2025年度景區(qū)導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度景區(qū)導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)基本信息1.2景區(qū)基本信息1.3聘用期限1.4合同生效條件2.職務(wù)與職責(zé)2.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職責(zé)概述2.2導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)工作內(nèi)容2.3導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量要求2.4導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)行為規(guī)范3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式3.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納4.3保險(xiǎn)待遇及醫(yī)療5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3加班及調(diào)休規(guī)定5.4考勤及請(qǐng)假制度6.培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德規(guī)范7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約損害賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.其他11.1合同附件11.2合同變更11.3合同通知與送達(dá)11.4合同解釋12.合同生效13.合同解除14.合同終止第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)基本信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________1.2景區(qū)基本信息景區(qū)名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.3聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)__年__月__日。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，自雙方簽字（或蓋章）之日起正式生效。第二條職務(wù)與職責(zé)2.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職責(zé)概述導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)游客的講解、引導(dǎo)和服務(wù)工作，確保游客在景區(qū)內(nèi)的游覽安全與滿意度。2.2導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)工作內(nèi)容2.2.1景區(qū)講解根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況，對(duì)游客進(jìn)行詳細(xì)、生動(dòng)的講解，包括景區(qū)的歷史、文化、自然風(fēng)光等。2.2.2游客引導(dǎo)負(fù)責(zé)引導(dǎo)游客參觀游覽，確保游客按規(guī)定的路線游覽，避免擁堵和安全事故。2.2.3游客服務(wù)為游客提供必要的咨詢、解答和幫助，解決游客在游覽過程中遇到的問題。2.2.4負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)，協(xié)助景區(qū)工作人員處理突發(fā)事件。2.3導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量要求2.4導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)行為規(guī)范導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守景區(qū)規(guī)章制度，尊重游客，維護(hù)景區(qū)形象。第三條薪酬待遇3.1基本工資導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)根據(jù)工作表現(xiàn)和景區(qū)規(guī)定，可獲得獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體金額及發(fā)放時(shí)間由景區(qū)另行通知。3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式工資每月發(fā)放一次，于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式發(fā)放。3.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家相關(guān)政策及景區(qū)實(shí)際情況，薪酬調(diào)整機(jī)制由雙方另行協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納景區(qū)按國家規(guī)定為導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金繳納景區(qū)按國家規(guī)定為導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)繳納住房公積金。4.3保險(xiǎn)待遇及醫(yī)療導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并在景區(qū)規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假制度導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。5.3加班及調(diào)休規(guī)定導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，調(diào)休由景區(qū)根據(jù)實(shí)際情況安排。5.4考勤及請(qǐng)假制度導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)按時(shí)上下班，遵守考勤制度，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向景區(qū)提出申請(qǐng)。第六條培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計(jì)劃景區(qū)將為導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)提供定期培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括景區(qū)概況、導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、職業(yè)道德等。6.3培訓(xùn)考核導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)需參加培訓(xùn)并通過考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)景區(qū)承擔(dān)導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。第七條職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德規(guī)范導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，熱情服務(wù)。7.2保密條款導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)保守景區(qū)商業(yè)秘密，不得泄露景區(qū)機(jī)密信息。7.3違約責(zé)任導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)因個(gè)人原因提出解除合同8.1.3景區(qū)因特殊原因提出解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止8.2.2導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)死亡或喪失行為能力8.2.3景區(qū)破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照8.3合同解除或終止后的處理8.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接，確保景區(qū)的正常運(yùn)營。8.3.2導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)合同解除或終止后，景區(qū)應(yīng)按照規(guī)定支付導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)相應(yīng)的工資和福利待遇。8.3.3雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.1.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)未按合同約定履行職責(zé)9.1.2景區(qū)未按合同約定支付工資或福利9.1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2景區(qū)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約損害賠償9.3.1雙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。9.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁10.1.3人民法院訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響景區(qū)的正常運(yùn)營。第十一至十四條其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)工作手冊(cè)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。11.2合同變更合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3合同通知與送達(dá)任何通知或文件的送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址。11.4合同解釋本合同如有歧義或爭議，應(yīng)按合同條款的原意解釋，若原意不明確，由雙方協(xié)商解決。11.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.6合同解除合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.7合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策處理合同終止后的相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的概念與界定12.1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定介入合同履行過程中的個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。12.1.2第三方的界定第三方應(yīng)當(dāng)具備合法的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，且其介入行為應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。