2025版建筑工程施工現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工程施工現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2受派單位信息1.3管理人員基本信息2.派遣人員數(shù)量及崗位2.1派遣人員數(shù)量2.2管理人員崗位設(shè)置3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.派遣人員工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3工作時(shí)間調(diào)整5.派遣人員薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展機(jī)會(huì)8.派遣人員考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3獎(jiǎng)懲措施9.派遣人員離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明13.3附件三：薪酬及福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2單位地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2受派單位信息1.2.1單位名稱：__________1.2.2單位地址：__________1.2.3法定代表人：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.3管理人員基本信息1.3.1姓名：__________1.3.2性別：__________1.3.3年齡：__________1.3.4身份證號(hào)碼：__________1.3.5聯(lián)系電話：__________1.3.6學(xué)歷：__________1.3.7專業(yè)技能：__________2.派遣人員數(shù)量及崗位2.1派遣人員數(shù)量2.1.1總數(shù)：__________2.1.2崗位設(shè)置：__________2.2管理人員崗位設(shè)置2.2.1項(xiàng)目經(jīng)理：__________2.2.2技術(shù)負(fù)責(zé)人：__________2.2.3質(zhì)量安全員：__________2.2.4資料員：__________2.2.5安全員：__________3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理3.1.2嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.1.3組織實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃3.1.4確保工程質(zhì)量和安全3.2工作范圍3.2.1項(xiàng)目前期準(zhǔn)備3.2.2施工組織設(shè)計(jì)編制3.2.3施工進(jìn)度控制3.2.4質(zhì)量安全監(jiān)督3.2.5資料收集整理3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.3.2確保工程質(zhì)量和安全3.3.3提高工作效率3.3.4做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.派遣人員工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：__________4.1.2特殊工作時(shí)間安排：__________4.2休息時(shí)間4.2.1法定休息日：__________4.2.2法定節(jié)假日：__________4.3工作時(shí)間調(diào)整4.3.1根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整工作時(shí)間4.3.2提前通知并取得管理人員同意5.派遣人員薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：__________5.1.2績效獎(jiǎng)金：__________5.1.3其他補(bǔ)貼：__________5.2薪酬支付方式5.2.1按月支付5.2.2每月____日支付5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納5.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納5.3.3休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1按照國家規(guī)定繳納6.1.2繳納比例：__________6.2公積金繳納6.2.1按照國家規(guī)定繳納6.2.2繳納比例：__________7.派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1國家相關(guān)法律法規(guī)7.1.2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范7.1.3項(xiàng)目管理知識(shí)和技能7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3在職培訓(xùn)7.3發(fā)展機(jī)會(huì)7.3.1提供晉升機(jī)會(huì)7.3.2鼓勵(lì)個(gè)人發(fā)展8.派遣人員考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作效率8.1.2工作質(zhì)量8.1.3安全生產(chǎn)8.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作8.2考核方式8.2.1定期考核8.2.2隨機(jī)抽查8.2.3項(xiàng)目驗(yàn)收8.3獎(jiǎng)懲措施8.3.1表彰獎(jiǎng)勵(lì)8.3.2經(jīng)濟(jì)處罰8.3.3離職處理9.派遣人員離職與終止合同9.1離職條件9.1.1自愿離職9.1.2因故離職9.1.3合同期滿9.2離職程序9.2.1提前通知9.2.2離職手續(xù)9.2.3工資結(jié)算9.3終止合同9.3.1合同到期9.3.2雙方協(xié)商一致9.3.3違約終止10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1派遣單位違約10.1.2受派單位違約10.1.3管理人員違約10.2爭議解決方式10.2.1協(xié)商解決10.2.2仲裁解決10.2.3司法訴訟10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商程序10.3.2仲裁程序10.3.3訴訟程序11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容合法有效11.2合同期限11.2.1合同期限：__________11.2.2合同續(xù)簽：__________12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1變更條件12.1.2變更程序12.2合同解除12.2.1解除條件12.2.2解除程序13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.1.1派遣人員姓名13.1.2崗位13.1.3聯(lián)系方式13.2附件二：工作職責(zé)說明13.2.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)13.2.2技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)13.2.3質(zhì)量安全員職責(zé)13.2.4資料員職責(zé)13.2.5安全員職責(zé)13.3附件三：薪酬及福利明細(xì)13.3.1基本工資13.3.2績效獎(jiǎng)金13.3.3其他補(bǔ)貼13.3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修改，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.5本合同如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在派遣合同履行過程中，由派遣單位或受派單位聘請(qǐng)或引入的，為合同履行提供咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入條件15.2.1.1需要專業(yè)的技術(shù)或管理咨詢；15.2.1.2需要第三方對(duì)派遣人員的績效進(jìn)行評(píng)估；15.2.1.3需要第三方對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)理；15.2.1.4雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。15.5.2第三方費(fèi)用由引入方支付，支付方式、時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定。15.6第三方介入程序15.6.1引入第三方前，雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。15.6.2引入第三方后，雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知管理人員。15.7第三方與其他方的劃分15.7.1第三方與派遣單位的關(guān)系：15.7.1.1第三方與派遣單位之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；15.7.1.2第三方按照合同約定提供服務(wù)的，其服務(wù)成果歸派遣單位所有。