2024版員工試用期標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版員工試用期標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：試用期限1.1試用期的定義1.2試用期的計(jì)算方式1.3試用期的起始和結(jié)束日期第二條：試用期工資2.1試用期工資的確定2.2試用期工資的支付時(shí)間2.3試用期工資的調(diào)整第三條：試用期工作內(nèi)容3.1試用期工作職責(zé)3.2試用期工作目標(biāo)的設(shè)定3.3試用期工作評(píng)估第四條：試用期的培訓(xùn)4.1試用期內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容4.2培訓(xùn)的時(shí)間安排4.3培訓(xùn)效果評(píng)估第五條：試用期考核5.1試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)5.2試用期考核的方法5.3試用期考核的結(jié)果公布第六條：試用期的解除6.1試用期內(nèi)解除合同的條件6.2試用期內(nèi)解除合同的程序6.3試用期內(nèi)解除合同的通知期限第七條：試用期內(nèi)的工作紀(jì)律7.1試用期內(nèi)的工作時(shí)間規(guī)定7.2試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)規(guī)定7.3試用期內(nèi)的工作服規(guī)定第八條：試用期的福利8.1試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)8.2試用期內(nèi)的公積金8.3試用期內(nèi)的假期第九條：試用期后的轉(zhuǎn)正9.1轉(zhuǎn)正的條件9.2轉(zhuǎn)正的程序9.3轉(zhuǎn)正后的工資待遇第十條：合同的變更10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同變更的生效時(shí)間第十一條：合同的解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同解除后的待遇第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同終止后的待遇第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的途徑13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制13.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定內(nèi)容的變更程序14.3約定內(nèi)容的解除程序第一部分：合同如下：第一條：試用期限1.1試用期的定義本合同中試用期是指乙方在甲方單位從事相關(guān)崗位工作的試驗(yàn)期，用以評(píng)估乙方是否符合甲方職位的要求。1.2試用期的計(jì)算方式試用期的計(jì)算方式為自乙方正式入職之日起計(jì)算，為期三個(gè)月。1.3試用期的起始和結(jié)束日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期起始日期為年月日，結(jié)束日期為年月日。第二條：試用期工資2.1試用期工資的確定乙方在試用期的工資為人民幣元/月。2.2試用期工資的支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)自然月的20日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方試用期工資。2.3試用期工資的調(diào)整乙方試用期工資在合同期內(nèi)不作調(diào)整。第三條：試用期工作內(nèi)容3.1試用期工作職責(zé)乙方在試用期內(nèi)需全面、認(rèn)真地履行職位描述中的各項(xiàng)工作職責(zé)，包括但不限于：完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度、參加公司組織的培訓(xùn)等。3.2試用期工作目標(biāo)的設(shè)定甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)為乙方設(shè)定明確的試用期工作目標(biāo)，乙方需在試用期內(nèi)達(dá)成這些目標(biāo)。3.3試用期工作評(píng)估甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第四條：試用期的培訓(xùn)4.1試用期內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位要求，在試用期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于：業(yè)務(wù)知識(shí)、公司文化、崗位技能等。4.2培訓(xùn)的時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行制定，并提前通知乙方。4.3培訓(xùn)效果評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第五條：試用期考核5.1試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、崗位技能等方面。5.2試用期考核的方法甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期進(jìn)行定期和不定期的考核，考核方法包括：上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等。5.3試用期考核的結(jié)果公布甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行公布，并將考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第六條：試用期的解除6.1試用期內(nèi)解除合同的條件甲乙雙方在任何時(shí)候均可以書(shū)面形式解除本合同，但需提前通知對(duì)方。6.2試用期內(nèi)解除合同的程序甲方解除合同時(shí)，應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3試用期內(nèi)解除合同的通知期限甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前個(gè)工作日通知乙方。第八條：試用期的福利8.1試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2試用期內(nèi)的公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。8.3試用期內(nèi)的假期乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。第九條：試用期后的轉(zhuǎn)正9.1轉(zhuǎn)正的條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，達(dá)成試用期工作目標(biāo)，且甲方認(rèn)為乙方符合職位要求，可以提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。9.2轉(zhuǎn)正的程序甲方應(yīng)在乙方試用期結(jié)束前，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估。如果甲方?jīng)Q定提前結(jié)束試用期，應(yīng)向乙方出具書(shū)面通知。9.3轉(zhuǎn)正后的工資待遇乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇將根據(jù)甲方公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況確定。第十條：合同的變更10.1合同變更的條件合同變更的條件包括：甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，且變更內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.2合同變更的程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面簽署合同變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。10.3合同變更的生效時(shí)間合同變更協(xié)議自雙方簽署并蓋章之日起生效。第十一條：合同的解除11.1合同解除的條件合同解除的條件包括：甲乙雙方同意解除合同，且解除合同符合法律法規(guī)。11.2合同解除的程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面簽署合同解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。11.3合同解除后的待遇合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件合同終止的條件包括：合同到期、甲乙雙方同意終止合同、乙方因個(gè)人原因離職等。12.2合同終止的程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面簽署合同終止協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。12.3合同終止后的待遇合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的途徑甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議。13.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2約定內(nèi)容的變更程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。14.3約定內(nèi)容的解除程序甲乙雙方可以書(shū)面形式解除補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《員工試用期考核表》詳細(xì)要求：該考核表應(yīng)包括乙方的日常工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)估內(nèi)容，由甲方進(jìn)行填寫(xiě)。附件二：《員工培訓(xùn)計(jì)劃表》詳細(xì)要求：該計(jì)劃表應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息，由甲方進(jìn)行制定。附件三：《員工工資條》詳細(xì)要求：該工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資組成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、扣款等信息，由甲方進(jìn)行出具。附件四：《員工轉(zhuǎn)正評(píng)估報(bào)告》附件五：《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：該合同為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，內(nèi)容包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、工資待遇等。附件六：《補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議為甲乙雙方對(duì)于合同未盡事宜所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，內(nèi)容包括甲乙雙方的其他約定、變更解除程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的同等金額的違約金。示例說(shuō)明：如果甲方在約定工資支付日期后個(gè)工作日內(nèi)未支付乙方工資，則甲方需向乙方支付延遲支付期間的同等金額的違約金。違約行為：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)工作，如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照規(guī)定的工作時(shí)間打卡，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，約定甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解、考察是否符合職位要