高中政治第三單元收入與分配第七課個人收入的分配1按勞分配為主體多種分配方式并存課件新人教版必修

目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二一、按勞分配為主體1.按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是:在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。2.按勞分配的必然性生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提;社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平,是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二春節(jié)前,“曬獎金”成為網(wǎng)絡(luò)熱詞。從網(wǎng)友們曬出的獎金數(shù)額來看,有人已經(jīng)領(lǐng)到了3萬多元的年終獎,公司還給了每人1萬多元的報銷額度;有做醫(yī)藥代表的網(wǎng)友,年終獎可以達到10萬元以上;一位網(wǎng)友曬出一張牙膏的照片。年終獎的話題反映了人們對收入的關(guān)注。(1)判斷正誤:①按勞分配是勞動收入,勞動收入就是按勞分配。

(

)②按勞分配的前提是生產(chǎn)資料公有制,因此公有制范圍內(nèi)的分配方式都是按勞分配。(

)③在社會主義制度下,個人消費品分配的基本原則是按勞分配為主體、多種分配方式并存。(

)提示:①×

②×

③×目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二(2)數(shù)據(jù)顯示,目前我國城鄉(xiāng)收入差距比為3.23∶1,成為世界上城鄉(xiāng)收入差距最大的國家之一。行業(yè)之間職工工資差距也很明顯,收入最高行業(yè)的收入是收入最低行業(yè)的15倍左右。為此,有同學(xué)認(rèn)為,我國目前貧富差距過于懸殊,不能再實行按勞分配了,必須實行平均分配,這樣才能實現(xiàn)共同富裕。你贊同該同學(xué)的觀點嗎?為什么?提示:不贊同。①平均分配的結(jié)果是嚴(yán)重挫傷勞動者的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,不利于生產(chǎn)力的發(fā)展,只會導(dǎo)致普遍貧窮。目前我國實行按勞分配制度具有其必然性和重要意義。從我國的生產(chǎn)力狀況出發(fā),我國只能實行按勞分配。②對于收入差距過大的問題,國家可以通過一些措施進行調(diào)節(jié)。目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二二、多種分配方式并存1.生產(chǎn)要素的種類在我國社會主義初級階段,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟還要健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素,按貢獻參與分配的制度。2.按生產(chǎn)要素分配的意義健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展。目標(biāo)導(dǎo)航預(yù)習(xí)導(dǎo)引一二小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師,月月有工資,年終有獎金;媽媽在一家外資企業(yè)做財務(wù)工作,去年漲了工資;姑姑是農(nóng)民,承包集體土地種植蔬菜,收入也有所增長;二叔開了一家個體雜貨店,雖然忙些累些,可收入不少;三叔與他人合辦了一家服裝廠,自己直接經(jīng)營,去年的稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。(1)小吳的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入?提示:小吳的爸爸和姑姑的收入屬于公有制范圍內(nèi)的分配,主要是按勞分配收入。(2)上述材料反映了我國目前收入分配方式有什么特點?提示:目前,我國多種分配方式并存,收入形式多樣化。12知識精要典題例解遷移應(yīng)用1.按勞分配

(1)按勞分配的基本內(nèi)容:①適用范圍:社會主義公有制經(jīng)濟(注:在非公有制經(jīng)濟中不實行按勞分配)。②分配內(nèi)容:個人消費品?！案黜棻匾鄢笔侵缚鄢杀尽⑵髽I(yè)留存和上繳國家財政的部分。分配的是個人消費品部分,而非企業(yè)全部的生產(chǎn)總值。③分配尺度:勞動數(shù)量和質(zhì)量(注:不是資本、技術(shù)或其他要素)。④分配標(biāo)準(zhǔn):多勞多得,少勞少得。12知識精要典題例解遷移應(yīng)用(2)實行按勞分配的意義:①實行按勞分配,勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。②按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度,是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。(3)按勞分配在我國分配方式中的地位:公有制在我國國民經(jīng)濟中占主體地位,決定了按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位。知識精要典題例解遷移應(yīng)用12【例1】

分配的方式本質(zhì)上畢竟要取決于可分配的產(chǎn)品的數(shù)量。這就是說(

)A.生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定分配方式的物質(zhì)基礎(chǔ)B.實行按勞分配是社會主義的一個本質(zhì)特征C.生產(chǎn)資料所有制決定產(chǎn)品的分配方式D.產(chǎn)品的多少直接決定產(chǎn)品的分配方式解析:本題考查分配方式的決定因素。社會提供的可分配的產(chǎn)品的數(shù)量的多少歸根到底取決于社會生產(chǎn)力發(fā)展水平,A項正確。答案:A知識精要典題例解遷移應(yīng)用121.下列對實行按勞分配的理解,正確的有(

