二零二五年家庭娛樂(lè)管理師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年家庭娛樂(lè)管理師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體工作職責(zé)2.3工作時(shí)間安排3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4薪資發(fā)放方式4.工作環(huán)境與條件4.1工作環(huán)境要求4.2工作條件保障4.3安全生產(chǎn)與防護(hù)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.3考核周期與反饋7.休假與福利7.1休息休假制度7.2年假及帶薪休假7.3福利待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽訂13.1簽訂方式13.2簽訂日期13.3簽訂地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1用人單位名稱：________1.1.2家庭娛樂(lè)管理師姓名：________1.1.3用人單位地址：________1.1.4家庭娛樂(lè)管理師身份證號(hào)碼：________1.2合同期限1.2.1合同起始日期：____年__月__日1.2.2合同終止日期：____年__月__日1.3工作地點(diǎn)1.3.1工作地點(diǎn)：________1.3.2如需更換工作地點(diǎn)，需雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.1.1家庭娛樂(lè)管理師負(fù)責(zé)管理、策劃和執(zhí)行家庭娛樂(lè)活動(dòng)，提升家庭成員的娛樂(lè)體驗(yàn)。2.2具體工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定家庭娛樂(lè)活動(dòng)計(jì)劃，確?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、有趣且適合家庭成員參與。2.2.2組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施家庭娛樂(lè)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.2.3監(jiān)督和評(píng)估活動(dòng)效果，收集反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。2.3工作時(shí)間安排2.3.1工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。2.3.2工作時(shí)間具體安排由雙方協(xié)商確定，并納入補(bǔ)充協(xié)議。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.1.2基本工資按月支付，每月____日前發(fā)放。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金按月支付，每月____日前發(fā)放。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3.1用人單位依法為家庭娛樂(lè)管理師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4薪資發(fā)放方式3.4.1薪資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至家庭娛樂(lè)管理師指定的賬戶。3.4.2首次發(fā)放薪資前，家庭娛樂(lè)管理師需提供有效的銀行賬戶信息。4.工作環(huán)境與條件4.1工作環(huán)境要求4.1.1用人單位應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保家庭娛樂(lè)管理師的人身安全和健康。4.1.2用人單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，如音響、投影儀等。4.2工作條件保障4.2.1用人單位應(yīng)保障家庭娛樂(lè)管理師的工作時(shí)間，不得安排加班。4.2.2用人單位應(yīng)確保家庭娛樂(lè)管理師的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.3安全生產(chǎn)與防護(hù)4.3.1用人單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保家庭娛樂(lè)管理師在工作中的人身安全。4.3.2用人單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.1.1用人單位為家庭娛樂(lè)管理師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。5.1.2培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升5.2.1用人單位為家庭娛樂(lè)管理師提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其職業(yè)發(fā)展。5.2.2晉升條件由雙方協(xié)商確定，并納入補(bǔ)充協(xié)議。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，家庭娛樂(lè)管理師需配合參加培訓(xùn)。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.1.2考核方法包括定期考核、項(xiàng)目考核、客戶滿意度調(diào)查等。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為家庭娛樂(lè)管理師薪酬、晉升的重要依據(jù)。6.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果需及時(shí)反饋給家庭娛樂(lè)管理師，幫助其改進(jìn)工作。6.3考核周期與反饋6.3.1考核周期為每季度一次。6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果在考核周期結(jié)束后____日內(nèi)反饋給家庭娛樂(lè)管理師。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1家庭娛樂(lè)管理師未按合同約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的。8.1.2用人單位未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的。8.1.3任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.3違約賠償8.3.1因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.3.2賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀等。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1家庭娛樂(lè)管理師因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前____日書面通知用人單位。9.1.2用人單位因家庭娛樂(lè)管理師嚴(yán)重違反合同約定，可立即解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同需書面通知對(duì)方，并注明解除原因。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。9.3終止條件9.3.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.3.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形的，合同終止。9.4終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2用人單位提供的其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。10.2.2保密期限屆滿后，家庭娛樂(lè)管理師仍需遵守保密義務(wù)，但不再承擔(dān)法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任10.3.1家庭娛樂(lè)管理師違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于補(bǔ)充協(xié)議、工作計(jì)劃等。12.2.2附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂13.1簽訂方式13.1.1本合同以書面形式簽訂。13.1.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。13.2簽訂日期13.2.1本合同簽訂日期為____年__月__日。13.3簽訂地點(diǎn)13.3.1本合同簽訂地點(diǎn)為________。14.