2024年銷售精英專屬勞動(dòng)協(xié)議參考格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（銷售精英）：指具有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和能力的銷售人員，乙方（公司）：指2024年銷售精英專屬勞動(dòng)協(xié)議的簽訂公司。第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，完成約定的銷售任務(wù)和目標(biāo)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方完成銷售任務(wù)后，乙方應(yīng)按照約定的比例支付甲方提成。第五條：業(yè)績考核5.1乙方可根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績進(jìn)行定期考核。第六條：保密協(xié)議6.1甲方應(yīng)對在合作過程中獲得的乙方商業(yè)機(jī)密和客戶信息予以保密。第七條：培訓(xùn)和晉升7.1乙方應(yīng)提供必要的銷售培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，幫助甲方提高銷售能力。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利。第九條：合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第十條：違約責(zé)任10.1雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（銷售精英）：指具有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和能力的銷售人員，乙方（公司）：指2024年銷售精英專屬勞動(dòng)協(xié)議的簽訂公司。1.2甲方需具備合法的身份證明，并具備完全民事行為能力。1.3乙方應(yīng)是一家合法成立并有效存在的企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非一方提前終止合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。2.3在合同期限內(nèi)，甲方如因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月書面通知乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，完成約定的銷售任務(wù)和目標(biāo)。3.2甲方需積極參與乙方的銷售培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身的銷售技能。3.3甲方應(yīng)遵守乙方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、行為規(guī)范等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方完成銷售任務(wù)后，乙方應(yīng)按照約定的比例支付甲方提成。4.2乙方可根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績進(jìn)行定期考核，并據(jù)此調(diào)整甲方的提成比例。4.3甲方工資由基本工資和提成組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。第五條：業(yè)績考核5.1乙方可根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績進(jìn)行定期考核。5.2乙方可設(shè)立銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，甲方需努力達(dá)成。5.3甲方未達(dá)成銷售目標(biāo)時(shí)，乙方有權(quán)扣除部分工資或提成作為懲罰。第六條：保密協(xié)議6.1甲方應(yīng)對在合作過程中獲得的乙方商業(yè)機(jī)密和客戶信息予以保密。6.2甲方不得將乙方商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給第三方，除非得到乙方的書面同意。6.3如甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第七條：培訓(xùn)和晉升7.1乙方應(yīng)提供必要的銷售培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，幫助甲方提高銷售能力。7.2乙方應(yīng)設(shè)立晉升機(jī)制，根據(jù)甲方的業(yè)績和能力給予晉升和升職的機(jī)會(huì)。7.3甲方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方應(yīng)為甲方提供帶薪年假、病假等福利待遇。8.3乙方應(yīng)定期為甲方進(jìn)行健康體檢，并關(guān)心甲方的身心健康。第九條：合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。9.2甲方提前終止合同時(shí)，需提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付一個(gè)月的基本工資作為違約金。9.3乙方提前終止合同時(shí)，應(yīng)支付甲方一個(gè)月的基本工資作為賠償。第十條：違約責(zé)任10.1雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的一切損失，并支付相應(yīng)的違約金。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售任務(wù)和目標(biāo)的具體說明附件二：提成比例和計(jì)算方法附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容和范本附件四：銷售培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)列表附件五：公司規(guī)章制度的具體內(nèi)容附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策附件七：福利政策的詳細(xì)說明附件八：晉升機(jī)制的具體說明和流程附件九：合同解除和終止的具體條件和流程附件十：違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任清單附件十一：爭議解決的途徑和流程附件十二：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.甲方泄露乙方商業(yè)機(jī)密和客戶信息3.甲方違反乙方的公司規(guī)章制度4.甲方提前終止合同without乙方同意5.乙方未按時(shí)支付甲方工資和提成6.乙方未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.乙方未提供約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.甲方泄露乙方商業(yè)機(jī)密和客戶信息，乙方可要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。3.甲方違反乙方的公司規(guī)章制度，乙方可根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。4.甲方提前終止合同without乙方同意，甲方需支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。5.乙方未按時(shí)支付甲方工資和提成，乙方需補(bǔ)發(fā)欠款，并支付相應(yīng)的賠償。6.乙方未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方需補(bǔ)繳欠款，并支付相應(yīng)的賠償。7.乙方未提供約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方需向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：假設(shè)甲方未能完成合同約定的銷售任務(wù)和目標(biāo)，乙方可以按照合同附件九的具體條件和流程，扣除甲方部分工資或提成作為懲罰。具體扣除金額和比例需根據(jù)合同附件二的具體規(guī)定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.銷售任務(wù)和目標(biāo)：指合同附件一中約定的甲方需要完成的銷售目標(biāo)和任務(wù)。2.提成比例：指合同附件二中約定的甲方完成銷售任務(wù)后，乙方支付給甲方的提成比例。3.保密協(xié)議：指合同附件三中約定的甲方對乙方商業(yè)機(jī)密和客戶信息的保密義務(wù)。4.銷售培訓(xùn)：指合同附件四中約定的乙方為甲方提供的銷售技能提升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.公司規(guī)章制度：指合同附件五中約定的乙方公司的內(nèi)部管理制度和規(guī)定。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指合同附件六中約定的乙方依法為甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利政策：指合同附件七中約定的乙方提供給甲方的福利待遇，如帶薪年假、病假等。8.晉升機(jī)制：指合同附件八中約定的乙方設(shè)立的對甲方晉升和升職的機(jī)制和流程。9.合同解除和終止：指合同附件九中約定的合同解除和終止的具體條