2024挖掘機(jī)操作員技能提升及職業(yè)發(fā)展協(xié)議版B版_第1頁(yè)
2024挖掘機(jī)操作員技能提升及職業(yè)發(fā)展協(xié)議版B版_第2頁(yè)
2024挖掘機(jī)操作員技能提升及職業(yè)發(fā)展協(xié)議版B版_第3頁(yè)
2024挖掘機(jī)操作員技能提升及職業(yè)發(fā)展協(xié)議版B版_第4頁(yè)
2024挖掘機(jī)操作員技能提升及職業(yè)發(fā)展協(xié)議版B版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024挖掘機(jī)操作員技能提升及職業(yè)發(fā)展協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2挖掘機(jī)操作員1.3技能提升1.4職業(yè)發(fā)展2.技能提升方案2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資質(zhì)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職位晉升3.2職業(yè)技能拓展3.3職業(yè)咨詢與指導(dǎo)3.4跟蹤評(píng)估與反饋4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用支付4.2費(fèi)用包含內(nèi)容4.3費(fèi)用不包含內(nèi)容4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.培訓(xùn)成果與評(píng)估5.1技能考核標(biāo)準(zhǔn)5.2職業(yè)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3證書發(fā)放5.4成果運(yùn)用與推廣6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3合同續(xù)簽條件6.4合同終止與違約7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.2乙方責(zé)任與義務(wù)7.3第三方責(zé)任與義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序9.4變更與解除的效力10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密泄露責(zé)任10.4保密協(xié)議的解除11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償金額11.4違約解決方式12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力后果12.3不可抗力通知程序12.4不可抗力后果的處理13.合同的生效、修改與終止13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同終止條件13.4合同終止后的處理14.其他條款14.1合同的書面形式14.2合同的保管14.3合同的副本14.4合同的翻譯第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2挖掘機(jī)操作員乙方作為挖掘機(jī)操作員,應(yīng)具備相應(yīng)的挖掘機(jī)操作技能和經(jīng)驗(yàn),并遵循行業(yè)規(guī)范;1.3技能提升技能提升指乙方在合同期間通過培訓(xùn)等途徑,提高挖掘機(jī)操作技能及職業(yè)素養(yǎng);1.4職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展指乙方在合同期間,通過甲乙雙方的共同努力,實(shí)現(xiàn)職位晉升、職業(yè)技能拓展及職業(yè)咨詢與指導(dǎo)。第二條技能提升方案2.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:挖掘機(jī)操作技能、安全知識(shí)、維修保養(yǎng)、項(xiàng)目管理等;2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間安排為每月兩次,每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為兩天,具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定;2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)基地,如需要變動(dòng),甲方應(yīng)提前通知乙方;2.4培訓(xùn)師資質(zhì)培訓(xùn)師應(yīng)具備豐富的挖掘機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資質(zhì),如工程師職稱、安全培訓(xùn)師等。第三條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職位晉升甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮乙方的職位晉升,包括但不限于隊(duì)長(zhǎng)、主管等;3.2職業(yè)技能拓展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)技能拓展的機(jī)會(huì),如參加行業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)等;3.3職業(yè)咨詢與指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)咨詢與指導(dǎo),幫助乙方解決職業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題;3.4跟蹤評(píng)估與反饋甲方應(yīng)對(duì)乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行定期跟蹤評(píng)估,并提供反饋。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等;4.2費(fèi)用包含內(nèi)容費(fèi)用包含內(nèi)容具體包括:培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、住宿費(fèi)用等;4.3費(fèi)用不包含內(nèi)容費(fèi)用不包含內(nèi)容具體包括:乙方交通費(fèi)用、餐飲費(fèi)用等其他個(gè)人消費(fèi);4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)行情變化,甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。第五條培訓(xùn)成果與評(píng)估5.1技能考核標(biāo)準(zhǔn)技能考核標(biāo)準(zhǔn)分為五個(gè)等級(jí),分別為:優(yōu)秀、良好、合格、不合格、待定;5.2職業(yè)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)具體包括:職位晉升情況、職業(yè)技能拓展情況、職業(yè)咨詢與指導(dǎo)效果等;5.3證書發(fā)放5.4成果運(yùn)用與推廣甲方應(yīng)充分利用乙方培訓(xùn)成果,提高甲方項(xiàng)目施工效率和質(zhì)量。第六條合同期限6.1起始日期合同起始日期為雙方簽訂合同之日起;6.2終止日期合同終止日期為合同約定的培訓(xùn)期限屆滿之日;6.3合同續(xù)簽條件如乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同;6.4合同終止與違約如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)終止合同,并追究乙方違約責(zé)任。