企業(yè)員工工傷賠償政策

企業(yè)員工工傷賠償政策合同編號(hào)：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在工作中發(fā)生工傷的賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定1.乙方在工作過(guò)程中，如發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)在接到報(bào)告后，及時(shí)啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如乙方不符合工傷條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、工傷賠償1.乙方經(jīng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付工傷賠償金。2.工傷賠償金包括：醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。具體金額根據(jù)乙方傷情等級(jí)和相關(guān)規(guī)定確定。3.甲方應(yīng)在乙方受傷后，按照約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付工傷賠償金。三、賠償爭(zhēng)議解決1.雙方在賠償金額、賠償方式等方面發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況、疾病史等可能影響工傷賠償?shù)男畔ⅰＨ缫曳焦室怆[瞞，甲方有權(quán)拒絕賠償。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.工傷認(rèn)定決定書(shū)4.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)5.傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告6.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工傷賠償金2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工傷賠償金3.甲方未為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定4.乙方未如實(shí)告知甲方健康狀況、疾病史等影響工傷賠償?shù)男畔?.雙方在賠償金額、賠償方式等方面協(xié)商無(wú)果，未能達(dá)成一致三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的傷害2.職業(yè)?。阂驈氖绿囟殬I(yè)活動(dòng)，導(dǎo)致的疾病3.工傷認(rèn)定：依法確定員工受傷是否屬于工傷的過(guò)程4.工傷賠償金：因工傷造成的損失，用人單位依法應(yīng)支付的賠償5.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工傷賠償金解決辦法：乙方可以催告甲方及時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工傷賠償金解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定解決辦法：乙方可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或委托律師依法維權(quán)。4.問(wèn)題：乙方未如實(shí)告知甲方健康狀況、疾病史等影響工傷賠償?shù)男畔⒔鉀Q辦法：甲方有權(quán)拒絕賠償，或依據(jù)法律規(guī)定追償。5.問(wèn)題：雙方在賠償金額、賠償方式等方面協(xié)商無(wú)果，未能達(dá)成一致解決辦法：任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病2.企業(yè)