二零二五年度承攬合同與雇傭合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范2篇_第1頁(yè)
二零二五年度承攬合同與雇傭合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范2篇_第2頁(yè)
二零二五年度承攬合同與雇傭合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范2篇_第3頁(yè)
二零二五年度承攬合同與雇傭合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范2篇_第4頁(yè)
二零二五年度承攬合同與雇傭合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范2篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩32頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度承攬合同與雇傭合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立程序1.3合同生效條件2.承攬合同內(nèi)容2.1承攬項(xiàng)目概述2.2承攬項(xiàng)目范圍2.3承攬項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.4承攬項(xiàng)目進(jìn)度要求2.5承攬項(xiàng)目?jī)r(jià)格與支付方式2.6承攬項(xiàng)目變更與調(diào)整3.雇傭合同內(nèi)容3.1雇傭崗位與職責(zé)3.2雇傭期限3.3雇傭工資與福利待遇3.4雇傭工作條件3.5雇傭合同解除條件4.合同雙方權(quán)利義務(wù)4.1承攬方權(quán)利與義務(wù)4.2雇傭方權(quán)利與義務(wù)5.法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施5.1合同條款風(fēng)險(xiǎn)防范5.2項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范5.3雇傭關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范6.爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決原則6.2爭(zhēng)議解決途徑6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行要求9.2合同履行監(jiān)督9.3合同履行變更與調(diào)整10.合同附件10.1合同附件清單10.2合同附件內(nèi)容11.合同生效日期與期限12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.合同解除后的善后處理13.1資產(chǎn)交接13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3費(fèi)用結(jié)算14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體:本合同由甲方(承攬方)和乙方(雇傭方)共同訂立。甲方應(yīng)具備獨(dú)立法人資格,乙方應(yīng)具備合法的勞動(dòng)能力。1.2合同訂立程序:雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后簽訂本合同。1.3合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.承攬合同內(nèi)容2.1承攬項(xiàng)目概述:甲方應(yīng)向乙方明確承攬項(xiàng)目的名稱、規(guī)模、技術(shù)要求等基本信息。2.2承攬項(xiàng)目范圍:甲方應(yīng)詳細(xì)列出承攬項(xiàng)目的具體工作內(nèi)容和范圍,包括但不限于設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試等。2.3承攬項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):雙方應(yīng)共同制定承攬項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到國(guó)家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.4承攬項(xiàng)目進(jìn)度要求:甲方應(yīng)明確承攬項(xiàng)目的進(jìn)度安排,乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度。2.5承攬項(xiàng)目?jī)r(jià)格與支付方式:雙方應(yīng)協(xié)商確定承攬項(xiàng)目的總價(jià),并約定支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.雇傭合同內(nèi)容3.1雇傭崗位與職責(zé):乙方應(yīng)明確所雇傭崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容等。3.2雇傭期限:雙方應(yīng)約定雇傭期限,包括起始日期和終止日期。3.3雇傭工資與福利待遇:雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、福利待遇等。3.4雇傭工作條件:甲方應(yīng)提供符合乙方工作需求的工作場(chǎng)所、設(shè)備等。3.5雇傭合同解除條件:雙方應(yīng)明確雇傭合同的解除條件,包括但不限于嚴(yán)重違反合同規(guī)定、重大過失等。4.合同雙方權(quán)利義務(wù)4.1承攬方權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行承攬項(xiàng)目,并有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2雇傭方權(quán)利與義務(wù):乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇,并有權(quán)對(duì)工作條件提出合理要求。5.法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施5.1合同條款風(fēng)險(xiǎn)防范:雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同條款,確保合同內(nèi)容合法、合規(guī),避免潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。5.2項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范:甲方應(yīng)定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,降低項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。5.3雇傭關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范:雙方應(yīng)依法履行合同義務(wù),確保雇傭關(guān)系的穩(wěn)定,避免糾紛發(fā)生。6.爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決原則:雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則解決爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決途徑:通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),如仲裁委員會(huì)等。7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形認(rèn)定:雙方應(yīng)明確違約情形,包括但不限于未按期完成項(xiàng)目、質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)、未支付工資等。7.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn):雙方應(yīng)協(xié)商確定違約賠償標(biāo)準(zhǔn),確保賠償金額合理。8.合同解除與終止8.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定;8.1.2一方無(wú)法履行合同主要義務(wù);8.1.3出現(xiàn)不可抗力事件,且無(wú)法通過協(xié)商解決;8.1.4合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn);8.2.1雇傭合同期滿;8.2.2承攬項(xiàng)目完成且驗(yàn)收合格;8.2.3雙方協(xié)商一致;8.2.4合同約定的其他終止條件;8.3合同解除或終止程序:任何一方解除或終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方,并說明理由。