2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游人員基本信息2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.導(dǎo)游人員崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3薪資發(fā)放方式4.4加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度6.違約責(zé)任6.1旅行社違約責(zé)任6.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他條款解釋12.合同附件12.1附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)12.2附件二：旅行社導(dǎo)游人員薪資待遇明細(xì)表12.3附件三：旅行社導(dǎo)游人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名稱：__________1.1.2旅行社法定代表人：__________1.1.3旅行社住所地：__________1.1.4旅行社營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________1.2導(dǎo)游人員基本信息1.2.1導(dǎo)游人員姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3身份證號(hào)碼：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5家庭住址：__________2.合同期限2.1合同簽訂日期：__________2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同終止日期：__________3.導(dǎo)游人員崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)，按照行程安排進(jìn)行旅游活動(dòng)。3.1.2提供旅游咨詢，解答游客疑問。3.1.3協(xié)調(diào)旅游活動(dòng)中的各類事項(xiàng)，確保游客安全。3.1.4維護(hù)旅行社及游客的合法權(quán)益。3.2工作要求3.2.1具備導(dǎo)游資格證書。3.2.3能夠熟練使用普通話和英語(yǔ)進(jìn)行溝通。3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天。3.3.2休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：__________元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3薪資發(fā)放方式4.3.1薪資發(fā)放日：每月__________日發(fā)放上月工資。4.4加班工資4.4.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1旅行社依法為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1依法享有帶薪年休假。5.2.2依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。6.違約責(zé)任6.1旅行社違約責(zé)任6.1.1旅行社未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金。6.1.2旅行社未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任6.2.1導(dǎo)游人員未按約定履行工作職責(zé)的，旅行社有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2.2導(dǎo)游人員違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同生效9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章或合同專用章。9.1.2合同經(jīng)旅行社法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。9.2合同生效時(shí)間9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.其他約定事項(xiàng)10.1其他權(quán)利義務(wù)10.1.1旅行社應(yīng)保障導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、休息權(quán)益等。10.1.2導(dǎo)游人員應(yīng)遵守旅行社的規(guī)章制度，服從旅行社的管理。10.2其他條款解釋10.2.1本合同條款如有歧義，以有利于維護(hù)導(dǎo)游人員合法權(quán)益的解釋為準(zhǔn)。11.合同附件11.1附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)11.1.1詳細(xì)列明導(dǎo)游人員的具體工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：旅行社導(dǎo)游人員薪資待遇明細(xì)表11.2.1明確列出導(dǎo)游人員的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：旅行社導(dǎo)游人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表11.3.1詳細(xì)列出導(dǎo)游人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。12.合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)12.1.1本合同一式__________份，旅行社執(zhí)__________份，導(dǎo)游人員執(zhí)__________份。12.2合同副本份數(shù)12.2.1本合同副本__________份，具有同等法律效力。13.合同簽署日期13.1合同簽署日期：__________14.合同簽署14.1旅行社代表（簽字）：__________14.2導(dǎo)游人員（簽字）：__________14.3簽署日期：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的資質(zhì)證書。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。15.3.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。15.3.3第三方按照合作協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的其他約定。16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行。16.1.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的協(xié)議內(nèi)容不損害雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。17.1.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為__________元。17.1.3第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的__________%。17.2第三方的責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍。18.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不因本合同的履行而擴(kuò)大。18.2第三方與導(dǎo)游人員的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)導(dǎo)游人員的責(zé)任不因本合同的履行而擴(kuò)大。18.2.2若第三方對(duì)導(dǎo)游人員造成損害，導(dǎo)游人員可向第三方追償。18.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分18.3.1第三方與其他第三方的責(zé)任劃分，按照各自合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.3.2若第三方與其他第三方之間存在責(zé)任糾紛，由各方自行協(xié)商解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成任務(wù)或協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。19.1.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的終止事宜。19.2.2雙方共同與第三方簽訂終止協(xié)議。19.2.3第三方按照終止協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列明導(dǎo)游人員的具體工作職責(zé)，包括但不限于行程安排、游客服務(wù)、突發(fā)事件處理、導(dǎo)游講解、合同履行等。2.