二零二五年度員工股份分紅與業(yè)績考核協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工股份分紅與業(yè)績考核協(xié)議甲方（分紅方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工股份分紅描述1.分紅依據(jù)乙方根據(jù)甲方在二零二五年度的經(jīng)營業(yè)績和員工貢獻(xiàn)，按照約定的比例和方式對甲方員工進(jìn)行股份分紅。分紅比例和方式應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。2.分紅條件員工在二零二五年度內(nèi)應(yīng)滿足公司規(guī)定的任職資格和業(yè)績要求，方可享受股份分紅。乙方將根據(jù)員工的崗位、職責(zé)和績效考核結(jié)果確定分紅資格和分紅額度。二、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核指標(biāo)乙方將設(shè)立一系列考核指標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤率、客戶滿意度等，以評估甲方在二零二五年度的經(jīng)營業(yè)績?？己酥笜?biāo)應(yīng)具有可衡量性、合理性和公平性。2.考核流程乙方將制定詳細(xì)的考核流程，包括考核時間、考核方式、考核結(jié)果公示等。考核結(jié)果將作為確定員工分紅資格和分紅額度的重要依據(jù)。三、分紅金額與支付方式1.分紅金額乙方將根據(jù)甲方在二零二五年度的經(jīng)營業(yè)績和員工考核結(jié)果，確定每位員工的分紅金額。分紅金額將按照約定的比例和方式在考核結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付給員工。2.支付方式分紅支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)將分紅款項支付給員工。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）本協(xié)議約定的終止條件成就；（2）一方違約，另一方書面通知違約方終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)員工在二零二五年度的表現(xiàn)和公司業(yè)績，決定分紅的具體分配方案。有權(quán)對員工的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整分紅方案。義務(wù)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行二零二五年度的員工股份分紅與業(yè)績考核方案。按照協(xié)議約定的時間和方式向員工支付分紅款項。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定，參與公司二零二五年度的股份分紅。有權(quán)對自身的績效考核結(jié)果提出異議，并有權(quán)要求甲方進(jìn)行復(fù)核。義務(wù)：按照公司規(guī)定和協(xié)議要求，完成本職工作，并努力提升個人業(yè)績。參與公司組織的績效考核活動，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的業(yè)績數(shù)據(jù)。六、績效考核與分紅發(fā)放1.績效考核甲方將根據(jù)公司業(yè)績和員工個人績效，制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？冃Э己藢ǖ幌抻诠ぷ魍瓿汕闆r、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力等方面。2.分紅發(fā)放分紅將在績效考核結(jié)束后的一定期限內(nèi)發(fā)放，具體時間由雙方另行約定。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。協(xié)議變更后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守變更后的約定。2.協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅方案、績效考核數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日