青年志愿者工作部規(guī)章制度(5篇)_第1頁
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文檔簡介

青年志愿者工作部規(guī)章制度青年志愿者工作部在開展志愿服務(wù)過程中,嚴(yán)格遵循以下規(guī)章體系,確?;顒拥挠行蛐耘c效率:一、組織原則本部門工作由部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃,部長之選任由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指派。成員有義務(wù)參加定期召開的例會,針對部門事務(wù)進(jìn)行深入討論與分工。部長有責(zé)任組織并促進(jìn)成員參與各類專業(yè)培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流活動,以提升團(tuán)隊(duì)整體能力。二、工作職責(zé)1.主要職責(zé)為策劃與執(zhí)行校內(nèi)外志愿服務(wù)項(xiàng)目,為各類活動提供必要的服務(wù)與支持。2.成員需參與志愿者的招募流程,并對志愿者隊(duì)伍進(jìn)行有效篩選與管理。3.成員須協(xié)助指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)志愿者所需物資的統(tǒng)籌與管理。三、工作流程1.部長負(fù)責(zé)擬定學(xué)期志愿服務(wù)工作計(jì)劃,并進(jìn)行必要的宣傳推廣。2.成員按照既定計(jì)劃,策劃與組織具體志愿服務(wù)行動。3.成員應(yīng)定期向部長匯報(bào)工作進(jìn)展與遇到的挑戰(zhàn),確保問題的及時(shí)解決與意見的交流。4.每項(xiàng)志愿服務(wù)結(jié)束后,成員應(yīng)提交活動總結(jié)報(bào)告,以利于經(jīng)驗(yàn)的累積與改進(jìn)。四、紀(jì)律要求1.成員必須嚴(yán)格遵守我國法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度。2.成員應(yīng)維護(hù)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的正面形象,嚴(yán)禁利用志愿者身份或資源進(jìn)行私人利益的謀求。3.成員需對志愿服務(wù)及活動相關(guān)信息予以嚴(yán)格保密,防止資料外泄。五、獎懲制度1.對積極參與志愿服務(wù)、表現(xiàn)突出的成員,將授予相應(yīng)證書與榮譽(yù)稱號,以示表彰。2.對于違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的成員,將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予口頭警告、書面警告或移出團(tuán)隊(duì)的處罰。以上規(guī)章構(gòu)成了青年志愿者工作部的工作準(zhǔn)則,所有成員應(yīng)予以全面遵守。若有違反,將按規(guī)定接受相應(yīng)的紀(jì)律懲處。青年志愿者工作部規(guī)章制度(二)青年志愿者工作部規(guī)章公約第一章基本原則第一條鑒于對青年志愿者工作部工作流程規(guī)范化、效率優(yōu)化及志愿者權(quán)益保障的需求,制定本規(guī)章公約。第二條本規(guī)章公約適用于青年志愿者工作部的所有成員。第三條青年志愿者工作部致力于組織和推進(jìn)青年志愿者事業(yè),旨在培養(yǎng)青年志愿者的社會責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。第四條工作部秉持服務(wù)社會、關(guān)愛他人、傳遞溫暖的宗旨,倡導(dǎo)志愿者精神,助力志愿服務(wù)的進(jìn)步。第二章組織架構(gòu)第五條青年志愿者工作部設(shè)有主任一人,副主任若干,由內(nèi)部成員通過民主選舉產(chǎn)生。第六條設(shè)立多個(gè)專項(xiàng)工作小組,分別承擔(dān)志愿者活動的組織和推廣任務(wù)。第七條工作部成員應(yīng)熱衷于志愿者事業(yè),并具備優(yōu)秀的組織管理及團(tuán)隊(duì)合作能力。第八條工作部應(yīng)建立詳盡的志愿者工作檔案,實(shí)時(shí)記錄志愿者參與狀況及成長軌跡。第三章志愿者招募與管理第九條工作部需擬定志愿者招募計(jì)劃,通過多渠道進(jìn)行積極宣傳招募。