2024版實(shí)習(xí)生協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版實(shí)習(xí)生協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2雇主1.3實(shí)習(xí)單位1.4實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)2.1.2獲得實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的交通、餐飲補(bǔ)貼2.1.4獲得實(shí)習(xí)單位的人身意外傷害保險(xiǎn)2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度2.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定2.2.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2.4不得以實(shí)習(xí)生身份參與與實(shí)習(xí)單位無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)3.雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利3.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估3.1.3決定實(shí)習(xí)生的報(bào)酬及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.1.4解除與實(shí)習(xí)生的協(xié)議關(guān)系3.2雇主的義務(wù)3.2.1提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位3.2.2提供實(shí)習(xí)生的工作條件與環(huán)境3.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的報(bào)酬及補(bǔ)貼3.2.4為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施4.實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期的開(kāi)始與結(jié)束日期4.1.2實(shí)習(xí)期的延長(zhǎng)與縮短4.1.3實(shí)習(xí)期屆滿后的處理方式4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2.1實(shí)習(xí)單位的辦公地點(diǎn)4.2.2實(shí)習(xí)單位提供的住宿條件5.報(bào)酬與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)生的報(bào)酬5.1.1報(bào)酬的計(jì)算方式5.1.2報(bào)酬的支付時(shí)間與方式5.2實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼5.2.1補(bǔ)貼的種類與標(biāo)準(zhǔn)5.2.2補(bǔ)貼的支付時(shí)間與方式6.保密協(xié)議6.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)6.2雇主的保密義務(wù)6.3保密信息的界定6.4保密協(xié)議的解除與終止7.協(xié)議的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議7.2實(shí)習(xí)生單方面解除協(xié)議7.3雇主單方面解除協(xié)議7.4協(xié)議終止的情形8.爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.其他約定9.1雙方在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)9.2協(xié)議的附件10.協(xié)議的生效、修改與解除10.1協(xié)議的生效條件10.2協(xié)議的修改10.3協(xié)議的解除11.雙方簽字蓋章11.1實(shí)習(xí)生的簽字11.2雇主的簽字12.附件12.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件13.合同的份數(shù)與保管13.1協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2協(xié)議的保管責(zé)任14.合同的生效日期14.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議的有效期限第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2雇主1.3實(shí)習(xí)單位1.4實(shí)習(xí)期限第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)2.1.2獲得實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的交通、餐飲補(bǔ)貼2.1.4獲得實(shí)習(xí)單位的人身意外傷害保險(xiǎn)2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度2.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定2.2.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2.4不得以實(shí)習(xí)生身份參與與實(shí)習(xí)單位無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)第三條雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利3.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估3.1.3決定實(shí)習(xí)生的報(bào)酬及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.1.4解除與實(shí)習(xí)生的協(xié)議關(guān)系3.2雇主的義務(wù)3.2.1提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位3.2.2提供實(shí)習(xí)生的工作條件與環(huán)境3.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的報(bào)酬及補(bǔ)貼3.2.4為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施第四條實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期的開(kāi)始與結(jié)束日期4.1.2實(shí)習(xí)期的延長(zhǎng)與縮短4.1.3實(shí)習(xí)期屆滿后的處理方式4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2.1實(shí)習(xí)單位的辦公地點(diǎn)4.2.2實(shí)習(xí)單位提供的住宿條件第五條報(bào)酬與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)生的報(bào)酬5.1.1報(bào)酬的計(jì)算方式5.1.2報(bào)酬的支付時(shí)間與方式5.2實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼5.2.1補(bǔ)貼的種類與標(biāo)準(zhǔn)5.2.2補(bǔ)貼的支付時(shí)間與方式第六條保密協(xié)議6.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)6.2雇主的保密義務(wù)6.3保密信息的界定6.4保密協(xié)議的解除與終止第七條協(xié)議的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議7.2實(shí)習(xí)生單方面解除協(xié)議7.3雇主單方面解除協(xié)議7.4協(xié)議終止的情形第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條其他約定9.1雙方在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)9.2協(xié)議的附件第十條協(xié)議的生效、修改與解除10.1協(xié)議的生效條件10.2協(xié)議的修改10.3協(xié)議的解除第十一條雙方簽字蓋章11.1實(shí)習(xí)生的簽字11.2雇主的簽字第十二條附件12.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件第十三條合同的份數(shù)與保管13.1協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2協(xié)議的保管責(zé)任第十四條合同的生效日期14.