2024版物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）名稱及地址1.2乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）姓名及身份證號(hào)碼1.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系確立第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.3乙方的日常工作內(nèi)容及要求第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方薪酬的支付時(shí)間及方式4.3乙方薪酬的調(diào)整機(jī)制第五條：績效考核5.1乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核的實(shí)施程序及時(shí)間5.3績效考核結(jié)果的應(yīng)用第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方參加培訓(xùn)的要求及條件6.3培訓(xùn)期間的待遇及補(bǔ)償?shù)谄邨l：保密條款7.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍7.2保密義務(wù)的期限及例外情況7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任及處理第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任8.2甲方未能按時(shí)支付薪酬的責(zé)任8.3乙方未能完成工作任務(wù)的責(zé)任第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序9.3合同終止的條件及程序第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律10.3雙方提交仲裁或訴訟的時(shí)間限制第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議11.2合同的書面形式及副本11.3合同的生效日期及條件第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方對(duì)乙方的人事管理權(quán)12.2甲方對(duì)乙方的工作監(jiān)督權(quán)12.3甲方對(duì)乙方違約行為的處理權(quán)第十三條：乙方權(quán)益保障13.1乙方的勞動(dòng)權(quán)益保障13.2乙方的工作條件保障13.3乙方對(duì)甲方違約行為的維權(quán)途徑第十四條：合同的簽署14.1雙方簽署合同的時(shí)間14.2雙方簽署合同的地點(diǎn)14.3合同的簽署代表及效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）名稱：×××物業(yè)管理有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)1.2乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系確立，乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方物業(yè)管理項(xiàng)目的全面工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前3個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，如需續(xù)簽，則需簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：項(xiàng)目經(jīng)理3.2乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間：根據(jù)甲方項(xiàng)目需要，乙方需在甲方指定的項(xiàng)目地點(diǎn)工作，工作時(shí)間按照甲方項(xiàng)目運(yùn)營時(shí)間執(zhí)行。3.3乙方的日常工作內(nèi)容及要求：乙方需全面負(fù)責(zé)甲方物業(yè)管理項(xiàng)目的運(yùn)營管理，包括但不限于項(xiàng)目管理、員工管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等，確保項(xiàng)目順利運(yùn)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金4.2乙方薪酬的支付時(shí)間及方式：每月5日前，甲方按月支付乙方薪酬，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金等。4.3乙方薪酬的調(diào)整機(jī)制：乙方的薪酬每年度可根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績效進(jìn)行調(diào)整。第五條：績效考核5.1乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方項(xiàng)目運(yùn)營情況，制定項(xiàng)目目標(biāo)，乙方需按照項(xiàng)目目標(biāo)完成工作任務(wù)。5.2績效考核的實(shí)施程序及時(shí)間：甲方每年進(jìn)行一次績效考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評(píng)分。5.3績效考核結(jié)果的應(yīng)用：績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升的重要依據(jù)。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)。6.2乙方參加培訓(xùn)的要求及條件：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。6.3培訓(xùn)期間的待遇及補(bǔ)償：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方將按國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。第七條：保密條款7.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍：甲方項(xiàng)目的運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。7.2保密義務(wù)的期限及例外情況：保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，為期2年。除非法律規(guī)定或甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任及處理：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方未能按時(shí)支付薪酬的責(zé)任：如甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付乙方的工資報(bào)酬，并承擔(dān)遲延支付的違約金。第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件及程序：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件及程序：合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法定解除條件，雙方可協(xié)商解除合同。協(xié)商不成時(shí)，可根據(jù)法律規(guī)定解除合同。9.3合同終止的條件及程序：合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，或雙方協(xié)商一致終止合同，或發(fā)生合同解除情形的，合同終止。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。10.3雙方提交仲裁或訴訟的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)提交仲裁或訴訟，否則視為放棄爭(zhēng)議權(quán)利。第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議：合同履行過程中，如發(fā)生未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同的書面形式及副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的生效日期及條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方對(duì)乙方的人事管理權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。12.2甲方對(duì)乙方的工作監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的行為符合合同約定。12.3甲方對(duì)乙方違約行為的處理權(quán)：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取相應(yīng)的處理措施。第十三條：乙方權(quán)益保障13.1乙方的勞動(dòng)權(quán)益保障：乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，甲方不得侵犯。13.2乙方的工作條件保障：甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作條件。13.3乙方對(duì)甲方違約行為的維權(quán)途徑：乙方如認(rèn)為甲方違約，有權(quán)通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。第十四條：合同的簽署14.1雙方簽署合同的時(shí)間：2024年1月1日14.2雙方簽署合同的地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××街道××號(hào)14.3合同的簽署代表及效力：本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽署，具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（物業(yè)公司）營業(yè)執(zhí)照副本附件二：乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）身份證復(fù)印件附件三：項(xiàng)目管理職責(zé)說明書附件四：薪酬結(jié)構(gòu)說明附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議附件七：培訓(xùn)計(jì)劃附件八：甲方項(xiàng)目運(yùn)營管理規(guī)范附件九：乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（物業(yè)公司）營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：項(xiàng)目管理職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列舉乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和任務(wù)，以便雙方明確乙方的日常工作內(nèi)容。附件四：薪酬結(jié)構(gòu)說明要求：詳細(xì)說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等組成部分。附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：提供乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績效考核的具體指標(biāo)和評(píng)分方法。附件六：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列舉乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍，保密義務(wù)的期限及例外情況等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃要求：提供甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件八：甲方項(xiàng)目運(yùn)營管理規(guī)范要求：提供甲方的項(xiàng)目運(yùn)營管理規(guī)范，以便乙方了解并遵守甲方項(xiàng)目的運(yùn)營管理要求。附件九：乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表要求：用于評(píng)價(jià)乙方的日常工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表要求：當(dāng)合同到期時(shí)，乙方如需續(xù)簽，應(yīng)填寫此申請(qǐng)表，并按照甲方規(guī)定的程序提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按時(shí)支付薪酬2.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)3.乙方違反保密義務(wù)4.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未能按時(shí)支付薪酬的責(zé)任：甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，如未能按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因遲延支付給乙方造成的損失。3.乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)：雙方如未能履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的10%。2.若乙方未能完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為項(xiàng)目合同金額的1%。3.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的用人單位。3.乙方：指提供勞動(dòng)并接受報(bào)酬的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。6.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.法定解除：指根據(jù)