跨境電商物流公司聘用合同樣本

跨境電商物流公司聘用合同樣本合同編號：__________1.1名稱：____________________1.2住所：____________________1.3法定代表人：________________1.4聯(lián)系電話：________________1.5電子郵箱：________________2.1姓名（名稱）：________________2.2性別：____________________2.3身份證號碼（營業(yè)執(zhí)照號碼）：________________2.4住所：____________________2.5聯(lián)系電話：________________2.6電子郵箱：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事跨境電商物流業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力和服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：________________1.2乙方的主要工作職責(zé)為：________________1.3本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。第三條社會保險3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方應(yīng)享受的社會保險待遇。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時上下班，遵守甲方的工作時間和休息制度。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶信息等。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天通知對方。6.2本合同期滿，雙方未續(xù)簽或雙方同意終止合同的，本合同自然終止。6.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4乙方如因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行本合同的，經(jīng)甲方同意，可以提前解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方勞動合同備案登記表8.乙方入職登記表9.乙方離職申請表10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和用品，視為違約。6.甲方未按約定解除或終止合同，造成乙方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.跨境電商物流公司：指專門從事跨境電商物流業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按合同約定解除合同。3.甲方未按時支付工資：提前與甲方溝通，催促支付，若甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險費：提前與甲方溝通，催促繳納，若甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴。5.甲方未提供勞動保護設(shè)施和用品：提前與甲方溝通，要求提供，若甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的跨境電商物流公司，需要招聘員工。2.乙方為有經(jīng)驗的物流行業(yè)人員，