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議的有效期限第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.1雙方應(yīng)設(shè)立專門的溝通渠道，以便在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)進(jìn)行及時(shí)溝通8.1.2在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)保持冷靜，以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和本協(xié)議為準(zhǔn)繩，本著誠(chéng)實(shí)守信的原則積極尋求解決方案8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2.1雙方同意將訴訟提交至我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行審理8.2.2在提起訴訟前，雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議，以避免訴訟帶來(lái)的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本第九條其他約定9.1雙方在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)9.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律9.1.2雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策9.2協(xié)議的附件9.2.1協(xié)議附件為實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)任務(wù)清單、實(shí)習(xí)生的工作手冊(cè)等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力第十條協(xié)議的生效、修改與解除10.1協(xié)議的生效條件10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)10.2協(xié)議的修改10.2.1協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出10.2.2修改后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與原協(xié)議具有同等法律效力10.3協(xié)議的解除10.3.1協(xié)議解除的條件和程序按照協(xié)議第七條的規(guī)定執(zhí)行10.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理與協(xié)議解除相關(guān)的事宜，包括但不限于實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)、報(bào)酬結(jié)算等第十一條雙方簽字蓋章11.1實(shí)習(xí)生的簽字11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在協(xié)議下方簽字，以表示對(duì)協(xié)議內(nèi)容的認(rèn)可和承諾11.2雇主的簽字11.2.1雇主代表（如人力資源部門負(fù)責(zé)人）應(yīng)在協(xié)議下方簽字，以表示對(duì)協(xié)議內(nèi)容的認(rèn)可和承諾第十二條附件12.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等12.2實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件12.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證明文件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)地位第十三條合同的份數(shù)與保管13.1協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.1.1雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議正本，避免協(xié)議遺失、損壞或篡改13.2協(xié)議的保管責(zé)任13.2.1雙方同意，協(xié)議正本由實(shí)習(xí)生和雇主分別保管，如有需要，可向?qū)Ψ匠鍪疽宰C明協(xié)議內(nèi)容第十四條合同的生效日期14.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議的有效期限為實(shí)習(xí)期限，實(shí)習(xí)期屆滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。簡(jiǎn)歷應(yīng)突出實(shí)習(xí)生的教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二：實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證明文件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)地位。如有特殊行業(yè)要求，還需提供相應(yīng)行業(yè)的資質(zhì)證書(shū)。附件三：實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位描述，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。描述應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)和期望目標(biāo)。附件四：實(shí)習(xí)生的工作手冊(cè)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的工作手冊(cè)，內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)、實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、保密規(guī)定等。手冊(cè)應(yīng)詳細(xì)介紹實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)定和注意事項(xiàng)。附件五：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、指導(dǎo)老師等。計(jì)劃應(yīng)明確實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)措施，以確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到有效的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。附件六：實(shí)習(xí)生的評(píng)估表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的評(píng)估表，用于對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和保密信息的界定。協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守的秘密信息，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)。2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，或未遵守保密規(guī)定。3.實(shí)習(xí)生以實(shí)習(xí)生身份參與與實(shí)習(xí)單位無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件與環(huán)境、報(bào)酬及補(bǔ)貼等。5.實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)、評(píng)估、安全防護(hù)措施等。6.雙方未按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按照協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或未遵守保密規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生以實(shí)習(xí)生身份參與與實(shí)習(xí)單位無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件與環(huán)境、報(bào)酬及補(bǔ)貼等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的報(bào)酬及補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)、評(píng)估、安全防護(hù)措施等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。6.雙方未按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此遭受的損失。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位參加實(shí)習(xí)的人員，具備在校學(xué)生身份或其他合法身份。2.雇主：指提供實(shí)習(xí)崗位、接納實(shí)習(xí)生的單位，具備合法的經(jīng)營(yíng)資格。3.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、接納實(shí)習(xí)生的單位，具備合法的經(jīng)營(yíng)資格。4.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位參加實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自協(xié)議生效之日起計(jì)算