15.7.2第三方與受派單位的關(guān)系：15.7.2.1第三方與受派單位之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；15.7.2.2第三方按照合同約定提供服務(wù)的，其服務(wù)成果用于受派單位的施工項(xiàng)目。15.7.3第三方與管理人員的關(guān)系：15.7.3.1第三方對(duì)管理人員進(jìn)行評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的，管理人員應(yīng)積極配合；15.7.3.2第三方對(duì)管理人員的服務(wù)不構(gòu)成管理人員與派遣單位或受派單位勞動(dòng)合同關(guān)系的變更。16.第三方變更與退出16.1第三方變更16.1.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方退出16.2.1第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前____日通知雙方；17.第三方爭議解決17.1第三方因提供服務(wù)產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；17.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.其他18.1本條款的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定；18.2本條款的修正和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、崗位、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等。說明：此附件用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便于合同的履行和管理。2.附件二：工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：此附件用于明確管理人員的工作內(nèi)容和要求，確保工作的高效和規(guī)范。3.附件三：薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等具體金額和支付方式。說明：此附件用于明確管理人員的薪酬福利待遇，確保合同的執(zhí)行。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明：此附件用于記錄和管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升其專業(yè)技能和素質(zhì)。5.附件五：考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等。說明：此附件用于記錄和管理人員的考核結(jié)果，評(píng)估其工作表現(xiàn)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保合同的合法性和有效性。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任，確保合同履行的順利進(jìn)行。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和程序，確保合同的執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約：未按時(shí)支付管理人員薪酬；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；未按時(shí)提供工作所需的資源；違反合同約定引入第三方。1.2受派單位違約：未按時(shí)支付管理人員薪酬；未提供必要的工作條件和環(huán)境；未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；違反合同約定引入第三方。1.3管理人員違約：未履行工作職責(zé)；違反工作紀(jì)律；未按約定提供個(gè)人資料；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；違反合同約定引入第三方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣單位違約：違約行為發(fā)生，造成管理人員損失或合同無法履行的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2受派單位違約：違約行為發(fā)生，造成管理人員損失或合同無法履行的，受派單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3管理人員違約：違約行為發(fā)生，給派遣單位或受派單位造成損失的，管理人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：示例一：派遣單位未按時(shí)支付管理人員薪酬，管理人員可要求派遣單位支付應(yīng)付薪酬及違約金。示例二：管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，造成項(xiàng)目進(jìn)度延誤，管理人員應(yīng)承擔(dān)延誤造成的損失及違約金。全文完。2024版建筑工程施工現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣合同規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、派遣人員信息1.派遣人員名單2.派遣人員崗位3.派遣人員資質(zhì)證書4.派遣人員健康狀況5.派遣人員勞動(dòng)合同三、派遣工作內(nèi)容1.工程項(xiàng)目名稱2.工程項(xiàng)目地點(diǎn)3.工程項(xiàng)目概況4.工作職責(zé)5.工作任務(wù)四、派遣人員管理1.派遣人員考核2.派遣人員培訓(xùn)3.派遣人員調(diào)崗4.派遣人員離職5.派遣人員違紀(jì)處理五、工資與福利待遇1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付時(shí)間3.福利待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除賠償5.合同終止七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約責(zé)任免除5.違約責(zé)任承擔(dān)方式八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用九、合同附件1.派遣人員名單附件2.派遣人員資質(zhì)證書附件3.工資支付明細(xì)附件4.福利待遇附件5.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納明細(xì)附件十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同終止日期十一、其他約定1.合同保密2.合同解除通知3.合同解除后財(cái)產(chǎn)移交4.合同解除后爭議解決5.合同解除后其他事項(xiàng)十二、合同解除通知1.合同解除通知方式2.合同解除通知期限3.合同解除通知送達(dá)4.合同解除通知內(nèi)容5.合同解除通知效力十三、合同解除后的處理1.財(cái)產(chǎn)移交2.人員安置3.費(fèi)用結(jié)算4.爭議解決5.合同解除后的其他事項(xiàng)十四、合同附件1.派遣人員名單附件2.派遣人員資質(zhì)證書附件3.工資支付明細(xì)附件4.福利待遇附件5.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納明細(xì)附件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024版建筑工程施工現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣合同2.合同編號(hào)：____________________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同雙方基本信息：甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、派遣人員信息1.派遣人員名單：1.1姓名：____________________1.2身份證號(hào)：____________________1.3崗位：____________________1.4資質(zhì)證書：____________________1.5健康狀況：____________________2.派遣人員崗位：____________________3.派遣人員資質(zhì)證書：____________________4.派遣人員健康狀況：____________________5.派遣人員勞動(dòng)合同：____________________三、派遣工作內(nèi)容1.工程項(xiàng)目名稱：____________________2.工程項(xiàng)目地點(diǎn)：____________________3.工程項(xiàng)目概況：____________________4.工作職責(zé)：____________________5.工作任務(wù)：____________________四、派遣人員管理1.派遣人員考核：____________________2.派遣人員培訓(xùn)：____________________3.派遣人員調(diào)崗：____________________4.派遣人員離職：____________________5.派遣人員違紀(jì)處理：____________________五、工資與福利待遇1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.工資支付時(shí)間：____________________3.