員工權(quán)益保障協(xié)議

員工權(quán)益保障協(xié)議合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，為維護雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本員工權(quán)益保障協(xié)議，以共同遵守。第一條權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護等標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，工資支付方式為__________。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.4甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體作息時間及休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第二條勞動爭議解決2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三條保密條款3.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方合法權(quán)益的信息。3.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。4.2合同期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。4.3甲方違法解除合同或乙方依法解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地法律法規(guī)執(zhí)行。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、補繳社會保險，并要求支付賠償金。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會保險繳費證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方所在地的法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照《勞動法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有違約，視為違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《社會保險法》規(guī)定，甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險，如有違約，視為違約行為。3.甲方違法解除合同：按照《勞動合同法》規(guī)定，甲方解除合同應(yīng)符合法律規(guī)定的條件，如有違約，視為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照本協(xié)議保密條款規(guī)定，乙方泄露甲方商業(yè)秘密視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.勞動合同解除：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)向社會保險行政部門投訴。3.甲方違法解除合同：乙方可以要求甲方支付賠償金，并有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會時