市委副書記2024年個人述職述責述廉報告

——市委副書記2024年個人述職述責述廉報告2024年，在市委的堅強領(lǐng)導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行市委副書記職責，積極協(xié)助市委書記抓好各項工作，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加強黨的建設、維護社會穩(wěn)定等方面取得了一定成效?，F(xiàn)將2024年工作情況匯報如下。一、工作情況（一）加強理論學習，提高政治站位。堅持把學習作為首要任務，深入學習黨的二十屆三中全會精神、黨章、《習近平著作選讀》等必讀書目，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。積極參加市委中心組學習、專題研討班等，全年累計參加各類學習活動xx次。同時，注重學以致用，結(jié)合分管工作，認真研讀習近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等領(lǐng)域的重要論述，為推動實際工作提供了有力思想指引。（二）推動經(jīng)濟發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。積極參與制定和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動投資xx億元的鄉(xiāng)村振興項目一期竣工驗收，項目二期已順利開工，累計改善xx個村莊的人居環(huán)境，受益群眾達xx萬人。組織開展鄉(xiāng)村振興觀摩活動xx次，推動全市農(nóng)村建設提質(zhì)提效。加強對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的指導和支持，培育壯大了一批特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，全市新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)xx家，農(nóng)民人均可支配收入增長xx％。（三）維護社會穩(wěn)定，化解信訪難題。牢固樹立“化解是最好的穩(wěn)控”理念，年內(nèi)接訪群眾xx次，研究調(diào)度重點信訪案件xx起，推動案結(jié)事了，切實維護群眾利益。積極用好《民情日記》制度，暢通民意訴求渠道，強化初信初訪案件化解力度，初信初訪化解率達到xx％以上。成立信訪工作專班，制定信訪事項“四張清單”，有效規(guī)范信訪秩序；舉辦信訪干部法治化專題培訓xx輪次，提升依法治訪能力，推動京訪治理取得新突破.（四）加強黨的建設，夯實基層基礎。認真履行黨建工作職責，協(xié)助市委書記抓好基層黨組織建設。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展主題教育成果，推動廣大黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提高政治素質(zhì)。加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”制度，全年組織黨員集中培訓xx次，培訓黨員xx人次。積極推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，創(chuàng)建市級示范黨支部xx個，整頓軟弱渙散基層黨組織xx個。（六）堅持廉潔自律，樹立良好形象。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決抵制形式主義、官僚主義。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，加強對分管部門和聯(lián)系單位的黨風廉政建設監(jiān)督檢查，全年開展廉政談話xx人次，督促整改問題xx個。嚴格要求自己和親屬，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。二、存在問題（一）理論學習深度不夠。雖然能夠積極參加各類學習活動，但在理論學習的深度和廣度上還有所欠缺，對一些重大理論問題和政策法規(guī)的理解還不夠透徹，學以致用的能力有待進一步提高。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，對其中蘊含的馬克思主義立場觀點方法的運用還不夠熟練，在分析和解決實際問題時，有時還不能很好地從理論高度進行把握和指導。（二）工作創(chuàng)新意識不足。在工作中習慣于按部就班，遵循傳統(tǒng)的工作方式和方法，缺乏創(chuàng)新思維和開拓精神。對一些新情況、新問題研究不夠深入，缺乏有效的應對措施和辦法。比如，在推動鄉(xiāng)村振興工作中，雖然采取了一些常規(guī)措施，但在探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、農(nóng)村社會治理方式等方面還不夠大膽，成效不夠顯著。（三）溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。與部分市直部門和基層單位之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠順暢，有時存在信息不對稱、工作協(xié)調(diào)不到位的情況，影響了工作效率和質(zhì)量。在一些涉及多部門協(xié)作的重點工作中，協(xié)調(diào)各方利益、凝聚工作合力的能力還需進一步提升。在推進某重大項目建設過程中，由于與相關(guān)部門溝通不暢，導致項目進度受到一定影響。（四）深入基層調(diào)研不夠。雖然經(jīng)常強調(diào)要深入基層、深入群眾，但實際工作中到基層調(diào)研的時間和頻率還相對較少，對基層的實際情況和群眾的需求了解不夠全面、深入。在制定政策和決策時，有時缺乏充分的基層調(diào)研和民意基礎，導致一些政策措施在基層落實過程中出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。（五）對干部隊伍建設關(guān)注不夠。在干部隊伍建設方面投入的精力相對較少，對干部的培養(yǎng)、選拔、使用和管理等環(huán)節(jié)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對干部的思想動態(tài)、工作狀態(tài)和生活狀況關(guān)心不夠，激勵機制不夠完善，導致部分干部工作積極性和主動性不高，影響了干部隊伍的整體活力和戰(zhàn)斗力。三、下一步整改措施（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。進一步增強學習的自覺性和主動性，制定更加系統(tǒng)的學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治理論水平。注重學以致用，將理論學習與實際工作緊密結(jié)合，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。加強對經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面知識的學習，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。（二）勇于創(chuàng)新實踐，提升工作水平。樹立創(chuàng)新意識，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，積極探索新思路、新方法、新機制，努力開創(chuàng)工作新局面。加強對新形勢、新任務、新要求的研究，不斷提高應對復雜局面和解決實際問題的能力。在推動鄉(xiāng)村振興工作中，加大對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、鄉(xiāng)村治理創(chuàng)新等方面的探索力度，積極培育新業(yè)態(tài)、新模式，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。（三）加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。進一步加強與市直部門和基層單位的溝通交流，建立健全常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機制，及時了解工作進展情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題。注重傾聽各方意見和建議，充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，凝聚工作合力。在涉及多部門協(xié)作的工作中，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職責分工，確保各項工作有序推進。（四）深入基層調(diào)研，增強決策科學性。增加基層調(diào)研的時間和頻率，制定詳細的調(diào)研計劃，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線，廣泛聽取群眾意見和建議，了解基層實際情況和群眾需求。注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運用，將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾的合理訴求納入決策考量范圍，使制定的政策和決策更加符合基層實際和群眾利益，提高決策的科學性和可操作性。（五）加強干部隊伍建設，激發(fā)干部活力。高度重視干部隊伍建設，加大對干部的培養(yǎng)、選拔、