有色金屬公司出納招聘協(xié)議

有色金屬公司出納招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：有色金屬公司乙方（求職者）：__________甲乙雙方，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本招聘協(xié)議。一、乙方的職位、職責及工作地點1.乙方應聘的職位為有色金屬公司出納。2.乙方主要工作職責如下：（1）負責公司日常現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務；（2）負責公司財務報表的編制及財務分析；（3）負責公司員工的工資發(fā)放及社保繳納；（4）負責公司稅務申報及發(fā)票管理；（5）協(xié)助完成公司年度審計及各項合規(guī)性檢查；（6）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。3.乙方的工作地點為有色金屬公司所在地。二、乙方的資格條件4.乙方應具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力；5.乙方持有有效的中國會計從業(yè)資格證書。三、乙方的待遇1.乙方工資待遇為每月人民幣元（稅前），按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；2.乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等；3.乙方公司提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會；四、乙方的錄用及合同簽訂1.乙方經(jīng)面試合格后，甲方有權(quán)與乙方簽訂本招聘協(xié)議；2.乙方簽訂本招聘協(xié)議后，應按照甲方要求，參加崗前培訓，培訓合格后正式錄用；3.乙方的勞動合同由甲方按照公司規(guī)定與乙方簽訂。五、違約責任1.乙方在簽訂本招聘協(xié)議后，應按照約定參加崗前培訓，如乙方無故不參加培訓或培訓不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；2.如乙方在簽訂本招聘協(xié)議后，無正當理由提前解除協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣元；3.如甲方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。六、爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：有色金屬公司乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方會計從業(yè)資格證書3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財務管理制度6.甲方勞動合同樣本7.乙方培訓合格證明二、違約行為及認定：1.乙方無故不參加崗前培訓或培訓不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方無正當理由提前解除協(xié)議，應支付甲方違約金。3.甲方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.出納：負責公司日?，F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務的工作人員。2.會計從業(yè)資格證書：證明持有者具備從事會計工作資格的證書。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。4.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的學歷證明不真實：要求乙方重新提供真實有效的學歷證明，否則解除協(xié)議。2.乙方工作經(jīng)歷證明不符合實際：要求乙方提供真實的工作經(jīng)歷證明，否則解除協(xié)議。3.乙方在培訓過程中不符合要求：根據(jù)實際情況，給予乙方補考或重新培訓的機會，仍不符合要求的，解除協(xié)議。4.甲方未按時支付乙方工資：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.有色金屬公司招聘出納人員。2.乙方尋求在有色金屬公司擔任出納職位。3.雙方就乙方職位、職責