版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地產企業(yè)銷售員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間、地點1.3合同簽訂的方式2.勞動合同的主要內容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作內容2.5工作量2.6工資待遇2.7社會保險和住房公積金2.8休息休假3.勞動合同的變更和解除3.1合同變更的條件和程序3.2合同解除的條件和程序3.3違約責任4.勞動合同的履行4.1勞動者的義務4.2用人單位的義務4.3勞動合同的履行方式5.勞動合同的終止5.1合同終止的條件5.2合同終止的程序5.3終止合同的經濟補償6.勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的處理程序7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密期限7.3違反保密義務的責任8.其他約定事項8.1爭議解決方式8.2合同生效條件8.3合同附件9.合同生效及終止日期10.合同的份數及保管11.合同附件清單11.1附件一:勞動合同11.2附件二:崗位說明書11.3附件三:工資支付表11.4附件四:社會保險和住房公積金繳納證明11.5附件五:其他相關文件12.合同附件內容說明12.1附件一:勞動合同12.2附件二:崗位說明書12.3附件三:工資支付表12.4附件四:社會保險和住房公積金繳納證明12.5附件五:其他相關文件13.合同簽訂人簽字或蓋章13.1勞動者簽字或蓋章13.2用人單位簽字或蓋章14.合同簽訂日期第一部分:合同如下:1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱:________1.1.2用人單位地址:________1.1.3用人單位法定代表人:________1.1.4勞動者姓名:________1.1.5勞動者身份證號碼:________1.1.6勞動者住址:________1.2合同訂立的時間、地點1.2.1合同訂立時間:____年__月__日1.2.2合同訂立地點:________1.3合同簽訂的方式1.3.1本合同采用書面形式簽訂,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2.勞動合同的主要內容2.1工作崗位2.1.1勞動者擔任的崗位:________2.1.2崗位職責:________2.2工作地點2.2.1工作地點:________2.3工作時間2.3.1工作制度:________2.3.2工作班次:________2.4工作內容2.4.1工作內容:________2.5工作量2.5.1工作量:________2.6工資待遇2.6.1基本工資:________元/月2.6.2績效獎金:________元/月2.6.3其他津貼:________元/月2.7社會保險和住房公積金2.7.1社會保險:按照國家規(guī)定繳納,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.7.2住房公積金:按照國家規(guī)定繳納。2.8休息休假2.8.1休息日:按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.8.2帶薪年休假:根據國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。3.勞動合同的變更和解除3.1合同變更的條件和程序3.1.1合同變更需經雙方協(xié)商一致。3.1.2合同變更應以書面形式進行。3.2合同解除的條件和程序3.2.1勞動者解除合同的條件:________3.2.2用人單位解除合同的條件:________3.2.3合同解除的程序:________3.3違約責任3.3.1雙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。4.勞動合同的履行4.1勞動者的義務4.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。4.1.2完成工作任務,保證工作質量。4.1.3保守公司秘密。4.2用人單位的義務4.2.1按時足額支付勞動者工資。4.2.2為勞動者繳納社會保險和住房公積金。4.2.3提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。4.3勞動合同的履行方式4.3.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。5.勞動合同的終止5.1合同終止的條件5.1.1合同期滿。5.1.2雙方協(xié)商一致。5.1.3勞動者退休、死亡或喪失勞動能力。5.2合同終止的程序5.2.1合同終止需提前通知對方。5.2.2合同終止應以書面形式進行。5.3終止合同的經濟補償5.3.1合同終止的經濟補償:________6.勞動爭議的解決6.1勞動爭議的解決方式6.1.1雙方協(xié)商解決。6.1.2依法申請仲裁。6.1.3向人民法院提起訴訟。6.2勞動爭議的處理程序6.2.1雙方應在接到爭議通知后30日內協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成,可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。7.保密條款7.1保密信息的范圍7.1.1公司的經營秘密、技術秘密、商業(yè)秘密等。7.2保密期限7.2.1保密期限:自合同簽訂之日起____年。7.3違反保密義務的責任7.3.1勞動者違反保密義務,應承擔相應的法律責任。8.其他約定事項8.1爭議解決方式8.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2合同生效條件8.