公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度范文（2篇）

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度范文公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。第二條公司致力于構(gòu)建和完善安全生產(chǎn)組織體系，明確各級崗位安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有序性。第三條公司安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行總公司、部門、崗位三級管理，各級職責(zé)具體如下：第一層級：總公司層級1.制定并推行公司安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，制定和宣傳安全生產(chǎn)政策，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系。2.將安全生產(chǎn)納入年度經(jīng)營計(jì)劃，強(qiáng)化對各部門及崗位的安全生產(chǎn)指導(dǎo)與監(jiān)督。3.組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升全體員工的安全意識與能力。第二層級：部門層級1.制定并實(shí)施本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)與工作規(guī)劃，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行。2.建立并維護(hù)安全生產(chǎn)檔案，及時記錄并上報安全生產(chǎn)狀況及問題。3.及時報告安全生產(chǎn)事故及處理情況，配合總公司層級進(jìn)行事故調(diào)查與處理。第三層級：崗位層級1.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止擅自修改、忽視或違反規(guī)程作業(yè)。2.配備并定期檢查、保養(yǎng)個人防護(hù)裝備。3.主動上報安全隱患與問題，積極參與安全生產(chǎn)改進(jìn)與整改工作。第四條公司建立安全生產(chǎn)檢查與評估機(jī)制，對各層級安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期審查，及時糾正問題，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落實(shí)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)措施第五條制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確各級崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)與任務(wù)。第六條加強(qiáng)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升其安全生產(chǎn)管理能力。第七條定期舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)與技能競賽，提升員工安全素養(yǎng)與技能水平。第八條嚴(yán)格承包商與供應(yīng)商的安全生產(chǎn)能力審核，確保其符合公司安全生產(chǎn)要求。第九條實(shí)施安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎勵，對違規(guī)者依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第十條對員工及外來人員進(jìn)行安全教育，組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理能力。第三章安全生產(chǎn)信息管理第十一條搭建安全生產(chǎn)信息管理平臺，全面記錄與管理安全生產(chǎn)相關(guān)信息。第十二條實(shí)行安全生產(chǎn)信息定期報告與分析制度，確保信息及時、準(zhǔn)確傳遞。第十三條加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案管理，妥善保管事故報告、調(diào)查及處理文件等資料。第四章其他規(guī)定第十四條加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。第十五條定期評估與審查安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)。第十六條依法對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提升全員安全意識與能力。第十七條建立安全生產(chǎn)宣傳機(jī)制，弘揚(yáng)安全文化，提升員工安全素養(yǎng)。第十八條定期召開安全生產(chǎn)工作會議，交流經(jīng)驗(yàn)，解決問題，推動工作持續(xù)改進(jìn)。第五章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。第二十條本制度的解釋權(quán)與修訂權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會所有?？偨Y(jié)如下：本制度是公司安全生產(chǎn)管理的基石，旨在通過明確責(zé)任、加強(qiáng)管理，確保員工生命安全與公司生產(chǎn)秩序。公司上下應(yīng)全力執(zhí)行本制度，不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)工作，共同實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度范文（二）第一章總則為強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)管理體系，保障員工生命與財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司良好形象與經(jīng)營秩序，特此制定本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度。此制度全面覆蓋公司全體員工，包括但不限于管理人員、正式員工及臨時工等。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任的原則1.安全第一原則：確保員工生命安全與身體健康為公司首要職責(zé)，一切生產(chǎn)活動均須以此為核心。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防勝于事后處理，每位員工均需深入理解公司安全管理措施及操作規(guī)程，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。3.全員參與原則：安全生產(chǎn)責(zé)任非管理人員專屬，而是每位員工共同的責(zé)任，需全員積極參與，共同維護(hù)公司安全。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的主體1.公司董事會：承擔(dān)最高級別的安全生產(chǎn)責(zé)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司整體安全工作。2.公司高級管理人員：直接承擔(dān)公司安全生產(chǎn)責(zé)任，需確保公司內(nèi)部建立強(qiáng)有力的安全管理體系。3.各級管理人員：作為安全生產(chǎn)責(zé)任的執(zhí)行者，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督及檢查安全管理計(jì)劃與措施的執(zhí)行情況。4.員工：作為安全生產(chǎn)責(zé)任的執(zhí)行主體，需自覺遵守公司安全制度與操作規(guī)程，并積極參與安全活動。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的主要內(nèi)容1.建立健全安全管理體系：公司應(yīng)構(gòu)建科學(xué)、可操作的安全管理體系，明確各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全管理工作的有效運(yùn)行。2.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃：公司需每年制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃，并明確至各級管理人員，確保每位管理人員均有清晰的安全工作目標(biāo)。3.開展安全培訓(xùn)：公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提升員工安全意識與技能水平，確保員工能正確應(yīng)對各類安全風(fēng)險。4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程：公司需制定嚴(yán)格的安全操作規(guī)程，并確保每位員工均知曉、理解并嚴(yán)格執(zhí)行。5.加強(qiáng)安全設(shè)施與設(shè)備維護(hù)：公司應(yīng)定期對安全設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與檢修，確保其正常運(yùn)行與安全使用。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任的認(rèn)定與追責(zé)1.安全責(zé)任認(rèn)定：對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任制度的行為，公司將依據(jù)既定程序進(jìn)行調(diào)查與認(rèn)定，并依法追究責(zé)任。2.安全責(zé)任追責(zé)：對于認(rèn)定的責(zé)任追究對象，公司將依據(jù)公司紀(jì)律條例與員工手冊進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。3.追究刑事責(zé)任：對于涉及刑事責(zé)任的安全事故，公司將積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。第六章安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)1.加強(qiáng)監(jiān)督檢查：公司應(yīng)設(shè)立專門的安全督導(dǎo)組織，對公司安全管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督與檢查。2.建立健全安全獎懲制度：公司應(yīng)建立完善的安全獎懲機(jī)制，以充分調(diào)動員工的安全意識與積極性。3.舉辦安全活動：公司應(yīng)定期舉辦各類安全活動，以加強(qiáng)員工的安全教育與培訓(xùn)。4