)①其分配范圍是公有制經(jīng)濟②社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是其物質(zhì)基礎(chǔ)③社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點是其直接原因④是人類分配制度上的偉大變革A.①②③

B.①③④C.①②④ D.①②③④解析:①②③從必然性和分配范圍的角度來認(rèn)識按勞分配,④從現(xiàn)實意義的角度來認(rèn)識按勞分配,故①②③④都正確。答案:D知識精要典題例解遷移應(yīng)用12判斷按勞分配的“三看法”一看范圍:在社會主義公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)。二看標(biāo)準(zhǔn):以勞動者向社會提供的勞動的數(shù)量和質(zhì)量為尺度。三看形式:一般是以工資、獎金和津貼的形式呈現(xiàn)。12知識精要典題例解遷移應(yīng)用2.按生產(chǎn)要素分配

(1)表現(xiàn)形式:①按資本要素分配。儲蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營企業(yè)主的稅后利潤等。②按土地要素分配。如出租房屋的租金。③按技術(shù)要素分配。技術(shù)入股、專利轉(zhuǎn)讓的收入。④按勞動要素分配。私營企業(yè)和外資企業(yè)的職工的工資、獎金、津貼。⑤按管理要素分配。經(jīng)營管理者通過股權(quán)激勵等方式獲得的收入。(2)健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度的意義:①是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。②有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展。知識精要典題例解遷移應(yīng)用12【例2】

河北省饒陽縣的程秀把承包的4畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技有限公司,成為該公司的股東和員工。程秀說:“除了每畝每年保底租金800元外,我春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅,加上每月工資1200元,一年下來能掙兩萬多?！彼氖杖?

)①屬于按生產(chǎn)要素分配②受公司經(jīng)營狀況的影響③屬于按勞分配④受股票價格波動的影響A.①② B.③④ C.①④ D.②③解析:本題考查我國的分配制度。租金收入屬于按生產(chǎn)要素分配,①符合題意。股東公司分紅,其收益受公司經(jīng)營狀況的影響,②符合題意。程秀的工資收入是在民營企業(yè)所得,屬于按勞動要素參與分配,③不符合題意。材料沒有涉及股票,④與材料無關(guān)。答案:A知識精要典題例解遷移應(yīng)用122.在我國現(xiàn)階段,按勞分配以外的其他分配方式主要包括(

)①按資本要素分配②按勞動要素分配③私營企業(yè)主的投資經(jīng)營活動所獲得的收入④國有企業(yè)職工的工資、獎金和津貼⑤股息、利息、債券收入A.①②③④ B.①②④⑤C.①②③⑤ D.①③④⑤解析:本題主要考查對多種分配方式的主要表現(xiàn)的理解能力。題干的規(guī)定性是按勞分配以外的其他分配方式,④屬于按勞分配方式,故排除④。因此,本題選C項。答案:C知識精要典題例解遷移應(yīng)用12知識精要典題例解遷移應(yīng)用122.合法的勞動收入和合法的非勞動收入(1)合法的勞動收入:按勞分配、按勞動要素分配等。(2)合法的非勞動收入:按土地要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配等。知識精要典題例解遷移應(yīng)用12易錯點一易錯點二易錯點一:凡是工資收入都是按勞分配收入辨析

1.在我國,國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟中普遍實行的工資制是按勞分配收入。2.但在私營企業(yè)或外資企業(yè)中,勞動者的工資不是按勞分配獲得的收入,而是按勞動要素分配獲得的收入。易錯點一易錯點二易錯點二:在公有制基礎(chǔ)上進行的分配一定是按勞分配辨析

1.生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提條件,但不能認(rèn)為在公有制基礎(chǔ)上進行的分配都是按勞分配。2.“平均主義”分配方式盡管曾經(jīng)在公有制經(jīng)濟中實行過,但它無視勞動的差別,不是按勞分配。3.公有制范圍內(nèi)的勞動者所得的福利性分配和社會保障收入也不屬于按勞分配。4.在混合所有制企業(yè)中還可能存在按技術(shù)、管理、勞動、資本等生產(chǎn)要素分配的情況。易錯點一易錯點二【例