第十條招募宣傳需真實(shí)無誤,嚴(yán)禁夸大事實(shí)或誤導(dǎo)志愿者。第十一條報(bào)名志愿者后,工作部應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)他們,并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十二條志愿者應(yīng)遵守工作部的規(guī)章,服從安排,并準(zhǔn)時(shí)參與活動。第十三條工作部負(fù)責(zé)為志愿者提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利。第四章志愿者活動管理第十四條工作部應(yīng)擬定詳盡的活動方案,確立活動目標(biāo)、內(nèi)容以及安全管理措施。第十五條活動需遵循相關(guān)法律法規(guī)及計(jì)劃,確保志愿者安全與身心健康。第十六條活動中如發(fā)生意外事故,工作部須迅速報(bào)告上級部門,并妥善處理后續(xù)事宜。第五章志愿者權(quán)益保障第十七條工作部應(yīng)制定志愿者表彰制度,對積極參與志愿服務(wù)的志愿者給予表彰和獎勵。第十八條工作部應(yīng)提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,提升志愿者的社會責(zé)任感和實(shí)踐能力。第十九條志愿者在活動期間的合理費(fèi)用,應(yīng)由工作部根據(jù)預(yù)算予以報(bào)銷。第六章志愿者退出及紀(jì)律處分第二十條志愿者可通過書面或口頭形式申請退出,工作部須順利完成相關(guān)手續(xù)并登記在案。第二十一條志愿者違反規(guī)章,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,如口頭警告、書面警告或取消福利等。第二十二條志愿者如有違法行為,工作部應(yīng)立即報(bào)告警方,并配合調(diào)查處理。第七章規(guī)章公約的實(shí)施與修訂第二十三條本規(guī)章公約的解釋權(quán)歸青年志愿者工作部所有,且需經(jīng)全體成員討論通過。第二十四條本規(guī)章公約自發(fā)布之日起對全體成員生效。第二十五條對本規(guī)章公約的修改和調(diào)整,由工作部成員討論決定,并報(bào)主管部門備案。青年志愿者工作部規(guī)章公約到此結(jié)束。青年志愿者工作部規(guī)章制度(三)校園志愿者工作職能細(xì)化如下:一、崗位職責(zé)明確青年志愿者工作部承擔(dān)著校園志愿者活動的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作,旨在通過提供專業(yè)的培訓(xùn)和支持,促進(jìn)青年志愿者在個(gè)人成長的增強(qiáng)社會責(zé)任感。部門負(fù)責(zé)策劃并推廣志愿者服務(wù)項(xiàng)目,并與校內(nèi)外機(jī)構(gòu)協(xié)作,積極開展公益活動,為社會提供志愿服務(wù)。承擔(dān)志愿者隊(duì)伍的組織和管理職責(zé),包括招募、培訓(xùn)、考核、獎勵以及處理糾紛等環(huán)節(jié)。志愿者檔案管理系統(tǒng)由部門負(fù)責(zé)建立和完善,以確保志愿者信息及活動記錄的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。二、志愿者招募與培訓(xùn)體系在志愿者招募方面,部門需擬定合理的招募計(jì)劃,并通過多樣化的渠道發(fā)布招募信息,以吸引更多志愿者加入。對新志愿者進(jìn)行面試和能力評估,以確保其符合服務(wù)要求。系統(tǒng)化的培訓(xùn)將涵蓋志愿者行為規(guī)范、服務(wù)技巧及安全意識等內(nèi)容,并定期舉辦培訓(xùn)活動,為志愿者提供持續(xù)進(jìn)修和提升的機(jī)會。三、志愿者活動組織與管理流程制定志愿者服務(wù)項(xiàng)目流程和操作規(guī)程,確?;顒右?guī)范性和順利開展。根據(jù)隊(duì)伍需求和服務(wù)對象的要求,合理分配志愿者工作任務(wù)和時(shí)間。指派專人負(fù)責(zé)活動前期的準(zhǔn)備工作,包括場地預(yù)訂、物資采購和活動宣傳等。確保志愿者高效參與各類志愿服務(wù)活動,維持服務(wù)質(zhì)量和隊(duì)伍運(yùn)作。