福利待遇：____________________4.社會(huì)保險(xiǎn)：____________________5.住房公積金：____________________六、合同變更與解除1.合同變更條件：____________________2.合同解除條件：____________________3.合同解除程序：____________________4.合同解除賠償：____________________5.合同終止：____________________七、違約責(zé)任1.違約情形：____________________2.違約責(zé)任承擔(dān)：____________________3.違約賠償：____________________4.違約責(zé)任免除：____________________5.違約責(zé)任承擔(dān)方式：____________________八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)。3.爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。5.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。九、合同附件1.派遣人員名單附件2.派遣人員資質(zhì)證書附件3.工資支付明細(xì)附件4.福利待遇附件5.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納明細(xì)附件十、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。3.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)做好交接工作，并書面通知對(duì)方。4.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。5.合同終止日期：____年____月____日十一、其他約定1.合同保密：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。2.合同解除通知：任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。3.合同解除后財(cái)產(chǎn)移交：合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的財(cái)產(chǎn)、物品等完好無損地移交給甲方。4.合同解除后爭議解決：合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定解決未了事項(xiàng)。5.合同解除后的其他事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理其他相關(guān)事宜。十二、合同解除通知1.合同解除通知方式：書面形式。2.合同解除通知期限：____日。3.合同解除通知送達(dá)：通過郵寄或直接送達(dá)至對(duì)方指定的地址。4.合同解除通知內(nèi)容：包括解除合同的原因、日期等。5.合同解除通知效力：自送達(dá)對(duì)方之日起生效。十三、合同解除后的處理1.財(cái)產(chǎn)移交：合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的財(cái)產(chǎn)、物品等完好無損地移交給甲方。2.人員安置：雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定妥善安置派遣人員。3.費(fèi)用結(jié)算：雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。4.爭議解決：合同解除后發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。5.合同解除后的其他事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理其他相關(guān)事宜。十四、合同附件1.派遣人員名單附件2.派遣人員資質(zhì)證書附件3.工資支付明細(xì)附件4.福利待遇附件5.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納明細(xì)附件[此處為合同結(jié)束]甲方（派遣方）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（用工方）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1甲方負(fù)責(zé)安排派遣人員的培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識(shí)。1.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核說明：甲方應(yīng)建立健全派遣人員考核制度，定期對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.1.3甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件說明：甲方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中能夠得到必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。1.1.4甲方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)合同管理說明：甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的續(xù)簽、變更和解除。1.1.5甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放說明：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額向派遣人員支付工資，并確保工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。1.1.6甲方負(fù)責(zé)派遣人員的福利待遇說明：甲方應(yīng)按照合同約定提供派遣人員的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督說明：乙方應(yīng)監(jiān)督派遣人員的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度，確保其符合項(xiàng)目要求。2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作環(huán)境進(jìn)行管理說明：乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作績效進(jìn)行評(píng)估說明：乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.2.4乙方負(fù)責(zé)派遣人員的職業(yè)健康與安全說明：乙方應(yīng)采取必要措施，確保派遣人員在工作中的人身安全和健康。2.2.5乙方負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展說明：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助派遣人員提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.3.1第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同的合法性和有效性。3.3.2第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并在合同中約定，雙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.3.3第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、派遣人員信息等保密，不得泄露給任何第三方。3.3.4第三方中介的爭議解決說明：如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。3.3.5第三方中介的合同解除說明：如第三方中介無法履行合同或違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。3.3.6第三方中介的賠償責(zé)任說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)證書3.工資支付明細(xì)4.福利待遇明細(xì)5.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納明細(xì)6.派遣人員勞動(dòng)合同7.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)向派遣人員支付工資，經(jīng)催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定提供工作條件。認(rèn)定：乙方未提供符合合同要求的工作場所、設(shè)備、工具等，影響派遣人員正常工作。3.違約行為：第三方中介未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介泄露合同內(nèi)容或派遣人員信息給任何第三方。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：任何一方未按照合同約定的內(nèi)容、時(shí)間、方式履行其應(yīng)盡的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，由用工單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、個(gè)人信息等負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。