合同附件14.1附件一：補(bǔ)充協(xié)議14.2附件二：工作計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。2.第三方介入的條款及說(shuō)明2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本合同的效力。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款3.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂3.1.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。3.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、介入方式等。3.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在雙方同意后____日內(nèi)簽訂。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)或建議。4.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系5.1.1第三方與合同雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。5.1.2第三方不得損害合同雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與家庭成員的關(guān)系5.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重家庭成員的合法權(quán)益。5.2.2第三方不得侵犯家庭成員的隱私權(quán)。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的賠償責(zé)任6.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的賠償限額為限。6.2賠償限額的確定6.2.1合同雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商確定賠償限額。6.2.2賠償限額不得低于合同總金額的____%。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1合同履行完畢或合同解除后，第三方介入終止。7.1.2第三方履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的，第三方介入終止。7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方介入終止時(shí)，第三方應(yīng)向合同雙方報(bào)告工作成果。7.2.2合同雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、退還保證金等。8.第三方介入的保密8.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.2第三方違反保密義務(wù)，造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同未盡事宜的補(bǔ)充，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、保密條款等。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.附件二：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：工作計(jì)劃是家庭娛樂(lè)管理師根據(jù)合同要求，制定的詳細(xì)工作安排，包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。說(shuō)明：工作計(jì)劃需經(jīng)用人單位審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議是合同雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂需經(jīng)合同雙方同意。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議是合同雙方簽訂的協(xié)議，明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議的簽訂旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：工作考核報(bào)告詳細(xì)要求：工作考核報(bào)告是對(duì)家庭娛樂(lè)管理師工作表現(xiàn)的評(píng)估，包括考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：工作考核報(bào)告需在考核周期結(jié)束后____日內(nèi)提交。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證是用人單位支付家庭娛樂(lè)管理師工資的憑證。說(shuō)明：工資支付憑證需在支付工資后____日內(nèi)提交。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證是用人單位為家庭娛樂(lè)管理師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的憑證。說(shuō)明：繳納憑證需在繳納后____日內(nèi)提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1家庭娛樂(lè)管理師未按合同約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的。1.2用人單位未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的。1.3任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。1.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等。3.違約責(zé)任3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：家庭娛樂(lè)管理師未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳，造成用人單位損失1000元。違約責(zé)任認(rèn)定：家庭娛樂(lè)管理師的行為構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額：1000元。用人單位未按合同約定支付工資，造成家庭娛樂(lè)管理師生活困難。違約責(zé)任認(rèn)定：用人單位的行為構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)支付工資的責(zé)任。賠償金額：根據(jù)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。全文完。二零二四年家庭娛樂(lè)管理師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更第二章雙方基本信息2.1家庭娛樂(lè)管理師基本信息2.2家庭基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間安排3.4工作地點(diǎn)第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4稅收承擔(dān)第五章假期與休假5.1法定節(jié)假日5.2年假5.3病假5.4事假第六章考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升條件6.4晉升程序第七章違約責(zé)任7.1家庭娛樂(lè)管理師違約責(zé)任7.2家庭違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一章合同附件11.1家庭娛樂(lè)管理師簡(jiǎn)歷11.2家庭基本信息表第十二章合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同份數(shù)12.3合同附件效力12.4合同修改與補(bǔ)充第十三章合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期第十四章合同附件清單14.1附件一：家庭娛樂(lè)管理師簡(jiǎn)歷14.2附件二：家庭基本信息表合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更第二章雙方基本信息2.1家庭娛樂(lè)管理師基本信息2.2家庭基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間安排3.4工作地點(diǎn)第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4稅收承擔(dān)第五章假期與休假5.1法定節(jié)假日5.2年假5.3病假5.4事假第六章考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升條件6.4晉升程序第七章違約責(zé)任7.1家庭娛樂(lè)管理師違約責(zé)任7.2家庭違約責(zé)任7.3違約賠償7.1.1未履行工作職責(zé)7.