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文檔簡介

HSE部崗位與職責一、HSE部主任崗位職責1.全面管理:負責HSE部的整體運作,制定部門戰(zhàn)略目標,確保與公司整體目標一致。2.政策制定:根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,制定和完善公司的HSE管理政策和制度。3.風險評估:定期組織開展風險評估,識別潛在的安全隱患,制定相應的控制措施。4.培訓與教育:組織HSE相關培訓,提高全員的安全意識和應急處理能力。5.績效評估:建立HSE績效評估體系,定期對各部門的HSE工作進行考核和反饋。二、HSE專員崗位職責1.現(xiàn)場檢查:定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全生產(chǎn)。2.數(shù)據(jù)收集:收集和整理HSE相關數(shù)據(jù),編制報告,分析事故原因,提出改進建議。3.應急預案:協(xié)助制定和完善應急預案,組織應急演練,提高員工的應急反應能力。4.法規(guī)遵循:跟蹤國家和地方的HSE法律法規(guī),確保公司各項活動的合規(guī)性。5.溝通協(xié)調(diào):與各部門溝通協(xié)調(diào),推動HSE管理措施的落實,確保信息暢通。三、HSE工程師崗位職責1.技術支持:為各類項目提供HSE技術支持,確保項目在設計和實施階段符合安全標準。2.風險分析:參與項目的風險分析,提出安全改進建議,降低項目實施過程中的安全風險。3.設備管理:負責HSE相關設備的管理和維護,確保設備的正常運轉(zhuǎn)和安全使用。4.報告撰寫:撰寫HSE相關技術報告,記錄項目實施過程中的安全管理情況。5.培訓實施:協(xié)助開展HSE技術培訓,提高員工的專業(yè)技能和安全意識。四、HSE助理崗位職責1.文檔管理:負責HSE相關文檔的整理、歸檔和管理,確保資料的完整性和可追溯性。2.會議記錄:參與HSE相關會議,做好會議記錄,跟蹤會議決議的落實情況。3.信息收集:收集行業(yè)內(nèi)的HSE信息和動態(tài),及時向上級匯報,提供決策支持。4.協(xié)助檢查:協(xié)助HSE專員進行現(xiàn)場檢查,記錄檢查結(jié)果,提出改進建議。5.日常事務:處理HSE部的日常事務,協(xié)助部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)。五、HSE培訓師崗位職責1.課程設計:根據(jù)公司需求,設計和開發(fā)HSE培訓課程,確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。2.培訓實施:組織和實施HSE培訓,確保員工掌握必要的安全知識和技能。3.效果評估:對培訓效果進行評估,收集反饋意見,持續(xù)改進培訓內(nèi)容和方式。4.資料更新:定期更新培訓資料,確保培訓內(nèi)容與時俱進,符合最新的法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.培訓記錄:維護培訓記錄,確保培訓過程的可追溯性,定期向管理層匯報培訓情況。六、HSE審核員崗位職責1.內(nèi)部審核:定期對公司HSE管理體系進行內(nèi)部審核,評估其有效性和合規(guī)性。2.問題識別:識別HSE管理中的問題和不足,提出改進建議,推動持續(xù)改進。3.審核報告:撰寫審核報告,記錄審核發(fā)現(xiàn)和整改建議,跟蹤整改落實情況。4.外部審核:協(xié)助外部審核機構(gòu)進行審核,提供必要的支持和資料。5.培訓指導:對各部門的HSE管理人員進行審核相關培訓,提高其審核能力和意識。七、HSE信息管理崗位職責1.數(shù)據(jù)管理:負責HSE相關數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

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