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.3合同附件8.3.1.1崗位說明書8.3.1.2工資支付表8.3.1.3社會保險和住房公積金繳納證明8.3.1.4其他相關文件9.合同生效及終止日期9.1合同生效日期:____年__月__日9.2合同終止日期:____年__月__日(或合同到期日)10.合同的份數及保管10.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2雙方應妥善保管合同文本,不得擅自涂改、復制或泄露。11.合同附件清單11.1附件一:崗位說明書11.2附件二:工資支付表11.3附件三:社會保險和住房公積金繳納證明11.4附件四:其他相關文件12.合同附件內容說明12.1附件一:崗位說明書12.1.1詳細說明了勞動者崗位的工作內容、職責和要求。12.2附件二:工資支付表12.2.1列明了勞動者的基本工資、績效獎金、津貼等工資構成。12.3附件三:社會保險和住房公積金繳納證明12.3.1證明用人單位已按規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金。12.4附件四:其他相關文件12.4.1包括但不限于勞動合同簽訂通知、培訓記錄等。13.合同簽訂人簽字或蓋章13.1勞動者簽字或蓋章:____年__月__日13.2用人單位簽字或蓋章:____年__月__日14.合同簽訂日期14.1合同簽訂日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指與甲乙雙方簽訂有關本合同執(zhí)行過程中所需服務或交易的獨立第三方,包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術服務提供商、法律顧問等。15.1.2.1勞動合同簽訂過程中的中介服務。15.1.2.2勞動關系管理、勞動爭議解決過程中的咨詢和調解服務。15.1.2.3技術支持、培訓等服務。15.1.2.4法律、財務等專業(yè)的咨詢服務。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入需經甲乙雙方同意,并簽訂相關合作協(xié)議。16.2第三方介入時,甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和專業(yè)知識。16.3第三方介入的協(xié)議應明確雙方的權利、義務和責任。17.第三方介入時的權利與義務17.1第三方的權利:17.1.1按照合作協(xié)議約定,提供相關服務。17.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.1.3在第三方介入過程中,享有獨立工作的權利。17.2第三方的義務:17.2.1嚴格遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的相關約定。17.2.2對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私負有保密義務。17.2.3按照約定的時間和標準提供高質量的服務。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額:18.1.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方的賠償責任不得超過合作協(xié)議中約定的賠償限額。18.1.3若第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中違反法律法規(guī),甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分:19.1.1第三方與甲方的關系基于合作協(xié)議,甲方應按照協(xié)議約定支付服務費用。19.1.2第三方不得直接與甲方進行勞動合同的簽訂和履行。19.2第三方與乙方的劃分:19.2.1第三方與乙方的關系基于合作協(xié)議,乙方應按照協(xié)議約定支付服務費用。19.2.2第三方不得直接與乙方進行勞動合同的簽訂和履行。19.3第三方與合同簽訂方的劃分:19.3.1第三方作為獨立第三方,其責任不涉及合同簽訂方的內部責任劃分。19.3.2合同簽訂方在第三方介入過程中,應各自承擔相應的責任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后,如需對本合同進行變更,甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后,若發(fā)生爭議,甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,任何一方均可根據合作協(xié)議約定,尋求爭議解決途徑。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位說明書1.1詳細說明了勞動者崗位的工作內容、職責、任職資格和工作環(huán)境。1.2崗位說明書應包括工作目標、工作標準、工作流程、工作考核標準等內容。2.附件二:工資支付表2.1列明了勞動者的基本工資、績效獎金、津貼、加班費等工資構成。2.2工資支付表應包括支付時間、支付方式、扣除項等信息。3.附件三:社會保險和住房公積金繳納證明3.1證明用人單位已按規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金。3.2繳納證明應包括繳納金額、繳納時間、繳納基數等信息。4.附件四:勞動合同4.1合同正本,包括合同全文、雙方簽字或蓋章頁。4.2合同附件,包括但不限于崗位說明書、工資支付表、社會保險和住房公積金繳納證明等。5.附件五:培訓記錄5.1記錄勞動者的培訓情況,包括培訓內容、培訓時間、培訓效果等。6.附件六:績效考核結果6.1記錄勞動者的績效考核結果,包括考核周期、考核標準、考核結果等。7.附件七:加班記錄7.1記錄勞動者的加班情況,包括加班時間、加班原因、加班費支付等。8.附件八:離職證明8.1勞動者離職時,由用人單位出具的離職證明。