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行要求:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù),確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。9.2合同履行監(jiān)督:甲方有權(quán)對(duì)承攬項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督,乙方應(yīng)予以配合。9.3合同履行變更與調(diào)整:如需變更或調(diào)整合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式修改合同。10.合同附件10.1.1承攬項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范;10.1.2雇傭崗位說明書;10.1.3乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;10.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件;10.2合同附件內(nèi)容:合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同生效日期與期限11.1合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限:本合同的有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。12.合同變更與解除12.1合同變更程序:任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前____天以書面形式提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式修改合同。12.2合同解除程序:如一方提出解除合同,應(yīng)按照第八條規(guī)定的程序進(jìn)行。13.合同解除后的善后處理13.1資產(chǎn)交接:合同解除后,乙方應(yīng)將承攬項(xiàng)目相關(guān)資產(chǎn)、資料等移交給甲方。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:合同解除后,雙方應(yīng)明確項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。13.3費(fèi)用結(jié)算:合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,包括但不限于工資、材料費(fèi)、違約金等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。14.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方不得擅自更改或轉(zhuǎn)讓。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:本合同中所稱第三方,是指中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方或其他任何被甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)參與本合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的:第三方介入本合同的目的是為了保障合同的有效履行,提高合同履行的效率,降低合同風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí),應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后,甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利:17.1.1獲得甲方或乙方提供的必要信息;17.1.2根據(jù)協(xié)議約定,對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;17.1.3要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù);17.2第三方義務(wù):17.2.1尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密;17.2.2公正、客觀地履行職責(zé);17.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);17.3第三方責(zé)任:17.3.1第三方因自身原因造成合同履行受阻,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;17.3.2第三方違反協(xié)議約定,應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額:第三方因履行職責(zé)不當(dāng)造成甲方或乙方損失的,其賠償責(zé)任不得超過本合同標(biāo)的額的____%。18.2責(zé)任限制條款:第三方在提供擔(dān)保或執(zhí)行監(jiān)管職責(zé)時(shí),如因不可抗力或其他不可歸責(zé)于第三方的原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的,第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響;19.2第三方不參與甲方與乙方之間的爭(zhēng)議解決;19.3第三方在合同履行過程中,僅對(duì)甲方或乙方提供協(xié)助,不承擔(dān)合同履行風(fēng)險(xiǎn);19.4甲方與乙方應(yīng)就第三方的介入事宜保持溝通,確保第三方能夠有效地履行其職責(zé)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更:如需變更第三方,甲方或乙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意后方可變更。20.2第三方退出:第三方因故退出本合同,應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方或乙方,并說明原因。21.第三方協(xié)議的效力21.1第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力;21.2第三方協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除,均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.承攬項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范詳細(xì)要求和說明:包括項(xiàng)目的技術(shù)要求、設(shè)計(jì)規(guī)范、材料標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝等,確保項(xiàng)目符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.雇傭崗位說明書詳細(xì)要求和說明:詳細(xì)描述乙方所雇傭崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等,明確乙方的工作職責(zé)。3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明:包含乙方的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、業(yè)績(jī)成果等信息,用于評(píng)估乙方的資質(zhì)和能力。4.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明:明確項(xiàng)目各個(gè)階段的起止時(shí)間、工作內(nèi)容、預(yù)期成果,便于雙方監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度。5.項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:規(guī)定項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收的流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合合同約定。6.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:詳細(xì)記錄乙方工資的構(gòu)成、支付周期、支付方式等,確保工資支付的透明和準(zhǔn)確。