2025年度專業(yè)護(hù)理服務(wù)護(hù)工協(xié)議書雙冊2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)護(hù)理服務(wù)護(hù)工協(xié)議書雙冊合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議書旨在明確甲方與乙方之間在2025年度內(nèi)專業(yè)護(hù)理服務(wù)護(hù)工的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全，滿足甲方對專業(yè)護(hù)理服務(wù)的需求。2.2合同依據(jù)本協(xié)議書依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國護(hù)理法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議書中“專業(yè)護(hù)理服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供的專業(yè)護(hù)理服務(wù)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理、健康管理等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）生活照料：指乙方按照甲方需求，為甲方提供飲食、起居、洗漱、穿衣等方面的服務(wù)。（2）康復(fù)護(hù)理：指乙方根據(jù)甲方病情，提供康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)治療等方面的服務(wù)。（3）心理護(hù)理：指乙方關(guān)注甲方心理狀況，提供心理疏導(dǎo)、心理支持等方面的服務(wù)。（4）健康管理：指乙方根據(jù)甲方健康狀況，提供健康咨詢、健康評估、健康干預(yù)等方面的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議書約定提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在護(hù)理過程中遵守國家法律法規(guī)和護(hù)理規(guī)范。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的護(hù)理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價。（4）甲方應(yīng)按照約定支付乙方護(hù)理費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議書約定收取甲方支付的護(hù)理費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方需求提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)，確保護(hù)理質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和護(hù)理規(guī)范，確保護(hù)理安全。（4）乙方應(yīng)接受甲方對護(hù)理服務(wù)的監(jiān)督、檢查和評價。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)為甲方提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，提供上門服務(wù)或住院護(hù)理服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議書約定的合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提前30日書面通知對方終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，解除合作關(guān)系；（3）本協(xié)議終止后，不影響雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本護(hù)理服務(wù)費(fèi)：根據(jù)護(hù)理等級和護(hù)理時間計算；（2）特殊護(hù)理服務(wù)費(fèi)：針對甲方特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商確定；（3）交通費(fèi)：乙方提供上門服務(wù)時的交通費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于藥品費(fèi)、材料費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：甲方可直接向乙方支付現(xiàn)金；（2）轉(zhuǎn)賬支付：甲方可將護(hù)理費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶；（3）其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時間（1）基本護(hù)理服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在護(hù)理服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)支付；（2）特殊護(hù)理服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在服務(wù)開始前支付；（3）交通費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后5個工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付護(hù)理費(fèi)用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后5個工作日內(nèi)確認(rèn)；（3）如甲方未按時支付護(hù)理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止護(hù)理服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付護(hù)理費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；（2）甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供護(hù)理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供護(hù)理服務(wù)費(fèi)用的千分之五；（2）乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因一方違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方實(shí)際損失；（2）賠償金額的確定，以雙方協(xié)商一致或法院判決為準(zhǔn)；（3）賠償方式為現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)賬支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方與乙方終止合作關(guān)系之日起。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）雙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容用于商業(yè)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)積極采取措施，盡量減少不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等政府行為；（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均不影響雙方在協(xié)議之外的權(quán)利；（2）本協(xié)議的任何條款，均不影響雙方在協(xié)議之外的其他權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的護(hù)理服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方支付護(hù)理費(fèi)用的審查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）雙方對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面提出；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，確保本協(xié)議的履行；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，共同解決護(hù)理服務(wù)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論護(hù)理服務(wù)過程中的問題；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決護(hù)理服務(wù)過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度專業(yè)護(hù)理服務(wù)護(hù)工合作關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度專業(yè)護(hù)理服務(wù)護(hù)工協(xié)議書2.護(hù)理服務(wù)明細(xì)表3.護(hù)理費(fèi)用清單4.護(hù)理服務(wù)記錄表5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時支付護(hù)理費(fèi)用，認(rèn)定為違約。違反保密條款，認(rèn)定為違約。未提供準(zhǔn)確的服務(wù)需求，導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)不符合要求，認(rèn)定為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時提供護(hù)理服務(wù)，認(rèn)定為違約。