二零二五年度醫(yī)療機構通訊設施維護人員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療機構通訊設施維護人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當事人信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.職位與職責3.1職位名稱3.2工作職責3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期5.工作地點5.1主要工作地點5.2工作地點變更6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息日安排6.3休假制度7.薪酬與福利7.1薪酬標準7.2福利待遇7.3薪酬發(fā)放時間8.社會保險與公積金8.1社會保險繳納8.2公積金繳納9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止合同的程序10.違約責任10.1聘用單位違約責任10.2聘用人員違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他補充條款13.2其他特殊約定14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國住房公積金管理條例》1.2合同訂立的目的明確聘用人員的崗位職責和工作內(nèi)容規(guī)范聘用人員的薪酬福利待遇保護雙方的合法權益2.當事人信息2.1聘用單位基本信息單位名稱：醫(yī)療機構單位地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.2聘用人員基本信息姓名：性別：男/女身份證號碼：聯(lián)系電話：X3.職位與職責3.1職位名稱通訊設施維護工程師3.2工作職責負責醫(yī)療機構通訊設施的日常維護保養(yǎng)負責通訊設備的故障排除和維修定期檢查通訊系統(tǒng)的運行狀況，確保通訊暢通3.3工作內(nèi)容對通訊設備進行定期檢查，確保設備正常運行對通訊系統(tǒng)進行故障排查，及時修復故障參與通訊系統(tǒng)的升級改造工作完成上級領導交辦的其他工作任務4.聘用期限4.1聘用起始日期2024年1月1日4.2聘用終止日期2024年12月31日5.工作地點5.1主要工作地點醫(yī)療機構5.2工作地點變更如有工作地點變更，聘用單位應提前一個月通知聘用人員6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排標準工作時間：每日8小時，每周40小時6.2休息日安排每周休息日為星期六和星期日6.3休假制度聘用人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇7.薪酬與福利7.1薪酬標準基本工資：每月元績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放7.2福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金其他福利：提供工作餐、交通補貼等福利待遇7.3薪酬發(fā)放時間每月10日前發(fā)放上月工資8.社會保險與公積金8.1社會保險繳納聘用單位按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。聘用人員應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。8.2公積金繳納聘用單位按照國家規(guī)定為聘用人員繳納住房公積金，按月足額繳納。聘用人員應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的住房公積金費用。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。聘用人員嚴重違反單位規(guī)章制度，或嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的。聘用人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的。9.2合同終止的條件合同約定的聘用期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的。因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。9.3解除或終止合同的程序解除或終止合同應當提前通知對方，并按照法定程序辦理。雙方應在合同解除或終止之日起30日內(nèi)辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1聘用單位違約責任未按時足額支付工資的，應當支付賠償金。未依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金的，應當依法補繳，并支付滯納金。10.2聘用人員違約責任未履行合同約定的義務，給單位造成損失的，應當承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.其他約定事項13.1其他補充條款聘用人員應遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。聘用人員應保守單位的商業(yè)秘密。13.2其他特殊約定如有其他特殊約定，應在合同中明確。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬福利明細表14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問、法律顧問等，以及任何被甲乙雙方一致認可的第三方。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方的選擇與授權甲乙雙方有權自行選擇第三方，并與其簽訂相應的合作協(xié)議。第三方在介入本合同時，需獲得甲乙雙方的書面授權，明確其職責范圍和權限。16.第三方的職責16.1第三方的具體職責1.提供專業(yè)技術服務，如設備維護、系統(tǒng)升級等。2.提供咨詢服務，如政策解讀、市場分析等。3.提供法律支持，如合同審核、糾紛調(diào)解等。4.執(zhí)行甲乙雙方授權的其他任務。16.2第三方的責任第三方應按照合同約定，認真履行職責，確保服務質(zhì)量。第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔相應責任。17.第三方的權利17.1第三方的權利第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責。17.2第三方的費用第三方的服務費用應按照合同約定支付，具體費用標準由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同所指的責任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定。第三方應在合同中明確其責任限額，并承擔相應的保險責任。18.3責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務合同關系，第三方應向甲方提供約定的服務，并承擔相應的責任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務合同關系，第三方應向乙方提供約定的服務，并承擔相應的責任。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的條件當?shù)谌浇槿霑r，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2合同變更的程序合同變更應按照法定程序進行，包括通知、協(xié)商、簽訂補充協(xié)議等步驟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：明確列出通訊設施維護工程師的職位描述、工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核指標等。