企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)協議

企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)協議合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“乙方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯系方式：____________________地址：____________________一、項目背景及目的1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定開發(fā)一套企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”），以便提高人力資源管理的效率和準確性。1.2乙方具備豐富的信息系統(tǒng)開發(fā)經驗和技術實力，同意為甲方提供系統(tǒng)開發(fā)服務。二、系統(tǒng)開發(fā)內容2.1系統(tǒng)功能2.1.1系統(tǒng)應具備以下基本功能：（1）員工信息管理：包括員工入職、離職、調動、晉升等信息的錄入、查詢、修改和刪除；（2）薪資管理：包括薪資結構設置、薪資發(fā)放、薪資查詢等功能；（3）考勤管理：包括考勤記錄、請假、出差等信息的錄入、查詢和統(tǒng)計；（4）培訓管理：包括培訓計劃制定、培訓實施、培訓效果評估等功能；（5）報表管理：包括各類報表的、導出和打印。2.2系統(tǒng)開發(fā)周期2.2.1乙方應按照甲方的需求，在合同簽訂之日起____個月內完成系統(tǒng)開發(fā)。三、系統(tǒng)開發(fā)費用3.1系統(tǒng)開發(fā)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按以下付款方式向乙方支付系統(tǒng)開發(fā)費用：（1）合同簽訂后，甲方支付乙方合同總價款的30%作為預付款；（2）系統(tǒng)開發(fā)完成并通過驗收后，甲方支付乙方合同總價款的50%；（3）系統(tǒng)運行穩(wěn)定且無重大問題后，甲方支付乙方合同總價款的20%。四、知識產權及保密4.1系統(tǒng)開發(fā)過程中產生的所有知識產權歸甲方所有，乙方不得以任何形式使用或泄露。4.2雙方應對在合同履行過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等進行保密，未經對方同意，不得向第三方披露。五、售后服務與維護5.1乙方應在系統(tǒng)交付使用后提供為期____個月的免費售后服務，包括系統(tǒng)使用培訓、系統(tǒng)故障排查、系統(tǒng)升級等。5.2售后服務期滿后，甲方如需乙方提供維護服務，雙方應另行簽訂維護合同，約定服務內容和費用。5.3乙方應保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，對系統(tǒng)出現的故障和問題，乙方應在接到甲方通知后____小時內予以解決。如因乙方原因導致系統(tǒng)無法正常運行，乙方應承擔相應的違約責任。六、系統(tǒng)測試與驗收6.1測試階段6.1.1乙方應保證系統(tǒng)開發(fā)完成后進行全面的內部測試，包括功能測試、功能測試、安全測試等。6.1.2甲方有權對乙方提供的系統(tǒng)進行測試，以驗證系統(tǒng)是否滿足合同約定的功能和技術要求。6.2驗收標準6.2.1系統(tǒng)驗收應按照雙方約定的驗收標準和流程進行。6.2.2驗收合格的標準包括但不限于系統(tǒng)功能完整性、功能穩(wěn)定性、用戶體驗滿意度等。6.3驗收流程6.3.1甲方應在收到乙方提交的驗收申請后____個工作日內組織驗收。6.3.2驗收合格后，甲乙雙方應簽署驗收報告，作為系統(tǒng)正式交付的依據。七、人員培訓與資料交付7.1人員培訓7.1.1乙方應向甲方提供系統(tǒng)操作和管理的培訓，保證甲方人員能夠熟練使用和維護系統(tǒng)。7.1.2培訓內容應包括系統(tǒng)功能介紹、操作流程、異常處理等。7.2資料交付7.2.1乙方應在系統(tǒng)交付時，向甲方提供完整的系統(tǒng)文檔，包括但不限于設計文檔、用戶手冊、維護指南等。7.2.2乙方應保證所提供的資料真實、準確、完整，且符合國家相關法律法規(guī)的要求。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1如甲方未按約定支付款項，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。8.1.2如甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。8.2乙方違約8.2.1如乙方未按約定時間完成系統(tǒng)開發(fā)，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方繼續(xù)履行合同。8.2.2如乙方提供的系統(tǒng)不符合合同約定的質量標準，乙方應承擔修復或重新開發(fā)的責任。九、爭議解決9.1雙方應通過友好協商解決在合同履行過程中出現的任何爭議。9.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、合同的修改與終止10.1合同的修改10.1.1對本合同的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并經甲乙雙方簽字蓋章確認方為有效。10.1.2任何口頭協議或修改均不具有法律效力。10.2合同的終止10.2.1除非本合同另有約定，否則任何一方不得單方面終止合同。10.2.2在特殊情況下，如一方發(fā)生重大違約，對方有權根據合同約定終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十一、合同的轉讓11.1未經另一方書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的任何權利或義務轉讓給第三方。11.2如一方發(fā)生合并、分立或資產重組等情況，本合同的權益和義務由繼承其權利和義務的法人或組織承擔。十二、適用法律與合同效力12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非提前終止或雙方另有約定。十三、通知與送達13.1雙方之間的任何通知或通信，均應以書面形式作出，并通過郵件、快遞或掛號郵件等方式送達對方指定的聯系地址。13.2通知送達后，視為對方已經收到。十四、其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。14.2本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。十五、附則15.1本合同中，除非上下文另有要求，否則以下詞語具有以下含義：（1）“系統(tǒng)”指本合同項下開發(fā)的enterprisehumanresourcesinformationsystem。（2）“開發(fā)”包括但不限于設計、編碼、測試、文檔編制等活動。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（甲方代表）簽字：___________