12.2第三方介入的目的與方式12.2.1目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，確保合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。12.2.2方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同的訂立、履行和變更；2.作為監(jiān)理方，對(duì)合同履行的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同按照約定進(jìn)行；3.作為評(píng)估方，對(duì)合同履行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。12.3第三方責(zé)任限額12.3.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、介入事項(xiàng)的性質(zhì)、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。12.3.2責(zé)任限額的約定本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。如第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，其應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。12.3.3超額賠償?shù)奶幚砣绲谌竭`約行為造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，或依法向人民法院提起訴訟。12.4甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)12.4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)其違約行為追究責(zé)任。甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。12.4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)其違約行為追究責(zé)任。乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。12.4.3雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施糾正。12.5第三方與其他各方的劃分說明12.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方在代理權(quán)限內(nèi)以甲方名義行事。12.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為委托代理關(guān)系，第三方在代理權(quán)限內(nèi)以乙方名義行事。12.5.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方參與合同履行，但其行為不代表甲乙雙方的意愿，第三方對(duì)合同履行的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.6第三方介入的合同條款變更12.6.1變更程序如需變更第三方介入的合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。12.7第三方介入的合同解除與終止12.7.1解除條件如第三方違約或不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。12.7.2解除程序解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.7.3解除后果第三方解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)工作手冊(cè)要求：詳細(xì)記錄導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的工作職責(zé)、行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作手冊(cè)是導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)確保其內(nèi)容全面、準(zhǔn)確。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)素質(zhì)提升的重要文件，應(yīng)定期更新。3.保密協(xié)議要求：約定雙方保密的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障景區(qū)商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)確保雙方嚴(yán)格遵守。4.考勤記錄要求：記錄導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的出勤、請(qǐng)假、加班等情況。說明：考勤記錄是考核導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.工資發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)記錄導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等發(fā)放情況。說明：工資發(fā)放明細(xì)是保障導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)合法權(quán)益的重要文件。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的金額、時(shí)間、基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。7.公積金繳納憑證要求：記錄導(dǎo)游領(lǐng)公積金繳納的金額、時(shí)間、基數(shù)等。說明：公積金繳納憑證是導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)享受公積金待遇的依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的途徑、程序、地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)未履行職責(zé)或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用。2.景區(qū)未按合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：景區(qū)未按時(shí)支付工資或福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：景區(qū)未按時(shí)支付導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)工資，應(yīng)支付滯納金。3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)泄露景區(qū)商業(yè)秘密，應(yīng)賠償景區(qū)損失。4.第三方違約行為責(zé)任認(rèn)定：第三方違約，應(yīng)根據(jù)其違約行為及合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成監(jiān)理工作，應(yīng)賠償甲乙雙方的損失。5.合同解除或終止后的違約行為責(zé)任認(rèn)定：合同解除或終止后，雙方未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：合同終止后，導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)未按要求交接工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度景區(qū)導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)聘用合同2本合同目錄一覽第一條聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱及法定代表人1.2被聘用方姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式及地址第二條聘用期限2.1聘用起始時(shí)間2.2聘用終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽及終止條件第三條職務(wù)與職責(zé)3.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)3.2工作內(nèi)容與范圍3.3職責(zé)與義務(wù)3.4工作時(shí)間與休息日第四條工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇4.5工資支付方式第五條工作條件與設(shè)施5.1工作場所5.2工作設(shè)備與用品5.3安全防護(hù)措施5.4工作環(huán)境要求第六條違約責(zé)任與處理6.1聘用方違約責(zé)任6.2被聘用方違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算與支付6.4違約爭議解決第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的處理第八條保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違反保密義務(wù)的處理第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期10.4合同終止日期第十一條其他11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同簽訂與蓋章11.5合同份數(shù)第十二條合同附件12.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)說明書12.2工資標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法12.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)12.4工作設(shè)備與用品清單12.5其他相關(guān)文件第十三條合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容13.4變更通知第十四條合同解除與終止后的處理14.1財(cái)務(wù)結(jié)算14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3保密責(zé)任14.4合同解除與終止后的爭議解決第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：景區(qū)管理有限責(zé)任公司1.2聘用方法定代表人：1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份證號(hào)碼：056781.5聯(lián)系方式：1.5.1聘用方電話：138001380001.5.3被聘用方電話：139001390001.6地址：1.6.1聘用方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.6.2被聘用方地址：省市區(qū)街道號(hào)第二條聘用期限2.1聘用起始時(shí)間：2024年1月1日2.2聘用終止時(shí)間：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同，終止條件包括但不限于被聘用方違反合同規(guī)定、景區(qū)經(jīng)營狀況發(fā)生變化等。第三條職務(wù)與職責(zé)3.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)：被聘用方擔(dān)任景區(qū)的導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)。