附件說明：此說明書為合同附件，用于指導聘用人員的工作執(zhí)行和績效考核。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：詳細列出聘用人員的工資構成、福利待遇、社會保險繳納比例、住房公積金繳納比例等。附件說明：此明細表為合同附件，用于明確聘用人員的薪酬福利待遇。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表詳細要求：詳細列出聘用人員的各項社會保險和住房公積金的繳納金額、繳納時間、繳納機構等。附件說明：此明細表為合同附件，用于記錄聘用人員的社會保險和住房公積金繳納情況。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、費用標準、責任限額、保密條款等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于明確第三方在合同中的權利義務。5.附件五：合同變更記錄詳細要求：詳細記錄合同變更的時間、原因、內(nèi)容、雙方簽字等。附件說明：此記錄為合同附件，用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求：詳細記錄爭議發(fā)生的時間、原因、處理過程、結(jié)果等。附件說明：此記錄為合同附件，用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為聘用人員未按合同約定履行工作職責，導致工作失誤或延誤。聘用單位未按合同約定支付工資或福利待遇。第三方未按合同約定提供服務或服務不符合約定標準。任何一方未按合同約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準聘用人員未履行工作職責，導致工作失誤或延誤，應承擔相應的賠償責任。聘用單位未支付工資或福利待遇，應按國家規(guī)定支付賠償金。第三方未提供服務或服務不符合約定標準，應承擔相應的賠償責任。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例示例一：聘用人員因個人原因?qū)е峦ㄓ嵲O備維修延誤，造成醫(yī)院運營損失，應承擔相應的賠償責任。示例二：聘用單位未按時支付工資，聘用人員可要求支付賠償金，并可根據(jù)情況要求解除合同。示例三：第三方提供的服務不符合約定標準，導致醫(yī)院系統(tǒng)故障，第三方應承擔修復費用和賠償損失。示例四：一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度醫(yī)療機構通訊設施維護人員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2維護范圍4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工作內(nèi)容與職責6.1工作內(nèi)容6.2職責7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險與公積金8.工作條件與保障8.1工作條件8.2安全保障9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權10.違約責任10.1被聘用方違約10.2聘用方違約11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：通訊設施維護人員職責13.2附件二：通訊設施維護人員考核標準14.其他14.1合同生效14.2合同修訂14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“通訊設施”指醫(yī)療機構內(nèi)所有用于通訊的設備，包括但不限于電話、網(wǎng)絡設備、無線通信設備等。1.1.2本合同中，“維護人員”指被聘用方，負責對醫(yī)療機構通訊設施進行日常維護、故障排除和升級等工作。1.1.3本合同中，“聘用方”指醫(yī)療機構，負責聘用維護人員并支付相應報酬。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作內(nèi)容”指維護人員根據(jù)聘用方要求，對通訊設施進行定期檢查、故障排除、系統(tǒng)升級等。1.2.2本合同中的“薪酬待遇”指聘用方根據(jù)國家相關規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，向維護人員支付的工資、獎金、社會保險及公積金等。2.合同雙方信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：X醫(yī)療機構2.1.2住所：X地址2.1.3法定代表人：X2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：X2.2.2身份證號碼：X2.2.3聯(lián)系電話：X3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.1.1確保醫(yī)療機構通訊設施的正常運行，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。3.1.2保障醫(yī)療機構內(nèi)部及對外通訊的暢通。3.2維護范圍3.2.1對醫(yī)療機構內(nèi)所有通訊設施進行定期檢查和維護。3.2.2處理通訊設施故障，確保設施恢復正常運行。3.2.3協(xié)助聘用方進行通訊設施升級、改造等工作。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年。4.1.2合同期滿前一個月，雙方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。4.2合同續(xù)簽4.2.1若雙方同意續(xù)簽合同，應在本合同到期前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議，并簽訂新的聘用合同。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1維護人員每周工作五天，每天工作八小時。5.1.2維護人員加班需提前向聘用方申請，經(jīng)批準后方可加班。5.2工作地點5.2.1維護人員應遵守聘用方的工作地點安排，如需到其他地點工作，需提前向聘用方報告。6.工作內(nèi)容與職責6.1工作內(nèi)容6.1.1對通訊設施進行日常巡檢，確保設施正常運行。6.1.2發(fā)現(xiàn)通訊設施故障，及時進行排除。6.1.3參與通訊設施升級、改造等項目。6.2職責6.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和聘用方規(guī)章制度。6.2.2保守醫(yī)療機構商業(yè)秘密，不得泄露。6.2.3積極完成聘用方交辦的工作任務。8.工作條件與保障8.1工作條件8.1.1聘用方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和安全設施。8.1.2聘用方應保證維護人員在工作期間的休息時間和帶薪休假。8.1.3聘用方應提供必要的培訓，提升維護人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2安全保障8.2.1聘用方應定期對維護人員進行安全教育和技能培訓，提高安全意識。8.2.2聘用方應確保維護人員在工作中的安全，避免發(fā)生安全事故。8.2.3維護人員應遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密條款9.1.1維護人員應保守聘用方的商業(yè)秘密，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。9.1.2保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。9.2知識產(chǎn)權9.2.1維護人員在執(zhí)行工作中產(chǎn)生的成果，其知識產(chǎn)權歸聘用方所有。