提供的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約。違反保密條款，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決糾紛，依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方提供的護(hù)理服務(wù)不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，明確護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，必要時可更換護(hù)工或調(diào)整護(hù)理方案。2.問題：乙方對甲方的支付方式有異議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的支付方式，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響護(hù)理服務(wù)的正常進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決相關(guān)問題，如暫停護(hù)理服務(wù)或調(diào)整服務(wù)方案。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如更換相關(guān)人員、加強(qiáng)保密意識等，并追究泄露者的法律責(zé)任。5.問題：合同條款不明確或存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決爭議，確保合同條款的明確性和可執(zhí)行性。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的護(hù)理服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得按照合同約定的護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和護(hù)理規(guī)范。第三方應(yīng)保護(hù)甲方的隱私和信息安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按時支付護(hù)理費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生活和工作條件。乙方有權(quán)要求甲方在護(hù)理服務(wù)過程中提供必要的醫(yī)療支持。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后給予合理的補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付護(hù)理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止護(hù)理服務(wù)。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何形式干涉乙方的正常工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)。甲方可要求乙方遵守護(hù)理規(guī)范和保密協(xié)議。甲方可要求乙方提供護(hù)理服務(wù)的相關(guān)記錄和報告。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在護(hù)理服務(wù)過程中關(guān)注其家庭成員的健康狀況。甲方可要求乙方在護(hù)理服務(wù)過程中提供心理支持和關(guān)愛。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時提供護(hù)理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何形式干涉甲方家庭成員的隱私。全文完。2025年度專業(yè)護(hù)理服務(wù)護(hù)工協(xié)議書雙冊2本合同目錄一覽1.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容1.1護(hù)理服務(wù)范圍1.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.3護(hù)理服務(wù)時間1.4護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)2.護(hù)工職責(zé)與義務(wù)2.1護(hù)工基本職責(zé)2.2護(hù)工行為規(guī)范2.3護(hù)工保密義務(wù)2.4護(hù)工責(zé)任承擔(dān)3.護(hù)工權(quán)利與待遇3.1護(hù)工勞動報酬3.2護(hù)工休息休假3.3護(hù)工社會保險3.4護(hù)工福利待遇4.護(hù)工招聘與培訓(xùn)4.1護(hù)工招聘流程4.2護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容4.3護(hù)工考核與評定4.4護(hù)工晉升機(jī)制5.護(hù)工考核與獎懲5.1護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)5.2護(hù)工獎懲措施5.3護(hù)工申訴程序5.4護(hù)工考核結(jié)果運(yùn)用6.護(hù)工合同簽訂與解除6.1合同簽訂流程6.2合同解除條件6.3合同解除程序6.4合同解除補(bǔ)償7.護(hù)工服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用計算方式7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.4費(fèi)用爭議解決8.護(hù)工服務(wù)糾紛處理8.1糾紛處理原則8.2糾紛處理程序8.3糾紛處理期限8.4糾紛處理結(jié)果9.護(hù)工服務(wù)監(jiān)督與評價9.1監(jiān)督機(jī)制9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3評價程序9.4評價結(jié)果運(yùn)用10.合同附件10.1護(hù)工簡歷10.2護(hù)理服務(wù)協(xié)議10.3護(hù)工培訓(xùn)記錄10.4護(hù)工考核記錄11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后的處理12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決期限13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更程序13.4合同解除程序14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同簽署14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容1.1護(hù)理服務(wù)范圍本合同約定的護(hù)理服務(wù)范圍包括但不限于生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理、心理支持等，具體服務(wù)內(nèi)容根據(jù)被護(hù)理人的健康狀況和需求進(jìn)行確定。1.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)護(hù)工應(yīng)按照國家相關(guān)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和被護(hù)理人的實(shí)際需求，提供專業(yè)、溫馨、周到的護(hù)理服務(wù)，確保被護(hù)理人的身心健康。1.3護(hù)理服務(wù)時間護(hù)工應(yīng)按照合同約定的時間提供服務(wù)，具體服務(wù)時間根據(jù)被護(hù)理人的需求進(jìn)行安排，但每日服務(wù)時間不得少于8小時。1.4護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)護(hù)工服務(wù)地點(diǎn)為被護(hù)理人的居住地，服務(wù)地點(diǎn)應(yīng)具備安全、舒適、便利的條件，并得到被護(hù)理人及其家屬的同意。2.護(hù)工職責(zé)與義務(wù)2.1護(hù)工基本職責(zé)2.2護(hù)工行為規(guī)范2.3護(hù)工保密義務(wù)護(hù)工在服務(wù)過程中，對被護(hù)理人的病情、隱私和個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)被護(hù)理人同意，不得向任何第三方透露。2.4護(hù)工責(zé)任承擔(dān)護(hù)工在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成被護(hù)理人傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.護(hù)工權(quán)利與待遇3.1護(hù)工勞動報酬護(hù)工的勞動報酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等，具體金額根據(jù)合同約定和當(dāng)?shù)厥袌鲂星榇_定。3.2護(hù)工休息休假護(hù)工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等，具體休假安排根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.3護(hù)工社會保險護(hù)工應(yīng)依法參加社會保險，由雇主承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。3.4護(hù)工福利待遇護(hù)工享有雇主提供的福利待遇，包括節(jié)假日慰問、生日祝福、培訓(xùn)機(jī)會等。4.護(hù)工招聘與培訓(xùn)4.1護(hù)工招聘流程雇主應(yīng)通過合法渠道招聘護(hù)工，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)。