出勤情況、請假情況、加班情況等。4.2附件說明：本附件為合同履行過程中派遣人員考勤的證明。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明5.1詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納的相關(guān)證明文件。5.2附件說明：本附件為合同履行過程中社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納的證明。6.合同變更協(xié)議6.1詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。6.2附件說明：本附件為合同變更的書面證明。7.爭議解決協(xié)議7.1詳細(xì)要求：記錄爭議解決的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。7.2附件說明：本附件為爭議解決的書面證明。8.第三方協(xié)議8.1詳細(xì)要求：記錄第三方介入的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容，包括第三方角色、責(zé)任、權(quán)利等。8.2附件說明：本附件為第三方介入的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣方未能按照合同約定派遣符合要求的人員。1.2用工方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。1.3第三方未能履行其協(xié)議或合同約定的責(zé)任和義務(wù)。1.4甲乙雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1派遣方違約：派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2用工方違約：用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)其協(xié)議或合同約定的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.4甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例3.1派遣方違約示例：若派遣方未能在合同約定的期限內(nèi)派遣符合要求的人員，應(yīng)向用工方支付合同總額5%的違約金。3.2用工方違約示例：若用工方未能在每月五個(gè)工作日內(nèi)支付派遣服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向派遣方支付合同總額5%的違約金。3.3第三方違約示例：若第三方未能按照協(xié)議約定提供滿意的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付合同總額3%的違約金。3.4甲乙雙方違約示例：若甲乙雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)各自向?qū)Ψ街Ц逗贤傤~3%的違約金。全文完。二零二四年度廣州市建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3法定代表人或授權(quán)代表信息2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣人員資格要求2.3派遣人員工作內(nèi)容3.勞務(wù)派遣期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)4.3支付時(shí)間及方式5.勞務(wù)派遣人員管理5.1用工單位對派遣人員的管理責(zé)任5.2派遣單位對派遣人員的管理責(zé)任5.3派遣人員的人事爭議處理6.勞務(wù)派遣人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.3休息休假制度7.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)7.1用工單位對派遣人員的培訓(xùn)要求7.2派遣單位對派遣人員的培訓(xùn)責(zé)任7.3培訓(xùn)內(nèi)容與方法8.勞務(wù)派遣人員安全與健康8.1用工單位的安全責(zé)任8.2派遣單位的安全責(zé)任8.3應(yīng)急預(yù)案及處理程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2用工單位的違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同保密條款14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：廣州市勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：廣州市天河區(qū)珠江新城X路號(hào)1.3法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.4用工單位名稱：廣州市建筑集團(tuán)有限公司1.5用工單位地址：廣州市越秀區(qū)中山一路號(hào)1.6法定代表人或授權(quán)代表姓名：2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位：建筑工人2.2派遣人數(shù)：50人2.3派遣人員資格要求：持有相應(yīng)工種的職業(yè)技能資格證書，身體健康，年齡在1855周歲之間。3.勞務(wù)派遣期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序：雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽，續(xù)簽程序同本合同。4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣200萬元4.2費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣人員的工種、崗位及工作量，按月計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一。4.3支付時(shí)間及方式：用工單位每月5日前支付上月勞務(wù)派遣費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.勞務(wù)派遣人員管理5.1用工單位對派遣人員的管理責(zé)任：負(fù)責(zé)派遣人員的工作安排、工作指導(dǎo)和績效考核。5.2派遣單位對派遣人員的管理責(zé)任：負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等工作。5.3派遣人員的人事爭議處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.勞務(wù)派遣人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付：根據(jù)派遣人員的工種、崗位及工作量，按月計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一。工資每月10日前支付。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家和廣州市相關(guān)規(guī)定，由派遣單位負(fù)責(zé)繳納。6.3休息休假制度：按照國家和廣州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用工單位應(yīng)保證派遣人員享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。7.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)7.1用工單位對派遣人員的培訓(xùn)要求：用工單位應(yīng)提供必要的工作崗位培訓(xùn)，提高派遣人員的工作技能和綜合素質(zhì)。7.2派遣單位對派遣人員的培訓(xùn)責(zé)任：派遣單位應(yīng)定期組織派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高派遣人員的整體素質(zhì)。7.3培訓(xùn)內(nèi)容與方法：培訓(xùn)內(nèi)容主要包括崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等，采用理論授課、實(shí)操演練等方式進(jìn)行。8.勞務(wù)派遣人員安全與健康8.1用工單位的安全責(zé)任：用工單位應(yīng)確保工作場所安全，定期進(jìn)行安全檢查，提供必要的安全防護(hù)用品，并對派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2派遣單位的安全責(zé)任：派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的崗前安全教育和培訓(xùn)，確保派遣人員具備必要的安全知識(shí)和操作技能。8.3應(yīng)急預(yù)案及處理程序：雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等，明確責(zé)任人和處理流程。