9.2.2維護人員不得將聘用方提供的任何技術信息、資料等用于個人目的。10.違約責任10.1被聘用方違約10.1.1維護人員如有嚴重違約行為，聘用方有權解除合同，并要求賠償損失。10.1.2維護人員因自身原因?qū)е峦ㄓ嵲O施損壞，應承擔相應的賠償責任。10.2聘用方違約10.2.1聘用方如未按約定支付薪酬，應向維護人員支付違約金。10.2.2聘用方如未提供必要的工作條件和安全保障，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為聘用方所在地人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1維護人員嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。12.1.2聘用方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，合同自然終止。12.2.2合同解除后，合同即終止。13.合同附件13.1附件一：通訊設施維護人員職責13.2附件二：通訊設施維護人員考核標準14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修訂14.2.1本合同如有修訂，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.3合同解釋權14.3.1本合同的解釋權歸聘用方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中，“第三方”指非合同雙方參與合同履行的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務商、保險代理等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，為提高效率、降低成本或解決特定問題，由合同一方或雙方邀請第三方參與合同相關活動。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術支持、風險評估、保險經(jīng)紀、法律服務、財務咨詢等。16.第三方的責任與義務16.1責任16.1.1第三方應在其專業(yè)范圍內(nèi)提供高質(zhì)量的服務，并對其服務結(jié)果承擔相應的責任。16.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應承擔賠償責任。16.2義務16.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。16.2.2第三方應保護合同雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權不得泄露。16.2.3第三方應協(xié)助合同雙方解決合同履行中的問題。17.第三方的責任限額17.1責任限額17.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、性質(zhì)和風險程度由雙方協(xié)商確定。17.1.2責任限額應在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。18.第三方介入的流程18.1介入申請18.1.1合同一方如需第三方介入，應向另一方提出書面申請。18.1.2申請應包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、預期效果、費用預算等。18.2介入審批18.2.1另一方應在收到介入申請后十個工作日內(nèi)給予答復。18.2.2如同意介入，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。18.3介入實施18.3.1第三方應根據(jù)合同要求，及時開展相關工作。18.3.2第三方在介入過程中，應定期向合同雙方報告工作進展。18.4介入結(jié)束18.4.2合同雙方應共同評估第三方的服務效果，并據(jù)此決定是否繼續(xù)合作。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與合同雙方在合同履行過程中的權利、義務和責任劃分如下：19.1.1.1第三方對合同雙方負責，合同雙方對第三方負責。19.1.1.2第三方與合同雙方之間的權利義務，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.1.1.3第三方在介入過程中，應遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權益。19.1.1.4合同雙方應相互配合，為第三方的介入工作提供必要的便利。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1在第三方介入過程中，如需對合同進行變更，應經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2合同變更應以書面形式進行，并由合同雙方和第三方簽字（或蓋章）確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：通訊設施維護人員職責詳細要求：列出維護人員的工作職責，包括但不限于通訊設施巡檢、故障處理、升級改造等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于明確維護人員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：通訊設施維護人員考核標準詳細要求：制定考核標準，包括工作質(zhì)量、效率、技能提升等方面。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于評估維護人員的工作表現(xiàn)和績效。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任、費用及雙方的權利義務。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入的過程和結(jié)果。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于保護雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：規(guī)定合同變更的程序、內(nèi)容、生效條件等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于處理合同履行過程中的變更事宜。6.附件六：違約責任認定標準詳細要求：列出各種違約行為及其對應的認定標準和賠償金額。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于明確違約行為的責任認定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按合同約定提供通訊設施維護服務。維護人員未按合同約定履行職責，導致通訊設施故障。聘用方未按合同約定支付薪酬或賠償損失。第三方未按協(xié)議約定提供服務質(zhì)量或未履行保密義務。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。維護人員因個人原因?qū)е峦ㄓ嵲O施損壞，應承擔賠償責任。聘用方未支付薪酬，應按合同約定支付違約金。第三方未履行保密義務，應承擔相應的法律責任。示例說明：維護人員未在規(guī)定時間內(nèi)處理通訊設施故障，導致醫(yī)療服務受到影響。根據(jù)合同附件六的規(guī)定，維護人員應承擔相應的賠償責任。聘用方未按合同約定支付薪酬，維護人員可向聘用方提出書面要求，聘用方應在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬，否則應按合同約定支付違約金。全文完。二零二四年度醫(yī)療機構通訊設施維護人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.合同簽訂背景及依據(jù)3.聘用人員的基本條件3.1.職位名稱3.2.崗位職責3.3.