通信工程師聘用合同律師

通信工程師聘用合同律師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（通信工程師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的通信工程師，甲方同意聘用乙方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2如果乙方在合同到期前30天內(nèi)未能提出終止合同的書面申請，本合同將自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)甲方通信項目的技術(shù)支持與維護(hù)；(2)負(fù)責(zé)通信設(shè)備的安裝、調(diào)試與優(yōu)化；(3)協(xié)助甲方進(jìn)行通信技術(shù)的研究與開發(fā)；(4)完成甲方交付的其他與通信技術(shù)相關(guān)的工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，超出工作時間按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為工資的2倍。6.2如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為工資的2倍。第七條爭議解決7.1對于本合同的履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（通信工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，視為違約。3.乙方未按照合同約定工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及社會保險等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或者解除合同違反約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.通信工程師：指在通信領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能，從事通信設(shè)備安裝、調(diào)試、優(yōu)化、技術(shù)支持等工作的人員。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的商業(yè)信息。4.加班費：指員工在法定工作時間之外提供勞動所支付的報酬。5.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到技術(shù)難題，無法按時完成任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，尋求技術(shù)支持，調(diào)整工作計劃。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付；甲方仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同并向有關(guān)部門投訴。3.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。4.問題：甲方解除合同違反約定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護(hù)。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.甲方按時支付乙方工資、獎金及社會保險。4.