9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任：若派遣單位未能按照合同約定提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用工單位因此遭受的損失。9.2用工單位的違約責(zé)任：若用工單位未能按照合同約定支付費(fèi)用或違反派遣人員的管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.3違約金的計(jì)算及支付：違約金按合同總金額的10%計(jì)算，一次性支付給受損方。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)10.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力、一方嚴(yán)重違約、合同約定的其他解除條件等情況，雙方均可解除合同。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、法律規(guī)定的其他終止條件。11.3合同解除或終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除程序：按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、費(fèi)用明細(xì)表、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2合同補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定合同補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.3合同保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)珠江新城X路號(hào)14.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其在合同中的作用和責(zé)任由本條款規(guī)定。15.2.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)遇到重大技術(shù)或法律問題，需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；15.2.2雙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高合同履行的效率或質(zhì)量；15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方介入的程序：15.3.1雙方應(yīng)書面通知對方關(guān)于引入第三方的意向，并說明第三方介入的原因和預(yù)期目標(biāo)；15.3.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲方產(chǎn)生爭議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任；17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如與乙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過第三方提供服務(wù)的合同金額；18.2如第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方的實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，提高第三方責(zé)任限額；18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入期滿或合同約定的其他終止條件成就時(shí)，第三方介入終止；19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，繼續(xù)履行本合同或進(jìn)行合同解除。20.保密條款20.1第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露；20.2保密期限自合同簽署之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資格證明要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、工種、資格證書、入職時(shí)間等信息。說明：此附件用于證明派遣人員符合合同約定的資格要求。2.費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)、金額、支付時(shí)間等信息。說明：此附件用于明確雙方在費(fèi)用支付方面的權(quán)利和義務(wù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息，并附上實(shí)施記錄。說明：此附件用于證明雙方對派遣人員進(jìn)行了必要的培訓(xùn)。4.安全生產(chǎn)及應(yīng)急預(yù)案要求：詳細(xì)列出安全生產(chǎn)措施、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、責(zé)任人員等信息。說明：此附件用于證明雙方對安全生產(chǎn)給予了足夠重視。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的意見等信息。說明：此附件用于證明合同變更的合法性和有效性。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：此附件用于證明雙方在爭議解決方面的約定。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等信息。說明：此附件用于明確第三方在合同中的作用和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定提供符合要求的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償用工單位因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：派遣單位未能按期提供符合要求的派遣人員，導(dǎo)致用工單位工期延誤，派遣單位應(yīng)賠償由此造成的損失。1.2未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按合同總金額的10%計(jì)算。示例：派遣單位未按約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按合同總金額的10%計(jì)算。示例：用工單位未按約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。2.2違反派遣人員的管理規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：賠償派遣單位因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：用工單位違反派遣人員的管理規(guī)定，導(dǎo)致派遣人員受傷，用工單位應(yīng)賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未能按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。3.2從事違法活動(dòng)責(zé)任認(rèn)定：依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在履行職責(zé)過程中從事違法活動(dòng)，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。二零二四年度廣州市建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系電話1.5合同雙方電子郵箱2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.勞務(wù)派遣人員管理3.1派遣人員資格要求3.2派遣人員選拔與培訓(xùn)3.3派遣人員派遣程序3.4派遣人員考核與評價(jià)4.勞務(wù)派遣人員工資待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作時(shí)間5.4工作地點(diǎn)6.合作費(fèi)用及支付6.1合作費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用結(jié)算方式7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：勞務(wù)派遣人員工資表11.3附件三：勞務(wù)派遣人員考核評價(jià)表12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同簽署日期13.