二零二五年度城市公交公司司機招聘聘用合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市公交公司司機招聘聘用合同范本甲方（招聘方）：甲方名稱：城市公交公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位描述1.招聘職位與要求招聘職位：公交司機乙方應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)驗，具體要求如下：（2）熟悉城市交通規(guī)則和路況；2.招聘流程乙方需參加甲方組織的面試和體檢，合格者將被錄用。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（1）具備本合同第一部分規(guī)定的招聘職位與要求；（2）簽訂本合同后，甲方將對乙方進行培訓(xùn)，乙方需通過培訓(xùn)并考核合格；（3）乙方需服從甲方的工作安排和調(diào)度。2.聘用待遇（1）基本工資：______元/月；（2）五險一金：按照國家規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：______天/年；（4）其他福利：______。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）乙方因個人原因提出辭職，需提前______個月向甲方提出書面申請，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因乙方身體原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，可提前______個月書面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.解紛方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行招聘考核，包括面試、體檢等，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否聘用乙方。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行工作職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和工作條件。有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升或調(diào)整工資待遇。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理和調(diào)度。按照公司要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)乙方入職后，甲方將對其進行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含公司規(guī)章制度、駕駛技能、服務(wù)規(guī)范等。2.考核乙方在培訓(xùn)結(jié)束后將接受考核，考核合格后方可正式上崗。七、工資與福利1.工資乙方工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。2.福利乙方將享有國家規(guī)定的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方因個人原因提出辭職，需提前______個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因乙方身體原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，可提前______個月書面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于駕駛技能、服務(wù)規(guī)范等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