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律7.1.3違反保密條款7.1.4提前解除合同7.2.1未按合同約定支付工資7.2.2未提供工作場(chǎng)所或設(shè)施7.2.3嚴(yán)重違反合同約定7.2.4提前解除合同7.3違約賠償7.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任7.3.2違約賠償?shù)挠?jì)算方式7.3.3賠償金的支付方式7.3.4賠償金的爭(zhēng)議解決第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第八章保密條款8.1保密范圍8.1.1個(gè)人信息8.1.2工作計(jì)劃8.1.3商業(yè)秘密8.2保密期限8.2.1自合同終止之日起三年內(nèi)8.2.2或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任8.3.3違約方應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1中國(guó)仲裁委員會(huì)9.2.2地方人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1協(xié)商解決程序9.3.2仲裁程序9.3.3訴訟程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2家庭娛樂(lè)管理師嚴(yán)重違約10.1.3家庭嚴(yán)重違約10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3家庭娛樂(lè)管理師退休10.3解除與終止程序10.3.1提前通知10.3.2合同解除或終止的書面確認(rèn)第十一章合同附件11.1家庭娛樂(lè)管理師簡(jiǎn)歷11.2家庭基本信息表第十一章合同附件11.1家庭娛樂(lè)管理師簡(jiǎn)歷11.2家庭基本信息表第十二章合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同份數(shù)12.3合同附件效力12.4合同修改與補(bǔ)充第十二章合同生效及其他12.1合同生效日期12.1.1自雙方簽字之日起生效12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3合同附件效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力12.4合同修改與補(bǔ)充12.4.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式第十三章合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期第十三章合同簽署13.1雙方簽字13.1.1家庭娛樂(lè)管理師簽字：13.1.2家庭代表簽字：13.2簽署日期13.2.1家庭娛樂(lè)管理師簽字日期：13.2.2家庭代表簽字日期：第十四章合同附件清單14.1附件一：家庭娛樂(lè)管理師簡(jiǎn)歷14.2附件二：家庭基本信息表第十四章合同附件清單14.1附件一：家庭娛樂(lè)管理師簡(jiǎn)歷14.2附件二：家庭基本信息表家庭娛樂(lè)管理師簽字：家庭代表簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)下的工作安排說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)家庭娛樂(lè)需求和工作計(jì)劃，對(duì)家庭娛樂(lè)管理師的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前需提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與提升說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間可計(jì)入乙方的工作時(shí)間。1.3甲方主導(dǎo)下的工作評(píng)價(jià)說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽說(shuō)明：本條款規(guī)定，在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，決定是否續(xù)簽合同。如決定續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)下的工作選擇說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和工作興趣，選擇適合的工作內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持和協(xié)助。2.2乙方主導(dǎo)下的工作時(shí)間調(diào)整說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和家庭需求，提出調(diào)整工作時(shí)間的請(qǐng)求。甲方應(yīng)充分考慮乙方的請(qǐng)求，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方主導(dǎo)下的工作成果分享2.4乙方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽說(shuō)明：本條款規(guī)定，在合同到期前，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和家庭需求，決定是否續(xù)簽合同。如決定續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)與權(quán)利說(shuō)明：本條款規(guī)定，第三方中介作為合同簽訂的見(jiàn)證方，有權(quán)監(jiān)督合同的履行，并有權(quán)對(duì)合同條款的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。3.2第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：本條款規(guī)定，第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。3.3第三方中介的爭(zhēng)議解決權(quán)說(shuō)明：本條款規(guī)定，在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介有權(quán)介入調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。3.4第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：本條款規(guī)定，第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，調(diào)解費(fèi)用由爭(zhēng)議雙方按比例分擔(dān)。3.5第三方中介的合同解除權(quán)說(shuō)明：本條款規(guī)定，如第三方中介發(fā)現(xiàn)合同一方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同，并通知雙方。合同解除后，第三方中介有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.家庭娛樂(lè)管理師簡(jiǎn)歷2.家庭基本信息表4.第三方中介資質(zhì)證明（如有）5.培訓(xùn)記錄（如有）6.考核結(jié)果（如有）7.工資支付憑證（如有）8.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄（如有）9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）10.合同附件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。4.乙方違反合同約定，擅自離職。5.甲方未按合同約定提供工作場(chǎng)所或設(shè)施。6.雙方未按合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方約定對(duì)某些信息保密的條款。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指雙方將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指雙方將爭(zhēng)議提交給人民法院，由法院作出判決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工作內(nèi)容與職責(zé)不明確。解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)討論并確定工作內(nèi)容與職責(zé)，并在合同中明確列出。2.問(wèn)題：工資待遇爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定支付工資，如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或爭(zhēng)議解決程序解決。3.