4.違約責(zé)任：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣人員的培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)監(jiān)督工作表現(xiàn)，并給予適當(dāng)激勵(lì)。2.問題：合同條款不明確。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通，確保合同條款明確、具體。3.問題：第三方中介服務(wù)不滿意。解決辦法：雙方可協(xié)商更換第三方中介，或?qū)χ薪榉?wù)提出改進(jìn)建議。4.問題：爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣。2.工程監(jiān)理、施工管理等現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣。3.特種行業(yè)或特殊崗位的勞務(wù)派遣。4.臨時(shí)性、輔助性工作的人力資源配置。全文完。2024版建筑工程施工現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣合同規(guī)范2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范建筑工程施工現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣行為，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保施工現(xiàn)場管理人員的合法權(quán)益，促進(jìn)建筑工程施工現(xiàn)場管理的規(guī)范化、專業(yè)化。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)屬于”是指乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員所具備的專業(yè)技能和知識(shí)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的需求，將乙方的工作人員派遣至甲方施工現(xiàn)場提供勞務(wù)服務(wù)。2.現(xiàn)場管理人員：指在施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理施工工作的專業(yè)人員。3.工作時(shí)間：指乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員實(shí)際工作的時(shí)間。4.工資待遇：指乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方派遣符合要求的管理人員至施工現(xiàn)場。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣的管理人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的管理人員至施工現(xiàn)場。4.乙方應(yīng)確保派遣的管理人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方施工現(xiàn)場。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的管理人員至施工現(xiàn)場，甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理人員的日常管理和監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取措施減少損失。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)將派遣的管理人員撤離施工現(xiàn)場；2.雙方應(yīng)按照約定結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的基本工資；2.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的崗位工資；3.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的加班工資；4.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的福利待遇；5.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的培訓(xùn)費(fèi)用；7.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的服裝及辦公用品費(fèi)用；8.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的差旅費(fèi)用；9.乙方派遣至甲方施工現(xiàn)場的管理人員的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.3支付時(shí)間7.4支付條款1.甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)按照約定的比例和金額支付；2.甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；八、違約責(zé)任8.1甲方違約2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的管理人員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.賠償金以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方施工現(xiàn)場的工程信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得泄露或使用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、禁運(yùn)等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；3.發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府頒布的禁運(yùn)令；3.罷工、暴亂等社會(huì)異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；2.或雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可轉(zhuǎn)讓給第三方；2.乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方為國有企業(yè)或事業(yè)單位，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方為國有企業(yè)或事業(yè)單位，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)施工現(xiàn)場管理人員的管理權(quán)；2.甲方保留對(duì)施工現(xiàn)場管理人員的工作內(nèi)容和任務(wù)的調(diào)整權(quán)；3.甲方保留對(duì)施工現(xiàn)場管理人員的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下對(duì)施工現(xiàn)場管理人員進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)或更換的權(quán)力；2.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方派遣的管理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同確保施工現(xiàn)場管理工作的順利進(jìn)行；2.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以保障合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；2.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于建筑工程施工現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.任何一方不得以任何形式增加或減少本合同約定的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方派遣人員名單及個(gè)人簡歷4.乙方派遣人員相關(guān)資格證書復(fù)印件5.乙方派遣人員勞動(dòng)合同復(fù)印件6.乙方派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.乙方派遣人員工資發(fā)放記錄8.乙方派遣人員培訓(xùn)記錄9.甲方施工現(xiàn)場管理制度及規(guī)定10.甲方施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施11.乙方派遣人員考核評(píng)估報(bào)告12.合同履行過程中的其他相關(guān)文件和證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；乙方未按約定派遣符合要求的管理人員；甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的管理人員無法正常工作；乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同