工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位概述工程副總經(jīng)理在公司高層管理團(tuán)隊(duì)中扮演著重要角色，主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體管理與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。該崗位需要具備豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，以推動(dòng)公司工程業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。二、核心職責(zé)1.項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的全面管理，包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施和收尾。確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確各階段的目標(biāo)和任務(wù)。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)組建和管理高效的工程團(tuán)隊(duì)，明確各成員的職責(zé)與分工，提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.資源協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，確保項(xiàng)目所需的人力、物力和財(cái)力得到有效配置。與外部供應(yīng)商、承包商及其他合作伙伴保持良好溝通，確保資源的及時(shí)到位。4.質(zhì)量控制制定并實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，確保工程項(xiàng)目符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。定期進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。5.成本管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算編制與控制，監(jiān)控項(xiàng)目成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目。分析成本變動(dòng)原因，提出合理化建議，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益。6.進(jìn)度管理制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。定期召開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，分析進(jìn)度偏差，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期交付。7.風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，定期評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。8.客戶溝通與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況。處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度，維護(hù)公司良好形象。9.技術(shù)支持關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目中的應(yīng)用。組織技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，確保項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性。10.政策法規(guī)遵循確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遵循國(guó)家及地方的法律法規(guī)，及時(shí)了解政策變化，調(diào)整項(xiàng)目管理策略，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。三、具體行為規(guī)范1.定期匯報(bào)定期向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，提出工作建議與改進(jìn)措施，確保信息暢通。2.會(huì)議管理組織并主持項(xiàng)目例會(huì)，確保會(huì)議高效進(jìn)行，記錄會(huì)議紀(jì)要，跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況。3.文檔管理建立完善的項(xiàng)目文檔管理體系，確保項(xiàng)目相關(guān)資料的完整性與可追溯性，便于后續(xù)查閱與審計(jì)。4.績(jī)效考核制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)，激勵(lì)優(yōu)秀員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效提升。5.持續(xù)改進(jìn)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司工程管理水平的不斷提升。四、崗位要求1.教育背景具備工程管理、土木工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)擁有5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉工程項(xiàng)目的全生命周期管理。3.專業(yè)技能具備扎實(shí)的工程管理知識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的財(cái)務(wù)管理能力。4.領(lǐng)導(dǎo)能力具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.溝通能力具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各類人員建立良好的工作關(guān)系，處理復(fù)雜的溝通問(wèn)題。6.抗壓能力具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的