7.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求和說明:記錄項(xiàng)目過程中的各項(xiàng)費(fèi)用,包括材料費(fèi)、人工費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等,便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。8.不可抗力事件證明詳細(xì)要求和說明:在發(fā)生不可抗力事件時(shí),提供相關(guān)證明材料,以便雙方根據(jù)合同約定處理。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明:在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等,以利于爭(zhēng)議的快速解決。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:1.1未按合同約定支付工資;1.2未按合同約定提供工作條件;1.3未按合同約定履行承攬項(xiàng)目;乙方違約行為:2.1未按合同約定完成承攬項(xiàng)目;2.2質(zhì)量不符合合同約定;2.3未能按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:2.1甲方未按合同約定支付工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金比例為未支付工資總額的____%;2.2甲方未按合同約定提供工作條件,應(yīng)承擔(dān)乙方因工作條件不足而造成的損失;2.3甲方未按合同約定履行承攬項(xiàng)目,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:3.1乙方未按合同約定完成承攬項(xiàng)目,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;3.2乙方質(zhì)量不符合合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于修復(fù)、返工、賠償損失等;3.3乙方未能按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金為未支付工資總額的10%。乙方未按合同約定完成承攬項(xiàng)目,甲方可以要求乙方賠償因項(xiàng)目延誤造成的損失,包括額外的人力成本、材料成本等。全文完。二零二四年度承攬合同與雇傭合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同主體1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同地點(diǎn)1.5通信地址及聯(lián)系方式2.承攬合同部分2.1承攬內(nèi)容2.1.1承攬項(xiàng)目概述2.1.2承攬項(xiàng)目具體要求2.2承攬方式2.3承攬進(jìn)度安排2.4質(zhì)量要求與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2.5價(jià)格及支付方式2.6違約責(zé)任2.7保密條款3.雇傭合同部分3.1雇傭崗位3.2雇傭期限3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間與休息休假3.5薪酬及支付方式3.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.7違約責(zé)任3.8保密條款4.合同履行與變更4.1合同履行方式4.2合同變更程序4.3合同解除條件4.4合同解除程序4.5合同終止條件4.6合同終止程序5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.3爭(zhēng)議解決程序6.法律適用與管轄6.1法律適用6.2管轄法院7.其他約定7.1合同生效條件7.2合同附件7.3合同份數(shù)7.4合同解除與終止條件7.5合同解除與終止程序8.合同附件清單8.1附件一:承攬合同具體內(nèi)容8.2附件二:雇傭合同具體內(nèi)容8.3附件三:保密協(xié)議8.4附件四:其他相關(guān)文件9.合同簽署9.1簽署人身份證明9.2簽署日期9.3簽署地點(diǎn)10.合同備案10.1備案機(jī)關(guān)10.2備案程序10.3備案期限11.合同修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋效力13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.合同終止后的處理14.1未履行義務(wù)的處理14.2財(cái)務(wù)結(jié)算14.3其他處理事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1合同主體甲方(承攬方):名稱,法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名,聯(lián)系方式,地址乙方(雇傭方):名稱,法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名,聯(lián)系方式,地址1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.4合同地點(diǎn)本合同履行地為甲方指定的地點(diǎn)。1.5通信地址及聯(lián)系方式甲方通信地址:詳細(xì)地址,聯(lián)系電話:電話號(hào)碼乙方通信地址:詳細(xì)地址,聯(lián)系電話:電話號(hào)碼第二條承攬合同部分2.1承攬內(nèi)容項(xiàng)目名稱:具體項(xiàng)目名稱項(xiàng)目描述:具體項(xiàng)目描述2.2承攬方式乙方按照甲方要求,自行組織人力、物力完成承攬項(xiàng)目。2.3承攬進(jìn)度安排階段一:起始日期至終止日期階段二:起始日期至終止日期2.4質(zhì)量要求與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)承攬項(xiàng)目質(zhì)量要求符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。2.5價(jià)格及支付方式承攬項(xiàng)目總價(jià)為人民幣元整。支付方式為:分階段支付,每個(gè)階段完成后支付該階段對(duì)應(yīng)款項(xiàng)。2.6違約責(zé)任若乙方未按約定時(shí)間完成承攬項(xiàng)目,每延遲一日,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第三條雇傭合同部分3.1雇傭崗位乙方雇傭甲方指定崗位,崗位名稱:具體崗位名稱。3.2雇傭期限本合同雇傭期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.3工作內(nèi)容工作一:具體工作描述工作二:具體工作描述3.4工作時(shí)間與休息休假乙方工作時(shí)間:每日工作X小時(shí),每周工作X天。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。3.5薪酬及支付方式乙方月薪為人民幣元整。支付方式為:每月X日支付上月工資。3.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。3.7違約責(zé)任若乙方違反雇傭合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條合同履行與變更4.1合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí),應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。4.3合同解除條件(1)一方違反本合同約定,給對(duì)方造成重大損失;(2)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;4.4合同解除程序任何一方要求解除本合同時(shí),應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方,并按照本合同約定的解除條件履行相關(guān)手續(xù)。4.5合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;4.6合同終止程序合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)手續(xù),包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。第五條爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成,任何一方可向合同履行地人民法院提起訴訟。第六條法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律。