四、志愿者隊(duì)伍管理機(jī)制建立和完善志愿者檔案管理系統(tǒng),定期更新志愿者信息,核對個(gè)人信息準(zhǔn)確性。對志愿者服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或處罰。建立有效的糾紛處理機(jī)制,及時(shí)解決志愿者間的矛盾,維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。五、志愿者服務(wù)宣傳與推廣策略制定志愿者服務(wù)宣傳計(jì)劃,提升志愿者服務(wù)的公眾認(rèn)知度和影響力。通過校園媒體和社交媒體等多渠道進(jìn)行宣傳,積極參與社會公益活動,展示志愿者服務(wù)成果和社會影響。加強(qiáng)與校內(nèi)外機(jī)構(gòu)的合作,推動志愿者服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。六、獎勵與激勵制度設(shè)立志愿者獎勵制度,對積極參與和貢獻(xiàn)突出的志愿者給予榮譽(yù)稱號和證書等獎勵。定期舉行表彰活動,公開表彰優(yōu)秀志愿者。鼓勵志愿者參與崗位輪崗交流,提升綜合素質(zhì)和能力,并合理安排工作時(shí)間,提供必要的工作保障和福利待遇。七、紀(jì)律與處分規(guī)定對違反規(guī)章制度的志愿者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對嚴(yán)重違紀(jì)的志愿者,可取消其志愿者資格,并移交相關(guān)部門處理。及時(shí)處理志愿者隊(duì)伍中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,維護(hù)正常工作秩序和團(tuán)隊(duì)關(guān)系。八、附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效,適用于青年志愿者工作部所有成員。規(guī)章制度的解釋權(quán)歸青年志愿者工作部所有。任何對本規(guī)章制度的內(nèi)容修改或補(bǔ)充,須經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)后方可實(shí)施。青年志愿者工作部規(guī)章制度(四)第一編基本原則第一條鑒于強(qiáng)化青年志愿者工作部的管理,規(guī)范化志愿者行動,塑造優(yōu)秀的社會形象,制定本規(guī)章。第二條青年志愿者工作部是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、無私奉獻(xiàn)的集體,致力于策劃和組織青年志愿者服務(wù)活動,為社區(qū)及社會貢獻(xiàn)積極力量。第三條志愿者應(yīng)以服務(wù)為準(zhǔn)則,發(fā)揚(yáng)志愿者精神,熱心參與各項(xiàng)志愿者活動,以提升個(gè)人素質(zhì)和增強(qiáng)社會責(zé)任感。第四條志愿者需遵循國家法律法規(guī),遵守青年志愿者工作部的規(guī)章,不得干擾組織運(yùn)作的正常進(jìn)行。第五條本規(guī)章適用于所有志愿者,志愿者應(yīng)予以遵守及執(zhí)行。第二編組織結(jié)構(gòu)第六條青年志愿者工作部分設(shè)主任、副主任及部員等職位。第七條主任負(fù)責(zé)組織整體工作及做出決策。第八條副主任協(xié)助主任執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。第九條部員根據(jù)實(shí)際工作需要分配任務(wù),并協(xié)作完成各項(xiàng)任務(wù)。第三編志愿者權(quán)利與義務(wù)第十條志愿者有權(quán)參與各項(xiàng)志愿者服務(wù)活動,享受相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十一條志愿者有權(quán)提出建議和意見,為組織提供改進(jìn)工作的參考。第十二條志愿者應(yīng)遵守組織的工作分配,認(rèn)真履行志愿者職責(zé)。第十三條志愿者應(yīng)保護(hù)組織內(nèi)部的機(jī)密信息,不得泄露。第十四條志愿者應(yīng)維護(hù)組織形象,積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)。第四編活動管理第十五條組織應(yīng)根據(jù)需要策劃和組織志愿者活動,確保活動有序進(jìn)行。