附件二：旅行社導(dǎo)游人員薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)明確列出導(dǎo)游人員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，以及相應(yīng)的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間。3.附件三：旅行社導(dǎo)游人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出導(dǎo)游人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、帶薪年休假等。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款、爭(zhēng)議解決等。5.附件五：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)明確合同終止的條件、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同終止后的處理方式。6.附件六：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含爭(zhēng)議解決的書面文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：旅行社未按時(shí)足額支付工資。旅行社未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。導(dǎo)游人員未按約定履行工作職責(zé)。第三方未按協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容。雙方未按約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：旅行社未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資總額的__________%計(jì)算。旅行社未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償導(dǎo)游人員因未參保造成的損失。導(dǎo)游人員未按約定履行工作職責(zé)的，旅行社有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償旅行社因違約造成的損失。第三方未按協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)支付違約金，違約金按未履行服務(wù)內(nèi)容費(fèi)用總額的__________%計(jì)算。雙方未按約定解決爭(zhēng)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。3.示例說(shuō)明：示例一：若旅行社未按時(shí)支付導(dǎo)游人員工資，導(dǎo)游人員可要求旅行社支付違約金，違約金按未支付工資總額的20%計(jì)算。示例二：若第三方未按協(xié)議提供導(dǎo)游人員培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)游人員可要求第三方支付違約金，違約金按未履行服務(wù)內(nèi)容費(fèi)用總額的10%計(jì)算。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容2.1導(dǎo)游崗位職責(zé)2.2工作任務(wù)與要求2.3工作范圍及權(quán)限3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2倒休制度3.3加班及加班費(fèi)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4節(jié)假日工資5.工作條件5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)施與設(shè)備5.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.休假制度6.1休假種類6.2休假時(shí)間6.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3終止后的義務(wù)12.其他12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)及效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人簽字13.3法定代表人或授權(quán)代表簽字14.合同附件14.1附件一：導(dǎo)游人員崗位職責(zé)14.2附件二：工作制度及流程14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（旅行社名稱）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話。乙方（導(dǎo)游人員姓名）：全稱、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話。1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在甲方所在地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容2.1導(dǎo)游崗位職責(zé)乙方作為甲方導(dǎo)游人員，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待、講解、安排、協(xié)調(diào)等工作。2.2工作任務(wù)與要求（1）按照旅游行程安排，負(fù)責(zé)講解景點(diǎn)、介紹當(dāng)?shù)匚幕?、風(fēng)俗；（2）確保旅游團(tuán)隊(duì)的安全，處理突發(fā)事件；（3）協(xié)助旅游者解決旅途中的問題；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作范圍及權(quán)限乙方的工作范圍包括但不限于：國(guó)內(nèi)旅游線路、出境旅游線路。乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，享有相應(yīng)的權(quán)限。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方根據(jù)甲方安排，實(shí)行工作制，每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。3.2倒休制度乙方在連續(xù)工作6天后，享有1天休息時(shí)間。3.3加班及加班費(fèi)乙方在法定節(jié)假日、公休日及工作日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到甲方要求的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日工作，甲方按照法律規(guī)定支付節(jié)假日工資。第五條工作條件5.1工作場(chǎng)所乙方在工作期間，需在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。5.2工作設(shè)施與設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施與設(shè)備，包括但不限于：講解設(shè)備、交通工具等。5.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并采取必要的安全措施，確保乙方的人身安全。第六條休假制度6.1休假種類乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、事假、病假等休假。6.2休假時(shí)間乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，享受帶薪年假、事假、病假等休假。6.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)乙方需提前X天向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的；（4）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的其他違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的其他違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條工作時(shí)間與考勤8.1工作時(shí)間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)，不得遲到、早退或擅自離崗。8.2考勤制度甲方將建立嚴(yán)格的考勤制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間打卡簽到和簽退。8.3請(qǐng)假制度8.3.1事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前X天向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.3.2病假乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，并按照國(guó)家及地方規(guī)定享受病假待遇。8.3.3產(chǎn)假乙方女性員工在符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予產(chǎn)假。8.3.4喪假乙方因直系親屬去世需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，并按照國(guó)家規(guī)定享受喪假。