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網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理辦法TOC\o"1-2"\h\u9524第一章總則 1254391.1目的與依據(jù) 154511.2適用范圍 1325611.3基本原則 213230第二章組織與職責(zé) 2112882.1安全管理機(jī)構(gòu) 2317242.2各部門職責(zé) 212582第三章人員安全管理 3295743.1人員錄用 3219333.2人員培訓(xùn)與教育 31294第四章網(wǎng)絡(luò)安全管理 3164744.1網(wǎng)絡(luò)訪問控制 344434.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理 314360第五章信息安全管理 4203115.1信息分類與分級(jí) 474675.2信息存儲(chǔ)與傳輸 45929第六章應(yīng)急響應(yīng)與處置 4256466.1應(yīng)急預(yù)案制定 4235046.2應(yīng)急響應(yīng)流程 427084第七章監(jiān)督與檢查 5282597.1監(jiān)督機(jī)制 5280117.2檢查內(nèi)容與頻率 516536第八章附則 5128478.1辦法解釋與修訂 5184988.2生效日期 5第一章總則1.1目的與依據(jù)為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理,保障公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和信息資產(chǎn)的安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本辦法。1.2適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部所有涉及網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全的活動(dòng),包括但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用、信息系統(tǒng)的運(yùn)營、數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與傳輸?shù)取M瑫r(shí)也適用于與公司有業(yè)務(wù)往來的外部單位和個(gè)人,在涉及公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全的方面,需遵守本辦法的相關(guān)規(guī)定。1.3基本原則網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理應(yīng)遵循以下基本原則:保密性原則:保證信息在存儲(chǔ)、傳輸和處理過程中不被未授權(quán)的人員獲取。完整性原則:保證信息的準(zhǔn)確性和完整性,防止信息被非法篡改或破壞??捎眯栽瓌t:保證信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,保證授權(quán)用戶能夠及時(shí)、可靠地訪問和使用信息資源??勺匪菪栽瓌t:對所有涉及網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全的操作和事件進(jìn)行記錄和追蹤,以便及時(shí)發(fā)覺問題并采取相應(yīng)的措施。第二章組織與職責(zé)2.1安全管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理委員會(huì),作為網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理的最高決策機(jī)構(gòu)。委員會(huì)由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和安全專家組成,負(fù)責(zé)制定公司的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全策略,審批安全管理制度和方案,協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。同時(shí)設(shè)立安全管理辦公室,作為委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體落實(shí)委員會(huì)的決策和部署,組織開展安全管理工作,監(jiān)督檢查安全管理制度的執(zhí)行情況。2.2各部門職責(zé)各部門應(yīng)明確各自在網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理中的職責(zé),共同做好公司的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全工作。信息技術(shù)部門:負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行;制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全技術(shù)措施,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露;定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測和評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺和處理安全隱患。業(yè)務(wù)部門:負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息安全管理,制定和執(zhí)行相關(guān)的信息安全管理制度和流程;對本部門員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)和教育,提高員工的信息安全意識(shí)和防范能力;配合信息技術(shù)部門做好信息系統(tǒng)的安全管理工作,及時(shí)報(bào)告信息安全事件。人力資源部門:負(fù)責(zé)員工的招聘、離職和崗位調(diào)整等環(huán)節(jié)的信息安全管理,審查員工的背景和資質(zhì),簽訂保密協(xié)議;組織開展員工的信息安全培訓(xùn)和教育,將信息安全納入員工績效考核體系。其他部門:按照公司的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理制度和要求,做好本部門的信息安全管理工作,配合相關(guān)部門開展信息安全檢查和整改工作。第三章人員安全管理3.1人員錄用公司在招聘新員工時(shí),應(yīng)對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查,包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等方面的核實(shí)。對于涉及網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全的關(guān)鍵崗位,還應(yīng)進(jìn)行安全背景審查,保證應(yīng)聘者無不良記錄。新員工入職時(shí),應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確其在公司工作期間對公司信息資產(chǎn)的保密義務(wù)。同時(shí)應(yīng)進(jìn)行信息安全培訓(xùn),使新員工了解公司的信息安全政策和相關(guān)管理制度,掌握基本的信息安全知識(shí)和技能。3.2人員培訓(xùn)與教育公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)和教育,提高員工的信息安全意識(shí)和防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括信息安全法律法規(guī)、信息安全基礎(chǔ)知識(shí)、信息安全管理制度、信息安全操作技能等方面。培訓(xùn)方式可以采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、專題講座、案例分析等多種形式,保證培訓(xùn)效果。同時(shí)應(yīng)建立培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)情況,作為員工績效考核和晉升的依據(jù)之一。