人力資源派遣協(xié)議

人力資源派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指甲乙雙方在本協(xié)議中指定的派遣單位。1.1.2“乙方”指甲乙雙方在本協(xié)議中指定的用工單位。1.1.3“派遣員工”指甲乙雙方在本協(xié)議項(xiàng)下所指的由甲方派遣至乙方工作的員工。1.2本協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第二章派遣員工的派遣與接收2.1派遣員工的派遣2.1.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合乙方要求的派遣員工。2.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行面試、篩選、培訓(xùn)和考核，保證其符合乙方的工作要求。2.2派遣員工的接收2.2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的派遣員工進(jìn)行審查，確認(rèn)其符合乙方的工作要求。2.2.2乙方接收派遣員工后，應(yīng)按照約定的工作崗位和職責(zé)安排其工作。第三章派遣員工的管理與考核3.1派遣員工的管理3.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，保證其遵守乙方的規(guī)章制度和完成工作任務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，對(duì)派遣員工的不當(dāng)行為及時(shí)進(jìn)行糾正。3.2派遣員工的考核3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，定期對(duì)其進(jìn)行考核。3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)整或解雇。第四章勞動(dòng)關(guān)系的處理4.1勞動(dòng)關(guān)系的建立4.1.1甲方與派遣員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方不得干預(yù)甲方與派遣員工之間的勞動(dòng)合同簽訂和履行。4.1.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2勞動(dòng)關(guān)系的終止4.2.1甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，與派遣員工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。4.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣員工的離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、歸還乙方物品等。第五章費(fèi)用與支付5.1派遣員工費(fèi)用的承擔(dān)5.1.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，承擔(dān)派遣員工的工作報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.1.2甲方應(yīng)按照乙方的支付要求，及時(shí)向派遣員工支付工作報(bào)酬。5.2支付方式與時(shí)間5.2.1乙方支付派遣員工費(fèi)用的方式為：____________________________。5.2.2乙方支付派遣員工費(fèi)用的時(shí)間為：____________________________。5.3遲延支付5.3.1若乙方未按照約定時(shí)間支付派遣員工費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延支付產(chǎn)生的利息，利率為：____________________________。5.3.2若乙方遲延支付超過30日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為：____________________________。第六章派遣員工的福利與待遇6.1福利待遇6.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。6.1.2乙方應(yīng)保證派遣員工享有與乙方同類崗位員工同等的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。6.2工資支付6.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付工資。6.2.2乙方支付工資的時(shí)間不得晚于每月______日。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)繳納資料，并協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。6.3.3甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。第七章違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.1.1甲方未按照本協(xié)議約定提供符合乙方要求的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還乙方已支付的全部費(fèi)用，并支付違約金，違約金為：____________________________。7.1.2甲方未按照約定時(shí)間支付乙方應(yīng)得的費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付產(chǎn)生的利息，利率為：____________________________。7.2乙方的違約責(zé)任7.2.1乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣員工費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延支付產(chǎn)生的利息，利率為：____________________________。7.2.2乙方未按照約定提供派遣員工的工作條件或違反本協(xié)議的其他條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為：____________________________。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工在履行職務(wù)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。8.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1派遣員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)尊重和保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。9.2法律途徑9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1除法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方不得單方面解除本協(xié)議。10.3合同效力10.3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。10.3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，保證其具備乙方所需的專業(yè)技能。11.1.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行特定的技能培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。11.2發(fā)展11.2.1乙方應(yīng)提供派遣員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。11.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。第十二章安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)12.1安全生產(chǎn)12.1.1乙方應(yīng)保證派遣員工的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。12.1.2派遣員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。12.2勞動(dòng)保護(hù)12.2.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障派遣員工的健康和安全。12.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行健康檢查，保證其身體健康狀況。第十三章終止與解除協(xié)議13.1終止協(xié)議13.1.1本協(xié)議因履行完畢或雙方協(xié)商一致，可以終止。13.1.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理派遣員工的離職手續(xù)。13.2解除協(xié)議13.2.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等法定解除情形，雙方可以解除本協(xié)議。13.2.2任何一方違反本協(xié)議且無法補(bǔ)救的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十四章違約賠償與爭(zhēng)議處理14.1違約賠償14.1.1一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。14.1.2違約賠償?shù)木唧w金額和方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。14.2爭(zhēng)議處理14.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章其他事項(xiàng)15.1通知15.1.1雙方之間的任何通知和函件，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。15.1.2通知自送達(dá)之日視為已送達(dá)。15.2合同完整性15.2.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就派遣員工事宜的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2.2本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)按照公平原則和商業(yè)慣例處理。15.3合同的修改15.3.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