學(xué)校保潔員聘用協(xié)議范文

學(xué)校保潔員聘用協(xié)議范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校保潔員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的學(xué)校保潔員，負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證保潔工作的質(zhì)量和效率。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如有工作需要，甲方應(yīng)安排乙方加班，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元，每月支付一次。4.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如甲方違法扣減乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付差額。4.3乙方如能完成甲方臨時(shí)安排的額外工作任務(wù)，甲方應(yīng)按實(shí)際工作量支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）因乙方原因，連續(xù)曠工超過(guò)____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。7.3本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.學(xué)校保潔員崗位職責(zé)說(shuō)明2.學(xué)校保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)8.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成保潔工作，或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的；3.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作的；4.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度工作的；5.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)的；6.甲方未按約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的；7.甲方違反法律規(guī)定，解除或終止本協(xié)議的。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間建立、變更、解除和終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老、死等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密條款：雙方約定對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的條款。5.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.保潔工作質(zhì)量問(wèn)題：乙方應(yīng)按照學(xué)校保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通解決。2.乙方加班費(fèi)計(jì)算問(wèn)題：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定計(jì)算乙方加班費(fèi)，如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士。3.保密協(xié)議履行問(wèn)題：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)泄露甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.勞動(dòng)保護(hù)用品提供問(wèn)題：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，如有不足，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)充。5.解除或終止合同爭(zhēng)議問(wèn)題：如雙方對(duì)解除或終止合同有爭(zhēng)議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁。五