第十六條志愿者應(yīng)按照活動要求參與,如無法參加應(yīng)提前通知組織。第十七條志愿者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)完成活動任務(wù),以保證活動順利進(jìn)行。第十八條志愿者在活動期間應(yīng)遵守紀(jì)律,不得參與違法違紀(jì)活動。第十九條活動結(jié)束后,志愿者應(yīng)向組織報(bào)告活動情況和提供反饋意見。第五編獎懲機(jī)制第二十條表現(xiàn)突出、積極參與志愿者活動的志愿者,可獲得表彰和獎勵。第二十一條志愿者如有不盡職、違反規(guī)章等不良行為,將視情況給予警告或其他處罰。第二十二條對于嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,將依法處理,并可能終止志愿者資格。第六編附則第二十三條本規(guī)章的解釋權(quán)歸青年志愿者工作部所有。第二十四條本規(guī)章自發(fā)布之日起生效。以上內(nèi)容為青年志愿者工作部規(guī)章的范本,實(shí)際內(nèi)容可根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和增補(bǔ)。青年志愿者工作部規(guī)章制度(五)青年志愿者工作部規(guī)章第一章總綱第一條目的和意義:本規(guī)章旨在確立青年志愿者工作部的組織秩序,提升工作效率,并強(qiáng)化志愿者的服務(wù)意識與技能,進(jìn)而促進(jìn)志愿者隊(duì)伍的良性發(fā)展。第二條組織定位:志愿者工作部旨在向大學(xué)生提供服務(wù)社會、傳遞正能量的志愿服務(wù)機(jī)會和平臺,是一個(gè)以服務(wù)社會、傳播正能量為宗旨的學(xué)生組織,隸屬于校學(xué)生會系統(tǒng)。第三條工作理念:志愿者工作部秉承積極參與社會公益事業(yè),服務(wù)社會,旨在培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。第四條職責(zé)界定:志愿者工作部負(fù)責(zé)策劃與組織多樣的志愿服務(wù)活動,招募與培訓(xùn)志愿者,推廣志愿服務(wù)理念,以及維護(hù)與發(fā)展志愿者團(tuán)隊(duì)。第五條工作原則:志愿者工作部的所有活動均堅(jiān)持公益、自愿、無償、非營利的基本原則。第六條價(jià)值導(dǎo)向:志愿者工作部堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、友愛、進(jìn)步”的核心價(jià)值觀,引導(dǎo)志愿者行動。第二章組織架構(gòu)第七條組織架構(gòu):志愿者工作部由主席團(tuán)、部長團(tuán)以及專門工作小組構(gòu)成。第八條領(lǐng)導(dǎo)核心:主席團(tuán)由主席和副主席組成,負(fù)責(zé)志愿者工作部的全面領(lǐng)導(dǎo)與管理工作。第九條部門職能:部長團(tuán)由各職能部門的部長組成,包括人力資源、活動策劃、培訓(xùn)、宣傳推廣和志愿者招募等,負(fù)責(zé)各自部門的日常工作管理與協(xié)調(diào)。第十條執(zhí)行團(tuán)隊(duì):工作小組負(fù)責(zé)具體任務(wù)的執(zhí)行,如志愿者招募、活動策劃和宣傳推廣等。第三章職責(zé)分配第十一條人力資源部:負(fù)責(zé)人力資源的招募、培訓(xùn)及管理工作,制定并執(zhí)行志愿者招募與培訓(xùn)計(jì)劃,建立并維護(hù)志愿者檔案,組織實(shí)施志愿者培訓(xùn)和考核。第十二條活動策劃部:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及組織各類志愿服務(wù)活動,如社區(qū)服務(wù)、公益講座和環(huán)境保護(hù)活動等。第十三條培訓(xùn)部:負(fù)責(zé)擬定志愿者培訓(xùn)方案,組織相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升志愿者的服務(wù)能力和素質(zhì)。第十四條宣傳推廣部:負(fù)責(zé)普及志愿服務(wù)理念和活動宣傳,包括制作宣傳材料、組織宣傳活動等。第四章工作流程第十五條工作流程:志愿者工作部的工作流程包括年度工作計(jì)劃制定、志愿者招募與培訓(xùn)、活動策劃與組織以及宣傳

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