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1用人單位未按時足額支付勞動者工資。1.2用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金。1.3勞動者未履行合同約定的工作職責。1.4勞動者違反保密條款,泄露公司秘密。1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務或違反保密義務。2.責任認定標準:2.1用人單位違約:2.1.1未按時足額支付工資,每逾期一日應支付勞動者工資總額的1%作為違約金。2.1.2未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,應補繳欠繳部分,并支付滯納金。2.2勞動者違約:2.2.1未履行工作職責,根據情節(jié)輕重,給予警告、記過、降職或解除勞動合同。2.2.2違反保密條款,根據泄露信息的嚴重程度,給予警告、罰款或解除勞動合同。2.3第三方違約:2.3.1未按協(xié)議約定提供服務,每逾期一日應支付甲方違約金。2.3.2違反保密義務,承擔相應的法律責任。示例說明:用人單位未按時支付工資,勞動者可要求支付工資總額的1%作為違約金。勞動者違反保密條款,泄露公司秘密,用人單位可給予警告或解除勞動合同。第三方未按協(xié)議提供服務,甲方可要求支付違約金。全文完。二零二四年度房地產企業(yè)銷售員勞動合同模板1本合同目錄一覽1.1.合同訂立依據與依據說明1.2.合同主體與基本信息1.3.合同期限與工作地點1.4.崗位與工作內容1.5.工作時間與休息休假1.6.勞動報酬與支付方式1.7.社會保險與福利待遇1.8.勞動保護與職業(yè)危害防護1.9.勞動紀律與工作要求1.10.勞動合同變更與解除1.11.爭議解決與違約責任1.12.合同解除后的經濟補償1.13.合同終止與清算事項1.14.其他約定事項與附則第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據與依據說明1.1.1.本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.1.2.本合同簽訂前,雙方已充分了解各自的權利和義務,并就合同內容達成一致意見。1.1.3.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。第二條合同主體與基本信息2.1.甲方:[甲方名稱],住所地:[甲方住所],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]。2.2.乙方:[乙方姓名],性別:[性別],身份證號碼:[身份證號碼],住址:[住址],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。2.3.本合同簽訂日期:[簽訂日期],合同期限:[合同期限],自[起始日期]至[終止日期]。第三條合同期限與工作地點3.1.本合同期限為[合同期限]年。3.2.乙方在合同期限內應在甲方指定的[工作地點]履行工作職責。3.3.合同期滿后,如需續(xù)簽,雙方應在本合同期滿前[提前通知天數]內協(xié)商一致,另行簽訂勞動合同。第四條崗位與工作內容4.1.乙方在本合同期限內擔任甲方[崗位名稱]職務。4.2.乙方應按照甲方的要求,完成下列工作任務:4.2.1.負責[具體工作內容];4.2.2.參與[相關工作內容];4.2.3.執(zhí)行[其他相關工作內容]。第五條工作時間與休息休假5.1.乙方實行[標準工作時間制度/綜合計算工時工作制度/不定時工作制度],每日工作時間不超過[小時數]小時。5.2.乙方每周休息[休息日數]天,休息日為[休息日具體安排]。5.3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。第六條勞動報酬與支付方式6.1.乙方月工資為人民幣[金額]元。6.2.甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月[支付日期]。6.3.乙方工資計算方法:[具體計算方法]。第七條社會保險與福利待遇7.1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。7.2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。7.3.乙方因工受傷、患病或非因工負傷,甲方應依法提供相應的醫(yī)療救治和經濟補償。第八條勞動保護與職業(yè)危害防護8.1.甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動條件。8.2.甲方應采取有效措施,防止職業(yè)危害,確保乙方在工作過程中的身體健康和安全。8.3.乙方在履行工作職責時,必須遵守勞動安全操作規(guī)程,正確使用勞動防護用品。第九條勞動紀律與工作要求9.1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。9.2.乙方應按時完成工作任務,保證工作質量,不得擅自離崗或違反工作規(guī)定。9.3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息,不得泄露給任何第三方。第十條合同變更與解除10.1.在合同履行期間,如遇特殊情況,經雙方協(xié)商一致,可以變更合同內容。10.2.1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;10.2.2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;10.2.3.乙方被依法追究刑事責任。10.3.1.甲方未按照約定支付勞動報酬;10.3.2.甲方未依法繳納社會保險費;10.3.3.甲方強迫勞動或侮辱、威脅乙方。第十一條爭議解決與違約責任11.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任,賠償對方損失。