二零二五年度國有企業(yè)員工離職合同解除書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國有企業(yè)員工離職合同解除書甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.解除原因根據(jù)甲方申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除二零二五年度國有企業(yè)員工勞動合同。2.解除理由甲方因個人原因（如退休、辭職等）提出解除勞動合同。乙方同意解除勞動合同，并同意支付甲方相應(yīng)的離職待遇。二、離職待遇1.離職補償乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，向甲方支付離職補償。離職補償?shù)挠嬎惴绞綖椋杭追皆谝曳焦ぷ髂晗蕹艘栽鹿べY基數(shù)，但最高不超過國家規(guī)定的最高補償限額。2.離職手續(xù)甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方辦理離職手續(xù)后，支付甲方離職補償。三、合同解除生效日期1.生效日期本合同解除書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動關(guān)系終止自合同解除生效之日起，甲方與乙方的勞動關(guān)系終止。四、其他約定1.保密協(xié)議甲方在離職后仍需遵守與乙方簽訂的保密協(xié)議，保護乙方商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解并要求乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，提供離職手續(xù)的相關(guān)文件和資料。有權(quán)根據(jù)個人情況和公司規(guī)定，要求乙方支付相應(yīng)的離職待遇。義務(wù)：在離職前，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理好所有工作交接事宜。在離職后，應(yīng)遵守公司關(guān)于離職員工的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付甲方相應(yīng)的離職待遇。義務(wù)：在甲方提出離職申請后，應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，并按照規(guī)定支付甲方離職待遇。為甲方提供必要的離職幫助，如提供離職證明、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。六、離職手續(xù)1.辦理時間甲方應(yīng)在提出離職申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成離職手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方完成離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付甲方離職待遇。2.辦理程序甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的程序提交離職申請，并配合乙方完成離職手續(xù)的辦理。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，及時辦理甲方離職手續(xù)，并支付甲方離職待遇。七、離職待遇1.離職補償乙方應(yīng)根據(jù)甲方在公司的實際工作年限和公司規(guī)定，支付甲方相應(yīng)的離職補償。離職補償?shù)挠嬎惴绞綖椋杭追皆谝曳焦ぷ髂晗蕹艘栽鹿べY基數(shù)，但最高不超過國家規(guī)定的最高補償限額。2.社會保險乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，辦理甲方的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方在離職過程中違反公司規(guī)定，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照規(guī)定完成工作交接，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照規(guī)定支付甲方離職待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。若乙方未按照規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本離職合同任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機密信息（包括但不限于離職待遇、離職手續(xù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日