第四章網(wǎng)絡(luò)安全管理4.1網(wǎng)絡(luò)訪問控制公司應(yīng)建立完善的網(wǎng)絡(luò)訪問控制制度,對網(wǎng)絡(luò)訪問進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制。根據(jù)員工的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)需求,為其分配相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限,保證員工只能訪問其工作所需的網(wǎng)絡(luò)資源。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對外部網(wǎng)絡(luò)訪問的管理,設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全設(shè)備,防范外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和非法訪問。對遠(yuǎn)程辦公人員的網(wǎng)絡(luò)訪問,應(yīng)采用虛擬專用網(wǎng)絡(luò)(VPN)等技術(shù)手段,保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度,對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行規(guī)范的管理和維護(hù)。對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安全檢測和評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺和處理安全隱患。對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置文件進(jìn)行備份和管理,防止配置文件丟失或被篡改。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的物理安全管理,防止網(wǎng)絡(luò)設(shè)備被盜竊或損壞。第五章信息安全管理5.1信息分類與分級(jí)公司應(yīng)根據(jù)信息的重要性和敏感性,對信息進(jìn)行分類和分級(jí)。將信息分為機(jī)密信息、秘密信息、內(nèi)部公開信息和外部公開信息四個(gè)級(jí)別,并制定相應(yīng)的安全保護(hù)措施。對機(jī)密信息和秘密信息,應(yīng)采取嚴(yán)格的安全保護(hù)措施,如加密存儲(chǔ)、訪問控制、備份恢復(fù)等。對內(nèi)部公開信息和外部公開信息,也應(yīng)根據(jù)其實(shí)際情況,采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施,保證信息的安全。5.2信息存儲(chǔ)與傳輸公司應(yīng)建立信息存儲(chǔ)與傳輸管理制度,對信息的存儲(chǔ)和傳輸進(jìn)行規(guī)范的管理和控制。對信息的存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,防止信息泄露。對信息的傳輸過程進(jìn)行加密處理,保證信息傳輸?shù)陌踩M瑫r(shí)應(yīng)定期對信息存儲(chǔ)和傳輸系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測和評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺和處理安全隱患。加強(qiáng)對移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的管理,防止移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備丟失或被濫用導(dǎo)致信息泄露。第六章應(yīng)急響應(yīng)與處置6.1應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)的流程和職責(zé),保證在發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全事件時(shí),能夠快速、有效地進(jìn)行響應(yīng)和處置。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)流程、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急資源保障等方面的內(nèi)容。同時(shí)應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和評(píng)估,根據(jù)演練和評(píng)估的結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。6.2應(yīng)急響應(yīng)流程當(dāng)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全事件時(shí),應(yīng)按照以下流程進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng):事件監(jiān)測與報(bào)告:通過安全監(jiān)測系統(tǒng)和人工監(jiān)測等方式,及時(shí)發(fā)覺和報(bào)告網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全事件。事件評(píng)估與分類:對事件的嚴(yán)重程度和影響范圍進(jìn)行評(píng)估,確定事件的類別和級(jí)別。應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng):根據(jù)事件的類別和級(jí)別,啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,組織應(yīng)急響應(yīng)人員進(jìn)行處置。事件處置:采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施,如切斷網(wǎng)絡(luò)連接、恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等,盡快控制事件的發(fā)展,減少損失。事件調(diào)查與總結(jié):對事件的原因和經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,防止類似事件的再次發(fā)生。第七章監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機(jī)制公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全監(jiān)督機(jī)制,對網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督機(jī)制包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個(gè)方面。內(nèi)部監(jiān)督由公司內(nèi)部的安全管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門負(fù)責(zé),定期對公司的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)覺問題及時(shí)整改。外部監(jiān)督由國家相關(guān)部門和行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),對公司的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證公司遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.2檢查內(nèi)容與頻率檢查內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理制度的執(zhí)行情況、安全技術(shù)措施的落實(shí)情況、人員安全管理情況、網(wǎng)絡(luò)安全管理情況、信息安全管理情況等方面。檢查頻率根據(jù)公司的實(shí)際情況和行業(yè)要求確定,一般
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