11.3.本合同的違約責任包括但不限于:支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。第十二條合同解除后的經濟補償12.1.合同解除后,甲方應按照國家有關規(guī)定和本合同約定,向乙方支付經濟補償。12.2.乙方在合同解除前離職的,甲方應按照乙方在本合同解除前應得工資和福利待遇支付經濟補償。12.3.乙方因甲方原因解除合同,甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定支付經濟補償。第十三條合同終止與清算事項13.1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同,合同即終止。13.2.合同終止后,乙方應按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。13.3.合同終止后,甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定,辦理乙方的社會保險關系轉移手續(xù)。第十四條其他約定事項與附則14.1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.3.本合同未盡事宜,按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1.本合同所稱第三方,是指非甲乙雙方當事人,在甲乙雙方簽訂、履行或終止本合同時,提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。15.2.第三方介入的形式包括但不限于:中介服務、技術咨詢、法律服務、技術支持等。第十六條第三方介入的職責與權利16.1.第三方在介入本合同時,應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。16.2.第三方有權根據甲乙雙方的需求,提供相應的中介、咨詢、技術服務等。16.3.第三方在介入本合同時,應保證其提供的服務真實、準確、有效。第十七條第三方介入的程序與條件17.1.甲乙雙方在需要第三方介入時,應書面通知對方,并明確第三方介入的具體事宜。17.2.第三方介入前,甲乙雙方應就第三方介入的費用、期限、責任等達成一致意見。17.3.第三方介入后,甲乙雙方應配合第三方的工作,并對其提供的服務進行監(jiān)督。第十八條第三方責任限額與劃分18.1.第三方在介入本合同時,如因自身原因導致甲乙雙方合法權益受到損害,應承擔相應的法律責任。18.2.第三方責任限額如下:18.2.1.中介服務:中介服務費用總額的[百分比];18.2.2.技術咨詢:技術服務費用總額的[百分比];18.2.3.法律服務:律師服務費用總額的[百分比];18.2.4.技術支持:技術支持費用總額的[百分比]。18.3.第三方責任限額的計算方法如下:18.3.1.以實際發(fā)生的損失為基礎;18.3.2.按照第三方責任限額的比例計算;18.3.3.最高不超過本合同約定的第三方責任限額。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方在本合同中的地位是獨立的,其與甲乙雙方均無隸屬關系。19.2.第三方介入本合同,不改變甲乙雙方的權利和義務,也不影響甲乙雙方之間的法律關系。19.3.第三方在介入本合同時,應尊重甲乙雙方的合法權益,不得損害甲乙雙方的利益。第二十條第三方介入的費用承擔20.1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據具體情況協(xié)商確定,并在合同中明確。20.2.第三方介入的費用支付方式如下:20.2.1.甲乙雙方應按照約定的時間和方式支付第三方介入費用;20.2.2.第三方介入費用支付后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決。第二十一條第三方介入的終止與解除21.1.第三方介入合同期滿或完成約定服務后,甲乙雙方應書面通知第三方,終止其介入服務。21.2.1.第三方未能按照約定提供服務的;21.2.2.第三方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的;21.2.3.甲乙雙方協(xié)商一致解除的。第二十二條第三方介入的保密條款22.1.第三方在介入本合同時,應嚴格遵守保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人健身教練服務合同范本7篇
- 2025年度專業(yè)攝影車租賃合同模板(簡易版)3篇
- 2025年水電費智能抄表系統(tǒng)合同下載3篇
- 2025年度摩托車租賃與賽事賽事組織合同4篇
- 2025年度校園內自行車停放區(qū)租賃服務合同4篇
- 二零二五年度民政局離婚協(xié)議書范本2025版更新內容4篇
- 2025年度公共場所安檢人員派遣與培訓合同3篇
- 2025年度綠色建筑節(jié)能評估與改造合同3篇
- 2025年度離婚后財產分割與股權處置合同3篇
- 2024版技術承包合同協(xié)議書
- 2025年河北供水有限責任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- Unit3 Sports and fitness Discovering Useful Structures 說課稿-2024-2025學年高中英語人教版(2019)必修第一冊
- 農發(fā)行案防知識培訓課件
- 社區(qū)醫(yī)療抗菌藥物分級管理方案
- NB/T 11536-2024煤礦帶壓開采底板井下注漿加固改造技術規(guī)范
- 2024年九年級上德育工作總結
- 2024年儲罐呼吸閥項目可行性研究報告
- 控制特需醫(yī)療服務規(guī)模管理措施
- 沖擊式機組水輪機安裝概述與流程
- 新加坡SM2數學試題
- 畢業(yè)論文-水利水電工程質量管理
評論
0/150
提交評論