3.2工作內(nèi)容與范圍：負(fù)責(zé)景區(qū)游客的講解、引導(dǎo)、安全等工作。3.3職責(zé)與義務(wù)：3.3.1確保游客的安全，及時(shí)處理游客的突發(fā)狀況。3.3.2遵守景區(qū)規(guī)章制度，維護(hù)景區(qū)形象。3.3.3完成景區(qū)分配的工作任務(wù)，提高游客滿意度。3.3.4參加景區(qū)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.4工作時(shí)間與休息日：根據(jù)景區(qū)工作需要，被聘用方需按排班制工作，休息日由景區(qū)統(tǒng)一安排。第四條工資與福利待遇4.1基本工資：每月人民幣元。4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)景區(qū)年度考核結(jié)果，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4福利待遇：提供住宿、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等福利。4.5工資支付方式：每月月底前支付當(dāng)月工資。第五條工作條件與設(shè)施5.1工作場所：景區(qū)。5.2工作設(shè)備與用品：景區(qū)提供導(dǎo)游講解設(shè)備、工作服等。5.3安全防護(hù)措施：景區(qū)將提供必要的安全防護(hù)措施，確保被聘用方的人身安全。5.4工作環(huán)境要求：被聘用方應(yīng)保持工作場所的整潔、有序。第六條違約責(zé)任與處理6.1聘用方違約責(zé)任：6.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金。6.1.2未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2被聘用方違約責(zé)任：6.2.1未遵守景區(qū)規(guī)章制度，損害景區(qū)形象的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2.2未履行職責(zé)，導(dǎo)致游客受到傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約金的計(jì)算與支付：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.4違約爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。7.1.2景區(qū)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)。7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1聘用期限屆滿。7.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。7.3合同解除與終止的程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。7.3.2景區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。7.4合同解除與終止后的處理：7.4.1財(cái)務(wù)結(jié)算：根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。7.4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同解除或終止后，雙方應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。7.4.3保密責(zé)任：合同解除或終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)。7.4.4爭議解決：如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條保密條款8.1保密范圍：包括景區(qū)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)：被聘用方在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守景區(qū)的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.4違反保密義務(wù)的處理：如被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致景區(qū)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償景區(qū)因此遭受的全部損失。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序：提交訴訟后，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，按時(shí)提交證據(jù)材料，并參加庭審。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.4爭議解決費(fèi)用：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。10.3合同生效日期：2024年1月1日。10.4合同終止日期：根據(jù)合同終止條件確定。第十一條其他11.1不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)協(xié)商解決合同履行中的問題。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)說明書、工資標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法等。11.3合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。11.4合同簽訂與蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)說明書：詳細(xì)列明導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的職務(wù)描述、工作職責(zé)、任職要求等。12.2工資標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法：明確工資構(gòu)成、績效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法。12.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：列明繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。12.4工作設(shè)備與用品清單：詳細(xì)列明景區(qū)提供的工作設(shè)備與用品。12.5其他相關(guān)文件：包括但不限于培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。第十三條合同變更13.1變更條件：合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。13.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3變更內(nèi)容：包括但不限于工資待遇、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。13.4變更通知：變更內(nèi)容生效后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條合同解除與終止后的處理14.1財(cái)務(wù)結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)結(jié)算。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同解除或終止后，雙方應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，并采取措施防止侵權(quán)。14.3保密責(zé)任：合同解除或終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)。14.4爭議解決：如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的實(shí)體或個(gè)人。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或損害甲乙雙方利益的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)性質(zhì)、合同約定以及行業(yè)慣例確定，具體數(shù)額由雙方在合同中明確。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的合法權(quán)益。3.3利益：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲方或乙方利益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題，不得偏袒任何一方。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確。5.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得超越合同約定的范圍。第六條第三方介入的合同內(nèi)容6.1服務(wù)內(nèi)容：明確第三方提供的服務(wù)類型、范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。6.2服務(wù)費(fèi)用：明確第三方服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付方式、支付時(shí)間等。6.3責(zé)任：明確第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。6.4保密：明確第三方對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.5爭議解決：明確第三方與其他各方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入合同的內(nèi)容如需變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確。7.2第三方介入合同如需解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確，解除后第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第九條第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解合同履行情況。9.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響正常工作。9.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到終止條件時(shí)，合同終止。10.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。10.3第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職務(wù)說明書要求：詳細(xì)描述導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的工作職責(zé)、任職要求、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.工資標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法要求：明確工資構(gòu)成、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法等。說明：該附件作為合同附件，用于保障雙方對(duì)工資待遇和績效考核的明確了解。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納