問(wèn)題：工作時(shí)間和休假安排沖突。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定合適的工作時(shí)間和休假安排，確保雙方權(quán)益。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取必要措施保護(hù)保密信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭娛樂(lè)管理師與家庭雇主之間的勞動(dòng)合同。2.家庭娛樂(lè)管理師通過(guò)第三方中介與家庭雇主之間的勞動(dòng)合同。3.家庭娛樂(lè)管理師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的勞動(dòng)合同，適用于乙方為主導(dǎo)的情況。4.家庭娛樂(lè)管理師與家庭雇主之間的勞動(dòng)合同，適用于甲方為主導(dǎo)的情況。全文完。二零二四年家庭娛樂(lè)管理師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同系根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際需求，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在家庭娛樂(lè)管理師工作中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在履行合同過(guò)程中相互尊重、公平合理，共同推進(jìn)家庭娛樂(lè)事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于家庭娛樂(lè)管理師：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，從事家庭娛樂(lè)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施和管理的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋家庭娛樂(lè)：指在家庭環(huán)境中，為滿足家庭成員的休閑、娛樂(lè)需求，開展的一系列活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保障乙方的工作條件和權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行家庭娛樂(lè)管理師的工作職責(zé)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（年）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：（具體地址）。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，開展家庭娛樂(lè)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施和管理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；4.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽署終止合同協(xié)議；3.甲方應(yīng)在合同終止后，向乙方支付相應(yīng)工資及補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照終止協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；2.雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的合法權(quán)益不受侵害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額為（月）。2.獎(jiǎng)金：乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.其他福利：甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方將每月支付一次乙方的工資，具體支付日期為每月（日）。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月支付工資日前，將乙上個(gè)月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在每月支付福利待遇前，將乙上個(gè)月的福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款1.甲方在支付工資和福利待遇時(shí)，應(yīng)確保資金安全、準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)銀行賬戶信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確地將工資和福利待遇支付到乙方賬戶。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法支付工資和福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分工資或福利待遇的（%），且不得低于（元）。2.若甲方未按約定提供工作條件和保障，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約1.若乙方未按約定履行家庭娛樂(lè)管理師職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。2.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額=（未履行義務(wù)的金額）×（違約金比例）。2.賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.乙方在履行合同過(guò)程中了解到的甲方的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案等。9.2保密期限1.乙方在合同履行期間及合同終止后（年）內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.保密期限自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密信息；2.乙方不得使用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件帶來(lái)的損失；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成時(shí)，可按下列規(guī)定處理。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成時(shí)，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；2.調(diào)解不成時(shí)，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方；2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；2.乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作成果的審查權(quán)，包括但不限于活動(dòng)策劃、實(shí)施效果等。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充后的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)家庭娛樂(lè)事業(yè)的發(fā)展。2.雙方應(yīng)積極解決工作中遇到的問(wèn)題，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流工作情況，共同研究解決方案。2.雙方應(yīng)相互提供必要的工作支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于家庭娛樂(lè)管理師工作的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充、修改或變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。2.任何未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.家庭娛樂(lè)管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書2.家庭娛樂(lè)活動(dòng)策劃書模板3.家庭娛樂(lè)活動(dòng)實(shí)施報(bào)告4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表5.甲方財(cái)務(wù)支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等）8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。未按約定提供工作條件和保障。未按約定調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和