誡勉談話記錄范文

誡勉談話記錄范文日期：[填寫具體日期]時(shí)間：[填寫具體時(shí)間]地點(diǎn)：[填寫具體地點(diǎn)]參與人員：[填寫參與人員姓名及職務(wù)]記錄人：[填寫記錄人姓名及職務(wù)]一、談話背景[在此處簡(jiǎn)要描述談話的背景，例如：本次誡勉談話是為了針對(duì)近期工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通，幫助員工提高工作表現(xiàn)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。]二、談話內(nèi)容1.問題指出[在此處詳細(xì)描述員工在近期工作中出現(xiàn)的問題，例如：在項(xiàng)目進(jìn)展過程中，存在拖延現(xiàn)象，影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。]2.員工回應(yīng)[在此處記錄員工的回應(yīng)，例如：?jiǎn)T工承認(rèn)在時(shí)間管理上存在不足，并表示會(huì)采取積極措施改進(jìn)。]3.改進(jìn)措施[在此處提出具體的改進(jìn)措施，例如：?jiǎn)T工需制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展，確保任務(wù)按時(shí)完成。]4.后續(xù)跟進(jìn)[在此處明確后續(xù)的跟進(jìn)計(jì)劃，例如：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將在一個(gè)月后對(duì)員工的工作改進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步指導(dǎo)。]四、簽字確認(rèn)[在此處由參與人員簽字確認(rèn)，包括員工、記錄人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。]員工簽字：[員工簽名]記錄人簽字：[記錄人簽名]團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字：[團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽名]五、附件[如有需要，可在此處附上相關(guān)文件或記錄，例如：工作計(jì)劃、評(píng)估報(bào)告等。]誡勉談話記錄范文日期：[填寫具體日期]時(shí)間：[填寫具體時(shí)間]地點(diǎn)：[填寫具體地點(diǎn)]參與人員：[填寫參與人員姓名及職務(wù)]記錄人：[填寫記錄人姓名及職務(wù)]一、談話背景[在此處簡(jiǎn)要描述談話的背景，例如：本次誡勉談話是為了針對(duì)近期工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通，幫助員工提高工作表現(xiàn)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。]二、談話內(nèi)容1.問題指出[在此處詳細(xì)描述員工在近期工作中出現(xiàn)的問題，例如：在項(xiàng)目進(jìn)展過程中，存在拖延現(xiàn)象，影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。]2.員工回應(yīng)[在此處記錄員工的回應(yīng)，例如：?jiǎn)T工承認(rèn)在時(shí)間管理上存在不足，并表示會(huì)采取積極措施改進(jìn)。]3.改進(jìn)措施[在此處提出具體的改進(jìn)措施，例如：?jiǎn)T工需制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展，確保任務(wù)按時(shí)完成。]4.后續(xù)跟進(jìn)[在此處明確后續(xù)的跟進(jìn)計(jì)劃，例如：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將在一個(gè)月后對(duì)員工的工作改進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步指導(dǎo)。]四、簽字確認(rèn)[在此處由參與人員簽字確認(rèn)，包括員工、記錄人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。]員工簽字：[員工簽名]記錄人簽字：[記錄人簽名]團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字：[團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽名]五、附件[如有需要，可在此處附上相關(guān)文件或記錄，例如：工作計(jì)劃、評(píng)估報(bào)告等。]六、補(bǔ)充說明[在此處可以補(bǔ)充一些其他信息，例如：?jiǎn)T工在談話中的情緒表現(xiàn)、對(duì)談話的感受等。]七、后續(xù)行動(dòng)[在此處可以列出一些后續(xù)行動(dòng)，例如：?jiǎn)T工需要完成的任務(wù)、團(tuán)隊(duì)需要提供的支持等。]八、備注[在此處可以記錄一些備注信息，例如：談話的保密性、后續(xù)跟進(jìn)的注意事項(xiàng)等。]誡勉談話記錄范文日期：[填寫具體日期]時(shí)間：[填寫具體時(shí)間]地點(diǎn)：[填寫具體地點(diǎn)]參與人員：[填寫參與人員姓名及職務(wù)]記錄人：[填寫記錄人姓名及職務(wù)]一、談話背景[在此處簡(jiǎn)要描述談話的背景，例如：本次誡勉談話是為了針對(duì)近期工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通，幫助員工提高工作表現(xiàn)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。]二、談話內(nèi)容1.問題指出[在此處詳細(xì)描述員工在近期工作中出現(xiàn)的問題，例如：在項(xiàng)目進(jìn)展過程中，存在拖延現(xiàn)象，影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。]2.員工回應(yīng)[在此處記錄員工的回應(yīng)，例如：?jiǎn)T工承認(rèn)在時(shí)間管理上存在不足，并表示會(huì)采取積極措施改進(jìn)。]3.改進(jìn)措施[在此處提出具體的改進(jìn)措施，例如：?jiǎn)T工需制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展，確保任務(wù)按時(shí)完成。]4.后續(xù)跟進(jìn)[在此處明確后續(xù)的跟進(jìn)計(jì)劃，例如：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將在一個(gè)月后對(duì)員工的工作改進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步指導(dǎo)。]四、簽字確認(rèn)[在此處由參與人員簽字確認(rèn)，包括員工、記錄人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。]員工簽字：[員工簽名]記錄人簽字：[記錄人簽名]團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字：[團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽名]五、附件[如有需要，可在此處附上相關(guān)文件或記錄，例如：工作計(jì)劃、評(píng)估報(bào)告等。]六、補(bǔ)充說明[在此處可以補(bǔ)充一些其他信息，例如：?jiǎn)T工在談話中的情緒表現(xiàn)、對(duì)談話的感受等。]七、后續(xù)行動(dòng)[在此處可以列出一些后續(xù)行動(dòng)，例如：?jiǎn)T工需要完成的任務(wù)、團(tuán)隊(duì)需要提供的支持等。]八、備注[在此處可以記錄一些備注信息，例如：談話的保密性、后續(xù)跟進(jìn)的注意事項(xiàng)等。]九、談話反饋[在此處可以記錄員工對(duì)談話的反饋，例如：?jiǎn)T工對(duì)談話內(nèi)容的理解、對(duì)改進(jìn)措施的接受程度等。]十、行動(dòng)計(jì)劃[在此處可以列出具體的行動(dòng)計(jì)劃，例如：?jiǎn)T工需要采取的步驟、團(tuán)隊(duì)需要提供的資