8.3.5婚假乙方因結(jié)婚需要請(qǐng)假，應(yīng)提供結(jié)婚證，并按照國(guó)家規(guī)定享受婚假。8.4遲到、早退與缺勤8.4.1遲到乙方每天遲到超過30分鐘，視為一天遲到。8.4.2早退乙方每天早退超過30分鐘，視為一天早退。8.4.3缺勤乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，視為缺勤。第九條薪酬待遇9.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元，每月的工資將在每月的X日前發(fā)放。9.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到甲方要求的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。9.4節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日工作，甲方按照法律規(guī)定支付節(jié)假日工資。第十條工作條件10.1工作場(chǎng)所乙方在工作期間，需在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。10.2工作設(shè)施與設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施與設(shè)備，包括但不限于：講解設(shè)備、交通工具等。10.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并采取必要的安全措施，確保乙方的人身安全。第十一條休假制度11.1休假種類乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、事假、病假等休假。11.2休假時(shí)間乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，享受帶薪年假、事假、病假等休假。11.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)乙方需提前X天向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的；（4）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的其他違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的其他違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)策略等。13.2保密期限乙方在合同履行期間及合同終止后X年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。13.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條合同變更與解除14.1合同變更在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同解除14.2.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方多次提醒后仍不改正的；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)甲方評(píng)估后決定解除合同。14.2.2合同解除程序（1）甲方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前X天通知乙方；（2）乙方接到解除合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資及賠償金。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，優(yōu)化資源配置，或?yàn)橐曳教峁I(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入目的、第三方的基本信息及擬提供的服務(wù)內(nèi)容。15.3.2介入同意雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后X日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。15.3.3第三方選擇若雙方同意第三方介入，應(yīng)由甲方或乙方選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方的額外義務(wù)乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)依據(jù)其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議確定。16.3.2第三方責(zé)任限額16.3.2.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定甲方或乙方在與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額。16.3.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算第三方責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)合同標(biāo)的、第三方服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)慣例等因素綜合確定。16.3.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.3.1第三方違約責(zé)任若第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.3.3.2第三方侵權(quán)責(zé)任若第三方侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。16.3.3.3第三方賠償責(zé)任若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系若存在多個(gè)第三方介入同一合同，各第三方之間的關(guān)系應(yīng)依據(jù)各自合作協(xié)議確定。17.4第三方與合同其他方的責(zé)任劃分第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)。合同其他方（如甲方、乙方）的責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件當(dāng)合同履行完畢、第三方服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致時(shí)，第三方介入可終止。18.2第三方介入終止程序18.2.1通知甲方或乙方應(yīng)提前X日向第三方發(fā)出終止介入的通知。18.2.2合作協(xié)議解除雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，解除第三方與甲方或乙方之間的合作關(guān)系。18.2.3費(fèi)用結(jié)算在第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游人員的職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確導(dǎo)游人員的工作職責(zé)。2.附件二：工作制度及流程要求：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)管理制度、工作流程及操作規(guī)范。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)導(dǎo)游人員的工作行為。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密措施及違反保密義務(wù)的處理辦法。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于記錄合同變更的實(shí)際情況。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于記錄合同解除的實(shí)際情況。7.附件七：工資支付憑證要求：詳細(xì)列出工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于證明工資支付情況。8.附件八：休假證明要求：詳細(xì)列出休假的時(shí)間、原因、審批結(jié)果等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于證明乙方的休假情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方旅游團(tuán)隊(duì)行程延誤，造成額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方因違法行為被行政機(jī)關(guān)處罰，導(dǎo)致甲方名譽(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：乙方違反合同約定，給甲方造成損失的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定完成工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，如未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供工作條件、設(shè)施等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件、設(shè)施等，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合合同約定的工作場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方工作不便，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方基本信息2.1旅行社基本信息2.2導(dǎo)游人員基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2帶薪年假6.3事假、病假、產(chǎn)假等7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同程序9.