第八條雙方責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定,提供培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活和工作,提供必要的幫助和支持;甲方應(yīng)對(duì)乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并提供反饋;甲方應(yīng)按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用;7.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求,參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí),提高自身技能;乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理;乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料和工作經(jīng)歷;乙方應(yīng)積極參與甲方項(xiàng)目的施工工作,提高施工質(zhì)量;7.3第三方責(zé)任與義務(wù)如合同涉及第三方,第三方應(yīng)按照合同約定,提供相關(guān)服務(wù)和支持;第三方應(yīng)保證提供服務(wù)的質(zhì)量和效果,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;第三方應(yīng)按照甲方要求,協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;8.3仲裁解決如調(diào)解不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁;8.4法律途徑如仲裁不成,雙方同意通過訴訟解決爭(zhēng)議。第十條合同變更與解除9.1變更條件合同一方提出變更要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同;9.2解除條件合同一方提出解除要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同;9.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章確認(rèn);9.4變更與解除的效力合同變更或解除后,雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù),終止合同權(quán)利義務(wù)。第十一條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息;10.2保密期限保密信息自知悉之日起,至合同終止或解除后五年內(nèi)有效;10.3保密泄露責(zé)任如一方泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方損失;10.4保密協(xié)議的解除雙方同意解除保密協(xié)議,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十二條違約責(zé)任11.1違約行為違反合同約定的行為,包括但不限于未按約定提供服務(wù)、未按約定支付費(fèi)用等;11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方損失,支付違約金等;11.3違約賠償金額違約賠償金額根據(jù)違約程度和合同約定確定;11.4違約解決方式違約方應(yīng)采取補(bǔ)救措施,減輕損失,雙方可協(xié)商解決違約問題。第十三條不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等;12.2不可抗力后果如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;12.3不可抗力通知程序一方因不可抗力不能履行合同,應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;12.4不可抗力后果的處理如不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商處理合同終止或解除事宜。第十四條其他條款13.1合同的書面形式本合同采用書面形式,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;13.2合同的保管雙方應(yīng)妥善保管合同,不得泄露合同內(nèi)容;13.3合同的副本如一方需要合同副本,可向?qū)Ψ剿魅。?3.4合同的翻譯如合同涉及外文,雙方可協(xié)商確定合同翻譯版本。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:挖掘機(jī)操作員技能提升培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。附件2:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表詳細(xì)列出乙方的職位晉升計(jì)劃、職業(yè)技能拓展計(jì)劃、職業(yè)咨詢與指導(dǎo)安排等。附件3:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì),包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。附件4:考核評(píng)估表詳細(xì)列出技能考核標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)估流程。附件5:保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、保密泄露責(zé)任等。附件6:違約行為及責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件7:不可抗力證明文件如涉及不可抗力情況,需提供相關(guān)證明文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定提供培訓(xùn)資源,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量和效果不佳;2.甲方未按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用;3.乙方未按約定參加培訓(xùn),或未達(dá)到培訓(xùn)成果要求;4.乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方項(xiàng)目施工受到影響;5.第三方未按約定提供相關(guān)服務(wù)和支持。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,確定違約責(zé)任的大小;2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)損失程度確定;3.違約方應(yīng)采取補(bǔ)救措施,減輕損失,雙方可協(xié)商解決違約問題。示例說明:如甲方未按約定提供培訓(xùn)資源,導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不佳,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,如賠償乙方培訓(xùn)費(fèi)用損失,并重新安排培訓(xùn)資源。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指本合同的一方,具有提供培訓(xùn)資源、支付培訓(xùn)費(fèi)用等義務(wù)。2.乙方:指本合同的另一方,具有參加培訓(xùn)、遵守甲方規(guī)章制度等義務(wù)。3.技能提升:指乙方通過培訓(xùn)等途徑,提高挖掘機(jī)操作技能及職業(yè)素養(yǎng)。4.職業(yè)發(fā)展:指乙方在合同期間,通過甲乙雙方的共同努力,實(shí)現(xiàn)職位晉升、職業(yè)技能拓展及職業(yè)咨詢與指導(dǎo)。5.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論