選煤廠職業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度范文（2篇）

選煤廠職業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度范文煤礦企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn)與管理制度規(guī)定如下：一、基本原則1.1構(gòu)建完善煤礦職業(yè)安全教育培訓(xùn)體系，保障員工在生產(chǎn)過程中具備必要的安全生產(chǎn)意識和操作技能。1.2重視安全生產(chǎn)的預(yù)防工作，持續(xù)進行安全教育，并將培訓(xùn)與技術(shù)提升相結(jié)合。1.3根據(jù)崗位特點和員工層級，實施差別化培訓(xùn)。1.4實施統(tǒng)一管理，分級負責(zé)，明確各級管理人員的責(zé)任和義務(wù)。二、培訓(xùn)計劃制定2.1企業(yè)應(yīng)制定年度職業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃，并據(jù)此擬定月度和季度培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)有序進行。2.2培訓(xùn)計劃應(yīng)依據(jù)煤礦生產(chǎn)實際和員工素質(zhì)，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)內(nèi)容與時間。2.3各級管理人員需定期協(xié)商，及時調(diào)整和完善培訓(xùn)計劃。三、培訓(xùn)教材編制3.1建立職業(yè)安全教育培訓(xùn)教材體系，確保內(nèi)容全面、準確、科學(xué)。3.2制定教材編寫、審定、出版的管理制度，保證教材質(zhì)量。3.3編寫教材時需注重實操性，靈活運用多媒體等教育手段，提升培訓(xùn)效果。四、培訓(xùn)組織與實施4.1結(jié)合集中培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)，利用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段進行教學(xué)。4.2建立培訓(xùn)機構(gòu)，配置專業(yè)培訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)高效進行。4.3依照計劃和教材組織培訓(xùn)，保證培訓(xùn)內(nèi)容的全面和及時性。4.4對培訓(xùn)效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。五、培訓(xùn)管理5.1明確職業(yè)安全教育培訓(xùn)的責(zé)任部門和人員，界定各級管理職責(zé)。5.2建立培訓(xùn)檔案管理制度，記錄和追蹤每位員工的培訓(xùn)情況。5.3定期開展培訓(xùn)工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。5.4根據(jù)培訓(xùn)情況對員工進行職業(yè)安全技能考核。六、獎懲措施6.1對培訓(xùn)成績優(yōu)異、滿足崗位要求的員工予以獎勵和晉升。6.2對違反培訓(xùn)規(guī)定的員工，實施相應(yīng)懲戒，并追究責(zé)任。6.3對表現(xiàn)突出的培訓(xùn)組織和培訓(xùn)師，給予獎勵和表彰。七、培訓(xùn)效果評價7.1指導(dǎo)企業(yè)建立培訓(xùn)效果評價指標體系，進行科學(xué)客觀的評價。7.2利用培訓(xùn)效果評價為企業(yè)的決策提供依據(jù)。八、監(jiān)督檢查8.1接受上級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查。8.2對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改要求，并監(jiān)督企業(yè)整改。九、審批備案本制度經(jīng)安全監(jiān)管部門審查通過后，須進行備案。十、責(zé)任煤礦企業(yè)需負責(zé)制度的執(zhí)行與落實，員工應(yīng)自覺遵守相關(guān)條款，并不斷提升自身崗位職業(yè)安全素質(zhì)。選煤廠職業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度范文（二）第一章總則第一條本制度遵循《中華人民共和國煤礦安全法》及相關(guān)法律法規(guī)而制定。第二條本制度適用于我國煤礦企業(yè)的職業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。第三條職業(yè)安全是指職工在工作崗位上，恪守職業(yè)道德，主動預(yù)防和控制職業(yè)病、事故、災(zāi)害，保護自己的人身安全和身體健康的行為。第四條職業(yè)安全教育培訓(xùn)是指為職工提供相關(guān)崗位安全操作規(guī)程、工藝流程和職業(yè)健康知識的教育培訓(xùn)活動。第五條煤礦企業(yè)需建立健全職業(yè)安全教育培訓(xùn)管理工作的組織機構(gòu)和管理制度，明確職責(zé)分工，確保職業(yè)安全教育培訓(xùn)管理工作的順利進行。第二章職責(zé)第六條煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)部門負責(zé)職業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。第七條企業(yè)應(yīng)明確職業(yè)安全教育培訓(xùn)的工作要求和目標，制定年度職業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃，并按計劃組織實施。第八條企業(yè)需對職工進行基礎(chǔ)安全教育，包括消防知識、職業(yè)衛(wèi)生知識、安全生產(chǎn)知識等。第九條企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工的工作性質(zhì)、工作環(huán)境和崗位需求，制定相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)計劃，確保職工掌握必要的安全工作技能。第十條企業(yè)應(yīng)對進入礦井的外來施工人員進行安全教育培訓(xùn)，并核實其持證情況。第三章內(nèi)容第十一條職業(yè)安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：（一）煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；（二）煤礦安全管理和應(yīng)急處置知識的學(xué)習(xí)；（三）職業(yè)衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí)；（四）崗位操作規(guī)程和安全操作方法的學(xué)習(xí)；（五）安全技術(shù)操作和操作事故的應(yīng)急教育；（六）一線作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)。第十二條職業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)采取多種形式，包括理論教育、實踐操作、模擬演練等。第十三條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)職工的工作需求和實際情況進行調(diào)整和更新，確保培訓(xùn)的實用性和準確性。第四章組織實施第十四條煤礦企業(yè)應(yīng)確保職業(yè)安全教育培訓(xùn)的教育質(zhì)量和效果。第十五條企業(yè)需制定職業(yè)安全教育培訓(xùn)的實施計劃，并按計劃組織實施。第十六條企業(yè)應(yīng)按時組織職業(yè)安全教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)與工作同步進行。第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)安全教育培訓(xùn)的檔案管理制度，保存培訓(xùn)記錄和證書，方便查閱和管理。第五章監(jiān)督第十八條監(jiān)督部門應(yīng)加強對煤礦企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督，確保培訓(xùn)工作的合規(guī)性。第十九條煤礦企業(yè)應(yīng)配合監(jiān)督部門進行職業(yè)安全教育培訓(xùn)的檢查和評估工作。第二十條職業(yè)安全教育培訓(xùn)工作的評估結(jié)果應(yīng)納入煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核的內(nèi)容。第六章處罰第二十一條對違反本制度的行為，煤礦企業(yè)應(yīng)依法進行處罰，并追究相關(guān)人