環(huán)保企業(yè)總經(jīng)理聘任合同

環(huán)保企業(yè)總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方同意依照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司環(huán)保企業(yè)總經(jīng)理，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、崗位職責(zé)1.乙方作為公司的環(huán)保企業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，對(duì)公司的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)策略提出建議并組織實(shí)施。2.乙方應(yīng)確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及環(huán)保政策的要求，積極拓展公司業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的管理體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展及存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施和建議。5.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)。二、聘任期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂新的聘任合同。三、薪酬待遇1.乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.乙方如需異地工作，甲方承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用。4.乙方取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.環(huán)保企業(yè)總經(jīng)理聘任合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司章程4.甲方公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃5.乙方保密協(xié)議6.乙方績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.甲方公司管理制度8.乙方勞動(dòng)合同9.乙方社會(huì)保障證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿驹馐軗p失的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)核實(shí)后視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，或未提供合同約定的工作條件的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.環(huán)保企業(yè)：指在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中注重環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，降低環(huán)境污染和資源消耗的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指公司最高行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)和管理。3.崗位職責(zé)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定解除聘任合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金；造成損失的，要求乙方賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同；造成損失的，要求甲方賠償損失。4.甲方未提供合同約定的工作條件：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供合同約定的工作條件，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同；造成損失的，要求甲方賠償損失。5.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，需要聘請(qǐng)一名有經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理來(lái)管理和運(yùn)營(yíng)公司。2.乙方具備環(huán)保企業(yè)