合同解除后的處理13.1勞務(wù)派遣人員安置13.2費(fèi)用結(jié)算13.3合同解除后的其他事項(xiàng)14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：勞務(wù)派遣人員工資表14.3附件三：勞務(wù)派遣人員考核評價(jià)表第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合同雙方名稱廣州市建筑集團(tuán)有限公司廣州市勞務(wù)派遣有限公司1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址廣州市天河區(qū)珠江新城路號(hào)廣州市白云區(qū)大道號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系電話0205678020876543211.5合同雙方電子郵箱2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的2.2合作范圍本合同涉及甲方在廣州市范圍內(nèi)的建筑項(xiàng)目所需的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于施工人員、技術(shù)人員、管理人員等。2.3合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.勞務(wù)派遣人員管理3.1派遣人員資格要求乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書，且身體健康，無違法犯罪記錄。3.2派遣人員選拔與培訓(xùn)乙方應(yīng)按照甲方要求，對派遣人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。3.3派遣人員派遣程序乙方應(yīng)在甲方提出派遣需求后，及時(shí)安排派遣人員到崗，并確保派遣人員符合甲方要求。3.4派遣人員考核與評價(jià)甲方將對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期考核和評價(jià)，考核結(jié)果作為乙方續(xù)約或調(diào)整派遣人員的重要依據(jù)。4.勞務(wù)派遣人員工資待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照廣州市建筑行業(yè)勞務(wù)派遣人員工資指導(dǎo)價(jià)執(zhí)行。4.2工資支付方式乙方應(yīng)每月將勞務(wù)派遣人員工資支付給甲方指定的賬戶。4.3工資支付時(shí)間乙方應(yīng)在每月的指定時(shí)間內(nèi)將勞務(wù)派遣人員工資支付給甲方。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。5.勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照甲方要求，完成分配的工作任務(wù)。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。5.3工作時(shí)間乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4工作地點(diǎn)乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑項(xiàng)目現(xiàn)場。6.合作費(fèi)用及支付6.1合作費(fèi)用總額本合同合作費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬元整（￥1000000.00）。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣伍拾萬元整（￥500000.00），剩余費(fèi)用在合同期滿后十五個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。6.3費(fèi)用支付時(shí)間首期費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，其余費(fèi)用支付時(shí)間為合同期滿后十五個(gè)工作日內(nèi)。6.4費(fèi)用結(jié)算方式雙方應(yīng)定期進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，確保費(fèi)用支付準(zhǔn)確無誤。8.合同變更與解除8.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知，且違約方在接到通知后三十日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施的；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為合同無法繼續(xù)履行；（3）合同約定的其他解除條件。8.3合同變更與解除程序任何一方要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同書。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定支付費(fèi)用；（2）一方未按照合同約定派遣符合要求的人員；（3）一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任賠償違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定，最高不超過合同總金額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決，包括但不限于提交證據(jù)、陳述理由、法院審理等。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。11.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，妥善處理相關(guān)事宜。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員工資表12.3附件三：勞務(wù)派遣人員考核評價(jià)表13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。13.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.4合同簽署日期本合同于2024年1月1日在廣州市簽訂。14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：勞務(wù)派遣人員工資表14.3附件三：勞務(wù)派遣人員考核評價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方，但參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、監(jiān)理、檢測等。（2）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入?yún)f(xié)助解決問題。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行的其他情形。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對方擬引入的第三方及其介入原因。（2）第三方在接到通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和承諾書。（3）甲乙雙方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)共同決定是否接納第三方介入。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。（3）如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方追加賠償。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）若第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤荒苈男?，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方在合同履行過程中，違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，對甲方或乙方提出合理建議；（3）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、咨詢權(quán)等。17.2第三方權(quán)利限制（1）不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）不得利用介入合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益；（3）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，按照合同約定履行職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合乙方的工作，按照合同約定履行職責(zé)，確保合同