陶瓷廠廠長招聘合同樣本

陶瓷廠廠長招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________陶瓷廠地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方陶瓷廠生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)需招聘一名廠長負(fù)責(zé)全面管理工作，乙方具備甲方所需的條件和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條乙方的義務(wù)和責(zé)任（4）無不良記錄，遵守國家法律法規(guī)。1.2乙方須全面負(fù)責(zé)甲方的日常生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，具體包括但不限于：（1）組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成；（2）對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)；（3）組織對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和技能水平；（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)過程中無重大安全事故發(fā)生；（5）建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和成本核算制度，提高生產(chǎn)效益。第二條乙方的權(quán)利和待遇（1）根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，提出合理化建議，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行改進(jìn)；（2）按照甲方規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（3）獲得甲方提供的工資、獎金、津貼等勞動報酬；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動，提高自身能力；（5）依法解除本合同的權(quán)利。2.2乙方的待遇：（1）月工資：人民幣__________元；（2）年終獎金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，按照甲方的規(guī)定發(fā)放；（3）五險一金：按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；（4）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利。第三條合同期限本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的乙方工資總和的20%；4.2一方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并支付給對方一個月工資作為賠償；4.3一方延遲履行合同義務(wù)，應(yīng)按照延遲期間乙方工資的20%支付違約金。第五條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，修改、補(bǔ)充必須書面進(jìn)行，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.學(xué)歷證明文件3.工作經(jīng)歷證明文件4.體檢報告5.身份證明文件6.其他與招聘相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。4.一方違反合同保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________陶瓷廠。2.乙方：指被招聘的廠長。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并按合同約定支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資和福利：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方變更合同內(nèi)容未通知乙方：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原合同內(nèi)容，或終止合同并要求賠償。4.發(fā)生生產(chǎn)安全事故：解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，報告相關(guān)部門，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.其他執(zhí)行中遇到的問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘廠長。2.乙方尋求陶瓷行業(yè)管理崗位。3