4.2護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容4.3護(hù)工考核與評定雇主應(yīng)定期對護(hù)工進(jìn)行考核與評定，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、技能水平等。4.4護(hù)工晉升機(jī)制雇主應(yīng)建立護(hù)工晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)工提供晉升機(jī)會。5.護(hù)工考核與獎懲5.1護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)護(hù)工考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.2護(hù)工獎懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)工給予物質(zhì)和精神獎勵，對違反合同規(guī)定的護(hù)工進(jìn)行警告、罰款、解除合同等處罰。5.3護(hù)工申訴程序護(hù)工對考核結(jié)果有異議的，可向雇主提出申訴，雇主應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。5.4護(hù)工考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為護(hù)工晉升、獎懲、培訓(xùn)等工作的依據(jù)。6.護(hù)工合同簽訂與解除6.1合同簽訂流程雙方協(xié)商一致后，簽訂本護(hù)工協(xié)議書，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2合同解除條件合同解除條件包括雙方協(xié)商一致、被護(hù)理人去世、護(hù)工嚴(yán)重違反合同規(guī)定等。6.3合同解除程序合同解除需提前通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4合同解除補(bǔ)償合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。7.護(hù)工服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用計算方式護(hù)工服務(wù)費(fèi)用按月計算，包括基本工資、加班費(fèi)、社會保險費(fèi)用等，具體金額根據(jù)合同約定和當(dāng)?shù)厥袌鲂星榇_定。7.2費(fèi)用支付方式護(hù)工服務(wù)費(fèi)用每月底前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。7.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制因物價上漲或其他因素導(dǎo)致護(hù)工服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.4費(fèi)用爭議解決如發(fā)生費(fèi)用爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。8.護(hù)工服務(wù)糾紛處理8.1糾紛處理原則處理護(hù)工服務(wù)糾紛應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，尊重被護(hù)理人的合法權(quán)益。8.2糾紛處理程序出現(xiàn)糾紛時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。8.3糾紛處理期限糾紛處理期限為自糾紛發(fā)生之日起30日內(nèi)，如需延長，雙方應(yīng)書面同意。8.4糾紛處理結(jié)果糾紛處理結(jié)果應(yīng)形成書面文件，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。9.護(hù)工服務(wù)監(jiān)督與評價9.1監(jiān)督機(jī)制建立護(hù)工服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，由雇主或其委托的第三方對護(hù)工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括護(hù)工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、技能水平、被護(hù)理人的滿意度等。9.3評價程序定期對護(hù)工進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為護(hù)工考核和獎懲的依據(jù)。9.4評價結(jié)果運(yùn)用評價結(jié)果將用于改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量，提升護(hù)工服務(wù)水平。10.合同附件10.1護(hù)工簡歷附件一：護(hù)工簡歷，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。10.2護(hù)理服務(wù)協(xié)議附件二：護(hù)理服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)列明護(hù)理服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點(diǎn)等。10.3護(hù)工培訓(xùn)記錄附件三：護(hù)工培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。10.4護(hù)工考核記錄附件四：護(hù)工考核記錄，包括考核時間、內(nèi)容、結(jié)果等。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致、被護(hù)理人去世、護(hù)工嚴(yán)重違反合同規(guī)定等。11.3合同終止程序合同終止需提前通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并按照約定處理被護(hù)理人的相關(guān)事宜。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式合同爭議解決方式包括友好協(xié)商、仲裁和訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。12.3爭議解決程序根據(jù)雙方選擇的爭議解決方式，按照相應(yīng)程序進(jìn)行。12.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi)。13.合同變更與解除13.1合同變更條件因國家政策調(diào)整、市場價格變動等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。13.2合同解除條件合同解除條件包括雙方協(xié)商一致、被護(hù)理人去世、護(hù)工嚴(yán)重違反合同規(guī)定等。13.3合同變更程序合同變更需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.4合同解除程序合同解除需提前通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)被護(hù)理人合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件1.雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同執(zhí)行或爭議解決；2.合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或意見；3.法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；2.雙方共同向第三方發(fā)出邀請，并明確其責(zé)任和義務(wù)；3.第三方接受邀請后，與雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)；2.甲方應(yīng)對第三方提供的信息保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露；3.甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，積極配合第三方的工作；2.乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如有問題應(yīng)及時與第三方溝通；3.乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方或被護(hù)理人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、專業(yè)水平和行業(yè)慣例確定；2.第三方責(zé)任限額在簽訂協(xié)議時由雙方協(xié)商確定，并寫入合同附件；3.如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；3.第三方與甲方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得損害乙方利益；3.第三方與乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。18.3第三方與被護(hù)理人的劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重被護(hù)理人的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益；2.第三方對被護(hù)理人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.被護(hù)理人對第三方提出投訴或訴訟，由第三方負(fù)責(zé)處理。19.合同變更與補(bǔ)充19.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工簡歷詳細(xì)要求：包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、培訓(xùn)記錄、個人照片等。說明：用于了解護(hù)工的基本情況和背景，以便