6.1法律適用本合同簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同履行地人民法院。第七條其他約定7.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同附件(1)承攬合同具體內(nèi)容(2)雇傭合同具體內(nèi)容(3)保密協(xié)議7.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.4合同解除與終止條件(1)一方違反本合同約定,給對(duì)方造成重大損失;(2)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;7.5合同解除與終止程序任何一方要求解除本合同時(shí),應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方,并按照本合同約定的解除條件履行相關(guān)手續(xù)。7.6合同終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)手續(xù),包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。第八條合同附件清單8.1附件一:承攬合同具體內(nèi)容8.2附件二:雇傭合同具體內(nèi)容8.3附件三:保密協(xié)議8.4附件四:承攬項(xiàng)目詳細(xì)技術(shù)規(guī)范8.5附件五:雇傭崗位工作職責(zé)說明書8.6附件六:雙方簽字蓋章的合同副本8.7附件七:雙方確認(rèn)的合同變更記錄8.8附件八:雙方確認(rèn)的合同解除或終止協(xié)議652578第九條合同簽署9.1簽署人身份證明甲方簽署人:姓名,職務(wù),身份證號(hào)碼乙方簽署人:姓名,職務(wù),身份證號(hào)碼9.2簽署日期甲方簽署日期:2024年X月X日乙方簽署日期:2024年X月X日9.3簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn):詳細(xì)地址652579第十條合同備案10.1備案機(jī)關(guān)備案機(jī)關(guān):所在地工商行政管理部門10.2備案程序(1)合同副本(2)雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(3)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明(4)其他備案機(jī)關(guān)要求提交的材料10.3備案期限備案期限為合同有效期內(nèi)。652580第十一條合同修改與補(bǔ)充11.1修改程序任何一方要求修改本合同時(shí),應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面修改協(xié)議。11.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。652581第十二條合同解釋12.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平原則。12.2合同解釋效力本合同如有歧義,應(yīng)以有利于保護(hù)非過錯(cuò)方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。652582第十三條合同解除與終止13.1解除條件(1)一方嚴(yán)重違反本合同約定;(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無(wú)法履行;13.2解除程序任何一方要求解除本合同時(shí),應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方,并按照本合同約定的解除條件履行相關(guān)手續(xù)。13.3終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;13.4終止程序合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)手續(xù),包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。652583第十四條合同終止后的處理14.1未履行義務(wù)的處理合同終止后,未履行完畢的義務(wù),雙方應(yīng)繼續(xù)履行至義務(wù)完成。14.2財(cái)務(wù)結(jié)算合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,包括但不限于已付款項(xiàng)、未付款項(xiàng)、違約金等。14.3其他處理事項(xiàng)合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理其他事項(xiàng),包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)資料、設(shè)備設(shè)施等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,因履行本合同需要或由雙方共同指定的,參與合同履行的主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行,提高合同履行的效率和質(zhì)量,降低合同風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照本合同約定及雙方指定的職責(zé)范圍,履行相應(yīng)職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中,因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額,具體如下:(1)第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元整。(2)第三方責(zé)任限額為合同總金額的%。17.3責(zé)任限額適用范圍(1)合同無(wú)法履行;(2)因第三方原因?qū)е碌暮贤`約;(3)因第三方原因?qū)е碌暮贤獬?8.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利定義本合同中的第三方權(quán)利是指第三方在履行職責(zé)過程中,根據(jù)合同約定享有的權(quán)利。18.2第三方權(quán)利內(nèi)容(1)根據(jù)合同約定,獲取必要的信息和資料;(2)在職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;(3)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助;19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)定義本合同中的第三方義務(wù)是指第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。19.2第三方義務(wù)內(nèi)容(1)按照合同約定,履行相應(yīng)職責(zé);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(4)對(duì)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系,甲方為委托人,第三方為代理人。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系,乙方為委托人,第三方為代理人。20.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方(如供應(yīng)商、分包商等)的關(guān)系為獨(dú)立第三方,各方的權(quán)利義務(wù)按各自合同約定執(zhí)行。21.第三方介入的合同條款變更21.1合同條款變更甲乙雙方應(yīng)在合同中增加本部分內(nèi)容,以明確第三方介入的相關(guān)事宜。21.2合同條款生效本部分內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效,作為本合同不可分割的一部分。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:承攬合同具體內(nèi)容要求:詳細(xì)列明承攬項(xiàng)目的具體內(nèi)容、技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件為承攬合同的核心內(nèi)容,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行。2.附件二:雇傭合同具體內(nèi)容要求:詳細(xì)列明雇傭崗位的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說明:本附件為雇傭合同的核心內(nèi)容,雙方應(yīng)嚴(yán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論