工作地點3.4.工作時間4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.工資支付方式及時間5.工作內(nèi)容與要求5.1.通訊設施維護工作內(nèi)容5.2.工作質(zhì)量要求5.3.工作效率要求6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違約責任7.違約責任7.1.甲方違約責任7.2.乙方違約責任8.勞動保護及福利待遇8.1.勞動保護8.2.福利待遇9.試用期9.1.試用期時長9.2.試用期考核標準9.3.試用期工資10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除或終止合同的通知11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：通訊設施維護工作流程14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息甲方名稱：醫(yī)療機構甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2.乙方信息乙方名稱：通訊設施維護公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：X2.合同簽訂背景及依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂。3.聘用人員的基本條件3.1.職位名稱乙方聘用職位：通訊設施維護工程師3.2.崗位職責（1）負責醫(yī)療機構內(nèi)通訊設施的日常維護、保養(yǎng)及故障排除；（2）定期對通訊設施進行檢查，確保其正常運行；（3）按照甲方要求，及時處理通訊故障，確保醫(yī)療機構通訊暢通；（4）參與通訊設施改造、升級及優(yōu)化工作；3.3.工作地點醫(yī)療機構內(nèi)3.4.工作時間實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.薪酬待遇4.1.基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2.獎金及補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；（3）乙方享有加班費、交通補貼等福利。4.3.工資支付方式及時間甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月的日前。5.工作內(nèi)容與要求5.1.通訊設施維護工作內(nèi)容（1）負責醫(yī)療機構內(nèi)通訊設施的日常維護、保養(yǎng)及故障排除；（2）定期對通訊設施進行檢查，確保其正常運行；（3）按照甲方要求，及時處理通訊故障，確保醫(yī)療機構通訊暢通；（4）參與通訊設施改造、升級及優(yōu)化工作；5.2.工作質(zhì)量要求乙方應確保通訊設施正常運行，故障處理及時，不得影響醫(yī)療機構正常工作。5.3.工作效率要求乙方應提高工作效率，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務。6.保密條款6.1.保密內(nèi)容乙方在履行職務過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息等。6.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。6.3.違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.勞動保護及福利待遇8.1.勞動保護甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全標準。8.2.福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利；（3）甲方根據(jù)實際情況，提供節(jié)假日加班工資、高溫補貼等。9.試用期9.1.試用期時長本合同約定試用期為個月。9.2.試用期考核標準（1）乙方應具備崗位所需的專業(yè)技能和知識；（2）乙方應按照崗位職責要求完成工作任務；（3）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度。9.3.試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣元/月。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（2）乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）乙方提出辭職，應提前天書面通知甲方。10.2.合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，終止合同；（3）乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)法定程序宣布破產(chǎn)或解散。10.3.解除或終止合同的通知任何一方解除或終止合同，應提前天書面通知對方。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構本合同爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：通訊設施維護工作流程14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。15.2.第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務質(zhì)量、降低風險或?qū)崿F(xiàn)其他合同目的。16.第三方介入的引入16.1.引入條件甲乙雙方一致同意，在特定情況下引入第三方介入，具體條件如下：（1）甲方或乙方認為有必要引入第三方以提高工作效率或服務質(zhì)量；（2）合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專業(yè)服務；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。16.2.引入程序引入第三方前，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容、費用及責任等事項，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方的責任與權利17.1.責任（1）第三方應按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應的服務義務；（2）第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成損失，應承擔相應的法律責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。17.2.權利（1）第三方有權獲得甲乙雙方支付的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權在履行職責過程中，對甲乙雙方提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.責任劃分（1）甲方對合同履行的整體責任，包括對第三方的監(jiān)督和管理；（2）乙方對合同履行的具體責任，包括對第三方的配合和支持；（3）第三方對自身職責范圍內(nèi)的責任。18.2.費用承擔（1）第三方服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；（2）若第三方服務費用未在協(xié)議中明確，則由引入方承擔。19.第三方的責任限額19.1.限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因履行合同過程中發(fā)生違約行為，造成甲乙雙方損失的賠償上限。19.2.限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定