礦山電工崗位責(zé)任制

礦山電工崗位責(zé)任制第一章總則第一條（目的和依據(jù)）為規(guī)范礦山電工崗位的管理和作業(yè)行為，保障員工安全，提高生產(chǎn)效率，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。第二條（適用范圍）本規(guī)章制度適用于公司及其下屬礦山的全部電工員工，包含正式員工、合同工、臨時(shí)工等。第三條（定義）礦山電工：指負(fù)責(zé)礦山電氣設(shè)備安裝、檢修、維護(hù)和操作的員工。礦山電氣設(shè)備：指礦山的各類(lèi)配電設(shè)備、照明設(shè)備、驅(qū)動(dòng)設(shè)備、通信設(shè)備、自動(dòng)化儀表等。礦山電工安全：指在作業(yè)過(guò)程中，保護(hù)自身和他人生命資產(chǎn)安全的行為。電工崗位責(zé)任制：指礦山電工在崗位上承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)職責(zé)和任務(wù)的制度。第二章崗位職責(zé)第四條（礦山電工的職責(zé)）礦山電工應(yīng)依照公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定和相關(guān)操作規(guī)程，完成以下崗位職責(zé)：1.配電設(shè)備的安裝、檢修和維護(hù)；2.照明設(shè)備的安裝、檢修和維護(hù)；3.驅(qū)動(dòng)設(shè)備的安裝、檢修和維護(hù)；4.通信設(shè)備的安裝、檢修和維護(hù)；5.自動(dòng)化儀表的安裝、檢修和維護(hù)。第五條（崗位職責(zé)增補(bǔ)）礦山電工在崗位上還應(yīng)當(dāng)：1.組織實(shí)施礦山電氣設(shè)備的定期檢查和維護(hù)工作；2.搭配安全監(jiān)察人員進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查和檢查；3.參加礦山電氣設(shè)備的應(yīng)急救援工作；4.供應(yīng)礦山電氣設(shè)備的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)；5.參加安全教育培訓(xùn)，并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第六條（崗位職責(zé)更改）若需要調(diào)整礦山電工的崗位職責(zé)，應(yīng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的審核和批準(zhǔn)程序，并及時(shí)通知相關(guān)人員。第三章職責(zé)制度第七條（責(zé)權(quán)利明確）公司應(yīng)當(dāng)明確礦山電工的職責(zé)和權(quán)力，并向其供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，保障其履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。礦山電工應(yīng)依照公司的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)，維護(hù)自身利益和公司利益。第八條（工作計(jì)劃）礦山電工應(yīng)在每個(gè)工作月的月初訂立工作計(jì)劃，并提交給直接上級(jí)審核。第九條（工作匯報(bào)）礦山電工應(yīng)依照公司要求定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并記錄相關(guān)的數(shù)據(jù)和事件。第十條（工作記錄）礦山電工應(yīng)依照公司的規(guī)定，認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄，記錄本身所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)和完成情況。第十一條（手續(xù)操作）礦山電工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)依照相關(guān)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)手續(xù)，確保操作的正確性和安全性。第四章安全責(zé)任第十二條（安全掌控）礦山電工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)礦山電氣設(shè)備的安全掌控，遵守操作規(guī)程，確保設(shè)備的安全運(yùn)行和使用。第十三條（安全教育）礦山電工應(yīng)參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，了解并遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定和工作程序。第十四條（責(zé)任追究）礦山電工在崗位上發(fā)生安全事故，應(yīng)依法追究其責(zé)任，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司內(nèi)部紀(jì)律處分。第十五條（安全隱患報(bào)告）礦山電工發(fā)現(xiàn)礦山電氣設(shè)備存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取必需的措施進(jìn)行處理。第五章獎(jiǎng)懲制度第十六條（嘉獎(jiǎng)制度）礦山電工在履行崗位職責(zé)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀、完成任務(wù)突出的，可獲得公司的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，包含榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。第十七條（違規(guī)懲罰）礦山電工違反公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、工作紀(jì)律和操作規(guī)程的，將接受公司的紀(jì)律處分，包含警告、罰款、停職、辭退等懲罰。第十八條（申訴和處理）礦山電工在接受懲罰后，如有異議，可依據(jù)公司相關(guān)流程進(jìn)行申訴，公司將依據(jù)情況進(jìn)行處理并予以回復(fù)。第六章附則第十九條（培訓(xùn)和提升）公司應(yīng)定期組織礦山電工進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升，以保證其在崗位上具備必需的本領(lǐng)和素養(yǎng)。第二十條（規(guī)章制度宣傳）公司應(yīng)對(duì)礦山電工進(jìn)行規(guī)章制度的宣傳和解讀，確保員工都能夠理解和遵守規(guī)定。第二十一條（違規(guī)和舉報(bào)）任何礦山電工都有權(quán)利向公司舉報(bào)其他員工的違規(guī)行為，公司將依照相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)查處理，并對(duì)舉報(bào)人予以保護(hù)。第二十二條（解釋權(quán)）對(duì)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部。第二十三條（生效日期）本規(guī)章制度自公司