違約責(zé)任9.1旅行社違約責(zé)任9.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)12.2附件二：旅行社導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同簽署13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于旅行社與導(dǎo)游人員之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，包括但不限于導(dǎo)游人員的招聘、使用、管理、解除、終止等事宜。2.合同雙方基本信息2.1旅行社基本信息旅行社名稱：X旅行社注冊(cè)地址：X省X市X區(qū)X街道X號(hào)法定代表人：X統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X2.2導(dǎo)游人員基本信息導(dǎo)游人員姓名：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系方式：X居住地址：X3.合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為年月日。3.2合同終止日期本合同期限為個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算，終止日期為年月日。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社安排，負(fù)責(zé)導(dǎo)游服務(wù)、旅游講解、游客接待等工作。4.2職責(zé)要求（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度；（2）確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行，維護(hù)游客合法權(quán)益；（4）積極參加旅行社組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.3工作時(shí)間導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社安排的工作時(shí)間執(zhí)行，工作時(shí)間不超過每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。5.工資待遇5.1基本工資導(dǎo)游人員的基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金導(dǎo)游人員根據(jù)旅行社考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金旅行社依法為導(dǎo)游人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定比例繳納住房公積金。6.休假制度6.1法定節(jié)假日導(dǎo)游人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。6.2帶薪年假導(dǎo)游人員根據(jù)工作年限，享有帶薪年休假。6.3事假、病假、產(chǎn)假等導(dǎo)游人員按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，享有事假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。7.保密條款7.1保密內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)對(duì)旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息、旅游線路等保密內(nèi)容予以保密。7.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。7.3違約責(zé)任如有違反保密條款的行為，導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除與終止合同8.1合同解除條件（1）導(dǎo)游人員提出書面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)旅行社同意；（2）旅行社因?qū)в稳藛T嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)單方解除合同；（3）導(dǎo)游人員因重大過失導(dǎo)致旅行社利益遭受重大損失，旅行社有權(quán)單方解除合同；（4）合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽意向；（2）旅行社因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因決定停止導(dǎo)游人員工作；（3）導(dǎo)游人員因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）合同約定的其他終止條件。8.3解除與終止合同程序（1）任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)；（2）雙方應(yīng)在接到解除或終止合同通知后，進(jìn)行必要的交接工作；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定支付或退還相關(guān)費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1旅行社違約責(zé)任（1）旅行社未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金；（2）旅行社違反保密條款，應(yīng)對(duì)導(dǎo)游人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）旅行社因其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任（1）導(dǎo)游人員未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）導(dǎo)游人員違反保密條款，應(yīng)對(duì)旅行社承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）導(dǎo)游人員因其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.合同附件12.1附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)詳細(xì)列舉導(dǎo)游人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。12.2附件二：旅行社導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)明確導(dǎo)游人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同共份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。14.合同簽署日期本合同于年月日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與適用15.1第三方的概念本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的適用范圍（1）甲乙雙方約定的第三方服務(wù)；（2）因履行本合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，第三方參與的部分合同履行；（3）法律法規(guī)或政策要求，必須由第三方介入的情形。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)或義務(wù)；（2）因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（3）根據(jù)合同約定，享有對(duì)甲乙雙方的監(jiān)督權(quán)。16.3第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守職業(yè)道德，維護(hù)行業(yè)規(guī)范。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系，由本合同約定。第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但需履行合同約定的服務(wù)或義務(wù)。17.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬或費(fèi)用。（2）第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬或費(fèi)用。（3）第三方與其他第三方的劃分：第三